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公司员工入职岗前演讲稿汇总

  一个坚持与时俱进、学习创新、面向世界的“蓝色”公司。华能的企业精神:千辛万苦、千方百计的敬业精神;遇水搭桥的开拓精神;自找差距、自我加压的进取精神;敢为人先、敢为人所不能的创新精神。下面是由小编为大家整理的“公司员工入职岗前演讲稿汇总”,仅供参考,欢迎大家阅读。

公司员工入职岗前演讲稿汇总【一】

  各位同学、同志们:

  大家好!首先,我代表**有限公司以及全体员工,对同学们选取三局、来到公司表示热烈的欢迎!

  这天是一个个性的日子,对在座的各位同学们而言,将是人生中一个重要的里程碑。我明白,此时此刻,虽然母校的嘱托还在你们们的脑海里萦绕,毕业的钟声还在你们们的心中回响,悠扬的《毕业歌》还在你们们的耳畔回荡,但是你们们已经站在了一个全新的起跑线上了。再过几天,各位同学就要奔赴各自的工作岗位。这天,借此机会来跟大家见面、交流,并与同学们共勉。从此,我们将与三局同呼吸、共命运。

  每当这个时候,看到你们们青春洋溢的脸庞,我的内心也很激动,欣喜、牵挂、期盼的情绪交织在一齐。欣喜的是你们们风华正茂、意气风发、满怀豪情的来到三局,给企业带来了充满期望的新生力量;牵挂的是你们们即将奔赴不同的工作岗位,能否尽快实现人生主角的转换,是否做好了充分的思想准备;期盼的是你们们早日成才,在岗位上建功立业。

  下面,我将中国*建设股份公司及我们**有限公司向同学们作简要介绍,然后对接收毕业生的公司各单位提几点要求,最后对同学们提几点期望。

  一、股份公司当前的形势

  中国建设股份有限公司是中央管理的中国建设集团公司整体改制并控股创立的股份公司,是跨国经营的综合性大型企业,是中国规模最大、科技水平领先、最具实力、行业品牌影响力最强的建设企业。具有国家施工总承包特级企业资质、对外工程承包经营权、进出口贸易权、AAA级信用等级。

  中国建设股份有限公司用心推进国际化战略,是中国*产业“走出去”的排头兵和中国企业“走出去”的重要力量,先后在亚、非、欧、美的50多个国家和地区进行了工程承包建设和经济技术合作,拥有全球50%的建设市场份额。在中国对外承包工程企业中以营业额位列第4位,在全球最大225家承包商中排行第31位,“中国*”已成为国际上建设的第一品牌和行业代表。目前,公司已构成国内*、国内非*、国际业务“三足鼎立”的格局,已由施工企业初步发展成为集工程承包,*、风电等能源投资开发,国际经营及房地产开发协调发展的综合型大型跨国企业集团。

  二、公司目前的发展状况

  **有限公司为中国*建设股份有限公司的全资子公司,企业资质为工程施工总承包特级;并具有对外承包工程资质、铁道部市场交易许可证书等资质。是一个跨国、跨区域、跨行业经营的特级综合性企业。

  公司现有员工12000余人,各类专业技术人员近3000余人;持证一、二级建造师252人;企业总资产25.21亿元;拥有各类大型主导施工设备近5000台套,先进的试验设备近800台套。公司下辖四个区域施工分局、四个专业施工分局、勘测设计研究院以及省级技术中心;国外工程设置国际工程部,在中东、北非、东南亚下辖六个施工项目部。

  公司遵循“大集团、大土木、大市尝大品牌”的战略思想,致力于经营结构的战略性调整和转型升级,在继续持续工程施工传统优势的同时,优先发展国际市场,大力开拓基础设施业务,全面实现国内、基础设施、国际工程协调、持续、共同发展的经营格局。

  三、对分局的几点要求

  在座的同学们都是我们三局的新生力量,也是三局未来的技术骨干和管理人才。在此我期望公司各单位做好下面几项工作:

  1、各单位领导要高度重视新员工的接收工作,在公司入场教育完成后,各单位要组织好新员工见面会,使新员工尽快适应新环境,尽快熟悉企业,同时要认真做好新员工的安置和分配工作。

  2、各单位要全方位关心新员工的生活,体现企业以人为本的宗旨。对待新员工,工作上要严格要求,生活上要体现人文关怀。各单位和项目部要利用各种载体,组织开展形式多样的文体活动,丰富员工的业余生活,让新员工切实感受到企业的凝聚力。

  3、各单位要关注新员工的思想动态,要充分发挥党、工、团组织的政治核心和保证作用,引导新员工树立正确的人生观、价值观;加强对新员工敬业爱岗、人生价值的主题教育。各单位和项目部领导要定期新员工沟通思想,认真倾听他们的意见,逐步引导他们为企业发展建言献策。

  4、各单位要建立人才培养机制,明确培养目标,做好新老员工的“传、帮、带”工作。要加强新员工专业技术和业务素质的培养,注重拓展专业领域的相关培训,注重理论和实践的有机结合,使新员工在工作岗位上成长起来,尽快成为公司发展壮大的中坚力量。  四、对新员工的几点期望

  1、爱岗敬业,珍惜机会。施工企业工作条件相对艰苦,但是我们既然选取了,就就应安下心来,在工作岗位上踏踏实实做点事情,这对你们们今后的发展至关重要。这几年,公司对招收毕业生的力度较大,绝大部分同学对自己的定位比较现实,体现了受过高等教育的综合素质。我期望你们们能尽快适应三局、进而融入三局、扎根三局。

  2、适应环境,融入团队。勿庸置疑,建筑施工企业是劳动密集型企业,工程技术干部同样面临艰苦复杂的工作环境。我期望同学们能尽快融入到新的工作环境之中。在我们的施工过程中,绝大多数工作都要靠一个团队去完成,所以要主动将个人的成长与企业发展联系在一齐,培养自己的团队合作意识,强化组织纪律性,让自身的素质在企业发展中得到提升。3、加强学习,善于总结。在新的岗位上,同学们既要善于从实践中学习,又要继续善于从书本中学习,要持续良好的学习习惯。很多人参加工作后就放松了学习,时间长了,差距就慢慢拉开了。所以必须要善于学习、勤于思考,有目标的拓展自身的知识结构,不断掌握新知识、新技术、新工艺,这样才能在工作中不断创新。

  4、敬重长者,勇于超越。“看人挑担终觉轻,事非经过不知难”。同学们在工作中必须要虚心,多向有经验的老同志学习,遇到问题多请教。公司很多项目上都开展有“师徒结对”活动,期望同学们能多向他们取经,取长补短,学以致用,力争超越。

公司员工入职岗前演讲稿汇总【二】

  时光如水,岁月如梭,四年的大学时光转瞬即逝。期间,有成功也有失败,有欢笑也有泪水。曾经的年少轻狂,曾经的满面风霜。从离开校园到入职的那一刻起,都已经成为过去。如果说,人生就像公交车,那每一个驿站,就意味着一个新的征程。在竞争如此激烈的年代,我很荣幸,能够成为大庆工程建设公司油建公司的一名员工,怀揣着激情与梦想,作为一股新鲜的血液。现在的我们,要发挥自己的特长,更好更快的成长,尽快进入角色的转换,才能更好的实现自己的人生价值。作为一名新员工,我们于20__年8月25日开始了油建公司组织的新员工入职培训。这次培训的主要内容是对公司各业务,以及公司一些规章制度和安全防范知识的介绍,使我们对公司的各项业务有了更深的了解,并掌握了一些比较有用的技巧,对我们日后的工作起到了非常重要的作用。期间,我们还参观了“油建十一中队展览馆”,通过对企业历史的了解和深入,深深的体会到了作为一名油建工人的骄傲与自豪。

  同时,也让我们对公司的企业文化、企业现状、战略规划以及企业的定位和目标有了更深层次的认识。通过老师的精心讲解,也使我们对公司的基本运作流程有了更深的认识,同时更增强了我们对公司未来发展的信心。“自觉从严,好字当头”的队魂深深的震撼了我,最讲认真的人——周占鳌,世界焊王——侯立民等一大批英雄模范人物,也让我深深的体会到了作为一名油建工人,一定要严于律己,奋勇争先,努力为祖国的油田建设献上自己的一份微薄之力。要想扛住这面大旗,就要事事从严,时时从严,恪守“严细成风铸精品”的优良传统,艰苦创业,时时处处有严细认真的精神,高度负责的态度,只有这样才能践行我们“打造精品工程,立信百年油田”的承诺。

公司员工入职岗前演讲稿汇总【三】

  各位尊敬的领导和同事们:

  大家好!

  我是xx,来自浩天电缆分公司。

  时光总是匆匆地悄然从身边流过,弹指间一年过去了。记得在20xx年6月我刚从广西水利电力学院毕业,学习的是电力系统极其自动化专业。7月13日入职,在一线施工班组锻炼学习,起初在工作生活中不适应,后来通过班组师傅们的悉心教导和自己的努力,渐入佳境。

  在20xx年我有幸参与了公司的‘科园站送出工程’和‘凌铁送出七一站’两大工程。其中我学到了电缆敷设的施工流程和一些职业技能,小至紧线器等工器具的使用,如何施工交底;大至输送机,牵引机的使用。并在10kv电缆头制作,10kv电杆和110铁塔的高空作业也得到了很大提高。

  在20xx年终,我有幸成为分公司的工作负责人,负责‘烟厂改造工程’和‘110kv相思湖站配套送出江北大道’。其中我学会了如何安排施工人员有序文明施工,如何沟通,从而提高施工效率。

  在过去一年里,我感谢分公司领导给予我发展的平台,我学到了在学校不曾学过的知识和技能。血汗书写了历史,在20xx年末,我的努力也得到了公司领导的认可,我很荣幸地获得了‘年度优秀员工’的殊荣。在未来我会一如既往的保持这份激情,在有限的时间里做出无限有价值的事,在平凡的岗位上做出不平凡的事。

  我的演讲完毕,谢谢!!

公司员工入职岗前演讲稿汇总【四】

  作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说,尽管在过去的工作中积累了一定的工作经验,但刚进入公司,难免还是有点压力。

  为了能让自己尽早进入工作状态和适应工作环境,有问题及时请教同事,积极学习工作所需要的各项专业知识,努力提高自己的业务水平。这段时间我学到了很多知识,自己的技术水平也得到了很大提高,过得非常充实和快乐,再累也是值得的!

  在这里,我要特别感谢在这段时间帮助过我的领导和同事,正是因为有了他们无微不至的关怀和不厌其烦的帮助,才使我得于尽早从那种紧张情绪中解放出来,使我尽快地适应了环境,全情地投入了工作!因为正如我了解的那样,是关心自己的每一个员工,给每一个员工足够的空间展现自己!在,我喜欢业务员这个工作岗位,因为这个岗位具有很高的挑战性,能让我把十多年的知识学以致用,并能很好的发挥我制定计划、处理问题等方面的能力,正因为对工作的喜欢,使我能全情投入到工作中去。我知道惟有积极的行动才能带来丰硕的成果。为了做好销售这项工作,我正用心的做着领导交给我的每一项任务。

  对于我来说,是一个区别于以往的新环境,所接触的人和事物一切都是新的。作为新员工,我会去主动了解、适应环境,同时也要将自己优越的方面展现给公司,在充分信任和合作的基础上会建立良好的人际关系。除此之外,我还要时刻保持高昂的学习激—情,不断地补充知识,提高技能,以适应公司发展。

  在工作中我可能会有迷惑和压力,但是我相信只要能端正心态、有十足的信心勇敢地走下去,就一定会取得成功。社会在发展,信息在增长,挑战也在加剧。我不仅要发挥自身的优势,更要通过学习他人的经验,来提高自身的素质。公司的发展目标是宏伟而长远的,公司的发展就是我们每个人的发展,我相信我有能力把握机遇,并一起迎接挑战。

公司员工入职岗前演讲稿汇总【五】

  今天是今年毕业生第一批入职的新员工签订合同的日子,很高兴我们公司又拥有了一批新的人员,我代表公司全体员工对你们的加入表示欢迎! 今天也是我们公司第一批员工入股签订股东协议的日子,三年来的所有努力成为我们今天八位新股东重生的日子,我作为股东之一对新股东的加入表示欢迎和接受!

  无论是新员工还是新股东,借今天这样一个机会和大家交流三个内容:

  一、 你们是幸运的要珍惜机会,走好未来职业发展之路:

  面对毕业=失业的社会局面,你们无疑是幸运的,能在拿到毕业证的同时就拥有一份劳动合同和稳定的工作,一方面是你们在校期间是努力用心的,另一方面是公司的培养机制对你们的成长是有帮助的,所以才让你们走出校门的同时能拥有这样一个合适的成长、发展的机会。今天走出这个楼,外面就是无数拿着自己的简历在面试、在参加招聘会的你的同学和你的同龄人,他们焦急躁动的脸上写满了无奈,当你们能拥有一个稳定的工作时希望你们能珍惜机会,不要轻言放弃。前几天看董道奎的日志,里面有一篇文章《毕业第五年的时候再看成功与否》,里面有几点我很认同:

  1、人需要有一个正确的方向,向着这个正确的方向努力一定有机会达成目标;

  2、成功的人不是赢在起点而是赢在转折点,当你面对很多不确定因素的时候,能够把握自己、清楚定位,知道自己的梦想和目标在那里,面对每一次转折与变迁都能准确应对,最后赢的一定是你!

  3、不能活在别人的眼里和嘴里,把命运掌握在自己的手里,很多人愿意随大溜儿,别人跳槽他也沉不住气,别人骂这个老板不是东西他寻思寻思也真的不是玩意,这样的人不可能拥有自己正确的观点和正确的做法,而是始终生活在无比痛苦的抉择之中,所以毕业后5年的迷茫就会带来XX年的恐慌20年的挣扎和一辈子的平庸,我想这不应该成为你们的追求。

  你们需要做的是把梦想和现实有效的结合起来,让自己稳的住、走的正、长的快,这才是你们脱颖而出的最佳捷径!

  二、 向公司老员工学习,敬业爱岗、踏实前行:

  三年来随着公司的不断发展沉淀下一批很优秀的员工,他们看到了公司经历的每一步艰难,熬过了公司最痛苦的发展初期,他们不仅仅为公司的发展做出了非常大的贡献,也在这个过程中得到了很好的历练,当他们拥有职务、股份、待遇的时候,我想那是他们应得的。作为新员工要懂得只要你付出同样的努力,你也会在不远的将来得到你能够得到的一切,公司在机制的设置上对所有员工都是相同的。咱们公司有个非常好的文化,就是大家彼此之间真诚相待,互帮互爱,我们是个和睦的大家庭,任何人有困难大家都能伸出友爱之手,不会让你感觉很孤单,不会让你无依无靠,这是几年来这帮老员工对公司的巨大贡献,所以新员工也要敬业爱岗,也要帮助自己的伙伴一起成长!

  三、 潜心学习、多多积累、厚积薄发:

  原来曾经和大家交流过这样的观点:1—2年你们需要解决吃饭、活着的问题,技能在这个阶段是重要的,能干活是必须的,否则就会消失掉;2—3年你们需要解决定位、职位问题,这个阶段学习积累提升自己是重要的;5年内解决机会、积累、发展、创造更多价值是重要的。这个思路在一批又一批的人员中得到验证。也就是说,你5年要上升5个台阶,顺利渡过这几个台阶可以在机会条件都成熟的情况下做更大的事情。但现实是5年中大部分人还处于解决温饱问题上,咱们身边的例子就很多,工作十多年了还挣扎在怎么活着的边缘。有的人5年迈出五大步,有的人5年上升三台阶,有的人5年还徘徊在解决吃饭的问题上,你准备怎么办?所以在目标明确的前提下,潜心学习是无论发生什么状况都要坚持做的,向前辈学习可以让你少走弯路迅速成长,用心积累可以使你拥有良好的经验和思想,一旦机会合适、条件成熟,你一定能成就一番自己的'事业!

公司员工入职岗前演讲稿汇总【六】

  尊敬的各位、各位同事:

  大家好!

  今天,我作为房产员工代表发言,感到非常荣幸。我十分感谢各位的厚爱,感谢各位同事对我的信任与支持!

  俗话说:有工作就有挑战,有挑战才有超越!我依然记得,从报到的天起,公司的和顾问及时为我们新员工进行了入职培训、指导,使我们了解公司的经营管理理念,也使我们懂得提高员工的综合素质,既是集团寄于的厚望,也是每位员工应具备的素质。

  自那时以来,我们已经进入了新角色,适应新岗位,并逐渐融入这个群体,沐沐浴着勤勉细致和严谨履行岗位职责的工作作风,体验着诚实谦逊的处事之道,感受着不经风雨,怎见彩虹的豪迈激情。

  作为公司的一员,我们对自己的未来充满信心!我们会继续努力学习专业知识,提高个人综合素质,同时,也期待发挥自己的专业特长和个人价值,为公司的发展和个人境界的提升而不懈努力!

  在未来的日子里,只有不断提高自身的综合素质,才能将原有的理论知识与现场实践充分结合起来。学习如何分解工作任务,识别责任主体,明确工作要求,密切配合与协调,以务实的态度,精益求精的态度做好各项工作。

  学习进龋目前,我们所面临的是知识日益更新的时代,仅仅靠现有的知识,不能解决新出现的问题。我们不仅要向书本学,更重要的是,要在工作实践中不断总结经验,采用直接和间接的方式,掌握各种本领,争做企业精英,为各级献计献策。

  虽然工作有困难也有艰苦,但它却能段练我们的意志和耐力。只要我们同心同德、全力以赴,以主人翁的心态来认真做好该做的每一件工作,以迎接明天挑战的心态来努力学好该学的知识,我坚信,我们公司一定能够乘风破浪顺利到达理想的彼岸!

  谢谢大家!

公司员工入职岗前演讲稿汇总【七】

  各位新员工:

  大家好!

  我代表总经理女士热烈欢迎你们门加入**公司,我们有幸共同参与**公司未来的发展,用一句现实最流行的说法是“缘分”,俗话说“百年修来同船渡,千年修来共枕眠”,在此衷心祝愿各位新员工工作顺利,生活愉快!

  过去的每一点成就,都有赖于全体员工的共同努力。明天的每一个进步,从这天开始,都与各位新员工的努力密切相关。从此刻起,你们们就是北京**房地产经济有限公司中的一个成员,公司因为有各位的加盟而骄傲,大家也会因为在工作的经历而自豪。

  我们从事的是房地产中介服务,她是应市场经济发展的大环境而产生,更是因百姓的需求是而日益壮大,能够帮忙别人是一项快乐的事情,常言说:送人玫瑰,手有余香!更何况我们的服务是有偿,大家在服务中为公司获得利益,同时也在赚取个人工资的组成部分。大家不要因为服务行业是第三产业而自卑,圣人孔夫子说过:“富而可求也,虽执鞭之士,吾亦为之,如不可求,则从吾所好。”

  发挥你们们的聪明才智,踏踏实实的工作,一份耕耘必然有一份收获,公司欢迎员工参加公司管理,员工提出合理化推荐对公司发展有利只要推荐被采纳,公司将会予以奖励!期望大家尽快融入公司的大家庭中,尽快适应工作需要,祝愿大家早日成功!

公司员工入职岗前演讲稿汇总【八】

  各位最有活力、最有潜力的新同事,各位可亲可爱的兄弟姐妹们:

  大家上午好!wWw.GZXGg.CoM转载请注明

  我是行政部的李,桃李芬芳的李,纯,瑶的、浆玉液的姐,这天我很高兴地为大家介绍公司概况与文化理念,期望这天的分享能为大家带来桃李的芬芳,带来纯思想,带来浆玉液般的营养!

  首先我代表公司感谢大家选取了,感谢你们们给带了新鲜空气、新鲜血液与新鲜的活力!对你们们加入表示最热烈最诚挚的欢迎!

  我先向大家简单介绍一下公司的状况。

  **公司是一家不新也不老、不大也不小的企业,不新也不老是因为有十二年历史,不大也不小是指公司有近亿元年产值、200多员工的规模;是一家专门研发制造饮水设备的著名企业,是一家头上闪耀着无数光环的企业:广东省高新技术企业、民营科技企业、广东省知识产权示范企业、中国节能减排优秀企业、中国节能认证企业、中国质量信用企业等,这样的荣誉多如繁星、不胜枚举;

  **公司拥有上万方的产业研发与制造基地,拥有30多项国家专利技术;拥有技术过硬的强大技工队伍;拥有生产设备的数量与先进程度在行业首屈一指;公司还拥有行业配套最齐全的各类硬件;这些共同构成了领先饮水机行业的制造优势与专业大厂的风范。

  --以上这些就是**人十二年来不断创新、奋斗不息的成果展示。

  同时,走进,你们会渐渐地感受到这个团队的独特风格:

  这是一支敢于创新、奖励创新的团队(从技术队伍到其他部门到车间一线员工,都能从自己的岗位着眼、从细节着手,主动参与管理或技术创新,每季度公司都会举行隆重的科技进步奖的颁奖大会),

  这是一支喜欢分享知识也分享财富的团队(是经销商的黄埔军校,从走出去的经销商不计其数,产生了无数个百万富翁、千万富翁,大家在平台上共同创造财富、分享财富;还向社会贡献财富,大手笔地向汶川捐赠饮水机、向敬老院、贫困地区捐款捐机)。

  这是一支充满生机与活力、会工作也会生活的团队,一年一度的员工晚会,会让你们看到**人的多姿多彩与多才多艺;一年一度的员工群众旅游,让你们释放压力、增强活力、融入

  这是一支讲平等讲尊重的和谐的团队(从老板到员工,一视同仁,没有森严的等级,没有分工不同的歧视,彼此之间,关系单纯,亲如一家,和睦相处;)。

  这是一支正行走在路上的、存在着发展中的诸多不足、管理水平与合作水平有待加强的年轻团队。正因为大家的出现,给了我们彼此的机会与平台,让我们一齐学习,去共同提升、共同规范,去赶超更好的自己,创造更好的!

  最后,还想送我们的新同事三个字,来作为大家做人做事的参考要求:

  这三个字,即:“敬”“进”“净”。

  敬,即敬人敬事:

  敬人者,人恒敬之。尊重别人,才能让别人尊重你们。尊重你们的上司,你们的同事,你们的下级,你们才会有好的人缘。

  敬事,对工作有敬畏感,持之以恒投入你们的热情与用心来工作,你们才能真正技艺精湛,你们才能有发展与晋升的机会。

  进,即进取:

  第一:我们是高新技术企业,高新技术,意味着我们这个产业,技术含量高,对人员素质的要求也高,我们务必不断学习,不断进取,才能满足企业不断发展高新技术的人才需求,才能赶在对手前面。

  第二:在做好本职工作之外,我们还要不断学习,向优秀的人学习,向书本学习,在生存外求发展,如果仅仅满足现状,不为未来作任何的准备与累积,我们将永久只是个平庸的人,甚至是会被社会淘汰的人。

  净,即净水、净身、净心:

  一、净水:我们来到**公司后,每一天喝的是净的健康水。健康水洗涤着我们的内循环,让我们身体更健康;我们很多同事来到后,白了,胖了,脸上更红润了,身体素质更好了。为什么就是因为我们每一天都喝健康水!

  二、净身:我们新员工转正后,穿着公司免费发放的制服,我们需要着装周正、持续仪容仪表的整,持续个人净的良好素养,让整个团队看上去十分统一、十分精神,这是净身。

  净身还有一层意思:我们每一天在上班前打扫卫生,持续岗位的干净整,让每一天都从干干净净开始,让每一天的情绪都从爽爽朗朗开始。这是净身二。

  净身:申明一下,这不是和尚斋戒的净身阿。这个净身,第一是指:我们的新员工转正后,公司会免费发放制服,我们需要着装周正、持续仪容的整,持续个人净的良好素养,保证公司构成统一的团队风貌;净身的第二层意思是指:我们每一天在上班前打扫卫生,持续岗位的干净整,让每一天都从干干净净开始。

  净心:让我们的内心世界持续净,做人光明磊落,堂堂正正,养一腔天地正气;每一天花一点时间沉淀总结,让心灵提纯,使自己活得坦诚、踏实、舒心。

  最后我祝大家信心满满、踏实肯干,在大海上扬帆起航,创出更幸福更秀丽的人生!

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