篇一：企业员工安全生产基本知识
员工安全生产基本知识
安全是人类生存和发展的最基本需求，是生命和健康的基本保障。一切生活、生产活动都源于生命的存在，如果人们失去了生命，也就失去了一切，所以安全就是生命。“安全第一、预防为主、综合治理”，充分说明了安全在人们的生产活动中地位，生产经营单位在组织生产过程中，必须把保护人的生命安全放在第一位。
多年来，人们一直用“严峻”来表达对安全生产形势的认识，经过多年努力，我国安全生产工作已经取得了重大进步，但死亡人数居高不下，特大事故频频发生，重大事故隐患突出，安全生产基础薄弱的状况仍然没有得到根本改善。
一、安全相关概念
1、什么是安全
安全是指生产系统中人员免遭不可承受危险的伤害。
（1）、多年来一直没有发生事故；
（2）、不可接受风险得到有效控制；
（3）、安全是在一定社会、经济、文化、技术条件下可以接受的危险；
（4）、基本达到法律法规要求。 “无危则安，无缺则全” = 安全
2、什么是安全生产
安全生产是指采取一系列措施使生产过程在符合规定的物质条件和工作秩序下进行，有效消除或控制危险和有害因素，无人身伤亡和财产损失等生产事故发生，从而保障人员安全与健康、设备和设施免受损坏、环境免遭破坏，使生产经营活动得以顺利进行的一种状态。
3、什么是安全管理？
安全管理是管理科学的一个重要分支，它是为实现安全目标而进行的有关决策、计划、组织和控制等方面的活动；主要运用现代安全管理原理、方法和手段，分析和研究各种不安全因素，从技术上、组织上和管理上采取有力的措施，解决和消除各种不安全因素，防止事故的发生。
4、什么是事故、生产安全事故和企业职工伤亡事故？
（1）、事故
事故：就是在进行有目的的行动过程中所发生的违背人们意愿的事情或现象。事故包含人身受到伤害和财产受到损失。
第一种，人身受到伤害，财产没有损失；
第二种，人身没有伤害，而财产受到损失；
第三种，人身受到伤害，财产也受到损失。
(2)、生产安全事故
生产安全事故：是指生产经营单位在生产经营活动(包括与生产经营有关的活动)中，突然发生的伤害人身安全和健康或者损坏设备设施或者造成经济损失，导致原生产经营活动暂时中止或永远终止的意外事件。
(3)、企业职工伤亡事故
生产经营单位的从业人员在生产经营活动中或与生产经营活动相关的活动中，突然发生的造成人体组织受到损伤或人体的某些器官失去正常机能，导致负伤肌体暂时或长期地丧失劳动能力，甚至终止生命的事故。
（4）、事故之间的关系
事故包括了生产安全事故，生产安全事故包括了企业职工伤亡事故。
5、什么是工伤和工伤保险？
（1）、工伤
工伤又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。
（2）、工伤的认定
A、工伤
①、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
②、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的；
③、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； ④、患职业病的；
⑤、因公外出期间，由于工作原因受到伤害或发生事故下落不明的；
⑥、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
⑦、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
B、视同工伤
①、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
②、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
③、职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
C、不能认定为工伤
①、故意犯罪的；
②、醉酒或者吸毒的；
③、自残或者自杀的。 （3）、工伤保险
劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。
6、什么是职业病和职业病危害？
（1）、职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织（以下统称用人单位）的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
（2）、职业病应同时具备以下条件：
①、患病主体是企业、事业单位或个体经济组织的劳动者；
②、必须是在从事职业活动的过程中产生的；
③、必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害因素引起的；
④、必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病。
（3）、职业病危害
职业病危害，指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。 职业病危害因素包括：职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素，以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。
7、什么危害因素和危险因素？
（1）、危害因素，是指在生产、劳动过程中，存在对职工的健康和劳动能力产生有害作用，并导致疾病的因素。
（2）、危险因素，是指能对人造成伤亡或对物造成突发性损害的因素。
8、什么是危险源辨识？
（1）、危险源
危险源是指一个系统中具有潜在能量和物质，释放危险的、可造成人员伤害、财产损失或环境破坏的、在一定的触发因素作用下可转化为事故的部位、区域、场所、空间、岗位、设备及其位置。
（2）、危险、有害因素的辨识
危险、有害因素的辨识就是确定危险、有害因素的存在及其大小的过程，通常两者通称为危险有害因素。 9、什么是安全操作规程？
安全操作规程，是指企业根据生产性质及技术设备的特点,结合实际给各工种员工指定的安全操作守则，它是企业实行安全生产的一种基本文件,也是对员工进行安全教育的主要依据。
通常包括总则、工作前时的安全规则、工作时的安全规则、工作结束时的安全规则。文字简明,不仅指出了具体的操作要求和操作方法,而且还指出了应注意或禁止的事项。
10、什么是安全生产检查？
安全生产检查是指对生产过程及安全管理中可能操作的隐患、有害或危险因素、缺陷等进行查证，以确定隐患、有害或危险因素、缺陷的存在状态，以及它们转化为事故的条件，以便制定整改措施，消除有害或危险因素，确保生产安全。
11、安全生产检查的目的是什么？
了解企业安全生产管理状况，发现生产现场不安全的物质状况、不安全的工作环境、不安全行为以及潜在的职业危害，以便采取措施及时纠正，改善劳动条件，防止伤亡事故和职业病的发生，确保企业生产正常进行。
12、为什么要安全？
（1）安全为了生产、生产必须安全。
（2）、对安全要求的程度，体现生活的质量、层次、品位。
（3）、高看自己。
（4）、享受安全。
（5）、安全管理的变化
只要生产，不顾安全 。－＞ 安全高于一切，生产必须安全。
13、长期的安全带来什么?
（1）、带来幸福、安定、企业发展与和谐的基本条件。
（2）、对安全的漠视??。
二、国家安全方针
（1）、我国安全生产管理方针：安全第一，预防为主，综合治理。
（2）、我国消防工作方针：预防为主，防消结合。
（3）、我国职业病防治方针：预防为主，防治结合；分类管理，综合治理。
三、安全生产责任制
安全生产责任制是根据我国的安全生产法律法规和公司生产实际，将各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在职业安全健康方面应做的事和应负的责任加以明确规定的一种制度。
四、从业人员的安全职责
1、从业人员是安全生产的主力军，对公司的安全生产工作负岗位责任。
2、遵守安全生产法律、法规、规章和安全生产标准、规范、作业规程以及安全技术措施等相关规定，并接受上级有关部门及公司安全生产监督管理部门的监督检查。
3、牢记“安全生产，人人有责”，树立“安全第一，预防为主”的思想，不违反劳动纪律，坚守工作岗位，不串岗，不酒后作业，集中精力进行安全生产。
4、认真学习设备安全操作规程，熟知安全知识，精心操作仪器、设备，拒绝违章指挥，不违章作业，冒险蛮干。
5、保证接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。
6、在作业过程中，严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品，高处作业时系好安全带，加强自我防护，对自身的生命安全和公司财产负责。
7、保证发现事故隐患或者其他不安全因素及安全事故或未遂事故，立即向公司现场安全生产管理人员或者公司负责人报告，对公司及车间检查提出
的隐患，按要求及时整改。
8、坚持班前安全学习和自检制度，对所操作的进仪器、设备行全面检查，排除不安全因素，不超负荷或带病运转，确保仪器、设备处于良好的运转状态，做好仪器、设备日常使用、维护保养记录。
9、积极参加、支持安委会或车间组织开展各种安全文明生产检查、安全知识竞赛等活动，以先进班组和个人为榜样，不断提高安全技能和产品质量及综合素质。
10、负责完成公司相关部门管理人员、安技员、班组长交派其它安全文明生产管理工作。
五、从业人员的权利和义务
1、知情权、建议权
有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。有权对本单位的安全生产工作提出建议。
2、批评、检举、控告权
有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
3、拒绝权、紧急避险权
发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。
4、获得赔偿权
生产经营单位必须依法参加工伤社会保险，为从业人员缴纳保险费；因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出赔偿要求。
5、遵章守纪，正确穿带劳防用品和服从管理义务
在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。
6、接受安全和培训，掌握安全知识和技能义务
应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。
7、险情报告义务
发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。
8、从业人员的其它权益
①、预防职业病和职业中毒的权益；
②、享有休息休假的权益；
③、女职工享受特殊保护的权益；
④、发生权益争议，有权提请复议和劳动仲裁。
六、从业人员应当遵守的安全生产防护规定
1、进入生产作业现场应按规定正确佩戴防护帽,穿防护服装；
2、从事有可能被转动机械绞辗伤害的作业，不得穿裙装、戴手套、戴围
篇二：工厂安全生产基本知识
工厂安全生产基本知识
第一节安全生产的重大意义
1、安全第一
高高兴兴上班去，平平安安回家来！......
关于安全生产的名言警句，只要我们踏进工厂的大门，我们就会感受到它的存在。工厂是一只老虎，时时刻刻、事事处处都存在危险，稍有不慎就会发生安全事故。但是，只要我们从思想上认识到了安全生产的重要性，并具备了一定的安全生产知识，在生产过程中严格执行各项安全管理制度，严格遵守设备安全操作规程，安全事故的风险是可以防范和化解的，我们所追求的“高高兴兴上班去、平平安安回家来”的幸福生活是完全有保障的。
2、预防为主
安全为了生产，生产必须安全！.......
当我们满怀信心的走进工厂，其目的是为了生产，进而从劳动的付出中取得收益。如果我们无视安全，一旦出了安全事故，就会给家人、工厂和社会造成不可估量的损失和严重后果，生产自然就无法正常进行。所以说安全是为了生产。
生产必须安全是预防事故的根本。我们走进工厂就会面对复杂的环境、轰鸣的机器设备和我们劳动者本身的穿插活动（工作），只有当设备、环境具备了安全状态，我们的操作过程才会安全，仅此一点，还不能达到安全的目的，因为，设备是要靠人去操作的，而人们又必须活动在生产这个环境空间当中，那么，人的安全意识和责任心，就显得尤为重要，所以，要确保生产的安全人的安全意识是要起主观作用的。
在生产活动中，人是第一重要和宝贵的财富，也是安全的主体，因此绝不能在生产的过程中出现意外伤害。工厂里的设备、机器，是我们用来完成生产任务的工具，同样不能出现事故，还有良好的工作空间和环境都必须处在一个安全的状态之下，我们才能够安心生产。
3、事故无大小，安全重于山
所谓“安全“就是在生产过程中不出现任何事故的状态。即便我们没有走进工厂的大门，我们也可以从其它媒体了解到，工业企业在抓安全生产方面的一些信息，其实，我们今天要讲的不是这些停留在表面上的言语，而是怎么样去理解它们所代表的内涵。工厂里的每一条有关安全的名言警句，都是从许多血的经验教训中总结出来的，可以说是血和泪的结晶。当我们走进工厂后一定要牢记“安全”二字，时时刻刻、事事处处注意安全！
安全事故包括人身安全和设备安全两个方面的内容。人身安全问题的出现，会给我们自身和家庭带来肉体和精神两方面的痛苦，同时也会带来财富的损失；如果出现设备事故就会直接影响到我们的劳动生产效率，同时也会造成个人和企业的经济损失。因此，安全生产问题对于个人、企业、社会都是具有重大意义的！
第二节安全生产的一些基本要求
1、坚持安全第一的思想
我们来到企业的根本任务就是要安全地生产出合格产品，为企业创造效益，为自己带来劳动报酬，我们所利用的是企业的资源，我们付出的是辛勤劳动。那么在这里面就牵涉到三个方面的问题该如何处理的问题：即安全、生产和质量的关系该任何处理的问题。安全第一是不能动摇的！我们在企业
内无论做何种工作都存在安全问题，那么我们时时、处处、事事都要注意安全！
安全生产的含义是一个广义的概念，在这里不做深入展开，我们今天所谈及的安全话题是指我们在企业的劳动生产过程中应该做到的一些具体要求：
2、安全生产十不准
2.1、不准以任何借口不按规定穿戴劳动保护用品进入工作场地；
2.2、不准无证操作设备和驾驶机动车辆，严禁酒后开车和操作设备；
2.3、不准擅自脱岗、串岗；
2.4、不准在易燃、易爆部位擅自动火，各类压力容器和危险品要严格执行管理制度和安全操作规程；
2.5、不准违章指挥和违章作业；
2.6、不准在马路和安全通道上堆放物件和乱倒垃圾；
2.7、不准随意拆除或移动安全装置和防火器材，安全标志明显醒目；
2.8、不准隐瞒不报工伤事故和未遂事故，发生事故应及时抢救，并保护好现场；
2.9、不准损坏花草树木。“三废”要按规定排放，不得产生新的污染源；
2.10、不准阻扰安全监察人员的正常工作，要坚持安全日活动和班组安全生产标准。
3、“三废”和“四防”
3.1、三废是指：废水、废气、废油。
3.2、四防是指：防火、防毒、防腐、防尘。
4、上班六做到、班中六遵守、下班六不走
4.1、上班六做到是指：
做到没有穿戴好劳保用品不生产；做到没有润滑设备不生产；做到没有点检好设备不生产；做到设备运转不正常不生产；做到上班交接不清（两班制）不生产；做到零件未自检不生产。
4.2、班中六遵守是指：
遵守安全操作规程；遵守文明生产制度；遵守劳动纪律；遵守均衡生产制度；遵守质量管理制度；遵守工艺纪律。
4.3、下班六不走是指：
不擦好设备不走；不关好点、气、水不走；不摆好工具、工位器具不走；不登记好各种记录不走；不清扫好环境卫生不走；不交好班不走（双班制岗位）。
5、设备安全操作规程和特殊工种安全操作规程
5.1、安全操作规程是国家相关法律法规所规定的，我们每个员工都必须认真学习和遵守，企业内部也将部分内容和要求条例化、系列化，并且通过不同的形式反映出来了，因为其牵涉到的面比较广泛，今天不能在这里一一讲解，大家下去后，到了具体的工作岗位再去进一步学习和了解。这里只举例说明，例如，冲床，它属于冲压设备，我们除了在安全生产规定里面有反映之外，对于每台设备，我们还编制了具体的《冲床安全操作规程》张贴在设备附近显眼的位置，以供大家学习和掌握。
我们企业所配置的设备、设施是多种多样的，主要可分为这么几大类别：冲压设备，如冲床（有的叫压力机）；热工设备，如加热炉等；起重设备，如行车；电器设备，如配电柜等；运输设备，如叉车、输送链等。
5.2、特殊工种的要求
本企业目前所包含的特殊工种有：电工、电气焊工、叉车司机、行车起重工等，这些工种必须持有国家相关部门发放的上岗许可证，才能操作设备。
特殊工种的上岗要求是指这些工种的上岗人员，必须具有一定的安全知识和基本技能，并得到国家相关管理部门的认可才能上岗。这充分证明了国家对于国家公民人身安全的一种保护措施，我们应无条件地去遵守执行！只是现实中，有许多人不去理会国家、企业对职工的这种保护愿望，而忽视了安全问题，造成了许多事故的发生，给个人、家庭、社会带来痛苦，这就是我们今天讲课的真正目的所在。
第三节安全事故的防范和处理
1、穿戴好劳动保护用品是防止人身安全事故的基本保证。
2、严格遵守各项安全管理制度，严格执行安全操作规程。这是安全工作的制度保障。
3、做好环境保护，使我们工作在一个安全的环境里，就会减少安全施工队发生。
4、维护保养好自己所用的设备，使设备经常处在一个完好、安全的状态，也是防止安全事故发生的重要环节。
5、从思想上要做到三不伤害，即：不伤害他人；不伤害自己；不被他人伤害。
6、一旦出现了安全事故，首先要保护好现场，立即抢救伤员，对特殊受伤者还要注意救护的方法，避免不必要的使病情恶化。同时，要做好信息反馈工作，以便组织有效的现场抢救、调查、处理。
7、事故的三不放过
事故原因不清楚不放过；
篇三：工厂安全学习心得体会
篇一：企业职员安全教育学习心得体会
企业
职员安全教育学习心得体会
每年单位都有安全
检查。今年仍然不例外，安全学习。安全生产教育仍然在公司不断的深入开展。当前我国改
革开放和现代化建设呈现蓬勃发展的局面，知识不断在更新，社会不断在进步。安全生产是
经济发展和社会稳定的重要条件，有效的防止或减少各类事故发生，建立良好的安全生产环
境。安全生产关键在于预防，很多事故发生后，当分析原因时，往往会发现起因其实很小，
如果稍加重视就不会成灾，可问题就在小小的疏忽上，引来的却是无法挽回的损失。
重要部分。安全生
产工作才能保证正常生产秩序，只有安全搞好了单位经济才能够发展。企业在内的人员都应
树立安全意识，把安全生产作为每个人的自觉行动，要在思想上高度重视起来，从点点滴滴
做起，决不放过任何一个有关安全的每一个细结。位置上突出起来，以安全促进度，以安全
促生产，以安全保证单位最大效益。
于是有些人就认为
是加大了企业的成本，安全生产主要投入人力.物力和财力。还有人觉得自己企业各方面条件
都好，不会出现安全事故，存在着侥幸心理，生产过程中安全与生产是相互依存的关系，安
全必须保证，不安全就不能生产。人们常说：安全促进生产，生产必须安全”就是这个道理，
特别是当前市场经济的新形势下，必须克服安全工作，说起来重要，做起来次要，忙起来不
要”错误思想，要树立“一切为安全工作让路，一切为安全工作服务”观念，坚持安全至上，
把“安全第一，预防为主”方针落实到实处，从而保证安全生产的健康发展。
不像普通投资那样
直接反映在产品数量的增加和提高产品质量上，安全生产搞的好与坏直接影响着企业的经济
效益。安全生产所产生的效益是隐性效益。而是体现在生产的全过程，不发生事故，才能保
证生产的正常开展和连续进行。
就现代企业整体工
作而言，经济效益是中心，这是企业全部工作的穆德和归宿，但是具体生产过程中，必须坚
持安全第一，不安全不能生产。如果没有安全保证，生产就是一句空话，事实上一个企业安
全生产如何，必然会影响企业的效益，企业一旦发生事故总要或多或少造成经济损失，此外，
由于事故影响，员工人心不稳，生产难以进行，这也是无法估量的损失，由此可见，安全是
提高经济效益的前提和基础，没有安全就没有效益，但是安全毕竟不等于效益，安全上去了
并不等于经济效益就能提高，效益与安全是企业的两项根本性任务，要以安全
保效益，以效益促安全。
篇二：工厂安全教育心得体会
工厂
安全教育心得体会
工厂员工三不伤害教育学习体会
做别人做不到的事情，为客户提供别人做不到的服务的企业管理理念。在工作中对质量工作
要全员抓、全过程抓、重点抓、只争朝夕抓。在安全上要做到不伤害自己，不伤害他人，不
被他人伤害，保护他人不受伤害。
当你进到我们工厂时正式成为一名员工时，就要接受三级教育，使大家首先在感性上有了安
全的意识。大家知道，过去的“三不伤害”内容，从某种意义上说，强调的是“不伤害自己，
不伤害别人，不被别人伤害”，说到底只是个人自律行为，更多的要求自己管好自己、保护自
己，而对他人违章行为的纠正和保护他人远离危险则没有提及。加上了这8个字后，是将“自
律”与“他律”有机地结合，突出了集体和团队行为，道出了更多的人情味，真正体现了同
事间的互助友爱之情，这也是建立团队安全和谐的一个重要保证。
仔细分析观察我们身边曾经发生的各类事故，虽然原因可能是多方面的，但如认真剖析起来，
其中操作时相互间监护不到位而导致惨痛的事故绝不在少数。而之所出现这种情况，就是因
为监督护人思想深处缺乏足够的保护他人的意识所致，也是长期以来“保护他人不受伤害”
安全理念的缺失造成的。
“保护他人不受伤害”很有道理。如果眼看着你的同事在违章操作或面临事故危险，你不去
及时制止、施以援手任其发展，只顾自己哪岂不是在犯罪?“保护他人不受伤害”，实质就是
提倡发要的监护，职工在生产中看到工友威胁到安全生产的操作行为不能碍于情不指出来，
听之任之，而是要主动提醒、纠正，有经验的老职工在生产中要担当起照看年轻职工的责任，
断不能有“事不关起，高高挂起”、“多一事不如少一事”的想法和念头。这不是凭空给职工
打麻烦，实际上，在生产中共同作业的职工很容易发现工友是不是违章作业或面临危险，提
醒、制止工友的违章行为，就避免了自己陷入危险境地。
对于违章者来说，对保护自己远离违章和事故，及时发现和制止自己违章行为的同事，除了
应该真诚地说一声“谢谢”外，还要切实纠正自己的违章行为，深挖思想根源，培养良好的
操作习惯，确保不再违章，从本质上筑牢安全底线。将“保护他人不受伤害”牢记心中，真
正落实在实际行动中，让安全、健康与我们相伴同行!
工厂是生产产品的地方，只有好的产品质量才能使企业有效益，才能使我们的收入有保障。
产量必须服从质量，增强全员质量意识，要加强生产过程控制，强化现场管理。首先，要以
质量保效益。工程质量对产品品质工作至关重要。要结合精细化管理，进一步建立健全岗位
质量标准，强化责任落实，抓好工程质量，要突出把好原料关、注塑作业关、防止磨具调节
不到位关和产品冒落处理关。其次，要加强工作现场管理，坚决做到产品摆放位置、投料的
时间等等。第三，要积极采取有效措施，尽量提高注塑的成品
率，减少废料含量，为精加工创造条件。各生产部门要不断加强生产活动的过程控制，设立
关键质量控点，制定控制标准，努力减少废品，从生产源头上稳定注塑质量。增强全员质量
意识，要加强生产技术管理，要正确处理生产能力与稳定质量的关系，认真编制中长期接替
规划和短期接替计划，科学确定接替方向和准备重点。
其实，再简单的事情，做到极致都不容易。极致是一种态度，一种对待生活对待工作的责任，
极致也是精益求精，在自己能力范围内尽全力做到最好。如果说极致生活是一种优雅，那么
追求极致就是一个追求优美追求完美的过程，在工厂上班一样是追求极致的过程，而且这个
追逐过程只有开始，没有结束。优化制胜的最大诀窍，就是把别人不愿意做的，别人做不到
的事情踏踏实实做到极致。做别人不愿意做的，做到别人做不到的本已经很难，再把这些事
情做到极致难度可想而知，做到坚持，成功便指日可待。那他是如何从“门外汉”成为“行
家”呢?答案很简单：学习。但做的时候就很难了，特别是对于走出校园，走入社会为生存奔
波的人。“专业只是代表自己的知识，走到社会后，知识就不够了，更多的知识是来源于生活
中的学习和实践。人一辈子都是一个学习的过程，停止了学习就等于停止了发展。”要学习，
要补充新知识，就得花费很多的精力和放弃自己的休息时间，这需要坚强的毅力，这样的人
往往都是能成功的。
企业安全教育心得
体会
通过本周的安全教育学习，我更加深刻的感受到“安全”的重要性。
“安全就是效益”，这种观点应根植于每个人(包括我自己)的心中。首先武装好自己，熟知熟
会各项操作规程安全制度，认真学习安全有关法律
法规;其次养成良好的安全操作习惯，杜绝习惯性违章，敢于同身边的甚至是上级的不安全行
为较真儿;第三是勤于检查，及时发现整改事故隐患。一线岗位安全隐患和死角多，习惯性违
章较普遍，如果只在形式上讲安全，应付检查，那么即使是投入再大，付出再多，安全环境
也不能得到本质改善，安全管理水平永远不能得到本质提升!如果每位员工在每日的工作中相
互监督、相互提醒、相互检查，查找漏洞和薄弱环节，防止不安全的因素存在，杜绝事故隐
患，从小事做起，就能筑起安全大堤。无危则安，无损则全。安全就是人们在生活和生产过
程中，生命得到保证，身体免于伤害，财产免于损失。
让人人都来重视安全，时刻关注安全，将“安全生产”铭记心中，不折不扣地遵操作规程之
章，守安全生产之法!让人人都清楚地认识到违章就是走向事故，就是伤害自己、伤害他人，
甚至走向死亡。不要抱有任何饶幸心理，因为，或许一次小小的不经意
的违章，就会造成很大的伤害或损失，就会变成违法。如果我们每个人都能真正意识到这一
点，那么我们的安全生产工作必能做得更好，我们的企业就能长盛不衰，我们个人就能在一
个安全和谐的环境中幸福生活。
篇三：大学生入厂安全教育心得体会
主动
学习提素质 志在油田求发展
——油田公司安全
教育心得体会 每个人心中都有一座山峰，雕刻着理想、信念、追求、抱负；每个人心中
都有一片森林，承载着收获、芬芳、失意、磨砺。一个人，若要获得成功，必须拿出勇气，
付出努力、拼搏、奋斗。未来，要靠自己去打拼！
结束了在xx的学
习生活，我带着对未来的憧憬迈入xx公司，开始了工作生涯。实习前公司安排我们参加入厂
教育，包括厂史学习和安全培训，学习中深刻体会公司“以人为本、安全发展、构建和谐”
的总体目标，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的生产方针，携手共创“增储十亿吨、
建设大油田”的宏伟蓝图。“学而有感,悟之有得”，下面我将学习中的心得体会做一总结汇报，
如有不妥之处请领导指正。
一、认清形势抓机
遇，蓄势待发促发展
当前油田公司的战
略目标是“增储十亿吨、建设大油田”，面对新的形势和任务，我们要尽快适应周围的工作环
境，充分发挥自己的学识和自身的价值，抓住这一发展的历史机遇，勤奋工作、开拓进取、
建功立业，在生产实践中把自己锻炼成为油田的主力军，以实现自我价值，促进油田发展。
二、增强安全意识，
夯实安全基础
“以人为本，安全第一，预防为主”、“一切事故都是可以控制和避免的”、“安全源于责任心、
源于设计、源于质量、源于防范”，从中不难感受到有一个较强的安全意识对于安全生产的重
要性。只有专业知识通硬，操作技术灵活运用，才能做到真正安全生产，有效地制止各类事
故的发生；真正从hse的健康、安全、环保出发；真正做到以人为本，安全第一。同时加强
消防知识的培训，掌握电话报警应注意事项，常用的报警电话，如何正确使用干粉灭火器等，
提高了识险避险的能力，以及处理应急事故的能力。通过不断学习还增强自我责任感，集体
荣誉感，加强自我安全意识，提高自我保护意识，为确保今后作业过程中的安全夯实了基础。
三、多学多想，思
行结合
“学而不思则罔，
思而不学则殆”。在实际工作中，空有理论或是纸上谈兵都是不切实际的，要正确运用安全思
想和理论指导自己的工作实践。故“安全教育”的学习只有和自己的安全生产相结合，才能
达到学习的目的。学而不用或认为只靠实际工作经验而不去学习那都是错误的。学而不用就
会失去学安全的意义，光靠经验而不去学习就会没有长久之动力。学习过程中，要注意观察，
多提问，多反思，养成良好的学习习惯，并要真正做到了知其然，更知其所以然，并在实际
工作中贯彻执行。
四、立足岗位学安
全，预防危险有妙招
生产过程中生产环境各式各样，千差万别，各部门、各班组、各岗位对安全的要求也都不一
样。安全知识教育只是统化的安全知识，不可能面面俱到。所以有效的学习形式，应与学习
本岗位存在的危害因素和风险识别联系起来，通过提高自身识险避险能力，有效避免岗位安
全事故的发生。例如，通过学习各类事故案例，增强我们认识事故、分析事故的能力，达到
举一反三、触类旁通的学习效果。学习过程中还应掌握好级别分类，有先后主次的程序认识，
对可能引起的安全事故的隐患进行综合分析，讨论研究其容易被忽视的原因，要有归根寻源、
打破沙锅问到底的精神，就才能在今后的日常工作中有效保护自己不受到各类伤害，保护公
司的财产不受损害。总之，公司组织的入厂安全教育让我们受益匪浅，我们要深刻领会公
司领导的苦心，认真学习并有效落实。我一直相信及时地、不断地总结，会让我在每一个工
作岗位上更加踏实奋进，我要把自己人生的目标统一在油田公司发展的大战略下，我也会以
斗志昂扬的工作状态，为油田公司增光添彩。
篇四：工厂安全学习体会
高处
坠落事故学习心得体会
所谓高处作业，是
指在距基准面2m以上（含2m）有可能坠落的高处进行作业。在此作业过程中因坠落而造成
的伤亡事故，称之为高处坠落事故。
高处坠落事故规律，
是人们在从事高处作业中与相关物体结合，违背客观事物规律产生的异常运动失去了控制，
经过量变积累发生了灾变的普遍性表现形式。高处坠落事故的原因规律，是指由于人们在高
处作业中违背了客观事物规律，导致同类事故重复发生的具体原因所具有的普遍性。具体又
分为，个性原因规律和共性原因规律。在高处作业时我们要做到按规定系戴安全带、安全帽；按规定设置安全网，安全网封闭严密；作业立足点、面积空间充足，跳板按规定满铺及有效固定；高处作业的安全设施的搭设与使用制定专项方案及检查验收;作业部位按有关规定搭设有效安全防护设施。 只有这样我们在从事高处作业时，将作业风险降到最低，保障我们的安全。
篇五：20__关于工厂安全教育心得体会两篇
20__关于工厂安全教育心得体会两篇
篇1
做别人做不到的事情，为客户提供别人做不到的服务的企业管理理念。在工作中对质量工作要全员抓、全过程抓、重点抓、只争朝夕抓。在安全上要做到不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害，保护他人不受伤害。
当你进到我们工厂时正式成为一名员工时，就要接受三级教育，使大家首先在感性上有了安全的意识。大家知道，过去的三不伤害内容，从某种意义上说，强调的是不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害，说到底只是个人自律行为，更多的要求自己管好自己、保护自己，而对他人违章行为的纠正和保护他人远离危险则没有提及。加上了这8个字后，是将自律与他律有机地结合，突出了集体和团队行为，道出了更多的人情味，真正体现了同事间的互助友爱之情，这也是建立团队安全和谐的一个重要保证。
仔细分析观察我们身边曾经发生的各类事故，虽然原因可能是多方面的，但如认真剖析起来，其中操作时相互间监护不到位而导致惨痛的事故绝不在少数。而之所出现这种情况，就是因为监督护人思想深处缺乏足够的保护他人的意识所致，也是长期以来保护他人不受伤害安全理念的缺失造成的。
保护他人不受伤害很有道理。如果眼看着你的同事在违章操作或面临事故危险，你不去及时制止、施以援手任其发展，只顾自己哪岂不是在犯罪?保护他人不受伤害，实质就是提倡发要的监护，职工在生产中看到工友威胁到安全生产的操作行为不能碍于情不指出来，听之任之，而是要主动提醒、纠正，有经验的老职工在生产中要担当起照看年轻职工的责任，断不能有事不关起，高高挂起、多一事不如少一事的想法和念头。这不是凭空给职工打麻烦，实际上，在生产中共同作业的职工很容易发现工友是不是违章作业或面临危险，提醒、制止工友的违章行为，就避免了自己陷入危险境地。对于违章者来说，对保护自己远离违章和事故，及时发现和制止自己违章行为的同事，除了应该真诚地说一声谢谢外，还要切实纠正自己的违章行为，深挖思想根源，培养良好的操作习惯，确保不再违章，从本质上筑牢安全底线。将保护他人不受伤害牢记心中，真正落实在实际行动中，让安全、健康与我们相伴同行!
工厂是生产产品的地方，只有好的产品质量才能使企业有效益，才能使我们的收入有保障。产量必须服从质量，增强全员质量意识，要加强生产过程控制，强化现场管理。首先，要以质量保效益。工程质量对产品品质工作至关重要。要结合精细化管理，进一步建立健全岗位质量标准，强化责任落实，抓好工程质量，要突出把好原料关、注塑作业关、防止磨具调节不到位关和产品冒落处理关。其次，要加强工作现场管理，坚决做到产品摆放位置、投料的时间等等。第三，要积极采取有效措施，尽量提高注塑的成品率，减少废料含量，为精加工创造条件。各生产部门要不断加强生产活动的过程控制，设立关键质量控点，制定控制标准，努力减少废品，从
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