水务局2021年工作总结参考范文
xxxx年，我局在县委、县政府的正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面学习贯彻党的十九大精神，深入落实“节水优先、空间均衡、系统治理、两手发力”的治水思路，坚定不移践行“水利工程补短板、水利行业强监管”的水利改革发展总基调，治水兴水取得良好效果，为推动全县高质量发展，建设新时代美丽丰宁提供了水安全保障。
一、强化项目带动，水利保障实现新提升
把项目建设作为引领带动水务工作的主抓手，摆在突出位置，盯死抓牢，攻坚推进。一是加大外联力度，以投入促建设。争取域外资金投入x.xx亿元。其中：xxxx年省级水利发展资金项目（专项贫困村饮水安全工程）xxxx万元，x支持张承地区发展农业节水项目xxxx万元，牧区水利建设项目xxxx万元，坡耕地水土流失综合治理项目xxxx万元，京津风沙源治理工程水利建设项目xxx万元，孤石水库除险加固工程xxxx万元，移民后扶xxx万元。二是推进项目前期，以谋划促落地。喇嘛山水库项目（包括水库建设和公路改线工程）前期xx项工作，已完成xx项，x项正在积极推进；李家沟门电站项目已初步确定投资主体，计划xxxx年x月份开工建设。三是建立项目台账，以管控促进度。通过专人负责，逐一研究的方式，健全完善了水利工程项目库，逐步加快项目建设步伐。截止目前，潮河流域县城段“一主四副”综合治理项目主体工程已完工；孤石水库除险加固项目交通桥标段已完工，拦河坝标段混凝土防渗墙已完成，整体工程计划xxxx年x月底全部完成；林营生态清洁小流域综合治理、坡耕地水土流失综合治理、京津风沙源治理二期等工程项目已全部完工。
二、推进生态建设，水源涵养取得新成效
以加强生态环境保护、建设为目标，强力开展了水保治理、河道整治、打击非法采砂等工作，切实保护水环境，完善水生态。一是开展水工程建设。依托京津风沙源治理、坡耕地水土流失综合治理等重点项目，治理水土流失面积xx平方公里。以“生态治理、人水和谐”为目标，实施了潮河流域县城段“一主四副”综合治理工程、汤河流域综合治理PPP项目，对大阁镇、汤河乡支、干流河道进行综合治理。二是推进水环境保护。压实县、乡（镇）、村三级河长领导责任、监管责任和具体责任，确保河长制工作全面落实。强力推进县域内河道管理范围督查执法，坚决打击河湖四乱问题。对城市集中饮用水水源进行定期水质监测，水源水、出厂水和管网末梢水水质达到国家标准。三是强化水法规宣传。利用世界水日、中国水周等重要节点，现场发放明白纸、设置宣传栏、出动执法车辆，大力宣传实施生态涵养建设的重要性和紧迫性，广泛开展生态文明创建活动，积极培育生态文化、生态道德，使保护环境、珍惜自然的理念深入人心，营造了生态涵养建设人人参与、共建共享的良好氛围。
三、发展民生水利，基础建设展现新作为
坚持统筹发展，全面推进惠民、富民水利工程建设。一是提高防洪保安能力。围绕“四个到位”（隐患排查整改到位、工程整修加固到位、预案完善细化到位、抢险救灾准备到位）、“两个确保”（确保不出现重大人员伤亡和重大灾害事故，确保人民群众的生命财产安全）的防汛总体目标，争取安全度汛项目x个，新建、维修护村护地堤防xx公里，排查、治理安全隐患xx处，再次对孤石水库进行除险加固。实现汛期零人员伤亡、零责任事故目标。二是解决群众饮水安全问题。投入资金x.xx亿元，实施农村饮水安全工程xxxx处，解决了贫困户x.xx万户x.xx万人的吃水难题，实现农村饮水安全全覆盖，农民群众吃上安全水、放心水，常态化吃上好水、吃得起水。三是助推农村产业结构调整。依托京津风沙源治理二期工程节水项目、牧区水利项目，共发展高效节水灌溉面积x.x万亩，为农村产业结构布局调整提供了有力保障。
四、严格依法行政，治水管水迈出新步伐
坚持“零容忍、严管理、全覆盖、无死角”的工作导向，以打击水事违法行为，特别是非法采砂为重点，主动作为、协调并进、严格执法。一是严守“三条红线”，实行最严格水资源管理制度。切实加强水资源管理与节约保护，将全县水资源开发利用总量控制在x.x亿立方米以内；逐步推进全县水资源、水环境承载能力，完成自备井摸底排查工作，自备井关闭工作稳步推进。二是强化节约用水，开展节水型社会建设。严格执行《计划用水管理办法》，运用用水定额和水耗核定手段，淘汰落后产能；开展非农取水计量设施核查工作，完成xxxx年度非农项目合同验收及xxxx年度非农项目实地探勘工作；完成非农企业计量设施执法检查；优化服务流程，继续支持水资源费改税工作，确保应缴尽缴。三是坚持依法行政，完善法治水利体系。加大对涉水法律、法规宣传力度，为推动水利改革发展提供重要保障；完善与相关部门联合执法长效机制，加大水行政执法力度，从严查处各类涉水违法行为，维护良好的水事秩序；妥善处置移民信访问题，维护社会和谐稳定；认真执行“九项工作制度”，不断提高服务效率。
五、积极转变作风，干事创业呈现新局面
以纠“四风”和群众身边腐败和作风问题专项整治为抓手，进一步强化学习教育，着力解决问题，引导党员干部始终保持良好的精神状态，激发系统内党员干部的干事创业激情。一是深入开展党风廉政和党纪党规学习教育。积极在创新形式、注重实效上下功夫，采取集中学习、聘请县委党校、县纪委领导讲廉政党课、观看廉政警示片等形式，大力开展理想信念、党性党纪和干部作风教育。今年以来，开展集中学习n次，局主要领导讲授廉政党课x次，班子其他成员结合群众身边腐败和作风问题专项整治工作，到分管单位开展谈话提醒和检查抽查xx次。推进“廉政文化进机关”活动，在局机关挂置带有水务特色的廉政文化警示标语，让党员干部在耳濡目染中接受廉政教育，不断打牢党员干部“红线意识”和“底线意识”。二是不断健全完善各项党风廉政规章制度。坚持作风建设永远在路上的思想理念，以问题为导向，以制度为抓手，逐步强化对权力运行的制约监督。建立完善了廉政风险点预防排查台账。针对工作开展发现的问题，督促相关股室搞好规划衔接、完善制度，重点围绕权力的规范运行，先后修改完善了《党风廉政建设制度》、《财务管理制度》、《公务接待制度》、《车辆管理制度》等工作制度，初步形成组织健全、制度完善、监督到位的党风廉政建设防控机制。三是持续强化对党员干部的日常监督管理。积极支持纪检监察机构和人员履职尽责。以局纪检监察室为责任主体，不断充实纪检监察力量，构建了局主要领导牵头把总，分管纪检工作副职督导推进，局机关和各基层党支部纪检委员具体落实的自上而下压担子、自下而上抓落实的层层推动、一级促一级的良好局面。同时，针对水务工作实际，为纪检监察机构开展工作创造条件，结合机关纪检监察室职能职责，加强分工协作，建立信息沟通、情况通报和交流反馈制度，形成整体联动的工作体制。四是稳步推进党组执纪监督问责工作。认真履行党风廉政主体责任，坚持把管人与管事、抓业务工作与抓党风廉政建设有机结合起来，通盘考虑，协调推进。成立局党风廉政建设领导小组，建立完善了推进会议、廉政约谈、责任追究等工作制度。按照“局党组班子、主要负责人、班子其他成员”三个层次，结合业务工作，分别制定主体责任清单，切实将党风廉政建设工作目标任务分解落实到班子成员和责任股室，初步形成班子成员分工负责制、股站所长目标责任制、普通职工工作任务清单制。年初以来，局党组会、局长办公会专题研究党风廉政建设工作x次，开展党风廉政专题谈话xx人次，党纪政纪处分x人次，切实担负起职责范围内的党风廉政建设全面责任，做到“两手抓、两手都要硬”。
六、注重典型带动，水利宣传呈现新突破
积极与上级报刊、广播、电视、网站等强势媒体联系，新风正气不断浓厚。一是典型宣传效果明显。饮水安全、党的建设、环境保护、河长制工作等方面建设成果分别在《x日报》、《x经济报》、《x日报》等报刊和中组部共产党员网、中国网、中国经济网、x省政府网、燕赵水利网等省级以上网站予以刊发，水利事业得到社会各界普遍认可和肯定。二是网络宣传持续发力。注重新媒体利用，积极开展网络宣传，及时更新微信内容、转发腾讯、新浪围脖、微信，主动参与网上舆论，扩大微博影响力，针对热点事件开展网评工作，为有关领导和部门做好舆情处置工作提供了基础资料。三是节点宣传不断强化。利用互联网、微博、微信等新媒体，围绕中华人民共和国建国xx周年等重要时间节点和重大活动，加强网络宣传，唱响网上主旋律。
（七）坚持党建引领，水利改革再上新台阶。以强化党的建设为抓手，为水利事业改革发展提供动力。一是扎实开展主题教育。要按照“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求，以科级党员干部为重点，系统党员全员参加，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。进一步夯实满足人民对优质水资源、健康水生态、宜居水环境的需要的初心，始终牢记为我县脱贫摘帽目标提供坚实水利保障的使命，以主题教育为契机和动力，着力推动水利改革发展取得新的更大进展。二是建立完善党建工作机制、制度。以建设学习型、服务型、创新型党组织为抓手，逐步健全完善一把手负责制、年初承诺制、定期评议制等一系列科学有效的党建工作机制、制度，活化岗位建功、履职有责教育方式，使党员干部队伍整体素质得到有效提高。三是坚持用好的作风选人用人导向。以三个“从严”（从严要求班子、从严要求干部、从严要求党员）为突破口，坚持树立“用好的作风选人，选好作风的人”工作导向，不断强化对党员队伍的监督管理，培养新一代党员干部群体。四是充分发挥表率示范作用。坚持把保持共产党员先进性和党员队伍纯洁性作为党建工作的主要措施来抓，制定了“坚定理想信念、弘扬行业精神、勤奋学习工作、坚持依法行政、保持清正廉洁、推进现代水利”的水务系统共产党员先进性标准。在全系统培树爱岗敬业型、创业管理型、技术创新型模范典型，表率示范作用显著。
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