社区干部作风整顿工作述职报告
按照干部作风整顿活动的工作安排，现将一年来的工作履职情况汇报如下:
一、高度重视，积极做好防火防汛工作
为切实做好辖区的防火防汛工作，结合社区实际，我带头制定《xx社区防火防汛工作计划》、《xx社区防火防汛工作值班表》调整防火防汛工作领导小组，结合社区防火防汛的有关规定，及时修订防火防汛值班制度，实行防火防汛期间值班、当班、带班制，坚持24小时值班制，认真履行值班职责，密切监视天气变化和汛期变化，及时掌握并向上级部门反映重要情况，做到上报情况及时、准确。全年组织召开社区防火防汛工作会议x次，认真贯彻省市区委关于防火防汛工作安排部署，开展防火宣传xx次，发放宣传单xx余份。组织居民开展防火知识培训x次，排查火灾危险源x次和汛期危险源x次，向居民发放防汛物资x次共计x个编织袋，组织防火演练x次，防汛演练x次。
二、加强领导、注重矛盾排查纠纷化解
一是为贯彻落实好区信访工作会议精神，xx社区快速行动，全面部署召开关于部署信访维稳工作的专题工作会议x次。会上传达了上级会议精神，研究通过了信访维稳工作方案，成立了以xx主要负责人为主的信访维稳领导小组、应急事件处理突击队伍、综合维稳信息员等工作队伍。从矛盾纠纷排查、领导下访、落实化解、24小值班、领导带班、“零”报告制等工作做出具体安排部署。明确了信访维稳工作的目标要求，并对突出矛盾纠纷进行了包案分工。
二是充分利用社区人员熟、交际广、熟悉内情的优势，加强信息共享、沟通与合作，建立综治维稳形势分析会与情况通报会制度。坚持定期召开信访维稳工作例会，收集的各类信息进行研究分析，有针对性地开展工作；
三是制定详细的值班人员安排表，坚持值班备勤工作，确保第一时间接收反馈信息并做好跟进工作，对于重点人群进行全面部署，加强重点稳控，严格追究脱岗责任，加强限时协调处理，严格追究不作为行为。
四是进一步加强信访维稳预警工作，建立社区看访微信群，实行特殊时期信访维稳工作零报告制度，重大紧急信息随时发现、随时报送、及时预警。
五是以多渠道、多形式展开，建立了工作例会制度，着力强化稳控能力，切实把矛盾和问题发现在基层，化解在萌芽状态，通过邻访、侧访、暗访、街头访等形式要求社区工作人员对看访过程用摄像、照相等方式进行全程记录，并形成书面看访记录。
六是在十九大期间我社区紧紧围绕“零信访”的工作目标扎实开展工作，为上访人员建立信访档案，实行24小时值班和零报告制度，为做好我社区重点对象xx的看访工作，受xx指派我到xx接回xx，回来后又为其送去了米、面、油、生疏等生活必需品，并多次找其谈心谈话，做好解释疏导工作，最终xx主动配合将xx交到社区。经我社区全体工作人员的日夜不懈努力，在十九大召开期间我社区无集体上访事件发生，无一人上省进京上访事件发生。
过去的一年在工作上虽然取得了一些成绩，但也存在着一定的不足，今后我将继续脚踏实地的、兢兢业业的工作，使自己的言行符合社会道德标准，再勤奋工作中创出新业绩。决不做一个“口惠而实不至”的人，以行动诠释着责任，做一个称职有为的社区工作人员。
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