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街道办事处关于2021年工作总结和明年工作打算

街道办事处关于2021年工作总结和明年工作打算

  一、xxxx年工作总结

  (一)突出以人为本,提升城市治理温度

  坚持“城市的核心是人”治理观念,筑牢城市发展安全底线,创新居民参与模式,提升群众归属感和认同感。一是提升居民生活安全感。强化城市安全风险和隐患排查治理双向预防管控,针对重点场所、重点领域定期开展隐患排查,排查整改安全隐患xx件。二是凸显多元参与积极性。落实居民细胞自治、家庭示范德治、街道区域法治三级工程形成“三治”融合治理格局,通过“最美(街道)阳台”示范比选、“小小监督员”“小小解说员”等社区活动,强化居民“主人翁”意识。搭建以“民情+民意+民需”和“社区+街区+住户”为核心的“双三”信息反馈体系,为推进城市社区治理体系和治理能力现代化提供鲜活样板。

  (二)强化项目为先,夯实城市建设基底

  一是旧城改造项目。启动迴澜片区项目,联动市级部门抽调xx名业务骨干,配备xx名街道、村(社区)干部,采用“白+黑”“x+x”模式,推进项目攻坚。积极回应居民美好生活期待,开展谢巷子周边地块项目,启动市民中心周边地块居民改造意愿收集。二是文旅用地项目。顺利完成十方堂片区x个子项目扫尾工作。汪山山体公园工作进度达xx%,花果山乡创智库产业园区项目工作进度达xx%。三是工业及基础设施用地项目。注重企业发展需要,顺利完成绿色食品产业园区巴克斯酒业烈酒生产基地等x个用地项目。全力开展天邛高速公路项目,大力推进崇大邛管道疏通工程、宝林环保发电厂保障路供地项目,积极谋划自行车高速黄鹤村杆线迁改、卧龙至羊安自来水管等基础民生项目。

  (三)推进场景营造,增添城市发展魅力

  坚持创新营城理念,善于运用“留改建”思维推动城市有机更新,不断提高场景营造能力。一是强化资源梳理摸排。对辖区历史名人典故、古建筑、林盘、大地景观等资源进行摸排梳理,以旧城改造与一河两岸规划为重点,找准山水、古塔、林盘、古巷的空间逻辑,积极提供城市规划意见,在迴澜片区等区域有价值的房屋建筑保留,思考谋划城市历史脉络与现代治理的有机融合。二是加快公园场景营造。推进金山窑特色林盘、土陶村水美乡村等公园城市场景塑造,发挥自行车生态旅游高速路、崃岭白茶等作用,运用“为村”等模式提升柑橘产业、白酒产业发展水平,完成白果碾特色林盘整治,融入绿色生态打造理念,打造“蓝绿交织”的生态格局。三是培育多元人文场景。注重保留城市发展脉络,厚植生态人文优势,依托x市特色街区铁花巷、文脉坊片区、十方堂片区等推进浸润式城市人文场景、标识性生活消费场景和区域性公共服务场景打造,加快培育文旅文创、夜间消费等新兴服务业态,提升城市文韵。

  (四)秉承初心使命,夯实基层党建基础

  坚持以党建引领凝聚合力,做好“强化基层党建、引领治理创新”x个方面,科学应变、主动求变。一是做好体制机制减法。坚持统筹谋划,完成xx个村(社区)、x个办室整合优化、职能精简,有效推进职能管理精细化。平稳推进xx个村(社区)党组织换届,选优配强村(社区)“两委”班子,做好村(居)组织建设,力争换出新气象。二是落实服务群众乘法。扎实开展“大学习、大调研、大走访”活动,用好批评与自我批评思想武器,着力化解问题、补齐短板、转变作风,收集有效问题及建议xx条。切实做好体制机制改革后半篇文章,立足二级场镇发展,打造南河云居党群服务综合体,整合党建活动、便民服务、退役军人服务、妇女儿童之家等功能,提升服务群众、服务发展能力。三是抓好干部管理乘法。坚持严格管理和关心爱护干部并重,注重年轻干部发现培养,街道中层干部平均年龄xx岁,共有xx后中层干部x名。结合前期实际,找准文君街道在环节管理、过程监管和干部管理中的短板和弱项,组织专题学习6次、座谈会x次,着力提升干部执行力。

  二、xxxx年工作计划

  下一步,文君街道将紧紧围绕中心大局,主动思考文君街道在新形势、新机遇下的角色与担当,坚持实心干事、科学作为,保持打破自我设限、勇于革新求进的勇气和创新思考推进工作的智慧,敢于跳出邛崃找差距、立足x争先进,为邛崃市建设x西部区域中心城市聚势赋能。

  (一)定好方向

  一是推动思想提升。通过学习党的十九届五中全会、省委十一届八次全会等重要会议精神,坚持提高站位、明确定位,充分发挥文君街道在社区治理体系提升、城市韧劲打造等方面的核心影响,成为邛崃市发挥向西辐射作用的首善之区、先行之区。二是瞄准干部管理。坚持有情怀、有思考、有担当、有自律的干部培养导向,落地“崃话文君”青年干部座谈会,畅通年轻干部表达与建议渠道,鼓励干部下沉一线,在城市更新、乡村振兴、社区治理等项目中不断强化想事、谋事、干事、成事的能力。三是强化制度保障。思考创新目标管理运行方式,重点把握过程推进与跟踪管理,继续凸显“奖得心动、罚得心痛”基本原则,结合“蜗牛奖”“刺猬奖”“鸵鸟奖”评选,优化设计文君街道人事考核机制,着眼精准激励与反向约束,全面破除固化思维和中庸思想。

  (二)筑牢保障

  一是以文君速度筑牢用地保障。持续深化运用“五个一线工作法”,创新文君街道用地保障新模式,积极推进绿色食品产业园区、天邛高速项目、汪山山体公园、宝林发电厂等项目,为项目落地提供要素保障。二是以品质升级筑牢民生保障。以服务居民为出发点,常态化开展基层走访、民意调查,收集群众意见建议并寻求解决办法,积极承担市级部门职能下沉,在退休人员年审、留守儿童关爱服务等方面创新举措,提高服务能力与水平。三是以“桶底意识”筑牢安全保障。持续把风险防范化解放在首要位置,及时摸排辖区安全隐患、矛盾纠纷,落实网络理政平台收件、办室办理、解决回复三个环节,力争问题反馈时间全市最短,积极提高平台服务效能、提升群众满意度。

  (三)突出特色

  一是营造开放空间。谋划落实渔唱社区、铁花社区等x个城市社区办公场所营造,突出社区特色打造党群服务新阵地,结合兴贤街、文脉巷等资源优势,配合落实五指路“网红”路口打造,厚植城市深度,推动公共文化空间营造。二是推动文旅融合发展。紧盯铁花巷、十方堂片区、金山窑川西林盘等特色打造,积极培育文创文旅新业态,根植“邛酒”“邛铁”“邛茶”等特色元素,挖掘开发特色消费场景及旅游产品,满足现代化游客多样化、个性化需求。三是培育城市新动能。将“留改建”思路与旧城改造深度融合,以迴澜片区为一河两岸片区规划建设的切入点,融入古城古塔历史、林盘山水特点、产业建设优势,构建“新型产业社区+生态文化社区”复合城市新空间,培育适应生产性服务业发展的优良生态,打造邛崃市先进生产性服务业标杆。

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