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精选2021上半年党建工作总结通用5篇

工作总结是事情过程经验的书面化,是用心过滤后的功过格和反思录。以下是小编为大家整理的《精选2021上半年党建工作总结通用5篇》,供大家参考学习,欢迎阅读。

精选2021上半年党建工作总结通用5篇【一】

  2021年上半年,我党支部在XX党委的正确领导下,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习宣传贯彻党的十九大精神,坚持从严治党,狠抓思想建设,注重作风养成,认真落实党建工作责任制,深入推进“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化,进一步加强组织建设,扎实推进党建工作取得了新成效、迈上了新台阶。

  一、党支部基本情况

  XX党支部现有党员XX名,正式党员XX名,预备党员XX名。成立XX人党支部委员会,分别设书记、副书记、组织委员、宣传委员,下设XX个党小组。

  二、工作开展情况

  (一)坚持强化理论武装,不断提高政治站位。认真学x习近平新时代中国特色社会主义思想,坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践,深入学习贯彻党的十九大精神和十九届二中、三中、四中全会精神,积极创新学习方式,采取集体学习、专题培训、报告宣讲等形式,学习贯彻新观点、新理论、新思想。结合工作实际,将每个星期五下午确定为“党的创新理论学习日”,每次集中学习必学x习近平新时代中国特色社会主义思想或习近平总书记,重点学习了《习近平谈治国理政(第二卷)》《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》。积极探索“互联网+”教育模式,建立微信党建工作群,经常性推送党建有关会议文件精神、应知应会知识和先进典型经验等,切实加强党员干部学习教育。并督促全体人员利用“学习强国”学习平台,做好在线学习和教育。

  (二)坚持规范组织建设,不断提高标准化规范化水平。年初,根据《中国共产党支部工作条例》,结合单位实际及时补选了支部委员,重新划分了党小组。依据《2021年党建工作要点》,结合党建工作实际召开支委会,研究细化了“三会一课”、理论学习、主题党日等XX个方面XX项落实措施。严格执行党内组织生活制度,每月利用主题党日时间,开展党性分析、谈心谈话等活动,积极化解问题矛盾,自觉维护班子团结,发挥集体领导作用。

  (三)坚持加强教育管理,不断激发党员队伍活力。坚持“抓党务、强业务”这条主线,积极安排部署主题活动、常态开展“争先创优”活动,充分发挥政治工作对本职专业辐射带动作用。

  一是认真开展组织生活。以“三会一课”和“主题党日”为主要内容,定期组织集中学习、党员民主评议、按期缴纳党费等,加强党员考核管理,提高党性修养,教育引导党员干部发挥好示范引领作用。

  二是搞好创先争优。通过多种配合活动,促进支部和党员发挥战斗堡垒和先锋模范作用。通过设置“党员先锋岗”“党员突击队”,开展“党员之星”评选等活动,组织广大党员立足岗位创先争优,让大家“学”有目标、“做”有方向,促使党员干部不断增强宗旨意识,改进工作作风,提升服务效能。

  三是组织各类文化活动。先后组织开展“三八妇女节活动”,重温党的光辉历史、缅怀革命先烈活动,组织“五一劳动节”“五四青年节”知识竞赛活动、开展主题党日观影活动、开展拓展训练,使大家进一步增强团队意识和凝聚力,提升了全体员工的工作热情。

  (四)坚持改进作风,不断树立良好形象。始终把“转作风、树形象、促工作”作为贯穿年度始终的大事,高度重视,狠抓落实。

  一是弘扬新风正气。开展了“作风建设永远在路上”活动,坚决纠正组织纪律观念不强、责任心不够、工作不严不实、精神不振等现象。

  二是深化廉政建设。坚持把纪律和规矩挺在前面,年初签订了《党风廉政责任书》,并层层传导责任,实现业务工作与廉洁自律的同部署、同责任、同考核。转变作风、弘扬新风,我们从落实报告个人有关事项、述职述廉等党内监督制度做起,从上班考勤、参加学习、言行举止等日常点滴细节抓起,支部先后XX次召开党员大会,倾听意见、征求建议、查找问题、制定措施,切实转变工作作风、激发党建活力。今年以来采取以会代训、专题培训等形式开展廉政教育X次,组织观看警示教育片X次,使干部职工的责任意识、廉政守纪意识进一步增强,促进了各项工作的顺利开展。

  三、存在的问题

  (一)党建工作方法上缺乏创新。党建基础工作仍不够扎实,部分党建工作制度落实还不够严格,党建与业务融合度不够,党建品牌创建载体单一,特色不够突出。

  (二)党建活动形式不够丰富。支部在组织活动时,仅限于组织政治理论学习、民主评议、发展党员等,活动内容单一,缺乏创新,一般化、格式化的倾向比较突出。组织生活形式还停留在“听报告、念文件”层面,存在着程序化、形式化、内容枯燥、缺乏活力,方式方法单一,党员参与积极性不高,吸引力不够,甚至有的不愿参加。

  (三)党员作用发挥有待加强。个别党员宗旨意识不够强,把自己等同于普通群众,缺乏服务群众的主动性。在工作中表现为不刻苦、不认真、不钻研、讲条件、怕动脑,忽视党性修养,不提高工作能力,先锋模范作用不明显。

  四、下一步打算

  下半年,XX党支部要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真落实新时代党的建设总要求,以党的政治建设为统领,以党支部标准化建设为主要抓手,严格落实各项制度,创新组织生活方式,增强党支部的凝聚力和战斗力,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

  (一)强化党的政治建设。坚定自觉地同以习近平为核心的党中央保持高度一致,把“两个坚决维护”作为首要任务扛牢做实;把认真贯彻执行党章作为重要内容融入日常;深刻领会新时代党建工作总要求,坚持把党的政治建设摆在首位,不断强化“四个意识”,严肃党内政治生活,落实七项组织生活制度。

  (二)强化党员教育管理。要深入开展大学习活动,探索制定“第一议题”学习制度,及时学xxxxxx讲话精神,做到学懂、弄通、做实;筹划组织纪念“七一”系列活动。开展以“XXX”为主题的大讨论,支部上下树立起争一流的使命感,解放思想、转变观念、创新求变,扑下身子大干苦干实干,全面开创工作新局面。开展"读一本好书,写一篇心得"活动。

  (三)强化纪律作风建设。全面加强纪律建设,营造风清气正的政治氛围;强化日常监督;驰而不息纠正“四风”。集中梳理党建重点、难点问题,借鉴和学习兄弟单位在党建工作中的经验和做法,贯彻党建创新的工作理念,进一步激发党建工作活力。

  (四)强化支部自身建设。建立健全党内关怀帮扶措施,多与党员沟通交流,做好政治思想工作,增强党员的凝聚力和向心力。做好新党员的培养和发展工作。为给党组织发展注入新鲜血液,增强党的战斗力,坚持高标准、严要求,严格按照党员发展标准和要求,做到成成熟一个发展一个,有计划、有目的地培养积极上进的入党积极分子。

精选2021上半年党建工作总结通用5篇【二】

  上半年,XX党委以党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想以及集团公司党建工作会议精神为统领,牢牢把握“硬增储、稳上产、低成本、强党建”根本任务,以突出政治功能和提升组织力为重点,深入推进“XX”特色品牌创建活动,切实将党建优势转化为推动生产发展的强大动力,现将半年工作总结汇报如下。

  一、上半年主要工作

  (一)筑“政治引领工程”,突出党的政治功能

  XX党委始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,自觉以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,不断强化党领导一切的信心信念。牢固树立政治理想,正确把握政治方向,坚定站稳政治立场,严格遵守政治纪律,加强政治历练,积累政治经验,把讲政治贯穿于党性锻炼全过程,持续强化党在发展建设中的领导作用。

  1、党的十九大精神指引航线。自党的十九大胜利召开以来,按照XX公司党委的要求,XX积极开展十九大精神宣讲活动,大力推进党的十九大精神进一线、进基层、进岗位,引导广大党员干部员工充分认识党的十九大精神的重大意义,要求全体员工原原本本学、把握重点学、联系实际学,用十九大精神武装头脑、指导实践、推动工作。党委委员宣讲XX场次,XX名员工参加了宣讲活动。为每名党员配发《党的十九大报告辅导读本》《党章》《习近平谈治国理政》(第二卷)《习近平的七年知青岁月》等学习材料,组织党员线上学习“人民网”推送的十九大报告解读文章和“共产党员”等微信公众号的推送学习内容,先后组织“十九大知识竞赛”“十九大专题党课”“抄写党章,感悟初心”“石油工人不忘初心跟党走”大讨论等活动,大力推进全员学深悟透党的十九大精神,全面指导XX生产安全工作。

  2、新思想指导生产实践。坚持民主集中制,重新修订了《XX“三重一大”实施细则》,进一步规范了各项流程,特别规定在召开经理办公会之前要事先征求党委的意见。扎实开展党委中心组政治理论学习,全年组织学习研讨、专题辅导XX次,撰写心得体会XX篇。党委委员认真开展专题民主生活会,积极参加双重组织生活,定期到党建工作联系点指导工作、讲授党课、参加民主评议等,全年累计开展党建工作联系点活动XX次、“党员领导干部讲党课”XX次,受教育党员达XX人次。XX党委认真贯彻落实新时代党中央以及集团公司党组的决策,将“提高基层组织力、推广实施集团公司党建平台信息化建设、标准化党支部建设以及创建‘大党建’格局”等XX项内容XX项具体措施融入“XX”品牌建设中并赋予其新的内涵,确保品牌及时升级。

  3、“互联网+党建”保工作落实。通过“公众号+党建信息化平台+隐患排查系统”等强有力的抓手,不断增强新时代党建工作的时效性、现实性。运用“共产党员”“石油清风”等微信公众号完成党员线上学习、不断提高“四个意识”。开设“微阅读”网络课堂,把学习从书桌旁延伸到手机里,从8小时以内扩展到8小时以外;坚持“电子书”每日学,构建党员日常学习交流的新常态;开展党员在线知识答题,检验党员学习效果,促进学而信、学而用、学而行。全公司各党支部组织开展学习教育研讨XX次,党员受教育率100%。运用党建信息化平台平台,浏览党建工作信息资讯、办理业务、开展学习教育、组织线上活动、进行交流服务、开展考核监督等,有效解决了以往不会干、无人干、干不好、不方便等问题,成为党委工作的“风向标”、党务干部的“好帮手”、支部工作的“工具箱”、党员参与的“记录本”。运用隐患排查系统开展“每月一抽查、每季一巡检”活动,党群各部门主管人员对近阶段工作落实情况进行检查考核,并及时录入系统提交给各单位负责人,通过PDCA循环完成工作闭环,检查考核结果则作为评优评先的依据。持续推进“驻岗带班”“干部包干促上产”等“一线工作法”,XX领导带头深入项目、深入基层、深入一线“驻岗带班”,摸实情、出实招、求实效,机关、三所领导干部全年共深入基层XX人次,帮助解决各类问题XX项。

  (二)筑“堡垒先锋工程”,切实发挥“两个”作用

  以提高组织力为重点,完善组织体系,加强支部书记队伍建设,抓好经常性教育、创新活动方式,切实把基层党支部建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒,让党的旗帜在每一个基层阵地高高飘扬。

  1、党支部筑坚强堡垒。按照全面从严治党的部署,逐步提升基层党支部的组织力,致力于把党支部建设成为教育党员的学校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒。XX党委按照公司党委关于党支部达标晋级的要求,认真编制《党支部标准化建设工作手册》,对党支部班子建设、制度建设、日常工作、活动组织等五部分内容进行定标;重新修订完善了涵盖六大类XX项考核重点的《党支部工作考核细则》,不断扩大先进党支部增量、提升中间党支部水平、整顿后进党支部,让党支部对标晋级。各党支部认真开展党内政治生活,组织召开党员民主评议和组织生活会,XX名党员被评议为优秀共产党员,XX名党员被评为合格党员。

  2、支部书记争当“领头雁”。力求打造一支“综合素质高,业务能力强,全心干事业,精心抓管理,用心带队伍,贴心爱员工,信心创佳绩”的党支部书记队伍。注重培养青年党支部书记,全年共选任和交流党支部书记(副书记)XX人次,组织开展新任党支部书记业务培训班XX期、党支部书记轮训XX期。XX党委给党支部书记提出了更新更高的要求,体现在具体工作中就是要把握好“1234567”,即在目标追求上要聚焦“一个目的”,在思想觉悟上要做到“二重热爱”,在定位上要履行“三项职责”,在工作展开上要做好“四件要事”,在自身建设上要提高“五种能力”,在实际工作中要掌握“六种方法”,在具体实践中要具备“七种气质”,切实把生产经营的难点作为党支部工作的重点,将党支部工作与生产经营紧密结合,做到同部署、同推进、同考核;融入中心工作,创新活动载体,改进活动方式,按照XX党委“南堡红”品牌创建的统一部署,凝聚全员智慧和力量,充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,保证各项任务的圆满完成。

  3、党员干部誓为“急先锋”。全体党员围绕生产中心任务,为XX大打扭亏为盈攻坚战,优化生产流程,扎实推进开源节流、降本增效,严格预算执行,严控生产成本和非生产性投入,充分挖掘降耗潜力,提升XX管理水平。

  一是针对近期产量严峻形势,积极开展“上产攻坚,党员先行”主题实践活动。党委委员和机关党员干部深入一线驻岗带班,主持召开产量分析会,共同研究上产方案;组建“党员攻坚队”,开展“精细油藏描述”“稳油控水”“提高抽油机泵效”等技术攻关,助力油气上产。

  二是开展“安全环保,党员先行”主题实践活动。按照“一岗双责、党政同责”要求,以开展安全环保免检单位创建为契机,积极引导党员带头识别风险、分析原因、制定防范措施,全面开展“低老坏”问题和井场标准化专项排查与治理。

  三是开展“提质增效,党员先行”主题实践活动。面对低油价带来的成本压力,加大自主维修力度,在去年已实施自主维修项目基础上,增加了机泵、抽油机、土建、房屋维修等项目;制定工艺方案优化措施XX项、地面集输优化措施XX项、生产运行管理提效措施XX项,成本增幅得到有效控制;开展效益评价,关停、间开、调控低效无效油水井XX井次,优化生产方式、低效井治理XX井次。

  (三)筑“拒腐防变工程”,抓牢抓实廉政建设

  动态完善了党风廉政建设工作体系,结合发展实际赋予了其新内涵,通过构建“四位一体”“三书促廉”“两个责任落实”和“一岗双责”反腐倡廉工作格局,进一步增强党员干部廉洁自律意识和拒腐防变能力,切实实现全年“零违纪”。

  1、扎实推进“两个责任”落实。学习贯彻落实公司《党风廉政建设指标考核细则》,制定并实施XX《落实“两个责任”实施意见》等文件全面落实从严治党总要求,党委履行好主体责任,纪委履行好监督责任。组织签订《党风廉政建设责任书》XX份、《甲乙双方廉洁互保协议书》XX份,《领导人员廉洁从业书》XX份。开展廉政提示谈话工作,切实把握好“树木”与“森林”关系,坚持抓早抓小、防微杜渐,有则改之、无则加勉。截至目前,XX被谈话人员累计达XX人。持续坚持廉政回访工作,走访XX、XX等承包商单位,开展廉政回访座谈会XX场XX人次,有力的促进甲乙双方廉洁共建。纪检工作有力开展,纪委参与合同谈判XX次,参与合同谈判全过程,有效的促进了合同管理的合规运行。

  2、进一步加强作风建设。严格执行中央八项规定精神,认真学习贯彻《XX公司贯彻落实中央八项规定实施细则“严”字24条》,在全公司范围内开展“四风”问题巡察,严防“四风”反弹回潮。开展“两不一慢”排查工作,共发放调查问卷XX份,收集各类问题XX项,为进一步提高工作作风提供了基础依据。大力开展以“守纪律、讲规矩,勇担当、有作为”为主题的深化作风建设活动。大力倡树“精准严实”的工作标准,形成XX人“信念坚定、务实高效、严谨认真、勤政廉洁、勇于担当、争创一流”的工作作风,使党员干部积极主动适应作风建设新常态,展现新作为,提升执行力,推动作风建设常态化、长效化,为保持公司“硬增储、稳上产、低成本、强党建”的战略定力提供坚强保障。

  3、培育“XX清风”廉洁文化。认真组织党员及纪检干部学习《中国共产党问责条例》《监察法》等党内法规,参加集团公司“XX”公众号答题活动,XX名管理人员参与答题。学习以“深入学习贯彻落实党的十九大精神,坚定不移推进全面从严治党”为主题,开展“党委书记讲廉政党课”“经理讲廉洁党课”活动,XX名党员、干部、员工深受教育。开展“党旗红·拒腐防变倡清风”系列活动,邀请XX检察院人员讲授《畏法慎行远离职务犯罪》专题党课。组织参观XX监狱,听取服刑人员现身说法,百名参观人员受益匪浅,撰写心得体会XX余篇。持续推进检企共建,开展“送法进XX”活动,党员干部和关键岗位员工受教育率100%。

  二、存在的主要问题

  XX党建工作虽然取得了一定的成绩,但还存在一些不足和问题,突出表现在:

  一是组工干部和党务干部整体政治素质业务水平有待提高。

  二是党群工作创新力度需进一步加强。

  三是个别支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用有待增强。

  四是各支部在标准化建设、基础工作方面还不够扎实。对于这些问题,XX党委高度重视、认真对待,将在下步工作中采取有效措施切实加以解决。

  三、下半年工作计划

  1、全面加强党的领导。深入贯彻落实党的十九大精神,要坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,把制度建设贯穿其中,严格落实党建工作责任制,强化领导班子和干部队伍建设,全面深化基层党组织建设,坚定不移正风肃纪和保持反腐 败高压态势,持续筑牢企业的“根”与“魂”。

  2、扎实推进“党旗红”子品牌建设。8大工程整体部署,同步推进。加强班子建设,持续开展政治理论学习,落实“三重一大”决策制度,严肃党内政治生活,提升政治引领能力。加强党支部和党员队伍管理,深入推进党支部工作标准化建设和党支部书记素质提升工作,组织开展好党支部书记轮训,严格党员教育管理,深入推进“两学一做”学习教育制度化常态化,开展“不忘初心牢记使命”“XX党旗红”等主题活动。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的要求,认真做好发展党员工作,制定党员发展计划,加强积极分子培训,严格执行发展党员程序,切实把好“入口关”。

  3、坚定不移从严治党。要推动全面从严治党向纵深发展,把党的政治建设放在首位,落实好管党治党责任。深入推进XX“01234”党风廉政建设工作体系创建,切实履行好全面从严治党党委主体责任和纪委监督责任,全面落实年度报告、党风廉政建设约谈、述职述廉等工作制度,促进“两个责任”落实具体化、程序化。要持之以恒正风肃纪,认真落实中央八项规定和实施细则,运用好“四种形态”,抓早抓小、防微杜渐。

  4、深化反腐倡廉建设,不断净化企业政治生态。切实履行好全面从严治党党委主体责任和纪委监督责任,全面落实责任清单、年度报告、党风廉政建设约谈、述职述廉等工作制度,促进“两个责任”落实具体化、程序化。坚持纪严于法,实行问题线索统一管理,对所有反映党员干部和关键岗位员工的线索进行全面核查,做到失责必问、问责必严。加强对贯彻中央精神和上级决策部署、执行“三重一大”决策制度等情况的监督检查,把权力关进制度的笼子里,使权力在阳光下运行。建立党风教育常态化机制,经常性开展党风党纪党规学习活动,组织开展干部任前廉洁谈话,增强党员干部党纪党规意识、廉洁自律意识和拒腐防变意识。继续做好廉洁回访工作,促进甲乙双方廉洁共建。持续深化“三超”问题专项治理,划出制度红线,依规严肃执纪。

  上半年,通过党群部门共同努力,实现从严治党要求进一步延伸,党的建设成果进一步巩固,政治生态环境进一步净化,XX精神进一步弘扬,党群关系进一步密切,企业形象进一步提升,党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用进一步增强,XX员工队伍更加稳定和谐,切实为推进XX稳健发展提供政治保障和组织保障。

精选2021上半年党建工作总结通用5篇【三】

  2021年上半年转眼就过去了,回顾半年的工作,对我村的党建工作进行了总结:

  一、党组织基本情况

  __村下设,党支部1个,共有党员34名。

  二、工作开展情况

  (一)加强班子建设,发挥党委的领导核心作用、抓好学习。进一步健全了村党委中心组学习制度,确定了6个学习专题。上半年完成2个专题的集中学习。

  抓好党员干部作风建设。严格执行机关干部联系__村民小组制度,明确要求班子成员每月下村组时间不少于10天,并对机关党员的岗位、职责进行了公示,自觉接受监督。

  规范党委工作。进一步完善党委议事规则,坚持民主集中制,促进领导班子的团结协作。上半年共召开党委会议5次,对影响全乡的重大问题、工程招标、人事安排、资金安排、项目安排、合同承包等事项进行了讨论研究。

  (二)强化责任落实,加强党建制度建设、强化党建工作的领导。党委成员实行联系点制度,确定各自党建工作联系点,每名党委委员联系1个党(总)支部指导检查督促党建工作。

  落实党建工作目标责任。半边井子村制定了《__年党建工作计划》,并于4月16日召开了全乡党建工作会议,对全年党建工作作了全面安排部署,明确了工作目标。

  加强制度建设。在深入调研的基础上,对不合适宜的制度进行了修改,对没有本文来源:公务员在线的制度进行完善,使各项工作逐步走向制度化,上半年共完善党建制度15个,干部职工管理制度8个,全部做到制度上墙。

  抓党建工作调研和信息上报。认真分析总结我村在党建工作中取得的经验和不足,确定专题对农村党建工作进行调研,上半年村党员都分别到所联系点进行调研,汇总并形成了《农村党支部书记如何转变工作作风》的调研报告。

  认真推行党务公开。今年我村党务公开以村党委党务公开为主,完善了党务公开制度。

  (三)加强组织建设,充分发挥党组织的战斗堡垒作用、加强村党支部书记队伍建设。

  充分发挥村支部书记抓党建的关键作用。5月15日至16日对全乡各党支书记进行了一次业务培训,党支部书记的业务水平进一步提高,增强了村党支部书记抓党建、带队伍、促发展的意识。

  进一步健全和落实“三会一课”制度,对每个党(总)支部“三会一课”开展情况进行严格考核,由乡党委委员负责指导,并由组织干事对开展情况进行登记,作为年度党建工作目标考核内容之一。

  认真抓好“三级联创”工作。

  一是继续抓好无职务党员设岗定责工作,与无职务党员签定责任书70份;

  二是抓好党建示范点建设,上半年重点抓党支部建设,配齐了开展党员教育活动的设备、图书、宣传栏等,健全了各项党建制度;

  三是深入开展“三培养”活动,不断增强了农村党员干部带头致富、带领致富的能力。做到示范户有农业科技人员全程跟踪服务,使项目真正起到示范带动作用。

  积极开展党员关爱活动。完善了村干部结对帮扶制度,一般党员干部每人联系帮扶1户党员贫困户,共结对帮扶农村贫困党员32户,联系人对帮助对象从观念、技术、物资、信息等方面给予帮助,使其转变观念,发展生产,最终脱贫致富。

  (四)以提高党员干部队伍素质为着眼点,抓好党员教育管理和发展工作、积极开展党员远程教育。

  通过远程教育活动的开展,党员干部鼓足了发展信心,增强发展动力。认真做好党员发展工作。在党员发展上,严格按照“坚持标准,保质保量”的原则,制定了《__村__发展党员计划》。切实加强对流动党员管理。

  对全村外出党员半年以上进行了调查摸底,建立了名册,流动党员得到有效管理加强党费收缴和使用管理。按季度做好党费的收缴工作。完成了党员党组织信息库建设,共录入55名党员基本信息,党员信息管理工作得到进一步规范。

  认真开展“三个一”活动,召开了1次动员大会,各党(总)支部分别由村党员干部对党员进行了动员。要求每名党员干部都要以“一面旗,一团火,一盘棋”为标准,进一步转变了党员领导干部的作风。

精选2021上半年党建工作总结通用5篇【四】

  一年来,在市直机关工委关心指导和市X局党组的领导下,X市X局机关党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,按照新时代党的建设总要求,坚持党要管党、全面从严治党,紧紧围绕市局决策部署和局党组的中心工作,结合新冠肺炎疫情防控,以“服务中心、建设队伍”为核心任务,扎实抓好政治引领、支部提升、调查研究、志愿服务、作风建设、提升含氧量等“六大行动”,努力推动机关党建工作,为局党组中心工作提供保障服务。现将2020年上半年机关党委的主要工作总结如下:

  一、落实机关党建工作职责

  (一)落实党建主体责任。党组高度重视机关党建工作,纳入党组工作议程。

  一是认真统筹谋划。根据市局和市直机关工委的部署,研究制定全面从严治党工作要点和政治理论学习计划,召开专题会议听取机关党建工作汇报,讨论研究机关党建工作并做工作部署和要求。

  二是履行第一责任人职责。机关党委书记认真履行机关党建第一责任人职责,带头学习习近平新时代中国特色社会主义思想和学习贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,带头上党课,上半年为基层授课X次。每半年召开机关党委会,定期分析党员思想状况。

  三是推进主体责任落实。制定市X局领导班子、主要负责人和班子成员落实从严治党主体责任清单,建立完善基层党组织书记责任清单、问题清单,开展基层党组织书记联述联评联考工作,推进全面从严治党工作落到实处。

  (二)党建工作基础有保障。

  一是按规定配备机关党委专职副书记、机关纪委书记,并配备兼职党务干部和组织员。

  二是党建工作经费纳入年度预算,工作经费有保障。

  三是离退休干部党支部书记工作补贴发放到位。

  (三)深化服务型基层党组织建设。一个是,开展基层党组织星级评定工作。根据《关于在市直机关推行五星级管理深化基层服务型党组织建设的实施意见(试行)》的要求,按照“基层党组织自评、党员群众测评、上级党组织评定”等程序,认真做好2020年度市X局基层服务型党组织创建星级评定工作。另一个是,落实党内关怀帮扶机制。结合元旦、春节等传统节日,走访慰问老党员和困难党员。

  (四)积极做好党建带群团建设工作。坚持“围绕中心、积极作为、联合行动、共同发展”的工作原则,对群团工作统筹安排,加强指导。局机关工会按照省市有关要求,统筹计划,周密安排全体职工疗休养,及时慰问生病住院干部职工,举办2020年“党建杯”第五届X市XX系统羽毛球团体赛。局妇工委和团支部,在三八妇女节和五四青年节,组织开展“健康快乐再出发”和“健康毅行,传承青年骨气”毅行活动。

  二、完成机关党建工作任务

  (一)强化政治理论武装。

  一是认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大,十九届二中、三中、三中、四中全会精神,推进不忘初心、牢记使命常态化制度化。举办2020年全国“两会”精神专题辅导,深化学习理解;组织举办“四提一争”党员干部培训,组织X名党员干部赴X大学和X革命老区,开展为期X天的理论学习和党性锻炼;开办X期“科技铁军学堂”,全力助推“六大行动”。

  二是组织开展党员春训工作。制定春训工作计划,组织X名处级以上党员领导干部参加学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想专题培训;组织机关和局属单位全体党员赴X革命纪念馆,瞻仰革命圣地,追溯红色记忆,学习红色精神,重温入党誓词,铭记党的奋斗历程,不忘初心,牢记使命。

  三是开展党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神主题宣讲。结合“百千万”蹲点调研工作,局系统X名党员干部,深入X镇X个行政村,组织召开宣讲会X场次,宣讲对象共X人。

  (二)积极参与疫情防控工作。建立“党员先锋岗”X个,在辖区小区设置X个人员出入检测点,进行全天候不间断体温检测和信息登记。制作横幅X条、展板X个,向居民发放宣传手册、活页X个,利用微信公众号发布信息X条,营造凝心聚力共克时艰的良好氛围。通过个人到单位捐、联系党务工作人员上门取、电子转账三种方式,组织党员捐款X人,捐款率达X%,累计捐款金额X元,如数上缴至机关工委党费账户。

  (三)深入推进党员志愿服务常态化。

  一是开展“双千结对”联建活动。与XX社区网格党支部和XX社区党支部,开展以精神文明联创、主题党日联办、公益事业联办、社区服务等为主要内容结对党建联建工作。上半年联办主题党日活动X次,为X社区阅览室捐赠书籍X册。

  二是积极开展党员志愿服务活动。充分发挥科技志愿服务队的作用,为科技企业、种养殖户开展常态化服务。上半年开展科技下乡活动X次,举办农技培训X期,受益农户X余户,赠送优良种子种苗X份;开展为科技企业服务活动X场次,受益企业X余家。

  三是开展结对帮扶活动。结合元旦春节,开展“结对帮扶”走访慰问活动,共为X户困难家庭送去价值X元的大米、食用油等慰问品,送去慰问金X元。积极开展助推“最多跑一次”改革主题实践活动和公交文明引导志愿服务,党员干部认真当好陪跑员、公交文明引导员。在职党员全部到社区报到,志愿汇党员注册率达X%,积极开展党员志愿服务活动。

  (四)积极开展党建主题实践活动。

  一是开展“最强党支部”创建工作。组织开展实施支部建设质量提升工程,举办党支部书记业务培训班,学习贯彻《中国共产党党支部工作条例(试行)》,提高支部书记工作能力,积极创建“最强党支部”。

  二是深入开展“一单位一品牌”创建活动。不断完善创建实施方案,以“国高企”X年倍增计划为载体,有效推进党建品牌的培育和创建工作。

  (五)积极完成工委工作任务。

  一是积极组织党员干部参加市直机关处级干部学习贯彻“两会”精神集中轮训班、市机关党组织书记素质提升培训班、2020年市直单位机关纪检干部培训班、2020年市直机关党支部书记示范培训班和X市直机关理论骨干培训班等工委组织的培训班。

  二是积极组织干部职工参加工委举办的“一季一赛”文体活动,提升机关“含氧量”。

  三是及时报送党建工作信息。上半年上报党建工作简报X篇。

  三、加强基层组织自身建设

  (一)规范党员发展,加强党员管理。

  一是进一步规范发展党员。根据《关于加强新形势下发展党员和党员管理工作的意见》的要求,按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求,制定和落实发展党员计划,坚持有计划有步骤地发展党员,严格按照党章和党员发展程序发展党员。今年按计划发展X名中共预备党员,X名预备党员转正,严格按照全面实施发展党员全程记实制度的要求,做到程序规范,手续齐全。

  二是开展党员“先锋指数”评价管理。按照《关于全面推行市直机关党员“先锋指数”评价管理的实施办法》的要求,开展党员“先锋指数”评价管理工作。

  三是规范党员组织关系转接工作。上半年党员组织关系转接X人次,省内全部实行党员管理系统网上转接手续,省外党员严格审核党员档案,及时采集党员信息,录入党员管理系统。

  (二)严格党内组织生活。

  一是坚持“123”支部学习教育基本规范,落实“三会一课”制度、组织生活会、领导干部双重组织生活会制度和领导干部上党课、谈心交心、思想汇报等制度。

  二是召开支部组织生活会,开展党员“先锋指数”评价管理工作和党员民主评议。

  三是严格落实党员固定主题党日活动制度,推进机关党建工作的制度化、规范化、经常化。今年,局领导结合学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会精神、2020年全国“两会”精神、“百千万”蹲点调研活动,为基层党组织上党课X次。

  (三)落实机关纪委党风廉政建设主体责任。局机关纪委履行党纪党风廉政建设主体责任,积极协助机关党委承担党风廉政建设的日常工作,履行党风廉政建设的监督责任,积极开展清廉机关建设。

  一是制定《2020年X市X局全面从严治党暨党风廉政建设和作风建设工作要点》,明确责任分工,建立责任清单,签订党风廉政目标责任书,强化“一岗双责”。

  二是加强党风廉政学习教育。组织党员干部学习《党章》《中国共产党纪律处分条例》,观看《党员干部违纪典型案例警示录》,定期通报违纪典型案例和重要节假日廉政警示提醒;开展“廉洁好家风”教育,听取“家风故事”报告,组织参观廉政文化教育园、X孝道文化馆,引导党员严守纪律规矩,做到自警自律。

  三是加强监督检查。开展落实全面从严治党主体责任情况和机关作风建设的监督检查,做好重要节日的警示提醒,做到警钟长鸣。

  四是运用监督执纪“一种形态”教育管理党员干部,上半年谈话提醒教育X人次。

  (四)规范党员档案管理和党费收缴管理。

  一是开展党员档案规范化建设自查及整改工作。查阅核查党员档案X份,向相关单位党组织发送《协助党员档案规范化建设的函》X份,出具相关证明X份,党员个人提供情况说明X份,对X名党员的档案进行了规范整改。

  二是规范党费收缴管理使用工作。按照工作要求,规范党费收缴专项检查,严格核算,及时调整交纳党费额度,保证足额按时交纳党费。党费的管理与使用规范,主要用于开展党员教育、培训和补助生活困难的党员。

  三是做好党内信息库的日常维护工作。认真维护使用好党员信息管理系统,按时完成年度党内统计,及时报送2020年党内统计报表。

  回顾一年的工作,虽取得了一些成绩,但也存在不足:党支部建设还需进一步加强,党支部书记的能力素质有待于进一步提升。下半年,我们将认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神,按照新时代党的建设总要求,全面提升党建工作质量。

精选2021上半年党建工作总结通用5篇【五】

  xx年是推进“十三五”规划的重要之年,局党委以“两学一做”学习教育为抓手,坚持全面从严治党这条主线,进一步加强党的思想、组织、制度、作风和反腐倡廉建设,努力开创党建工作的新局面。

  一、主要做法

  (一)加强机关思想政治建设,不断提高党员队伍素质

  认真开展“两学一做”学习教育,深入学习党章党规党纪,把握习近平总书记系列重要讲话的丰富和核心要义,同时充分发挥网络、多媒体、微信等载体作用,科学制定机关党建活动菜单。通过开展“四个一”读书学习活动,瞻仰烈士陵园,组织“道德讲堂”、专题讲座、党章党规知识竞赛等多种活动,促使思想性、知识性和趣味性的有机结合,不断增强党员的政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识。

  (二)夯实基层基础,着力推进机关党的组织建设

  一是加强班子建设。着重打造政治坚定、团结协调、勤政廉洁,富有创造力、凝聚力和战斗力的班子,发挥核心作用,凝聚集体智慧。

  二是加强队伍建设。切实做好党员发展工作,按照“坚持标准,保证质量,改善结构”的方针,吸引更多的非党职工向党组织靠拢,储存发展的后备力量,鼓励广大干部职工利用业余时间进行知识深造和更新。

  三是加强制度建设。完善了党委学习、工作制度、发展党员和缴纳党费制度等各项规章制度,党员领导干部紧扣“两学一做”学习教育开展批评与自我批评,促使党内生活制度化、规范化,在重大事项决策时坚持民主集中制原则,集体讨论研究予以决定。

  (三)创新工作举措,努力打造机关党建工作特色

  深入开展“绿叶品质、和谐后勤”党建品牌创建工作,积极放大党建品牌效应,指导实践,推进工作。扎实开展争创“群众满意的窗口服务单位”和“党员先锋岗”党建工作示范点创建活动,发挥党员干部在本职岗位上的模范带头作用,积极营造 “想干事、敢干事、会干事”的工作氛围。深入开展“大走访大落实”活动,广开言路听民意。印制“干群连心卡”,逐户发给农户,召开“民意恳谈会”收集社情民意和困难群众名单,确定重点走访对象。组织党员干部组成“党员服务队”、“党员义工队”参加党员志愿服务活动,在履行社会责任、服务人民群众的过程中尽义务、作奉献,突出践行宗旨服务群众的活动主题。

  四、强化党风廉政建设,着力提升作风建设水平

  完善惩防体系建设,落实党风廉政建设责任制和“一岗双责”,按照“谁主管,谁负责”的责任要求,抓好党风廉政建设责任书的签订、落实和督促检查,自觉执行领导干部重大事项报告制度,全年没有发现一起违规情况。通过参观纪委廉政教育中心,给每个党员干部敲醒了警钟。组织党员干部学习政治理论、相关文件、指示及有关法律法规等,并结合实际对干部进行理想信念教育、职业道德教育、纪律作风教育和反腐倡廉警示教育。深入贯彻落实惩防体系工作要点,抓好局中层干部党风廉政承诺制度的落实,把守住底线、不越红线作为党风廉政建设的最基本要求,大力弘扬艰苦奋斗、清正廉洁的良好风气,增强拒腐防变的能力。

  二、存在问题及原因

  我局党建工作中取得了一定成效,与上级部门的要求和兄弟单位的相比,还存在很多不足:

  (一)思想认识还需提高。没有充分认识到党建工作对推动机关事务管理工作的重要保证作用,不能按照职责要求,投入足够的时间和精力去研究、谋划、部署、推动基层党建工作。

  (二)党建工作缺乏创新。在推进党建工作改革创新过程中,思想不解放、思路不开阔,个性化活动少,缺乏开拓创新。

  (三)对党员的监管机制不完善。围绕履行党建工作责任制,局党委虽然建立健全了一系列制度,但在实际工作过程中,存在对制度落实不到位、履行职责不到位等问题,缺乏行之有效的监管手段,激励问责机制不够完善。

  三、xx年下半年工作思路及打算

  xx年下半年,我局将继续按照市委党建工作的统一部署,结合工作实际,积极做好党建工作。具体做好以下几点:

  (一)强化思想政治建设。落实党委中心组学习计划,大力推进“学习工作化、工作学习化”。组织党员干部继续深入“两学一做”学习教育,逐步建立健全学习机制,做到有计划,有安排,有部署,有总结,努力营造良好学习环境,形成浓厚的学习风气。

  (二)强化党员队伍建设。立足“内强素质、主动服务、提高效率”,引导党员发挥先锋模范作用,提高党员履职能力,树立高效服务、廉洁服务的理念。认真开展领导干部下基层“三解三促”活动、百团千村“大走访大落实”活动、“7+1”党员义工活动等,积极做好帮扶结对工作,提升扶贫解困力度,为改善民生献策献力。

  (三)强化党风廉政建设。继续认真贯彻落实市委关于《落实党风廉政建设责任制的实施意见》,建立廉政风险防控机制;进一步推进机关党务公开工作,筑牢拒腐防变的制度防线。建立科学合理的用人机制,逐步完善制度机制体系,做到用制度管权、靠制度管人、靠制度管事。

  (四)强化党的组织建设。始终坚持明确党的责任管理机制,做到分工明确,责任到人,党委书记负总责,分管领导亲自抓。定期召开民主生活会、“三会一课”、党员活动日等活动,狠抓先进支部和发展党员工作,提高基层支部的整体素质,不断增强党组织的凝聚力和战斗力。

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