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2021年上半年纪检监察工作总结参考范文
今年以来，我镇在县委、县政府的正确领导下，在县纪检监察部门的精心指导下，严格落实党风廉政建设责任制，以业务和作风建设为抓手，以解决群众反映强烈的突出问题为重点，强化措施落实，推动了全镇纪检监察工作的顺利开展。现将上半年工作开展情况报告如下：
一、上半年工作开展情况
（一）履行“一岗双责”职能，落实党风廉政责任制
镇党委、政府把党风廉政建设和反腐败工作摆上重要议事日程，召开了会议专题研究部署党风廉政建设和反腐败工作，按照“一岗双责”的要求，制定下发了《xxxx年党风廉政和反腐败工作实施方案》和《党风廉政建设和反腐败任务分工》，对工作任务进行了细化分解，明确了各项任务的具体负责领导、主要责任单位和协助责任单位，并分别与各部门、村（社区）签订了党风廉政建设责任书，将廉政建设与各项工作同部署、同落实、同考核，在全镇形成了横向到边，纵向到底，一级抓一级，一级带动一级的党风廉政建设责任制网络。
（二）强化反腐倡廉教育，提高拒腐防变能力
一是利用党委中心组学习、工作例会等，组织党员干部学习《廉政准则》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》和中纪委及省、市、县纪委有关会议精神，不断强化反腐倡廉学习教育。
二是积极开展廉政文化“六进”活动，举行了“高板之春—xxxx元宵节暨廉政文化进社区”文艺汇演活动，张贴廉政宣传画xx余张、廉政标语xx余条，运用各村现代远程教育设备播放廉政教育警示片xx余场，营造了崇尚廉洁的良好氛围。
（三）开展党风廉政巡查，以问题整改促工作落实
x月中旬至x月中旬，由镇纪委牵头，抽调党政办、社会事务办、财政所、计生办、推进办等部门工作人员组成巡查组，完成了兴桥、石龙等x个村（社区）党风廉政巡查工作。巡查组通过与村两委成员、村民议事会及党员、群众代表进行个别座谈、查阅党建、村级财务、村级公共服务项目、“三务公开”等资料，巡查出村务公开不规范、党建、村级公共服务项目资料不完善等问题，及时向被巡查村（社区）反馈了巡查情况，并督促落实整改。
（四）努力克服“两好”现象，扎实推进作风建设
一是加强村（社区）干部教育培训，通过廉政谈话、集中培训和组织考察学习等方式，提高村干部的思想政治素质和业务工作能力，多次组织镇村干部到广兴、云合及金龙镇参观学习现代农业发展、土地综合整治等工作经验。
二是严格执行首问责任制、限时办结制、责任追究制，狠抓机关管理，完善出台了会议会务、上下班考勤、公务用车管理、用餐及接待等机关内部管理制度，实行以制度管人，对个别干部不作为、慢作为等消极现象进行了整治，促使业务工作与作风建设两手抓、两促进。
（五）围绕基层基础工作，解决群众反映强烈的突出问题
一是在镇纪委的严格监督下，完成了小型农田水利重点县项目的招投标工作。切实加大了对土地综合整治及农村低保户土坯房改造工作的监督检查力度，同时强化对惠农资金的监管，确保粮食直补、耕保基金等及时足额发放到位。
二是进一步深化“三务”公开，认真抓好基层公开综合服务平台更新，坚持及时、准确的把村级公共服务项目、计划生育、低保享受等一系列涉及群众切身利益的重要事项进行公开。镇纪委完善了“三务”公开督查制度，对公开情况进行不定期抽检，确保 “三务”公开及时准确、内容全面。
三是认真做好信访工作。针对群众反映强烈的道路建设、困难群众价格补贴发放等热点问题，及时查清处理并反馈办理结果，做到件件有落实、事事有回音。今年以来，共受理涉农信访案件 起，处理 起，办结率达到xxx%。
二、下半年工作打算
（一）围绕中心工作，加强监督检查
严格执行和完善党内监督制度，加大对“三重一大”事项集体决策、民主生活会、述职述廉、诫勉谈话和函询等制度执行情况的监督检查力度。开展对重点项目、专项资金使用情况的监督检查。加大对土地综合整治、农田水利建设等重点项目的监督检查，切实加强对低保、粮食直补等惠民资金以及其他涉及民生的专项资金发放情况的监督检查。加大对厉行节约和“四费”支出情况的监督力度，坚决制止大手大脚和奢侈浪费。
（二）推进作风建设，促进廉洁从政
抓好干部队伍作风建设，加大行政效能监察力度，下大力气整理“庸、懒、散”，着力解决干部队伍在思想观念、精神状态上存在的突出问题，强化干部执行力。加强领导干部廉洁自律工作，认真执行领导干部报告个人有关事项等要求，深入贯彻落实干部选拔任用工作监督制度。认真落实《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》。
（三）坚持从严治理，维护群众利益
深入推进工程建设领域突出问题专项治理，继续巩固“小金库”专项治理成果，加强日常监督。加大“三务公开”督查力度，认真解决在土地承包流转、征地拆迁及土地承包流转等环节损害群众利益的行为。
（四）强化廉政教育，完善惩防体系
继续深化反腐倡廉宣传教育，结合廉政文化“六进”活动，加强干部党性党风党纪教育，做好廉政党课及文艺宣传等廉政教育工作。巩固完善廉政风险防范“三早”预警机制。认真排查廉政风险，充及时发现、分析、整理及处置预警信息，确保干部苗头性问题能够“早发现、早提醒、早纠正”
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