镇监察办公室工作总结
XX镇监察办公室自成立以来，在市纪委的正确领导下，认真贯彻党中央从严治党、深入推进党风廉政建设和反腐败工作决策部署，全面加强对基层行使公权力的公职人员的监督监察，将监察职能延伸到基层，由监督员协助镇政府对村公资金管理使用情况、精准扶贫推进情况、上级决策部署执行情况开展“贴身”监督，坚决整治群众身边的不正之风和腐败问题。加大反腐倡廉工作力度，结合实际，在提高认识、把握趋势、与时俱进、开拓创新、求真务实、转变作风上狠下功夫，扎实推进国家监察体制改革向基层延伸，切实打通监察监督“最后一公里”， 着力构建党统一指挥、全面覆盖、权威高效的监督体系。现将X年来主要工作开展情况总结如下：
一、多措并举，加强党风廉政建设宣传教育
一是领导干部带头宣教。利用党委会议、党委中心组学习、换届工作会议等载体，促使党委班子带头学习新党章、十九大精神、廉政警示短片等XX余次;同时组织我镇各村村支书、主任、机关中层干部接受警示教育活动，增强领导干部党纪红线不能碰的高压意识。
二是普通党员集中宣教。辖区各党支部利用“两学一做”、“三会一课”等制度组织普通党员集中学习了两准则四条例、新党章和十九大精神，集中观看了《永远在路上》、《警钟长鸣》等警示教育片，提升普通党员党纪党规素质。
三是专题活动重点宣教。利用纪律教育学习月、领导干部讲党课、党员干部廉政培训课等形式,就新时代党纪党规新特点新变化进行辅导学习，释疑解惑，普遍增强党员干部遵纪守法意识。
二、健全和完善各项反腐倡廉制度
一是层层签订党风廉政建设责任书。在党务工作会议上，镇党委与党委委员，镇纪委书记分别与各村及镇直机关党支部书记签订责任书，把责任落实到党员干部头上，形成一级抓一级、层层抓落实的工作体系。
二是加强对落实党风廉政建设责任制的督促检查。镇监察办公室定期或不定期对各村支部和机关支部落实党风廉政建设责任制进行检查考核，并将检查中发现的问题及时向受检村、单位反馈，限期整改。
三是严格执行相关文件。严格按照中央及市纪委文件指示，多次召开领导干部专题民主生活会，认真开展批评与自我批评，开展自查自纠活动，解决工作中存在的问题，加强班子团结，进一步提高基层党组织的执行能力。
三、做好受理信访举报和查办案件工作
一是健全信访督导员队伍。为抓好信访维稳工作，镇监察办公室根据市纪委要求，在全镇开展了纪检监察信访督导员考察聘任工作，确定了多名村级信访督导员，并召开了信访督导员会议，明确了工作职责，为做好村级信访工作奠定了基础。
二是完善了信访制度。今年我镇设立了信访接待室和信访举报箱，建立了领导信访接访日制度。半年来，监察办公室接访来信来访X批次，处理市纪委交办件X件，信访工作平稳可控。
三是严格依法执行到位。监察办公室在查办案件的同时，认真抓好对于违规违法党员执纪到位工作。一方面在支部大会上宣读处分决定，以起到教育警示作用;另一方面做执纪党员工作，引导他们正确面对，克服抵触仇视心理，继续支持党委政府工作。
四、严格执行“党务、政务、村务”公开工作
我镇制定了“三务公开”建设标准，进一步规范“三务公开”的场所、内容和形式，有力地推进了“三务公开”的制度化、规范化进程。
一是在镇政府内建立了党务和政务公开栏。对镇党委全年重要工作部署及重大决策内容进行了全面公开。公示了政府机关服务承诺、群众投诉处理办法等内容。
二是各单位事务公开。要求各单位做到岗位、办事项目以及流程、职责的公开，方便百姓办事，提升单位服务效能，打造“效能型”机关，强化干部的工作执行力。
三是进一步完善村务公开。全镇共有村务公开栏XX个，村务公开率达100%。
五、存在问题及下一步工作重点
从总体上看，我镇党风廉政建设和反腐败工作虽已取得一些成绩，但与上级要求和其他乡镇的工作相比，还存在诸多不足:一是业务还不够熟悉，表现在具体工作开展中，还显得有些盲从;二是纪检监察干部抓主业不多，表现在干部承担的工作任务太多，不能专注于主业;三是镇领导普遍存在对镇镇纪委工作重视不够的现象;四是镇干部对乡监察办公室认识不够，表现在镇机关各部门在平时的工作中与监察员的配合不好，开展的工作情况不能全面反馈给监察办公室，造成工作信息掌握不明的现象;五是创新意识不够，工作内容形式单一，缺乏吸引力。此外，纪检监察干部的能力建设、工作磨合和作用发挥等方面都亟待提高。
下一步，监察办公室将全面学习贯彻党的十九大精神，紧紧围绕习近平新时代中国特色社会主义思想和新时代全面从严治党总体要求，认真贯彻落实中央、省、市党代会精神，在市纪委的坚强领导下，加强纪委纪检监察队伍建设，通过加大培训力度、抓好制度落实、建立科学的考核和激励机制，打造一支年富力强、素质过硬、锐意进取的监察干部队伍，切实提高我镇监察办公室的工作能力，使我镇纪检监察工作再上新台阶，为全镇脱贫攻坚决策部署落实、决胜全面建成小康社会提供坚强的纪律保障。
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