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关于2021年推进“放管服”改革情况汇报范文

关于2021年推进“放管服”改革情况汇报范文

  根据县创五城指挥部办公室《关于印发的通知》的要求,为进一步深入推进简政放权、放管结合、优化服务改革,为提高政务服务效能,现结合全乡实际,将全乡简政放权、放管结合、优化服务改革相关工作落实情况报告如下:

  一、工作开展情况

  (一)成立机构,落实责任。自全县开展简政放权工作以来,为抓好“放管服”改革工作,提高政务服务效能,确保改革事项落到实处,我乡专门成立了以乡长为组长,分管副乡长为副组长,各站所负责人为成员的简政放权工作领导小组,明确职责分工,强化责任落实,确保工作有序开展、高效运行、顺利推进。

  (二)认真梳理,提升效能。扎实做好简政放权、放管结合、优化服务改革梳理工作,全面梳理涉及行政许可、行政确认等办理的政务服务事项,列出事项清单明,确所需提供资料。对办理依据、受理部门、申请条件、基本流程、办理方式等内容进行标准化指引。

  (三)健全制度,规范服务。一是建立健全责任制、限时办结制、一次性告知制、责任追究制、投诉处理制等一系列制度,在各站所显眼处摆放办事指南,方便群众咨询、了解站所职责等。二是对站所同志进行定期培训,切实规范人员服务行为,开展延时服务,严格落实“马上办、网上办、就近办、一次办”的工作要求,为群众提供“便民、优质、高效”等各类政务服务,不断提高群众对政府工作的满意度。三是把“放管服”工作与党风廉政工作有机结合起来,加大作风建设力度,不断提升站所工作人员的业务能力和服务水平,积极促进“放管服”工作取得实效。

  二、存在问题和不足

  (一)思想认识不到位。自“放管服”工作开展至今,干部、群众关注度不够,特别是广大群众参与度不高,很少提出有建设性的意见和建议。

  (二)缺乏专职人员机构。“放管服”工作涉及的站所部门较多、任务重、技术含量高,加上我乡缺乏相关专业人员,导致“放管服”工作统筹推进力量不足,致使工作在某些方面质量不高、效率不高。

  三、下一步工作计划

  (一)强化宣传教育。切实落实文件要求,做实思想引导,从根本上提高“放管服”改革工作的原动力。

  (二)强化人员保障。切实加强人员培训,充分挖掘现有人员潜力,不断提升其为民服务的能力和业务水平。

  (三)创新服务模式。做到下沉政务服务事项,推行“马上办、网上办、就近办、一次办”的工作要求,为群众办事提供周到的服务。严格按照“精简、规范、效能”的原则和“放管服”改革工作的要求,进一步细化相关工作措施,夯实工作责任,以人民群众满意为最终目标,持续推进“放管服”改革工作确保“放管服”改革取得更大实效。

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