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什么是枫桥经验

篇一:枫桥经验

“枫桥经验”受中南海瞩目 举重若轻化解矛盾于无形

■中共中央政治局常委、政法委书记罗干两次讲话总结“枫桥经验”:正确处理新形势下的人民内部矛盾,及时消除和排解不稳定因素,是我们面临的一个重大课题。

■这套机制里最核心的内容是“事前工作制”,包括机构设置、信息网络组建、预防及调解手段等等目前。所以,枫桥镇派出所只有20多人,却保证了10万人辖区的宁静;

■法律专家认为:“无讼”是中国法律文化的价值目标之一。受这一思想影响,中国古代非常注重民间调解的作用,形成了以家族、村社为单位的完整的民间调解网络体系。

调解流程图

28名警察,保10万人平安

父亲跳起来说“不想活了”,儿子也放出话来:“总有一个要躺在地上。”

2006年2月27日傍晚,陆家父子的吵闹声惊动了邻居。他们立即通知陈贵忠;陈贵忠则马上给骆伟打了电话。

晚餐吃不成了,骆伟急匆匆地跨出了家门。妻子望着他的背影叹了口气———这段时间阴雨连绵,邻居们都是全家聚在一起,而她家数次被搅了晚餐。虽说她“感到很不爽”,但谁叫她的丈夫担任着枫溪村的村委会主任呢?

1组组长陈贵忠(化名)和几个村干部已经等候在陆家。骆伟让人将父子俩隔开,很细心地了解事情的缘由。他又打出了两个电话———一是给村支书蒋仲云,一是通知枫桥派出所公安。等警察赶来时,骆伟组织的村干部已经分别在做父子两人的思想工作了。

“有什么大不了的事……他是你的爸爸,要是有个意外,你难道就不痛心?”人们劝慰说。两小时后,父子俩安静下来,清官了断一场家务事。

排解此类家庭矛盾,是骆伟等人职责之一。枫溪村所在的诸暨市枫桥镇———隶属浙江绍兴市,素以排解社会矛盾纠纷而闻名。43年前,“枫桥经验”就已被开国领袖认可。

诸暨市官员称:自2000年起,枫桥镇共发生纠纷约1570件,100%在镇村引导下进行了调解,其中98%获得成功,剩余的也通过合法途径解决。而在近五年里,枫桥没有一起因矛盾纠纷调解不当引发的越级上访,也没有出现重大的治安问题。

另据国家统计局统计,近三年来,中国公众安全感满意率连续下滑,而枫桥镇所在的诸暨,安全感却连续上升。

这些数据使2006年2月中旬前来考察的一位地方官员咋舌不已———枫桥派出所只有20多人,却保证了10万人辖区的宁静。而他们有200多名警察,所辖面积和人口远不如枫桥派出所,治安形势却远比枫桥“吃紧”。

几乎每年,中央的高级官员都会前往枫桥调研。2003年11月,中共中央政治局常委、中央政法委书记罗干在“枫桥经验”40周年纪念会上,对其在新时期所发挥的作用作了肯定。“正确处理新形势下的人民内部矛盾,及时消除和排解不稳定因素,是我们面临的一个新的重大课题和重大政治任务。”他解释说。2004年,罗干再次发表讲话总结枫桥经验。而浙江两任省委书记———张德江、习近平也曾着力推广“枫桥经验”。

枫桥镇所属的绍兴市,随后实施“平安绍兴”计划,当地党政在“枫桥经验”的基础上,形成了一套更为严密的运作体系,该市将梳理出来的51项可能引发群体性事件的苗头,责成副市长以上的官员牵头,落实相关职能部门和责任人,同时追究因工作不力造成重大不稳定事件相关人员的责任人。

消灭社会矛盾苗头

枫桥镇分管政法的党委副书记何浩挺认为,新“枫桥经验”是一套快速整合各种社会力量作出反应、促使民众以合理合法的方式解决矛盾的协同机制。

其要求是,尽最大可能在矛盾激化前就将它化解掉。因此,这套机制里最核心的内容是“事前工作制”,包括机构设置、信息网络组建、预防及调解手段等等。

网络核心是一个“指挥中心”———综合治理工作委员会,由镇党委书记担任主任。下设“综合治理中心”,由分管政法的副书记任主任,再配备一个专职的常务副主任,负责协调各部门的工作。综治中心设有窗口、调解委、信访办、维权办、司法所、警务室等机构。村民来反映问题,首先由窗口

接待,窗口按问题的性质进行分解,发放到各相应的机构处理。

镇以下84个村分东、西、南、北、中5个片区,各设一个社区综治工作分中心,也设有和镇中心相应的机构。而村、组、企业,设综治工作组,由村支书、村委会主任任正副组长,负责治安、调解工作,镇政府在每个村派驻一名联村干部———现在叫联村指导员,指导该村的行政事务,包括对矛盾的排解。村的综治工作组下面还有一些延伸的队伍,诸如调解办公室、村护村队、治保会、平安志愿者以及夜间巡防队等等,这些机构大多由村委会牵头,村民自发组织,自筹经费,少数由村支付一定的报酬。

每个村,设数名义务矛盾纠纷、信访信息员,负责收集矛盾纠纷、信访的苗头,以及不稳定的因素,第一时间向村综治工作组报告,也可以直接向综治工作分中心报告,村综治工作组、分中心要在第一时间组织人员介入,稳定事态发展。

“这些机构组成了一个纵横交织的网络,能在第一时间获取信息,并且保证有人出面解决问题。”枫桥镇综治中心副主任周关穆说。

三种调节与环环相扣

“事前工作制”另外的一个内容是预测工作。每半个月,由村干部带队进行一次矛盾纠纷不稳定因素的摸查行动———由联村干部带人到各村民小组,向信息员了解情况。一个村民小组约三五十户人家,信息员生活在其中,哪家平时有什么动静苗头都很清楚。

摸查从三个层面进行了解:已经发生但还没有激化的矛盾纠纷;已进入调解的矛盾纠纷,其结果如何;一些可能发生矛盾纠纷的迹象。联村干部将信息汇总后报告给综治分中心,每个月的月底,再由分中心汇总报告给镇综治中心。镇综治中心要开一次例会,对这些问题进行分析,看它们会否引起事端,会激化到哪一步,并商讨应对的办法。

“这是一个很重要的环节,它使镇村各级对矛盾纠纷的信息了如指掌,能够从根子上对其进行化解。”周关穆说。

事前工作制里最重要的一环,就是调解———包括人民调解、行政调解和司法调解三种类型。 镇村设立的调解机构都属人民调解的范畴,镇上、分中心都设有专职的调解人员,村上则主要是兼职调解员———往往由支书、村委会主任以及一些德高望重的村民担任。一般的矛盾纠纷,首先由村一级调解,调解不了再到综治分中心,不行再到镇综治中心。

镇综治中心每月开一次例会,对摸查汇总上来的矛盾进行分析原因、可能产生的后果,再研究出应对策略后,实行分类调处———综治中心有14个综治成员单位,涉及哪个部门的由哪个方面的人员来进行协调。这个时候,调解就不仅仅限于调解中心的几个调解员,有可能扩大到各个部门,变成一个行政调解。

如果镇上调解还不成功,综治中心就会启动另一个机制,将矛盾纠纷输送到法律程序,再由法院采用四个环节的指导方法,引导村民正确地打官司。其中,四环指导也是一个先进经验:即诉前普遍指导、诉时跟踪指导、诉中个别指导、诉后案例指导。

70本日记和六字诀

本报记者随机在枫溪、先进、西畴几个村作了村民调查,发现村民们很乐于选择调解的方式。除了经济快捷的原因外,调解人员的公正和威望是主要的原因,诸如人称“有矛盾,找老杨”的枫桥派出

所警官杨光照,以及以精通法理、明辨是非著称的镇综治中心调解委调解员杨茂夫。

发生在2002年7月下旬的这件事,记载在有点发黄的日记本里。杨光照每次看到它的时候,其情其景犹历历在目———烈日下,村民陈三全家站在田埂边和邻居激烈争吵起来,双方都抄起了锄头菜刀,血战一触即发。

杨光照等人赶到现场后,阻止了双方的过激行为。就像他平时总结经验时说的那样,“坐得住、忍得住、听得进”。他用了四个小时听完陈述,开始为双方辨是非。其间,怒火难平的人们,曾拍桌子指责警察偏袒,但杨光照仍然微笑着说:“都乡里乡亲、邻里邻居的,多那么一点少那么一点又能占多大的便宜吃多大的亏……”最终,怒目相向的冤家达成了调解,困扰数年的承包田边界之争结束了。

陈三用一首打油诗称颂杨警官的办事风格:“调解时按照政策,说服时体现水平。贵的是苦口婆心,求的是一方安宁。”

57岁的杨光照从警18年,时至今日写了70本日记。

这位民警把18年经验总结为六个字:勤、帮、靠、快、公、活。勤,第一要腿勤,每月必走访20户农户、5名依靠对象———包括村干部、治保调解干部、治安信息员等,5名人大政协代表及执法监督员,以及3名归正帮教人员;另外,只要村民有所求,无论节假日还是公休日,不管白天还是黑夜,都要随叫随到;第二要手勤,对了解掌握的各种情况随时做好记录,事后分门别类登记归档;第三要嘴勤,就是要耐心细致地说服。快,就是矛盾纠纷一旦发生,要快速赶到现场及时调查取证,及时依法调处。公,就是要公正公开公平,以理服人,以法服人。活,调解的策略要灵活,注重实效。

“人心都是肉长的,你真情对村民,村民也会真心服你。”杨光照说。钟瑛村村民骆贵说,村民们有事无事都喜欢找老杨聊聊,“他就像一个朋友,一个亲戚。”

“枫桥经验”中的传统文化

有关人士认为,“枫桥经验”并不仅仅指一些技术层面的手段,它还有一个重要的概念:统筹,即从经济、政治、文化等全方位思考,最大限度地推进社会经济协调发展,最大限度地减少社会矛盾。1990年代中后期,枫桥镇不失时机地提升工业化,到现在,全镇的工业销售达到数十亿,3万余人被企业吸纳,村民年均收入近万元,其中77%从企业获得;村民富裕了,对居住环境等的生活需求也提高了,镇政府投入巨资,修建基础设施,实施旧城改造,丰富村民的文化娱乐生活,缩小城乡差别;在政治层面,枫桥镇着力推进基层民主建设,畅通社情民意。这些变化使得枫桥镇“从源头上减少了社会矛盾”。

在理论界,“枫桥经验”也引发了研究热潮。有专家指出,“枫桥经验”,特别是其中的人民调解,代表着政府预防和化解社会矛盾的一个方向。有关专家认为,无讼是中国法律文化的价值目标之一,受这一思想影响,中国古代非常注重民间调解的作用,形成了以家族、村社为单位的完整的民间调解网络体系,这是传统法律文化的精华,在现代社会仍有积极意义。2002年,司法部、中办国办相继发布规定,对人民调解的具体程序作了规定,明确了具有权利义务内容的调解协议具有合同性质,极大地推动了人民调解工作的开展。统计表明,目前我国有90多万个人民调解委员会,“它们是社会稳定的重要稳定器”。

另外有专家认为,“枫桥经验”在控制犯罪方面具有标本意义,在中国刑事犯罪多发的背景下,经

济快速发展、外来人口比例增高的枫桥,以预防为核心的对策体系有效地控制了犯罪,“给我们的启示是,通过预防控制犯罪不仅必要,而且在现实中具有可行性”。(P1152066)

■新闻背景

被毛泽东肯定的枫桥经验

“枫桥经验”产生于1963年,在改造“四类分子”(即地、富、反、坏)过程中,枫桥按照“一个不杀、大部不捉”的原则,发动民众开展说理斗争,没有打人、捕人,但制伏了那些认为非抓不可的“四类”。毛泽东对此作了肯定,“矛盾不上交,就地解决”,批示要各地效仿。枫桥的做法就此成为“经验”。

“枫桥经验”在新的社会形势下不断调整、创新,1960年代后期至1970年代初,先后创造了就地改造流窜犯、帮教失足青少年和一般违法人员的做法;粉碎“四人帮”后,又率先对“四类分子”评审摘帽。

1992年小平南巡后,枫桥又建立了一套由党政牵头、部门协同、镇村联动的预防排解社会矛盾的体系,形成了新“枫桥经验”。

公安部部长周永康对其评价是:与时俱进的成功经验。

篇二:枫桥经验有感

“小事不出村,大事不出镇,矛盾不上交”,这是枫桥镇多年来抓社会治安工作的一条重要经验。“枫桥经验”是由基层干部群众创造的,曾著名全国。在改革开放的新情势下,“枫桥经验”不断丰富发展,值得学习鉴戒。 枫桥建设良好治安环境给我们几点启示。加快发展是基础。产业的聚集,企业的发展,为农民就业增收提供了有力保障。农民有了安稳的工作和安定的生活,各种矛盾就可以够大大减少。“镇强、村美、民富”,经常是和平安稳定牢牢联系在一起的。 团结xxx是条件。在基层经常会有一些矛盾和纠纷,这就要求各级干部善于处理各种人民内部矛盾,做好理顺情绪,化解纠纷的工作,维护群众的亲身利益。特别是要充分发挥群众的主体作用,实现自我教育、自我管理、自我束缚、自我服务。 健全机制是保证。他们建立健全预防化解矛盾纠纷的情报信息网络机制、疏导调解机制、齐抓共管机制和领导责任机制,反应灵敏,工作有效,发挥了很好的作用。 基层特别是街镇是社会平安稳定的重心所在。抓好基层治安,对保证社会的平安稳定十分重要。

篇三:枫桥经验

枫桥经验

20世纪60年代初,浙江省诸暨市枫桥镇干部群众创造了“发动和依靠群众,坚持矛盾不上交,就地解决。实现捕人少,治安好”的“枫桥经验”,为此,1963年毛泽东同志就曾亲笔批示“要各地仿效,经过试点,推广去做”。“枫桥经验”由此成为全国政法战线一个脍炙人口的典型。之后,“枫桥经验”得到不断发展,形成了具有鲜明时代特色的“党政动手,依靠群众,预防纠纷,化解矛盾,维护稳定,促进发展”的枫桥新经验,成为新时期专门工作与群众路线相结合的典范。

“枫桥经验”之一

“小事不出村,大事不出镇,矛盾不上交,就地化解"。

为此,枫桥在各居委会、村,甚至在一些重点企业都建立了相应的调解组织。近年,枫桥镇共成功调处民间纠纷1000多起,调处成功率达97.2%,其中80%的纠纷在村一级就得到了解决。 此外,枫桥镇在健全普法工作网络的基础上,每年投入20多万元用于法制宣传教育,并对曾经有过违法行为的人员,坚持“不推一把拉一把,不帮一时帮一世”的原则。 “枫桥经验”之二

帮扶刑满释放人员。

五年来,枫桥200多名刑满释放人员中,绝大部分人已成为自食其力的劳动者,改好率达99.15%,有的人成了致富能手,有的人还入了党,当上了村干部。 “枫桥经验”之三

外来务工人员管理新模式。

随着经济发展,枫桥镇还针对外来务工人员推出新的管理模式,统一为外来员工解决住房和子女入学等问题,每年还评比“十佳外来优秀青年”,授予中高级人才以“荣誉镇民”称号。

“文化大革命”开始后,谢富治于1966年8月被补选为中共中央书记处书记

政治局候补委员。1967年任北京市革命委员会主任、北京军区政委、北京卫戍区第一政委。1969年任中共中央军委委员,同年被选为中共九届中央委员、政治局委员。1971年任中共北京市委第一书记、北京军区第一政委。参与了林彪、江青反革命集团的阴谋活动。1972年3月26日于北京病死。1980年10月16日中共中央决定开除其党籍并撤销原《悼词》。1981年1月25日中华人民共和国最高人民法院特别法庭确认他为林彪、江青反革命集团的主犯。

中国有“不因人废言”的古训。所谓的“枫桥经验”,虽然是谢富治总结的,但他当时还不是罪犯,而且受到毛泽东的赞扬,我们没有必要视其为“大毒草”。

“枫桥经验”创造于1963年,其要旨是怎样妥善处理社会治安综合治理的问题,经验的主要内容是“发动和依靠群众,坚持矛盾不上交,就地解决;实现捕人少,治安好”。而毛主席当年在了解到“枫桥经验”之后,非常重视,亲笔作出了如下批示:“要各地仿效,经过试点,推广去做”。45年来,“枫桥经验”不仅为枫桥镇、浙江省、乃至全国相关工作提供了宝贵的借鉴和参考。

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