当前位置:公文驿站 > 公文写作 > 部队改革心得体会三篇

部队改革心得体会三篇

篇一:部队管理教育心得体会

一、强化教育,不断打牢官兵思想基础。 教育是管理工作的基础,也是管理工作的一个重要组成部分,随着国家和军队一系列重

大改革问题明显增多。各种新情况新问题的解决和处理,只有坚持思想为先的原则,才能取

得管理工作的主动权,为此在吸取去年我营管理工作成功的基础上,重点在“四个教育”上

下功夫,加大条令条例、法纪教育、安全常识教育和经常性教育,扎实打牢官兵讲安全、讲

服从的思想基础。一是严格落实教育时间,确保教育的经常性。坚持每月落实法纪教育,增

强官兵法纪意识;落实每周星期六上午第一个小时进行条令条例和安全常识的学习教育,强

化官兵条令观念;结合官兵思想实际,适时进行随机教育,确保官兵思想不滑坡,安全树的

牢。二是严格教育制度,增强教育的有效性。教育前都要认真进行备课示教,并由营领导严

格把关,坚持备课质量不过关的不上台,教案不熟悉不上台,确保教育效果的落实。三是严

格规范教育内容,增强教育的针对性。采取“日记一条,周学一节,月考一次”的办法,本

着“牢记本职的,掌握共同的,熟悉基本的,了解相关的”的原则,搞好条令条例和安全规

定的学习。通过教育学习达到营队按条令运行,干部按条例带兵,战士按条令办事的良好氛

围。

二、落实制度,严格执纪,在从严治军上狠下工夫。教育是根本,制度是保证,执纪是前提,加强营队的管理教育,其核心是依法从严治军,

严格执行纪律和各项规章制度。一是加大人员的管理,尤其是在八小时以外人员的管理上,

实行“三控一管”;对临时外出人员严格实行“两证一条”管理;在重大节日和节假日派出纠

察,实施全程监管;对重点人员实行分负责,责任承包,谁出问题,板子打在谁身上。二是

严格纪律规定,决不迁就照顾。连每周,营每月召开《安全形势分析会》和《两个经常工作

分析会》大力表彰在管理教育中敢管,会管的先进个人,对不服从管理的个人亮黄牌,对屡

教不改的和管理方法简单粗暴的骨干实施必要的纪律处分,不留面子,不纵容。三是坚持营

门值班和营区巡逻制度。坚持营门值班和营区巡逻,能够堵塞管理漏洞,确保人人都在组织

中,人人都在纪律中,人人都在管理中。四是深入开展“学职责,尽职责,查职责”活动。

坚持制度重在落实,我们将严格从落实目标责任制入手,把责任明确到人,坚持按级负 责,充分发挥各级各职人员的作用,对官兵执行规定的情况,坚持每天一小查,每周一

大查,每月一考核讲评。

三、用心培养,加强士官队伍建设。 加强士官队伍建设,全面提高士官素质,是管理教育工作的一项新课题。把士官“按干

部培养,当战士管理”是我营加强士官队伍建设的有效做法,在实际运行中效果较好,今年

我营将进一步研究完善。一是加强教育,提高认识。使之明确自己不再是普通一兵,要认清

自己的特殊地位和作用。引导他们做履行职责的模范,做遵规守纪的标兵,做钻研本职业务

的尖子,做尊重领导、服从管理的榜样。二是抓好学习培训,提高能力素质。结合旅团士官

培训计划安排,从士官成长进步和能力素质的提高出发,鼓励士官自学,函授,积极参加培

训。在平时工作中,注意给他们交任务,压担子,从实践中长知识,长才干;对上级培训的

士官,要求他们必须带着成绩回来;把每月的第一周定为士官培训周,针对工作中遇到的矛

盾和难题,组织干部授课辅导,或集体进行难题会诊。三是严格管理,不迁就照顾。我们制

定《士官量化管理细则》采取营连考,群众评,履行职责,完成任务等全过程对士官的日常

表现进行量化,每季度公布一次,结合每月对士官的德、能、勤、绩民主评议的结果进行讲

评,与士官的成长进步挂钩,以促进士官认真履行职责。四是充分信任,大胆使用。士官一

般政治素质好,有熟练的专业技术,在兵中有一定威信,因此我们注重发挥他们的特长,敢

于把艰巨的任务交给他们,让他们在专业训练中传知识,当参谋,在经常性管理教育中当助

手,当干部缺编时,让他们代理职务,负责工作,充分调动其积极性,发挥其特长。

四、正规秩序,注重养成,提高官兵的文明素质。

建立正规的战备、训练、工作、生活秩序既是管理教育的核心内容,又是完成各项任务

的重要保证,同时也是规范化管理的关键。我们将严格以旅(团)《管理教育工作指示》为依

据,规范连队“四个秩序”,从干部到战士,从硬件到软件,每个环节,每个部位,逐一规范

统一。在内容上,重点规范生活秩序,在时间上以八小时以外为重点在对象上,重点加强“三

部一班”秩序的正规。在官兵中牢固树立“我 是标兵,全连正规”的思想,积极开展评比竞赛活动。每月树立一批秩序正规的班、排、

个人,每季度评出一个“四个秩序”正规的连队。管理教育贵在养成,也难在养成,为此我们将从以下四个方面入手,在规范养成上狠下

工夫。一是抓“十五个三”的养成训练。营成立“十五个三”养成动作示范班,让官兵示范

观摩,以点带面,带动全连;每周安排两个早操时间进行养成动作训练和会操,打牢养成基

础,提高养成标准。二是从抓干部、士官入手,带动养成。干部、士官形象的好差,最具说

服力,为此我们将开展“周赛月评”活动,每月评出1-3名养成好的干部和3-5名养成好的

士官,并对养成较差的干官、士官进行曝光,以此推动营队养成水平的提高。三是从检查督

导入手,推动养成。严格的养成,必须加强检查和督导,否则就会时断时续,就会失去真正

的意义。我们将采取“三纠”方法,即官兵互纠,连队自纠,门卫随纠的方法,来促进官兵

日常养成的自觉性。充分利用板报、橱窗、标语、小广播等手段进行宣传,并积极开展“文

明带兵、文明服务、文明值勤”和“读好书、唱好歌、做好事”等活动,大力营造文明养成

的良好氛围

五、加强事故案件的预防工作。部队安全稳定教育整顿心得体会安全是部队稳定和集中统一的基本标志,是部队全面建设好坏的综合反映,安全工作作

为反映部队管理教育水平的镜子,既是经常性行政管理工作的组成部分,也是经常性思想政

治工作的一项重要内容。实践告诉我们,人的安全意识和安全行为的形成,不仅有赖于法律、

法规、制度等外部手段、条件的约束、管理和规范,同时更要靠强有力的思想教育和政治工

作,提高人的素质和觉悟来达到。

一、加强思想政治工作,是奠定安全工作的思想基础在发生事故案件的诸多原因中,

组织纪律观念差,法纪观念淡薄,违反条令条例、不遵守规章制度是一个重要原因。因此,

要做好安全防事故工作,就必须从思想入手调动和发挥人的主观能动性,提高人的素质,创

造良好的安全工作环境和氛围。

(一)要筑起安全工作的坚固防线,抓紧世界观和人生观的教育是根本。人的控制力,

容忍力在很大程度上依赖其世界观和人生观。一个有崇高的思想觉悟,良好的道德品行,严

明的政策法纪观念,懂得真、善、美的人,是能够正确对待挫折、失败以及各种意外变故的。

因此,必须经常进行马列主义基本理论,党的基本路线和革命人生观教育,使官兵思想觉悟

不断提高,尽快成熟,在实践中划清是非界限、荣辱界限,增强光荣感,责任感,这样就能

从思想上消除发生事故、案件的因素,打好安全工作根 基。

(二)要增强安全防事故的能力,注意安全意识的培养是基础。事故往往发生在思想松

懈麻痹的瞬间和片刻,头脑中意识减弱就会带来行动的偏差。因此,安全工作的教育一刻也

不能放松,要让安全意识在头脑中牢牢扎根。安全意识不仅体现在重视安全上,还应明确如

何防止事故和保证安全上,尤其要善于引导官兵从耳闻目睹的事例中受到教育,学到知识,

培养把事故、案件消除在萌芽阶段,把损失减少到最低限度,把影响控制在最小范围的能力。

(三)要提高安全管理工作的水平,做好经常性思想工作是保证。经常性思想工作和经

常性管理工作,是部队建设的重要环节,两者紧密联系,相辅相承,都是以提高部队战斗力,

圆满完成本职任务为目的,都是把人作为工作对象。离开了思想政治工作,行政管理就会成

为无源之水,无本之木。把经常性思想工作做深做细,各类事故、案件就能有效地得到预防,

安全管理工作就会更有深度和水平。加强对人员的管理、监督,使人人都在组织中,处处都

有人管理。

二、加强思想政治工作,提高安全工作成效 要把安全防事故工作变为广大官兵的自觉意识和行为,需要针对官兵的心理状态,调动

思想政治工作的积极手段,生动、活跃、全方位、多层次地开展工作。首先,要加强基层组织建设,充分发挥党、团组织作用。增强党团组织的核心力量,动员团结党团骨干和广大群众,落实岗位责任制,成立安全组

织,健全群众性安全防范网络,做到事故苗头一出现就有人抓,异常情况一露头就有人报,

违章违纪行为一发生就有人管,把苗头扼死在“出土”之前。其次,是大力宣扬先进典型。

根据年轻官兵好学上进,不甘落后的心态,在队伍中经常开展“安全标兵”、“遵章守纪模范”、

“百日安全无事故”等各项安全竞赛活动,并及时总结评比和表彰鼓励,使先进典型榜上有

名,官兵学有榜样,讲安全蔚然成风。再次,是应正确实施惩罚。对发生事故者必须给予严

厉的纪律处分并予以公布,达到处分一个人,教育一大片的目的。

三、加强思想政治工作,预防和化解不安全因素 事故案件的形成,发生不是偶然的,有着联系、发展的内在成因。只要我们着眼预测,

增强超前意识,掌握人的思想变化规律和端倪,收集思想管理信息资料,进行科学分析和逻

辑推理,就能够把握事故、案件的发生规律和特点。 首先,抓好对人的管理。人是队伍中最根本、最重要的因素。任何事故的发生,人的因

素起着主导的决定性的作用。因此,对事故的预测要从人开始,做好容易发生事故、案件的

重点人的工作。其次,是抓好动态管理。边防部队执法执勤任务重,人员、船艇、车辆出动

频繁,而且具有急、难、险特点,易引发各种事故,必须及时掌握动态信息,把预防工作作

在前。再次,是抓好时机管理。及时抓管理,不失时机做好思想工作,才能有价值,任何失去时机的管理教育只能是“亡羊补牢”。要特别注意抓好几个时机,即执勤训练时、

分散执行任务时、节假日时、探亲休假时。这些时期人员思想活跃,受外部影响大,易出漏

洞,易发生事故案件。如果抓住时机,有的放矢地做好工作,就一定能较好地从主观上消除

隐患,增强安全工作的预见性和主动性,达到防微杜渐防患于未然的目的。篇三:关于如何

做好部队管理的心得体会 关于如何做好部队管理的心得体会 作者:不详 来源:本站整理 发布时间:2009-7-29 22:29:07 发布人:lsychj123

一、强化教育,不断打牢官兵思想基础。 教育是管理工作的基础,也是管理工作的一个重要组成部分,随着国家和军队一系列重

大改革问题明显增多。各种新情况新问题的解决和处理,只有坚持思想为先的原则,才能取

得管理工作的主动权,为此在吸取去年我营管理工作成功的基础上,重点在“四个教育”上

下功夫,加大条令条例、法纪教育、安全常识教育和经常性教育,扎实打牢官兵讲安全、讲

服从的思想基础。一是严格落实教育时间,确保教育的经常性。坚持每月落实法纪教育,增

强官兵法纪意识;落实每周星期六上午第一个小时进行条令条例和安全常识的学习教育,强

化官兵条令观念;结合官兵思想实际,适时进行随机教育,确保官兵思想不滑坡,安全树的

牢。二是严格教育制度,增强教育的有效性。教育前都要认真进行备课示教,并由营领导严

格把关,坚持备课质量不过关的不上台,教案不熟悉不上台,确保教育效果的落实。三是严

格规范教育内容,增强教育的针对性。采取“日记一条,周学一节,月考一次”的办法,本

着“牢记本职的,掌握共同的,熟悉基本的,了解相关的”的原则,搞好条令条例和安全规

定的学习。通过教育学习达到营队按条令运行,干部按条例带兵,战士按条令办事的良好氛

围。

二、落实制度,严格执纪,在从严治军上狠下工夫。教育是根本,制度是保证,执纪是前提,加强营队的管理教育,其核心是依法从严治军,

严格执行纪律和各项规章制度。一是加大人员的管理,尤其是在八小时以外人员的管理上,

实行“三控一管”;对临时外出人员严格实行“两证一条”管理;在重大节日和节假日派出纠

察,实施全程监管;对重点人员实行分负责,责任承包,谁出问题,板子打在谁身上。二是

严格纪律规定,决不迁就照顾。连每周,营每月召开《安全形势分析会》和《两个经常工作

分析会》大力表彰在管理教育中敢管,会管的先进个人,对不服从管理的个人亮黄牌,对屡

教不改的和管理方法简单粗暴的骨干实施必要的纪律处分,不留面子,不纵容。三是坚持营

门值班和营区巡逻制度。坚持营门值班和营区巡逻,能够堵塞管理漏洞,确保人人都在组织

中,人人都在纪律中,人人都在管理中。四是深入开展“学职责,尽职责,查职责”活动。

坚持制度重在落实,我们将严格从落实目标责任制入手,把责任明确到人,坚持按级负责,

充分发挥各级各职人员的作用,对官兵执行规定的情况,坚持每天一小查,每周一大查,每

月一考核讲评。

三、用心培养,加强士官队伍建设。 加强士官队伍建设,全面提高士官素质,是管理教育工作的一项新课题。把士官“按干

部培养,当战士管理”是我营加强士官队伍建设的有效做法,在实际运行中效果较好,今年

我营将进一步研究完善。一是加强教育,提高认识。使之明确自己不再是普通一兵,要认清

自己的特殊地位和作用。引导他们做履行职责的模范,做遵规守纪的标兵,做钻研本职业务的尖子,做尊重领导、服从管理的榜样。二是抓好学习培训,提高能力素质。结合旅团

士官培训计划安排,从士官成长进步和能力素质的提高出发,鼓励士官自学,函授,积极参

加培训。在平时工作中,注意给他们交任务,压担子,从实践中长知识,长才干;对上级培

训的士官,要求他们必须带着成绩回来;把每月的第一周定为士官培训周,针对工作中遇到

的矛盾和难题,组织干部授课辅导,或集体进行难题会诊。三是严格管理,不迁就照顾。我

们制定《士官量化管理细则》采取营连考,群众评,履行职责,完成任务等全过程对士官的

日常表现进行量化,每季度公布一次,结合每月对士官的德、能、勤、绩民主评议的结果进

行讲评,与士官的成长进步挂钩,以促进士官认真履行职责。四是充分信任,大胆使用。士

官一般政治素质好,有熟练的专业技术,在兵中有一定威信,因此我们注重发挥他们的特长,

敢于把艰巨的任务交给他们,让他们在专业训练中传知识,当参谋,在经常性管理教育中当

助手,当干部缺编时,让他们代理职务,负责工作,充分调动其积极性,发挥其特长。篇四:

部队安全稳定教育整顿心得体会 部队安全稳定教育整顿心得体会安全是部队稳定和集中统一的基本标志,是部队全面建设好坏的综合反映,安全工作作

为反映部队管理教育水平的镜子,既是经常性行政管理工作的组成部分,也是经常性思想政

治工作的一项重要内容。实践告诉我们,人的安全意识和安全行为的形成,不仅有赖于法律、

法规、制度等外部手段、条件的约束、管理和规范,同时更要靠强有力的思想教育和政治工

作,提高人的素质和觉悟来达到。

一、加强思想政治工作,是奠定安全工作的思想基础在发生事故案件的诸多原因中,

组织纪律观念差,法纪观念淡薄,违反条令条例、不遵守规章制度是一个重要原因。因此,

要做好安全防事故工作,就必须从思想入手调动和发挥人的主观能动性,提高人的素质,创

造良好的安全工作环境和氛围。基。

(二)要增强安全防事故的能力,注意安全意识的培养是基础。事故往往发生在思想松

懈麻痹的瞬间和片刻,头脑中意识减弱就会带来行动的偏差。因此,安全工作的教育一刻也

不能放松,要让安全意识在头脑中牢牢扎根。安全意识不仅体现在重视安全上,还应明确如

何防止事故和保证安全上,尤其要善于引导官兵从耳闻目睹的事例中受到教育,学到知识,

培养把事故、案件消除在萌芽阶段,把损失减少到最低限度,把影响控制在最小范围的能力。

(三)要提高安全管理工作的水平,做好经常性思想工作是保证。经常性思想工作和经

常性管理工作,是部队建设的重要环节,两者紧密联系,相辅相承,都是以提高部队战斗力,

圆满完成本职任务为目的,都是把人作为工作对象。离开了思想政治工作,行政管理就会成

为无源之水,无本之木。把经常性思想工作做深做细,各类事故、案件就能有效地得到预防,

安全管理工作就会更有深度和水平。加强对人员的管理、监督,使人人都在组织中,处处都

有人管理。

二、加强思想政治工作,提高安全工作成效 要把安全防事故工作变为广大官兵的自觉意识和行为,需要针对官兵的心理状态,调动

思想政治工作的积极手段,生动、活跃、全方位、多层次地开展工作。首先,要加强基层组织建设,充分发挥党、团组织作用。增强党团组织的核心力量,动员团结党团骨干和广大群众,落实岗位责任制,成立安全组

织,健全群众性安全防范网络,做到事故苗头一出现就有人抓,异常情况一露头就有人报,

违章违纪行为一发生就有人管,把苗头扼死在“出土”之前。其次,是大力宣扬先进典型。

根据年轻官兵好学上进,不甘落后的心态,在队伍中经常开展“安全标兵”、“遵章守纪模范”、

“百日安全无事故”等各项安全竞赛活动,并及时总结评比和表彰鼓励,使先进典型榜上有

名,官兵学有榜样,讲安全蔚然成风。再次,是应正确实施惩罚。对发生事故者必须给予严

厉的纪律处分并予以公布,达到处分一个人,教育一大片的目的。

三、加强思想政治工作,预防和化解不安全因素 事故案件的形成,发生不是偶然的,有着联系、发展的内在成因。只要我们着眼预测,

增强超前意识,掌握人的思想变化规律和端倪,收集思想管理信息资料,进行科学分析和逻

辑推理,就能够把握事故、案件的发生规律和特点。 首先,抓好对人的管理。人是队伍中最根本、最重要的因素。任何事故的发生,人的因

素起着主导的决定性的作用。因此,对事故的预测要从人开始,做好容易发生事故、案件的

重点人的工作。其次,是抓好动态管理。边防部队执法执勤任务重,人员、船艇、车辆出动

频繁,而且具有急、难、险特点,易引发各种事故,必须及时掌握动态信息,把预防工作作

在前。再次,是抓好时机管理。及时抓管理,不失时机做好思想工作,才能有价值,任何失去时机的管理教育只能是“亡羊补牢”。要特别注意抓好几个时机,即执勤训练时、

分散执行任务时、节假日时、探亲休假时。这些时期人员思想活跃,受外部影响大,易出漏

洞,易发生事故案件。如果抓住时机,有的放矢地做好工作,就一定能较好地从主观上消除

隐患,增强安全工作的预见性和主动性,达到防微杜渐防患于未然的目的。篇五:2015最新

部队安全教育心得体会2015最新部队安全教育心得体会安全是部队稳定和集中统一的基本标志,是部队全面建设好坏的综合反映,安全工作作

为反映部队管理教育水平的镜子,既是经常性行政管理工作的组成部分,也是经常性思想政

治工作的一项重要内容。实践告诉我们,人的安全意识和安全行为的形成,不仅有赖于法律、

法规、制度等外部手段、条件的约束、管理和规范,同时更要靠强有力的思想教育和政治工

作,提高人的素质和觉悟来达到。

一、加强思想政治工作,是奠定安全工作的思想基础在发生事故案件的诸多原因中,组织纪律观念差,法纪观念淡薄,违反条令条例、不遵

守规章制度是一个重要原因。因此,要做好安全防事故工作,就必须从思想入手调动和发挥

人的主观能动性,提高人的素质,创造良好的安全工作环境和氛围。

(一)要筑起安全工作的坚固防线,抓紧世界观和人生观的教育是根本。人的控制力,容

篇二:深化国防和军队改革的看法和建议

深化国防和军队改革的看法和建议

化学化工学院2012级制药工程闫合顺18263803790

国防和军队建设是社会主义现代化建设的重要组成部分,是发展中国特色社会主义的重要战略任务。加强国防和军队建设,要全面贯彻党的十八大和十八届三中全会精神,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想,科学发展观为指导,认真落实习近平主席关于新形势下国防和军队建设重要论述,着眼全面履行新世纪新阶段我军历史使命,紧紧围绕党和国家工作大局,科学筹划、全面推进军队各项建设,不断提高以打赢信息化条件下局部战争能力为核心的完成多样化军事任务的能力,坚决完成党和人民赋予的各项任务,坚决维护国家主权、安全和领土完整。

一、坚持把思想政治建设摆在军队各项建设的首位。深入抓好用中国特色社会主义理论体系武装官兵工作,坚持党对军队绝对领导的根本原则和制度,大力弘扬我军听党指挥、服务人民、英勇善战的优良传统,不断强化军魂意识,确保广大官兵坚决听从党中央、中央军委和胡主席指挥。巩固深化深入学习实践科学发展观活动成果,不断推动学习实践科学发展观向深度和广度发展。按照党的十八届三中全会精神和中央军委部署要求,以能力建设和先进性建设为主线,大力加强和改进新形势下军队党的建设,增强各级党组织的创造力凝聚力战斗力。

二、积极推进中国特色军事变革。适应世界军事变革新趋势和我国发展新要求,着眼建设信息化军队、打赢信息化战争的战略目标,大力推进军事理论、军事技术、军事组织、军事管理创新,加强国防和军队现代化建设的战略筹划,推动各项建设有机衔接、有序发展。加强信息化建设领导管理,推进机械化信息化复合发展和有机融合。加强国防科研和武器装备建设,提高国防科技和武器装备自主创新能力。加快全面建设现代后勤步伐,提高后勤供应保障质量和水平。

三、积极开展信息化条件下军事训练。推进军事训练转变,深化训练模式、训练方法和训练管理改革,大力加强全系统全要素联合训练,开展复杂电磁环境下适应性、研究性、检验性训练,不断提高基于信息系统的体系作战能力。坚持战斗力标准和战训一致原则,紧贴实战要求和使命任务,扎实抓好新大纲贯彻落实,强化实战化训练,加强技战术基础训练、使命课题训练、首长机关训练和新装备训练,统筹抓好反恐维稳、国际维和、应急救援、抢险救灾等非战争军事行动训练,提高部队信息化条件下威慑和实战能力。

四、进一步加大依法治军从严治军力度。加强军事立法工作,推进军事法制建设,严格按条令条例和规章制度管理教育部队、开展工作、规范行为,保持部队正规的战备、训

练、工作和生活秩序,不断提高部队正规化水平。把纪律建设作为正规化建设的核心,采取有力措施增强官兵严守纪律的自觉性,做到严守纪律、令行禁止、赏罚严明。

五、加强国防动员和后备力量建设。适应我国安全环境的新形势和维护发展利益的新要求,突出重点行业和领域,突出科技参战支前,突出综合动员保障的关键环节,进一步完善国防动员体系,努力提升核心动员能力、体系动员能力。推进国防动员立法进程,完善国防动员体制机制,建立健全与突发事件应急机制相衔接的国防动员体系。进一步优化后备力量的规模结构和力量布局,加强预备役部队和民兵骨干队伍建设,造就一支精干高效、可靠管用的强大后备力量,不断提高平时应急、战时应战的能力。

六、坚持走中国特色军民融合式发展路子。始终站在国家安全和发展战略全局的高度,科学统筹国防建设和经济建设,推动国防和军队现代化建设与国家现代化建设协调发展,努力在全面建设小康社会进程中实现富国和强军的统一。充分发挥社会主义制度的根本优势和社会主义市场经济的生机活力,积极调动和运用军地各种资源,不断拓展军民融合式发展途径,完善融合机制,丰富融合形式,拓展融合范围,提高融合层次,推动军民融合向纵深发展。军队要积极参加和支援地方经济建设,坚决完成抢险救灾等急难险重任务,巩固和发展军政军民团结,为促进地方经济发展和社会稳定作出应有贡献。

篇三:2015部队三严三实心得体会三篇

2015部队三严三实心得体会三篇2015部队三严三实心得体会(一)

习近平总书记参加安徽代表团审议时指出,各级领导干部都要既严以修身、严以用权、严以律己,又谋事要实、创业要实、做人要实。总书记的重要讲话,引发了在沪全国人大代表、政协委员的热烈反响。大家认为,“三严三实”的要求,从党性修养、为政之要、做人准则等方面,作了简明而又深刻的阐述,要求明确,含义深远。

“?三严三实?相辅相成,是一个严密的整体。”刘卫国代表认为,我们可以从不同角度去理解“三严三实”的深刻含义。对领导干部而言,这是行为准则;从干部工作角度来看,这是我们选人用人的标准;而从人民群众的视角来看,这又是群众评价和监督领导干部的标尺。“三严三实”为加强党风政风作风建设指明了方向。王美华委员说,“三严三实”是我们践行党的群众路线,反对“四风”的延续和升华。作为一名党员,严以修身、严以用权、严以律己,是最基本的党性修养。作为一名政协委员,更要讲真话、讲实话,须知一切权利都是人民给予的,做事都是为了人民。“我特别认同心存敬畏、慎独慎微的说法,要经常?照镜子?,时刻提醒自己,对人民、对事业、对岗位都要有敬畏之心。”

“严”的反义词是“宽”。“三严”的要求正是针对了时下一些领导干部对自身“失之于宽”的现象。刘卫国代表指出,我们从不少反腐案例中可以看到,正是因为于己“过宽”,一些领导干部才会对自己降低标准,乃至私欲膨胀。徐金记委员说,时时谨记“三严”,领导干部才能坚定理想信念,加强党性修养,坚持用权为民,时时处处严格要求自己。有了“三严”,“三实”就有了基础和动力。

“实”与“虚”相对立。“现实中有些人?玩虚?的太多。”盛亚飞代表说,领导干部在工作中不能只追求“显绩”,比如一味注重修路、造楼;而忽视“潜绩”,诸如制度建设、规范制定等方面。为官一任,主政一方,就要实实在在做一些事,创新探索,深化改革,做成几件前人没有做过的事情,切切实实推动地方经济社会全面发展,惠及百姓。而对领导干部的考核,也要依照“三严三实”的标准,“GDP是重要的,但一年一考核没有意义,因为这是领导干部多年工作的成果。建立健全科学合理的干部考核评价体系,有助于干部更好地践行?谋事要实?。”

代表委员们结合各自的工作领域,谈及对“三严三实”的认识。朱志远代表说,搞科学研究,要脚踏实地,严以律己。科学研究具有前瞻性,但前瞻性是建立在明确目标导向、扎扎实实做好研究方案、设计好技术路线的基础之上的,而不能为了争取资源把“一”说成“十”。“科学鼓励想象、允许失败,但无论

是在科研管理、经费使用方面,还是在队伍建设方面,都应坚守?严?和?实?。”

“作为一名基层社区干部,我对?三严三实?的理解就是,做人做事要严格要求自己,行务实之风。”朱国萍代表说,老百姓不管官大官小,只看你一言一行。比如,老百姓评价社区干部的工作,就看小区治安好不好、环境美不美,而不是“涂脂抹粉”的那些。“我们有些政策设计很好,在上面是?一步裙?,到了中间成了?百褶裙?,到了基层成了?喇叭裙?,走样了。?三严三实?就是要我们拒绝形式主义。”在她看来,工作如此,代表履职更是如此。“作为社区工作者的代表,我要把更多的基层情况、居民们反映的问题带到上面来,多为民生献计献策。”2015部队三严三实心得体会(二)

习近平总书记9日在安徽代表团参加审议时关于推进作风建设的重要讲话,他指出,各级领导干部都要既严以修身、严以用权、严以律己,又谋事要实、创业要实、做人要实。这一重要论述在各级党员干部中引起了热烈反响。习近平总书记提出“三严三实”的要求,进一步明确了作风建设的新内涵,对反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风提出了更高的要求,为党员干部做人做事做官明确了新的标准。

习总书记对作风建设“三严三实”的要求言简意赅,对广大基层干部来说,有很强的针对性。眼下正在深入开展群众路线教育实践活动,这一新论述,对于我们改进作风,是一剂醒脑洗心的“良方”。严字当头,从实处干起,最能体现共产党人的“认真”二字。因此,我们要牢记“三严”“三实”,从严律己,扎实工作,要努力把“三严三实”落实到自己的实际工作中去。

1、坚定理想信念。坚守政治信仰,做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实践行者。就是要全面加强自我理想信念教育,要深刻认识社会主义的演进认识,理解理想信念的极端重要性。要不断加深对中国特色社会主义、共产主义理想信念、从严治党要求等的理解和把握,努力提升自身修养,做到执政为民、勇于担当。要加强政治修养,始终做到政治信仰不变,政治立场不移、政治方向不偏。必须树立党章意识,严明党的纪律,做党章的忠实执行者和自觉维护者。

2、加强自身建设,严格要求自己,要以更加坚定不移的决心和更加有力的举措加强自身学习和作风养成培育。要严格要求自己,自觉从我做起,从现在做起,始终保持廉洁奉公,自觉抵制不正之风,坚决守住做事、做人的底线,永葆共产党员的政治本色。坚决落实“八项规定”。做廉洁自律的表率。树

立党员干部艰苦奋斗、勤俭节约、亲民为民、求真务实、清正廉洁的良好形象。

3、必须切实改进作风,密切联系群众,做中华民族优秀传统和党的优良作风的主动落实者和积极倡导者。要把密切联系群众摆在突出位置,牢记全心全意为人民服务的宗旨。要紧密联系实际,切实做到为基层服务,为职工群众服务。要狠抓各项工作的落实,做锐意创新的大胆探索者和推动科学发展的具体落实者。要多深入基层单位,多深入调查研究。要密切联系职工群众,完善各项工作制度,为基层、为职工办实事、办好事、解难事。

习近平总书记“三严三实”的要求,强调的是在今天的历史条件下,共产党员尤其是领导干部,完成历史任务、得到群众认同,应具备的优秀品质和精神风貌。贯彻“三严”“三实”,就是我们当前抓好作风建设的一个新突破口。因此,我们要用自己的实际行动彰显一个党员优秀的品格,以更高的标准,更严的纪律规范自己的言行。

2015部队三严三实心得体会(三)

习近平总书记在全国两会上关于推进作风建设的讲话中提到的三严三实,三严三实就是“既严以修身、严以用权、严以律己,又谋事要实、创业要实、做人要实”,

来源:网络整理 免责声明:本文仅限学习分享,如产生版权问题,请联系我们及时删除。

本文地址:http://www.gzxgg.com/html/228983.html
部队改革心得体会三篇》由互联网用户整理提供,转载分享请保留原作者信息,谢谢!