电视专题片《南粤党旗红》观后感例文【一】
一个个大写的名字，生动诠释着什么是共产党人的责任担当；焦裕禄精神、红旗渠精神、愚公移山精神，三大精神一脉相承，根于河南，遍于华夏，已成为我们战胜艰难险阻、拼搏奋进的强大精神动力。按照中央部署要求，结合我省实际，扎实搞好“两学一做”学习教育，就要注重运用中原大地珍贵的精神宝藏，树立标杆，向标杆看齐，充分发挥先进典型的示范作用，教育引导广大党员进一步学习模范人物的先进事迹和崇高精神，进一步坚定理想信念、保持对党忠诚、树立清风正气、勇于担当作为。
向先进典型看齐，遵守党章、加强党性。焦裕禄同志“心中装着全体人民、唯独没有他自己”，马海明一句“咱官不大，但共产党员这个称号大！”蕴含着对党的无限忠诚。向先进典型学习，就要强化党的意识，牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党为人民工作，做到忠诚于组织，任何时候都与党同心同德，尊崇党章、遵守党章、维护党章，时刻牢记“群众呼声是第一信号”，多为群众办实事好事，像先进典型一样用实际行动树立起党的光辉形象。
坚定信念、主动“补钙”。史来贺、吴金印，几十年如一日扎根基层，以坚定的理想信念与满腔热情帮助群众树立起战胜贫困的信心，带领一方百姓走上康庄大道。理想信念是共产党人精神上的“钙”，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。怎样“补钙”?唯有加强学习。要不断学习领会系列重要讲话精神，学习先进典型“理想信念大于天”的宝贵品格，从根植于中原大地的伟大精神中汲取为理想信念奋斗的巨大动力，增强党性修养、牢记宗旨意识、涵养道德品格。
遵纪守法、廉洁正派。焦裕禄同志艰苦朴素、廉洁奉公、“任何时候都不搞特殊化”，燕振昌有几个铁打的规矩——“钱物不沾边”、“奖金不沾边”。清正廉洁是对共产党员的最基本要求，只有做到这一点，才能真正赢得群众的信赖与拥戴。向先进典型学习，就要讲修养、讲道德、讲廉耻，养成共产党人的高风亮节和浩然正气，做到干部清正、政府清廉、政治清明，永葆共产党人清正廉洁的政治本色。
精神是时代最盛开的花朵。以先进典型为标杆，从中汲取强大精神力量，我们就一定能推动“两学一做”深入开展，使每个党员学有标杆、做有榜样，努力践行党的宗旨，保持为民本色，在决胜全面建成小康社会的伟大事业中奋发有为、建功立业
电视专题片《南粤党旗红》观后感例文【二】
为迎接省第十二次党代会胜利召开，营造团结鼓劲、弘扬正气的浓厚社区氛围，2017年5月23日下午，翠锦社区组织社区党员集中观看《南粤党旗红》专题片，并结合党代表进社区活动，开展座谈交流，进行学习讨论，深化学习效果。
翠锦社区党委自接到通知以来，高度重视，把组织收看学习《南粤党旗红》等专题片作为深化“两学一做”学习教育的一项重要内容，立刻部署，统筹安排，利用网络、电话、微信等方式将播出安排通知到广大党员，确保社区党员普遍受到教育。
翠锦社区采取集中观看和个人学习相结合的形式，认真组织广大党员收看学习《南粤党旗红》等专题片，并要求广大党员撰写观后感和学习体会，教育引导广大党员坚定理想信念，进一步推进“两学一做”学习教育常态化制度化，推进全面从严治党永远在路上。
据了解，此次收看学习的专题片，除了省第十二次党代会献礼片《南粤党旗红——广东全面从严治党永远在路上》外，还有我省基层治理专题片《基层治南粤安》及先进典型事迹片《省党代表风采》（10集）。在省第十二次党代会期间，这3部专题片将在全国远程教育平台和共产党员网、广东广播电视台、省党员教育“一台一网”相继播出。
专题片反映了省第十一次党代会以来我省党建工作成就，突出展示奋战在生产和工作第一线岗位上的工人、农民、专业技术人员中的党代表的精神风貌。会后，广大党员开展了座谈交流，进行学习讨论。通过观看专题片，党员同志们纷纷表示心灵和思想受到了深刻的洗礼，共产党员要通过先进典型这面镜子，汲取精神力量，感受浩然正气，查找插曲不足，明确努力方向，时时铭记“四个合格”要求，立足本职岗位，发挥好旗帜和标杆作用。
电视专题片《南粤党旗红》观后感例文【三】
第1“捧着一颗心来，不带半根草去。”
第2对待学生是否能再多点爱；对后进生是否能再耐心些；对工作是否能再多投入一些、忘我一些……
第3当我们面对学生在成长过程中出现的问题时，我们是否有她那样的'耐心?当学生面临困难时，我们会不会像她那样无私奉献?对比王老师，我们是否真正热爱自己的岗位?我们能不能做到忠于职守而尽职尽责?我们能不能像她那样把爱心撒向人间，像清泉一样去滋润人的心田?
王老师很平凡，没有豪言壮语，但英雄正是来自平凡，崇高的师德体现在平时点点滴滴平凡的教育工作中。她深爱着自己的讲坛和学生。在她眼里，没有工作的苦和累，只有工作的意义和价值，没有孩子的顽皮、捣蛋，只有孩子的可爱和活力。这正是当老师的所最应具有的精神啊！感动之余，我深深认识到，学习王教师，更重要的是在我们平凡的教师岗位上，在无数个普普通通的日子里，把我们的关爱、敬业、责任无私地撒向我们的孩子，用最实在的行动来完满地诠释“师爱”的真谛。在今后的工作岗位中，我们要以王老师为榜样，重塑教师——人类灵魂工程师在人民心目中的形象。为了学生，愿意奉献一切；把对事业、对学生的真爱落实到每一项工作中；真正做到干一行、爱一行、钻一行，在自身的岗位上奉献自己的光和热，用自己的行为感染人，做一名称职的光荣的人民教师。做到“捧着一颗心来，不带半根草去”。
看过影片，我们感受到王双铃老师那对学生满腔的爱与高度的责任感。我认为正是这两点令她全心地为学生付出而无怨无悔。虽然她没有自己的亲生子女，但却有几十个孩子发自肺腑深情地叫她“妈妈”；尽管她仅是一位收入不高、地位也不太高的小学老师，但她却以其高度负责、满腔热忱的工作态度让人肃然起敬，征服了所有的人；也许很多人不理解她，但她无疑是幸福的、满足的。
同样身为人师，透过王双铃老师形象令我们不禁反思我们自身的工作：对待学生是否能再多点爱；对后进生是否能再耐心些；对工作是否能再多投入一些、忘我一些……
电视专题片《南粤党旗红》观后感例文【四】
2011年底，公安部边防局进行了理论水平和实践能力的督导检查考核，广东省公安边防总队各级班子以整体实力排名全国第一。
“拿下这个第一不容易。”总队党委副书记、总队长陈怀树少将告诉记者，创建活动中总队党委坚持把加强部队思想建设作为重点，强化党性修养建设，确保党性坚强纯洁。
记者了解到，创建活动开展以来，这个总队坚持把活动置于全面推进党建工作的大局中去谋划和部署，确保创建活动的视野更宽、层次更高、标准更严、措施更实，使党的思想、组织、政治和作风四项建设得到了全面加强。
“创建活动，必须从政治建设、规范权力运行上抓起，在领导干部行使权力问题上，广东边防总队有过教训，因此，总队党委近年来在着力规范权力运行上力求突破。先后研究出台了《广东省公安边防总队党员领导干部勤政廉政约谈办法（试行）》、《总队党委常委会重大事项票决制实施办法》。”广东省公安边防总队党委常委、政治部主任王小彬介绍说:“今年我们首次推行选拔任用团职领导干部票决制，6月份票决推荐26名正团职领导干部、提拔任用95名副团职领导干部，官兵认可、部队肯定，在干部选用上树立了新导向、迈出了新步伐、实现了新突破。”
“一名支队级主官，未经批准带人到外地参观考察，总队对此事严肃处理，撤了这名主官的职。”崔亚洲给记者讲完这个真实的故事后说:“撤职还不算完，总队党委抓住这一典型，就地办班，各级主官参加培训，党委着眼于解决 对谁负责、为谁负责、怎么负责 的问题，提出了广东边防 对上负责、对下负责、对自己负责 的新型责任观，为边防部队官兵忠诚履职提供了实践标准。”
电视专题片《南粤党旗红》观后感例文【五】
习近平总书记多次强调：“办好中国的事情，关键在党，关键在人，关键在人才。”形势发展和时代变化赋予管吏治吏新的责任使命。wWw.GZXGg.CoM转载请注明
广东彰显鲜明的用人导向，大力加强领导班子和干部队伍建设，推动广东经济社会又好又快发展。
“唯票、唯分、唯GDP、唯年龄”问题，曾经是困扰干部选拔任用工作的现实问题。这事关选人用人的公信度，也影响着干部队伍整体素质的提高。广州严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，强化党组织的领导和把关作用，选优配强各级领导班子。注重在干事创业中培养考察选拔干部，关心爱护基层一线干部，严守安全稳定廉政底线，让忠诚干净担当、为民务实清廉、奋发有为、锐意改革、实绩突出的干部得到褒奖和重用。为树立用结果说话、凭实绩用人的正确导向，韶关市出台了《韶关市干部政绩档案管理意见（试行）》，建立干部“政绩档案”，详细记录市管干部和纳入组织培养干部的工作实绩，以此作为干部提拔任用的重要参考依据。
广东织密制度的笼子，向带病提拔说不。江门市创新干部选拔任用监督方式，在全省率先建立“七部门联审”把关机制，实行干部任前由“七部门”联合“把脉”，全方位、多角度审查拟提拔人选，有效防止干部“带病提拔”。十八大以来，共对500多名考察对象进行了联审，通过“联审”取消或暂缓了3人的提拔。
在广州，一场营造风清气正政治生态的深刻实践，于换届年揭开大幕。2016年下半年，广州10个区（不含黄埔区）党委、人大常委会、政府、政协和纪委领导班子进行换届。广州市委把做好换届工作作为重大政治任务，严格履行主体责任。市委主要领导担任换届工作领导小组组长，切实加强对换届工作的领导，形成书记抓、抓书记、一级抓一级、层层抓落实的工作推进机制。把敢于担当、重视基层、注重实绩作为导向，来选配干部，顺利完成区镇两级换届工作，一大批干部特别是年轻干部走上了新的领导岗位，造就一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质执政骨干队伍，正在为广东全面建成小康社会、加快建设社会主义现代化注入强大的动力。
广东在全省推进严管基层干部的机制，精准整顿软弱涣散基层组织，“年年排查、年年整顿”常态化，使基层组织更具活力和战斗力。
广州市委把做好换届工作作为重大政治任务，严格履行主体责任。市委主要领导担任换届工作领导小组组长，切实加强对换届工作的领导。
广州坚持把思想建设放在首位，强化思想理论武装和党性教育，推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸。
在推动基层党建传统优势与信息技术高度融合方面，广州市推广“互联网+党建”“智慧党建”，把党组织建在网上、把党的工作覆盖到网民。
电视专题片《南粤党旗红》观后感例文【六】
在忙碌的大修中，抽出时间认真观看了《南粤党旗红》，深深被里面的先锋模范党员事迹所感动。其中印象最深的一句话是党员就要敢于亮出党员身份。
革命战争年代里，一些共产党员的身份是隐蔽的，其目的是要保护人身安全或者特殊工作需要。但在和平建设年代，是不是共产党员，不仅要能让群众看得出来，更要敢于亮明党员身份，自觉接受人民群众的监督。这就是说，敢不敢亮明身份，是检验党员党性的试金石。也有少数党员把自己混同于一般群众，没有坚定的理想信念，缺少明确的奋斗目标，对党的.认识模糊，严重缺乏党性意识，入党只是为了获取所谓的“政治资本”，没有真正树起党员形象，无论走到那里，不但不敢亮出党员身份，还生怕别人知道自己是党员。
敢于亮党员身份是勇于担当的表现。不敢亮明身份，究其原因，就是在组织上入了党，但凡思想上未入党的人，必定党员意识淡薄、组织纪律涣散、道德行为失范，必定党性观念不强、群众观点丧失、宗旨意识淡化，必定心里没有党、也没有人民，唯有他自己，这样的党员是经不起人民群众监督的，怎么敢亮出党员身份呢。敢于亮党员身份，踏踏实实做事，全心全意未人民服务，坦诚结束群众的监督，承担起一名共产党员应负的责任感和使命感。
作为大修人中的一名中共党员要敢于亮党员身份，每一位党员就相当一面新艳的旗帜，旗帜到哪，哪里就发光发亮。大修党员应紧密结合自身实际，主动亮出党员身份，一来可以加深广大党员的自豪感和荣誉感，能激发党员发挥先锋模范作用，激活基层党员的磅礴正能量，引导广大党员勇于担当，乐于奉献，作出承诺，积极践诺，影响身边的同事，同甘共苦，心往一处想，劲往一处使，认认真真干好每一次大修。二来可以对党员同志的言行举止进行有效监督，促使广大党员在与身边同事的交往中进一步严格要求自己、加强党性修养，结合情况更好地开展好自己的本质工作，不断提高技能水平和业务水平；三可以培养广大党员勇于担当，不怕困难的品质，回归共产党人为民务实的本色。吃苦再前，享受在后，这是我们大修人的一种品质，更是我们每一位大修党员的一种担当体现。
电视专题片《南粤党旗红》观后感例文【七】
广东在全省推进严管基层干部的机制，精准整顿软弱涣散基层组织，“年年排查、年年整顿”常态化，使基层组织更具活力和战斗力。面对基层党建的难题，广州从严从实加强基层组织建设，夯实党的执政根基。广州持续整顿软弱涣散村（社区）党组织。2016年，全市各区按照“一村（社区）一策”原则，从多个软弱涣散村（社区）党组织中查找出问题，制定出具体工作措施1000多条。
东莞积极创新基层治理体系，通过实施“书记项目”、整顿软弱涣散党组织、推动“两新”组织党建整体提升等方式，不断增强基层党组织的战斗力，基层党建各项任务得到有效落实。东莞市出台《关于加强基层党建标准化建设的实施意见》，全面提高基层党组织建设的科学化、规范化水平。
以贯彻顶层设计为重点，以服务中心为关键，以问题导向为突破，积极稳妥推进党的建设制度改革，得改革风气之先的广东，再次引领潮流。
广州市增城下围村，曾因干群关系紧张而远近“闻名”。2014年初村级换届选举以来，下围村党支部探索和实践以规范村民代表会议制度为核心的村民自治新模式，推行“民主商议、一事一议”的治村理社变革，还权于民，“上访问题村”摇身蝶变为“村民自治示范村”和“民主法治示范村”。截至2016年年底，广州市社区共建立实体或网络议事平台2000多个，民主协商解决社区停车难、旧楼加装电梯等热点问题6000多个。
在推动基层党建传统优势与信息技术高度融合方面，广州市制定《广州市智慧党建工作规划》，推广“互联网+党建”“智慧党建”，把党组织建在网上、把党的工作覆盖到网民，畅通服务党员群众“最后一公里”网路。天河研发智慧党建“五通一网”平台，实现党务工作网上办理、党员队伍网上管理、组织生活网上参与、党情民意网上收集。广州地铁集团形成“互联网+智慧党建”工作模式，促进基层党支部标准化管理。
电视专题片《南粤党旗红》观后感例文【八】
5月24日，二分公司按照公司统一部署，组织广大职工观看了专题片《南粤党旗红》，并开展座谈会交流心得。
专题片反映了省第十一次党代会以来我省党建工作成就，播放了四航局港珠澳大桥项目党建工作相关情况，突出展示奋战在生产和工作第一线岗位上的工人、农民、专业技术人员中的党代表的精神风貌。
正如片中所述，我们基层党组织要充分发挥战斗堡垒作用，引领党员同志，特别是党员领导干部要带头冲锋在前，在“急、险、难”任务面前敢于迎难而上，带领职工群众克服施工生产中的重重困难，让企业文化精神落地生根，抓好党建服务生产，构建积极向上的项目氛围。在二分公司涪陵、果园项目管理过程中，党员领导干部要始终以“四好”领导班子为标准，立足岗位，解决施工生产实际困难，发挥好旗帜、标杆作用，工作中不断查找自身不足，加强学习，争取实现优质、高效的完成施工任务，交付给业主满意的工程。
专题片还着重讲述了习总书记讲话中的“严格党内纪律，防腐惩腐工作来不得半点松懈”。结合公司2017年党委工作要点要求和单位实际，广大职工纷纷表示，工作中要有红线意识，做个清正廉洁的好职工、好干部；基层党员干部要严格把关，确保项目各项管理程序合规合法，公开透明；严格遵循党章、准则、条例，引导广大党员干部不断强化敬畏纪律、敬畏组织、敬畏法纪的意识。特别是严格执行“三重一大”决策制度，从源头上杜绝腐败行为的发生，督促领导干部、主要管理人员树立“为自己负责、为家庭负责、为企业负责”的`理念，洁身自好，构建和谐项目的氛围。
另外，规范党内各项活动的意义重大，我们党员同志就是要从各种活动中不断学习，与时俱进，坚定信念，深刻把握习总书记“四个坚持、三个支撑、两个走在前列”的要求，在生活、工作中以科学发展观为指导，勇于创新，实现自身综合素质的不断提高，为企业发展添砖加瓦。
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