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关于加强纪律作风建设心得体会优选八篇

对邱少云等英雄模范,真心敬仰,谦虚学习,友善呵护,在生活中从点点滴滴做起。在工作生活中无论自己是领导还是职员,都要严格遵守规章制度,遵守规矩。 在公共场所,遵守公共秩序,尊重他人的劳动,积极配合他人的工作。学习和工作中自我约束,自省自励。自觉遵守党章,谦虚谨慎,循序渐进,日积月累,不断学习提高本领。下面是小编为大家整理的“关于加强纪律作风建设心得体会优选八篇”,以供大家参考借鉴!

关于加强纪律作风建设心得体会优选八篇【一】

  局属各事业单位,各基层国土所,局机关各科室:

  为深入贯彻落实党的十八届六中全会精神,认真落实“党要管党,从严治党”要求,持续巩固深化“两学一做”学习教育、“标准化管理年”和“能力建设年”活动成果,推动党风廉洁和干部队伍建设向纵深发展,结合我局实际,经局党组研究决定,就国土资源系统全面从严治党、进一步加强纪律作风建设,提出如下意见:

  一、切实提高思想认识

 

  全体党员干部要把思想认识统一到党的十八届六中全会精神上来,统一到推进全面从严治党、加强纪律作风建设各项工作中来。要站在“四个全面”治国理政总方略的高度,进一步提高思想认识,秉持正确的政治态度、政治立场,坚持从巩固党的执政地位的高度看问题,把从严管党治党作为政治责任和政治担当,主动适应全面从严治党新形势、新常态和新要求。全体党员干部要深刻认识到加强作风建设、严明工作纪律的重要意义,纪律作风建设直接关系到各项决策的贯彻落实,关系到各项工作各项目标任务的完成。要进一步端正思想,强化认识,把纪律作风建设摆在突出位置,坚持真管真严,敢管敢严,长管长严,为推进当前和今后各项工作提供坚实的思想政治保证。

  二、全面加强学习教育

  1、学习十八届六中全会精神,学习《新形势下党内政治生活若干准则》及《中国共产党党内监督条例》,学习党的基本知识和党内有关纪律规定,进一步增强讲规矩、守纪律的思想自觉和行动自觉。全体党员干部要深入系统的学习业务知识,加快知识更新、加强知识储备、优化知识结构,形成互帮互学、比学赶超的氛围。

  2、持续巩固深化“两学一做”学习教育,使广大党员干部思想意识和党性修养不断增强,充分发挥先锋模范作用,要学用结合,学以致用,真正把学习教育转化为推动各项业务工作的强大动力。

  3、建立健全学习制度。全系统各单位要建立中心组学习制度和党员干部定期例会集中学习制度,严格学习考勤,推动系统内党员干部学习的经常化、制度化和规范化。要健全完善学习例会、教育培训以及评学考学等制度,要把学习考核作为衡量干部职工基本素质、业务能力和调整使用的重要内容。

  三、全面落实“两个责任”

  1、夯实主体责任。领导班子要发挥好“三个作用”,解决好“怎么抓”的问题。一是领导班子在开展党风廉政建设中发挥主体作用,特别是班子带头人要切实履行“第一责任人”的责任,把党风廉政建设摆在突出位置,纳入重要日程,与业务工作同步考虑、同步部署、同步实施。二是在分管范围内要发挥主要责任人作用。班子成员在分管范围内也是第一责任人,对分管范围内的党风廉政建设负主要责任。要坚决落实领导班子抓党风廉政建设的部署和要求,对职责范围内的党风廉政建设要定期研究、定期布置、定期检查、定期报告,守土有责,对党负责。三是领导班子成员要发挥好表率作用。领导班子成员要带头践行中央关于党风廉政建设的整体部署,带头廉洁自律,带动全系统广大党员干部认真落实党风廉政建设。

  2、落实监督责任。局监察室承担着党风廉政监督责任,是监督主体、执纪主体,也是问责主体、管理主体。要深入推进监察室“三转”即转职能、转方式、转作风,确保有力有序履行责任。要从组织创新和制度建设上加强和完善内部监督机制,局党组要加大对纪检监察工作的支持力度,强化局监察室职能职责,给予人力、物力、财力充分保障。

  四、全面加强制度建设

  1、把权力关进制度笼子。坚持用制度管权管事管人,做到阳光行权、规范用权。自觉在宪法法律和党内法规范围内开展党务政务活动,依法执政、依法行政,全面推进党务、政务和各领域办事公开,完善党内监督、党员干部互相监督、社会舆论监督、群众监督等体制机制,形成全方位立体式监督体系。

  2、严格贯彻执行民主集中制。民主集中制是党的根本组织原则,也是党内生活必须遵循的基本准则。必须坚持个人服从组织、少数服从多数、下级服从上级、全党服从中央原则。凡属重要事项、重大问题都要按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,由集体讨论,作出决定。班子成员要根据集体的决定和分工,切实履行自身职责。

  3、严肃党内政治生活制度。认真召开年度民主生活会或组织生活会,用好批评与自我批评的武器。严格落实“三会一课”制度,即“定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会,按时上好党课”。坚持党员定期评议基层党组织领导班子、党员党性定期分析和民主评议等制度,严格执行党员领导干部双重组织生活会制度。实行党员参加组织生活记实考评制度。妥善处置不合格党员,健全党员能进能出机制。

  4、强化制度执行落实。党组织、党员干部必须严明党的纪律,严格执行“四个服从”,按党内政治生活准则和党的各项规定办事,决不允许有令不行、有禁不止,严格重大事项请示报告制度,严格执行领导干部报告个人有关事项制度,对重大决策部署、制度规定的执行情况实行专项督办,对执行不力的严肃问责追究。

  5、深入贯彻落实“三项机制”。建立健全“鼓励激励、容错纠错、能上能下”相关管理办法和实施细则,明确激励导向,强化绩效考核,严格奖惩兑现,提振党员干部精气神,激发干事创业内动力,疏通干部“能上能下”渠道,形成能者上、庸者下、劣者汰的用人导向和工作环境。

  五、全面加强能力建设

  1、强化服务大局能力。深刻领会和认真贯彻上级部门的决策部署,找准国土资源工作在大局中的定位,勇于担当,主动作为,为我县经济社会发提供国土资源保障。

  2、强化改革创新能力。从思想上、工作中和基层群众的需求中找短板,从急需解决的重点、难点问题入手,研究解决问题的途径和方法。加强调查研究,围绕重大问题和中心工作,深入基层开展研究,提出问题解决的办法和措施。

  3、强化执行落实能力。强化机关内部沟通协调、系统上下密切配合。把工作落到实处,制定和完善督查考核办法,强化问责,确保各项任务有分工、有责任、有落实、有考核。

  4、强化依法行政能力。围绕全面推进“法治国土”建设总目标,强化法治理念,完善法治制度。加强法制宣传教育,加强干部法律法规培训,提高干部运用法治思维和法治方式解决问题的能力。

  六、全面从严改进干部作风

  1、扎实开展干部下基层活动,在深入基层服务群众中锤炼党员干部作风。要始终坚持“从群众中来、到群众中去”的党的优良作风,增强服务意识,密切联系群众,主动服务群众。要结合“三访五促”、“三双一进”、“精准扶贫”等活动,深入基层调研,访民情、问民意、解民困,切实为民办好事实事。

  2、从严从实改进工作作风。全体党员干部要摆正位置、端正态度,坚决纠正作风不实、主动性不强、畏难畏责等不良行为,坚决克服“庸懒散慢浮”等不良现象,彻底摒弃“门难进、脸难看、事难办”等不良风气,树立积极主动、敢于担当、严而有为、勤政为民的工作作风,以饱满的热情和高度负责的态度积极投身于本职工作中。

  3、严格厉行节约。严格执行禁止公款“大吃大喝”有关规定,大力弘扬艰苦奋斗、勤俭节约作风,坚决制止铺张浪费和奢侈享乐行为。严禁用公款购买香烟、高档酒和礼品,严禁用公款搞相互走访、送礼、宴请等活动。在公务接待中,要坚持热情、得体、节俭的原则,尽量减少陪客人数,严控接待标准和范围。党员领导干部严禁接受服务对象和办事人员高消费娱乐活动,坚决杜绝出入私人会所。

  4、从严规范婚丧嫁娶有关事宜。党员干部婚丧事宜须经申报并履行相关手续后方可办理,严格控制宴请人数和宴请标准,不得分批次、多地点宴请,不准以“流水席”的形式变相宴请,不准安排或授意他人通知管理和服务对象参加,严禁大操大办。老人过寿、小孩满月、乔迁新居、子女升学等喜庆事宜,邀请人员严格限定在亲属范围以内,坚持文明节俭,一切从简。

  七、全面从严加强党风廉洁建设

  1、坚持把纪律挺在前面。教育引导党员干部强化纪律观念,严格执行廉洁自律准则和纪律处分条例等各项规定,以铁的纪律保证各项工作顺利推进。

  2、充分运用监督执纪“四种形态”,推进执纪监督和明察暗访常态化。严格实行“微监督”,坚持抓早抓小、防微杜渐,采取“边摸索,边实践”的做法,对相关干部存在的“微问题”及时采取预警监督措施,防止干部身上的“小毛病”演化成“大问题”。严格监督执纪问责,对违纪违法问题和腐败案件零容忍、全覆盖、无禁区,推动形成干部清正、机关清廉、政治清明的良好政治生态。

  3、开展重点专项整治。一是开展国土资源领域损害农民群众利益问题专项整治;二是对资源配置、项目建设、工程招标、项目资金使用等方面的问题开展专项治理;三是针对干部不作为乱作为问题进行专项整治,有效遏制“为官不为”、“为官乱为”、“庸懒散拖”、“吃拿卡要”等问题;四是专项整治违反中央“八项规定”、“四风”变异、干部纪律作风等方面的突出问题。

  八、树立四种意识,形成四种常态

  1、树立政治意识,形成风清气正新常态。要时刻保持清醒的政治头脑,坚定正确的政治立场,在原则面前、重点问题和关键问题上旗帜鲜明、立场坚定,培养良好的党性修养,保持敏锐的政治观察力和鉴别力,正确对待是与非、公与私、真与假、实与虚,树立正确世界观、人生观、价值观,坚定崇高的理想信念。

  2、树立责任意识,形成善作善为新常态。要加强管理、严明责任,必须立足本职,明确职责,认真履职,切实尽责,要努力干好每一件事,做好每一项工作。同时,在工作中要主动作为,迎难而上,勇于担当,敢于担责,注重实干,撸起袖子干、甩开膀子干、放开手脚干,确保能干事、会干事、干成事。

  3、树立纪律意识,形成纪律严明新常态。要把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置,把严的纪律贯穿到对全体党员干部的管理中去,强化组织意识,不断突出当干部就必须接受更严格约束的思想意识。要坚持从严培养、从严选拔、从严管理干部,锲而不舍推进作风建设,驰而不息加强纪律管理,要做到从严执纪,有纪必依、有规必循、违规必查、违纪必究。

  4、树立看齐意识,形成上行下效新常态。各级领导班子和党员领导干部,要真正把自己摆进去,既当好标杆,做好带头人,又真抓善抓,做好组织者。通过“找标杆、树标杆、学标杆”、“领导包抓对象”、“先进帮后进”等活动,在全系统营造一种“比、学、赶、帮、超”的干事创业良好氛围。

关于加强纪律作风建设心得体会优选八篇【二】

  按照县委办《关于开展“纪律教育月”活动的工作方案》的文件精神,本人严格按照学习要求和学习计划,通过参加纪律教育学习月活动动员及教育专题学习会,集中学习或自学了《中国共产党党章》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《干部选拔任用工作条例》、省委《关于加强作风建设营造良好从政环境的意见》、省委《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的意见(试行)》、《纪律处分条例》、《党内监督条例》等党规党纪,观看了《作风建设永远在路上》、《正风肃纪在_》等专题片。现谈谈自己的学习体会:

  一、提高了对开展纪律教育学习月活动重要性的认识。

  纪律教育学习活动是推动理论学习和思想道德教育,确保党员队伍先进性和纯洁性的重要措施,是搞好反腐倡廉教育的一个很好平台。广大党员干部以认真的态度和饱满的热情,积极参加纪律教育学习月活动,切实解决各方面存在的问题,进一步打牢反腐倡廉的思想基础。

  通过学习教育,使自己深深懂得,党员干部在新形势下,受到各种腐朽落后思想文化影响的渠道明显增多,反腐倡廉任重道远。作为反腐倡廉教育重要载体的纪律教育学习月活动,对于提高党员干部的廉洁从政意识,增强拒腐防变能力,具有十分重要的作用。

  二、增强了勤政廉政为民、甘当人民公仆的自觉性。

  通过学习教育,使自己深刻认识到,搞好作风建设,广大党员干部要以身作则,要牢固树立艰苦奋斗全心全意为人民服务的思想,我要积极自觉地从自身做起,在实践中不断加强自我修养,牢记党全心全意为人民服务的宗旨,做人民的好公仆。始终做到自重、自省、自警、自励,要坚持党性原则,扎扎实实、踏踏实实地工作,不断为党和人民建立新的业绩,为消除现象做出自己的努力。为此,在接下来的工作中,要树立六种意识:

  一是要树立学习意识。要适应新形势和新任务的要求,解放思想,与时俱进,开拓创新,就必须始终坚持把学习放在一切工作的首位。通过学习,使自己更加坚定理想信念,陶冶道德情操,拓宽知识领域,提高工作能力。

  二是要树立团结意识。团结协作,与人为善是做好任何工作的前提,团结出凝聚力,团结出战斗力,团结出创造力,已被实践充分证明。只有强化团结意识,靠理解、靠宽容、靠谦和,事业上的相互支持,工作上的拾遗补阙,学习上的相互切磋,才能形成强大的合力,才能出色地完成自己所肩负的工作任务。

  三是要树立自律意识。律人者必先律已,自律就是自己规范、约束、教育、要求自己的言行。严以律已是一个人遵循一定标准,发挥主观能动性,加强思想锻炼及思想改造的过程,进而达到自我调节、自我约束的思想境界。只有严以律已,兢兢业业,恪尽职守,才能使人心悦诚服。因此,我要自觉遵守工作纪律。

  四是要树立一流意识。争创一流的工作成绩,首先要有创新的精神。创新已成为新时代的主旋律,没有创新精神很难取得一流的业绩,其次要有创新的意识和创新的热情,这个热情就是工作的主动性和积极性。因此,要有一种奋发向上,努力拼搏的精神状态,决不能因循守旧,墨守成规,拖拖拉拉。再次,创新要有高度的自信心和顽强的毅力、强烈的事业心和责任感是做好工作的根本动力。

  五是要树立奉献意识。要不断加强世界观的改造,提高党性觉悟,加强人格修养,强化宗旨观念,耐得住清贫,守得住寂寞。不但要有一颗平常心,而且还要有一颗进取心。要不断强化讲政治,秉公执纪,勤奋工作,廉洁奉公,遵纪守法的职业道德,认真履行各项义务,正确对待名利得失,经常思虑自己的责任,用党性来调解自己的欲望,树立正确的利益观,把党和国家的利益放在首位。

  六是要树立治家意识。家庭是社会的细胞,只有每个家庭的和睦稳定,才会有全社会的稳定。因此,要树立治家意识,做到孝敬老人,关爱子女,严格教育和管理好家属子女,树立正确的亲情观。

  总之,纪律教育学习月活动十分重要,意义深远,是一件大事。通过专题教育月活动,达到政治上坚定、思想上成熟、工作上更加敬业。要严格要求,三思而行;要有正确的世界观、人生观和“生活观”,养成良好的生活作风,自觉抵制各种现象;要克服拜金主义、享乐主义,正确使用手中的权利;要实实在在做事、老老实实做人,振奋精神,做好本职工作。

关于加强纪律作风建设心得体会优选八篇【三】

  为转变干部作风,树立良好的教师形象,形成严明的纪律和优良的作风,做到为人师表,教书育人,根据上级要求,我们学校在全校范围内开展转变干部作风、加强机关行政效能建设活动。10月20日,我校召开了全校教职工大会,就转变作风和加强行政效能进行了认真动员。校长做了重要讲话。这次动员会,使我明确了这次活动的目标是要努力树立学校廉洁、勤政、务实、高效的新形象;纠正学风不正、消除被动应付、严惩执法不严、克服享乐主义,从而建设创新型、学习型、高效型、廉洁型、服务型“五型”学校。通过第一阶段的动员学习,我谈几点认识和体会:

  一、当前开展的转变干部作风加强行政效能活动关系党的形象,是新时期党对干部的要求,是广大人民群众对干部的期望,是学习实践“三个代表”重要思想的客观需要。

  人的一生不过几十年时间,真正能够为党和人民干点事的时间是很有限的,所以一定要珍惜时间、珍惜岗位,为民尽责、为国尽力。通过转变作风,可以树立团结协作的干部形象。团结是大局,团结出凝聚力,团结出战斗力,团结是各项事业成功的根本保证。能不能搞好团结,是衡量和检查党员干部素质高低、党性强弱的重要标志。通过作风整顿,可以树立务实高效的干部形象。实干就是水平,落实就是能力。解决好当前教职工最关心的热点、难点问题,最根本的途径就是真抓实干,最老实的办法就是一件一件地抓,抓一件落实一件。

  二、当前开展的转变干部作风加强行政效能活动,有利于全体领导干部找准各自工作中存在的问题,对症下药,锐意改革,创新思维,不断完善自身工作。

  作为一名教师,要做倡导和践行八个方面良好风气的带头人,要经常想一想什么是“做人”,把学习与改造统一起来,把“立言”与“立行”统一起来,真正做到为民、务实、清廉。要经常想一想什么是“权力”,树立权力就是服务的意识,遵守权力使用的纪律规定,牢记权力就是责任的理念,确保权力来自于人民又服务于人民。要经常想一想什么是“考验”,为人处事要谨慎细致,凡事多问一个为什么,坚持慎独、慎欲、慎微、慎交友,真正做到“心不动于微利之诱,目不眩于五色之惑”,始终保持共产党人的政治本色。

  三、当前开展的转变干部作风加强行政效能活动,有利于形成良好的干部作风,真正做到“用心想事,用心谋事,用心干事”,切实解决工作不实,作风漂浮等问题,有利于创新管理制度和工作方式。

  作为一名人民教师和领导干部,应牢固树立终身学习的观念,即要学政治、学理论,又要学业务、学法律、学科技。要坚持理论联系实际,把所学的理论与实际工作相结合,不断提高自身综合素质,提高政策理论水平和业务能力。以这次干部作风整顿为契机,牢固树立五种态度:一是共产党人先进意识;二是解放思想,开拓创新意识;三是真抓实干,勇挑重担;四是严以待已,廉洁自律;五是服务群众,奉献社会。通过树立和发扬五种意识,努力提高自己的业务素质,做一名师德高尚、业务精良的教师模范。

  现阶段进行的动员学习活动,能够不断提高领导干部的政治敏锐性,增强政治鉴别力。通过学习,能够强化我们的四种意识:“政治意识、责任意识、大局意识、服务意识”,使我们在工作中做到踏踏实实、认真负责、精益求精,以高度的责任感做最好的工作,用最好的服务为教职工排忧解难,培养学生“四个能力”,努力构建和谐校园。能促使我们进一步落实科学发展观和正确的政绩观,不断开创学校工作的新局面,使教育真正做到:让学生成才,让家长放心,让人民满意!

关于加强纪律作风建设心得体会优选八篇【四】

  日前,全县开展政治纪律和政治规矩集中教育培训,很荣幸在培训会交流心得,我的感受是。

  一、充分认识政治纪律和政治规矩的主要表现及其危害

  通过学习十八届中央纪委第五次全会上提出“严明政治纪律和政治规矩”,“把守纪律、讲规矩摆在更加重要的位置”的重要观点,认真学习陈书记的动员报告,深刻认识到本部门在政治纪律和政治规矩方面的主要表现有“三个不够强”,一是党性观念不够强。少数党员干部重政轻党,认为是单位领导,忘记了党的干部身份;思想观念按老套模式,一副倚老卖老的姿态。跟组织讨价还价,有时擅作主张、我行我素,重大问题不请示,或者先斩后奏;局党委定的规矩不执行,外出不报告;不服从组织安排。二是政治执行力不够强。在局班子会上研究决定的有些事项落实不到位,工作当中讲客观、摆困难、推诿敷衍,有些没有按工作例会上的工作计划抓好落实,也有些重点工作没有及时通报进展和上报情况。存在工作部署多,督促检查少,致使不少工作有布置无动作,有要求无效果。三是班子凝聚力不够强。存在“小圈子”思想,对分管工作上心,对其它综合工作不予理睬,甚至不予配合,各自为阵。

  就我本人而言,还存在“五个不够”,一是谨言慎行坚持不够。某些小场合言论不够严谨;二是责任意识认识不够。工作中存在以规避责任为前提,不能放开手脚大胆创新;三是“细节”注重不够。某些会议、项目自认为“无足轻重”,没及时与领导汇报就自行处理;四是公务活动严于律己不够。对接的外地来客,偶有晚餐饮酒和赠送土特产现象;五是学习思考深度不够。以忙于公务为借口,深层次思考不够,亲自撰写调研文章不多。

  针对上述表现,我认为违反政治纪律和政治规矩有“三害”,一是恶害了社会形象;二是损害了政治生态;三是危害了班子团结。

  二、定规矩,守规矩,以身作则是关键

  无规矩,不成方圆。从中国历经苦难到辉煌的历史经验告诉我们,中国的每一步都是在严明的纪律和规矩中迈进,守纪律讲规矩就是中国的优良传统。说,“治理一个国家、一个社会,关键是要立规矩、讲规矩、守规矩。那么管好一个单位也应该如此,我调任农业局之初,就提出了“讲规矩,树正气,争先进”的思路,当时存在办事找不到人,开会拢不了堆的情况,我上任第一件事便是定规矩,讲规矩,守规矩。

  第一,完善制度,为落实纪律和规矩“下一道指令”。农业系统120多人,除局机关外,还有5个二级单位,乡镇还设有公益性服务岗位。转变干部风气是第一关。一是完善了机关管理制度,做到“三个严格”。严格考勤纪律,规定早晚打卡签到,请假书面审批,杜绝旷工、迟到早退、脱岗串岗现象,确保上班纪律;严格公车管理,规定分管领导对科室用车申请进行审核,谁用车谁签字,谁开车谁负责,确保公车规范运行;严格加班管理,规定了重大会议、重大活动和重大接待三种加班范围。二是完善了财务管理制度,做到“四个明确”。严格执行一把手“六个不直接分管”制度,明确规定一把手不直接管财,由分管财务的领导全权负责;明确规定了财务报销程序,分管领导审签、财务领导核签;明确了财务公示制度,实行报销不跨月、不积压。三是完善学习制度,做到“四个坚持”。坚持例行学习,每逢双周三安排机关干部学习,提高干部队伍素质;坚持学习笔记,每年要求机关干部至少1万字的自学笔记;坚持“传帮带”学,适时安排班子成员授课、先进典型演讲;坚持信息考核,提高干部职工写的能力。通过定规矩,让干部职工明白什么该为、什么不该为、该怎么为。

  第二,以身作则,为遵守纪律和规矩“当一个标杆”。制度是否能执行顺畅,必须首先将自身融入制度。“上梁不正下梁歪”,只有把自己“作风扣”扣紧,只有自己做到了才有向别人说不的底气,才能有向我看齐的姿态。我上任以来,一方面严格遵守中、省、市、县有关规定,不断学习和理解党的有关方针政策,至始至终与党中央和县委保持高度一致。不发表与领导干部身份不相符的言论。严格执行“三重一大”和民主集中制原则,重大问题局党委会议研究决定,由各班子成员先发表各自意见,最后发表个人想法,充分考虑大家意见。另一方面,带头严格遵守规章制度,坚持每天早上8点左右到岗,不违规报销个人消费条据,不占用公车,每年为机关干部至少授三堂课:党风廉政教育课、党课和业务课。我任局长期间坚决做到“三不”,不安排人事,不参与项目,不插手工程。力求通过自身硬,示范带动全体机关干部。

  第三,强化考核,为纪律和规矩“做一把尺子”。对工作、会议、生活纪律严格执行“四个一”制度,一周一公示、两月一通报、半年一汇总、年终一考核。制定绩效考核办法,每月公布考勤、财务情况;每两个月召开班子成员、中层干部工作例会,通报业务完成情况、公示信息完成进度;每半年作工作小结。将个人评比和科室整体水平挂钩考核,凡是科室工作任务未完成、科室中其他同志有严重失误、分管领导有重大违纪的,实行“一票否决”;通过引入评比机制,促使干部职工相互提醒、相互评比,形成人人守规矩,个个争先进的氛围。确保守纪律、讲规矩常抓不懈,时时敲警钟,常常拉紧弦,时常丈量丈量,我们有哪些地方做的不到位,哪些方面没有按要求执行,差距在哪。

  三年来,局机关整体作风有了明显改善。

  三、抓教育,强管理,切实履行政治纪律和政治规矩的主体责任

  党规党纪是刚性约束,重在“严”字上做文章。说,“打铁还需自身硬”。“硬”在哪里?我觉得要“硬”在思想和认识上,要“硬”在作风和行动上。自身过硬就要严格遵守政治纪律和政治规矩,就需要我们机关干部加强纪律和规矩建设,同时要管好干部和亲属。

  第一,要加强党员干部教育、管理和监督。抓早抓小,对党员干部苗头性问题采取露头就打,及时开展党性教育,重点抓“四个全面”战略、“三严三实”的学习教育,提高党员干部党性观念、纪律观念和规矩观念,规范其行为。

  第二,要严格落实“一岗双责”。权力意味着责任,责任意味着担当,只有勇于担当,才能把主体责任具体化。因此,要强化党建工作考评,强化各支部党管治党责任,把党的政治纪律和政治规矩纳入考核重点。

  第三,要加强自我约束管理。自古以来,中国的事情都是上行则下效。因此,要清清白白做人,规规矩矩做事,不该说的坚决不说,不该做的坚决不做,在政治上做个明白人。

  第四,管好亲属和身边工作人员。亲属和身边人最易打着你的旗号,擅权干政、谋取私利。因此,要加强管理,不得纵容他们影响政策制定和人事安排、干预日常工作运行,不得默许他们利用特殊身份谋取非法利益。

  本次开展政治纪律和政治规矩教育培训让我感触很深,我将严格按照党员干部的要求,时刻警醒,管好自己的嘴,说符合党员身份的话;管好自己的手,做为党为人民的事;管好自己的腿,坚定不移的走党规定的路,真正让纪律和规矩在农业部门树起来。

关于加强纪律作风建设心得体会优选八篇【五】

  小智治事,中智治人,大智立法。治理一个国家、一个社会,关键是要立规矩、讲规矩、守规矩。法律是治国理政最大最重要的规矩。推进国家治理体系和治理能力现代化,必须坚持依法治国,为党和国家事业发展提供根本性、全局性、长期性的制度保障。

  ——《在中共十八届四中全会第二次全体会议上的讲话》

  党面临的形势越复杂、肩负的任务越艰巨,就越要保持党的团结统一。党的团结统一靠什么来保证?要靠共同的理想信念,靠严密的组织体系,靠全党同志的高度自觉,还要靠严明的纪律和规矩。

  ——《在第十八届中央纪律检查委员会第五次全体会议上的讲话》

  古人说:“欲知平直,则必准绳;欲知方圆,则必规矩。”没有规矩不成其为政党,更不成其为马克思主义政党。我认为,我们党的党内规矩是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为规范和规则。党的规矩总的包括什么呢?其一,党章是全党必须遵循的总章程,也是总规矩。其二,党的纪律是刚性约束,政治纪律更是全党在政治方向、政治立场、政治言论、政治行动方面必须遵守的刚性约束。其三,国家法律是党员、干部必须遵守的规矩,法律是党领导人民制定的,全党必须模范执行。其四,党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例。

  ——《在第十八届中央纪律检查委员会第五次全体会议上的讲话》

  为什么说党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例也是十分重要的党内规矩呢?这是因为,对我们这么一个大党来讲,不仅要靠党章和纪律,还得靠党的优良传统和工作惯例。这些规矩看着没有白纸黑字的规定,但都是一种传统、一种范式、一种要求。纪律是成文的规矩,一些未明文列入纪律的规矩是不成文的纪律;纪律是刚性的规矩,一些未明文列入纪律的规矩是自我约束的纪律。党内很多规矩是我们党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例,经过实践检验,约定俗成、行之有效,反映了我们党对一些问题的深刻思考和科学总结,需要全党长期坚持并自觉遵循。

  ——《在第十八届中央纪律检查委员会第五次全体会议上的讲话》

  党内规矩有的有明文规定,有的没有,但作为一个党的干部特别是高级干部应该懂的。不懂的话,那就不具备当干部特别是高级干部的觉悟和水平。没有明文规定一定要报的事项,报还是不报,关键看党的观念强不强、党性强不强。领导干部违纪往往是从破坏规矩开始的。规矩不能立起来、严起来,很多问题就会慢慢产生出来。很多事实都证明了这一点。讲规矩是对党员、干部党性的重要考验,是对党员、干部对党忠诚度的重要检验。

  ——《在第十八届中央纪律检查委员会第五次全体会议上的讲话》

  “加强纪律性,革命无不胜。”今天,在全面从严治党的新形势下,全党同志一定要不断锤炼党性,不断加强纪律建设,坚定维护党的团结统一,坚决维护党中央权威,确保全党统一意志、统一行动、步调一致前进。

  ——《在纪念陈云同志诞辰一百一十周年座谈会上的讲话》,人民出版社单行本,第7页

  办好中国的事情,关键在党。全面从严治党,核心是加强党的领导。我们当前主要的挑战还是党的领导弱化和组织涣散、纪律松弛。不改变这种局面,就会削弱党的执政能力,动摇党的执政基础,甚至会断送我们党和人民的美好未来。之前有很多党内的同志和广大人民群众有所担忧,也就是在这里。

  ——《在十八届中央政治局会第一百一十九次会议关于审议中国共产党廉政准则、党纪处分条例修订稿时的讲话》

  加强纪律建设是全面从严治党的治本之策。我们党是用革命理想和铁的纪律组织起来的马克思主义政党,组织严密、纪律严明是党的优良传统和政治优势,也是我们的力量所在。全面从严治党,重在加强纪律建设。我们现在要强调的是扎紧党规党纪的笼子,把党的纪律刻印在全体党员特别是党员领导干部的心上。

关于加强纪律作风建设心得体会优选八篇【六】

  本人通过纪律教育学习中,对工作及搞好廉政建设有了新的认识,下面谈谈我的一点个人体会。

  1、要保持艰苦奋斗作风,时刻为群众利益着想。应该看到,这些年来拜金主义、享乐主义和奓靡之风在党员队伍、在机关和事业单位有滋长和蔓延之势,作为所长,绝对不能让这些腐朽风气在我所蔓延,自己更不能有这种思想,从我做起,做艰苦奋斗的表率。所长职务意味着责任,意味着服务,意味着奉献,而不是用于满足个人私欲的工具,其一举一动群众都看在眼里,都要自觉接受群众监督。要牢记党的宗旨,牢记全心全意为人民服务的基本要求,保持艰苦奋斗的作风,心里要时刻装着群众,深入群众,倾听群众呼声,千方百计地帮助他们解决实际困难。在实际工作中,要站在群众的立场为他们着想,要有好的工作态度和工作方法。真正做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋。在研究所处于改革的重要时刻,各种矛盾很突出,利益的分配也在重新调整,自己更要以身作则,不计较个人得失,做好所的工作,带领全所职工共同富裕。

  2、领导干部要做廉洁自律的表率。自律必须坚持自觉,我们知道,内因是事物变化的基础,外因是变化的条件,外因通过内因起作用。廉洁自律就是构建内部防线,要自觉,就要做到自重、自盛自警、自励。自重就是要珍重自己的言行、人格和荣誉,不搞低级趣味,不低三下四,时刻记住自己是一所之长,其言行都代表所;自省是要经常反省自己的思想行为是否符合党的利益、研究所的利益。一个人的错误有它的形成过程,有萌发阶段,别人是看不到的,要通过经常自省来检查自己,防止从放松自己,到小错误,到大错误的出现;自警,就是要用党纪国法约束自己,警告自己不要有任何越轨行为,要知法懂法,要经常对照已经发生的违法案件中的反面典型,警告自己不要犯类似的错误;要自励,就是要始终保持旺盛的革命斗志,要有一个良好的精神状态。一个人在工作、学习、生活上,无任是一帆风顺,还是坎坷不平,都要有一良好的精神状态。做到成绩面前不满足,失败面前不气馁,工作上高标准,生活上低要求。不要有攀比的思想,不要居功自傲,要有一种平和的心态对待自己的贡献和荣誉,要有不断进取的精神。

  3、所领导干部要带头执行党、政府及所有关规定。作为所长,要带领所行政班子成员学习廉政建设有关规定,带头遵守规定,特别是所内具体规定更要认真执行,凡要求别人做的自己一定要先做到,凡要求别人不能做的自己首先不做,研究所要靠领导干部模范遵守的实际行动来维护自律规定的严肃性。同时,在每年的年终总结会上,对班子执行廉政建设情况要向全所职工进行通报。同时,随科技体制改革的不断深入,研究所进入市场的程度越高,对领导职务消费、公车管理、通讯费用货币化等方面的运作要认真考虑,将出台有关规定,进行制度化管理,

  4、领导干部廉洁自律必须接受监督。作为一名所级领导,有监督下属的权利,也有接受监督的义务,既是监督者,又是被监督对象。因此,在行使所长权利的同时,必须接受组织和群众的监督。而监督,最重要的是班子内部的监督,我一向提倡在班子会议上保持民主作风,成员之间要有坦诚的思想交流,该提醒的提醒,批评的批评,该制止的制止。在每年的民主生活会上,严格按照民主生活会程序,开展批评与自我批评,及时纠正各种不正确的思想和行为。我所凡涉及重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金调拨和使用,必须集体讨论决定。在接受群众监督方面,主要是进一步完善所务公开制度,包括对领导工作情况、收入情况等、所财务运行情况,固定资产管理情况,招投标情况进行公开,让群众来监督,以防止腐败情况发生。

  5、要加强学习,不断提高思想境界和道德修养。我们正处于社会大变革、大调整、大发展的时代,科技进步日新月异,知识更新日益加快,党的理论和思想也在随时代变化而变化,如果不注意学习,放松学习,就会迷失方向,就跟不上时代的步伐,甚至不知道哪些可以做?哪些不能做?自己犯了错误也不知道,这怎样领导一个所开展工作,作为所长首先要加强政治理论的学习,要加强马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习,增强贯彻“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性,并落实到所的各项具体工作中;二是要加强对现代经济、科技、管理、法律等方面的学习,不断完善自己的知识结构,拓宽知识领域,努力使自己成为科研管理的行家,吃透政策,用好政策,有了这些知识,才能进行管理制度的创新、研究所文化的创新、科技的创新,推动研究所的发展。

  6、坚持制度化管理,完善制度化建设,以法治所。一个单位、一个研究所没有完善的规章制度,或有制度执行和监督不到位,一把手不依法管所,凭个人主观臆断处理问题和进行决策,务必导致单位管理混乱,作为在岗多年的所长,自己深有体会,此次纪律教育学习使自己更加重视所的制度建设问题,多年来,我所陆陆续续出台了一些规章制度和管理条例,总的执行情况是好的,但认真总结一下,尚存在许多问题,有些制度已不适合目前研究所的体制和市场经济的要求,在处理同一类型不同人的问题上,很难有统一的标准,如出国人员出国前的协议、约定和出国后违约情况的处理等等,又如在“一所两制”运行模式下对在企业工作的在职在编职工的管理和福利待遇等,这些都有待出台新的管理办法。此次纪律教育学习,所要求党政办将所正在执行的规章制度汇编成册,让所党政领导、各职能部门负责人以及全所职工都明白,同时让群众监督所是否按制度办事。还要求在今明年逐步完善或制订一些新制度,以弥补现行制度的不足。

  7、继续保持为群众办实事、为群众谋利益的务实作风,正确处理好国家、集体、群众之间的关系,解决群众的热点、难点问题。多年来,所领导班子埋头干实事,以解决问题、办成事为目标,杜绝说大话、空话的虚夸作风,对研究所取得的业绩也是低调处理。纪律教育学习,使自己更加清楚了这种为民为群众的务实作风的正确性。最近_x指出能不能落实立党为公,执政为民这个本质是衡量你是否真正掌握、是不是真正实践“三个代表”重要思想最重要的标志,并慎重提出“群众利益无小事”和“要不断使群众得到更多的实惠”。几年来,研究所经历了建所以来最深刻的体制改革,最困难的时候已经过去,研究所在科研条件、团队建设、科研开发、职工收入等方面都取得了明显的进步和提高,可以说研究所已经渡过难关,进入了一个新的发展时期,现在不是生存问题,而是如何加快发展的问题。作为所长,我深知研究所发展要以人为本,人才是关键,稳定人心,稳住现有科研队伍最为重要。研究所为稳定科研队伍,出台了一系列优惠的改革政策,设立了研发岗位,人才基金等,将优势资源向科研团队倾斜,在待遇方面,制订了一系列奖励和激励措施,对人才队伍建设起到了关键作用。

  随着近几年引进人才的增多,作为所长我要考虑给中青年骨干创造更多更好的科研和生活条件,待遇上、收入上要有大幅度提高,要让职工得到更多实惠。研究所有了人才、有了队伍、经济实力增强了,相信很快就会进入一个良性循环,现在班子正在考虑无任有多大困难,也要把大院规划好,建造昆虫所科技大楼和流动人员公寓,为昆虫所的未来做好基础建设。

  总之,作为一个所长,代表了一个所的形象,廉政勤政干实事是对所长的基本要求,自己身正了,就什么都敢管,什么歪风邪气都敢斗争,就会为所的改革提供良好的环境,使改革能顺利进行。

关于加强纪律作风建设心得体会优选八篇【七】

  开展“转方式、正风气、提效能”活动,是努力实现党的根本宗旨和体现以人为本思想的有效途径,是建立办事高效、运转协调、行为规范的行政服务体系的必然要求,是积极索从源头上预防和治理腐败的重要措施。顺应了形势发展的需要,反映了人民群众的愿望,关系到改革、发展、稳定的大局。下面我谈几点个人认识:

  一是抓认识,在深化认识上下功夫,从提高党的执政能力高度进一步增强推进”转方式、正风气、提效能”的自觉性和责任感。进一步坚定信心,狠下决心,把加强”转方式、正风气、提效能”,作为我局工作职能的深化和延伸,作为推进廉政建设和强化行政执法的治本之策,努力把加强党的执政能力建设体现在提高各股室的工作效率、推进政策和决策的实施上,体现在增强干部队伍的素质、提高行政决策和管理服务的水平上,不断推进”转方式、正风气、提效能”活动的开展。

  二是抓学习,在提高干部综合素质上下功夫,切实以干部能力促机关效能。进一步抓好政策法规、业务知识、管理知识等方面的学习培训工作,增强为人民服务的本领;进一步加强实践锻炼,推动机关干部为领导服务、为基层服务、为群众服务的“三服务”精神,在实践中积累经验、提高素质、增长才干,提高解决实际问题和“三服务”的水平。改革选人用人方式,使人尽其才,才尽其用,建设一支高素质的适应现代化建设要求的机关干部队伍。

  三是抓制度,在建章立制上下功夫,做到标本兼治、注重长效。建立和完善《学习制度》、《岗位目标责任制》、《首问责任制》、《办公公示制》、《限时服务制》、《一次性告知制》、《服务承诺制》、《效能考评制》、《责任追究制》等一系列配套制度,设立效能建设意见箱,公布投诉电话,聘请”转方式、正风气、提效能”监督员,为检查考评”转方式、正风气、提效能”定硬尺子。

  四是抓结合,坚持把”转方式、正风气、提效能”与重点工程建设、项目建设相结合,用效能建设促进和推动其他建设,用其他建设的成果检验效能建设;使各个活动融会贯通,相互提高;坚持把”转方式、正风气、提效能”与当前工作、自己的实际、上级的要求相结合,讲实际、求实效,不就活动抓活动,空对空的形式主义,不做表面文章。

  五是抓奖惩,运用考评结果鼓励干事的,规诫混事的,处罚乱事的。充分利用投诉电话、投诉信箱、网上投诉等形式,广开言路,畅通渠道,主动接受社会的监督。对群众投诉要有一件,查一件,坚决制止行政“迟作为”、“不作为”、“乱作为”现象;通过走出去、请进来等方式,深入开展民主评议机关作风活动,完善民主测评机制。同时,适时召开行风评议座谈会,充分听取意见和建议。

关于加强纪律作风建设心得体会优选八篇【八】

  1月29日,马凯同志在中央国家机关第二十七次党的工作会议暨第二十五次纪检工作会议上的讲话要求,中央国家机关要做严明党的纪律的模范。2月21日,国家开发银行董事长陈元在全行纪检监察工作会议上强调,全行党员干部要切实加强作风建设,既要在全面建成小康社会中担当金融先锋,又要在反腐倡廉建设中担当金融先锋。的确,严明党的纪律,是事关事业成败的关键,加强作风建设,是推动事业发展的保障,机关党建工作必须把二者作为核心任务抓紧抓好。

  严明党的纪律,是事关事业成败的关键

  我们党是靠革命理想和铁的纪律组织起来的马克思主义政党,严明的纪律是我们党的一个政治优势。早在建党之前,我们党的初创者已经认识到纪律的重要性。1920年,蔡和森给毛泽东写信探讨建党时,就提出了“党的纪律为铁的纪律”的科学概念,认为“必如此才能养成少数极有觉悟极有组织的分子,适应战争时代及担负偌大的改造事业”。1938年,毛泽东在党的六届六中全会报告中,首次提出了“纪律是执行路线的保证”的科学论断。1945年,党的七大第一次把党的纪律写进党章总纲,同时将“四个服从”载入党章。可以说,在革命战争年代,我们党之所以能够团结带领人民打败国民党、迅速夺取全国政权的伟大胜利,一个很重要的因素就是我们党有严明的纪律作保证。在新的历史条件下,我们党要团结带领人民全面建成小康社会,同样要靠严明的纪律作保证。报告强调要“加强党的纪律,自觉维护党的集中统一”,在之后的一系列重要会议上,多次强调党要管党、从严治党,要严明党的纪律。

  严明党的纪律,首先要严明党的政治纪律。党的纪律包括政治纪律、经济纪律、群众纪律、工作纪律、外事纪律、保密纪律等,涉及党内生活的各个方面。其中,政治纪律是最重要、最根本、最关键的纪律。指出,“政治纪律是各级党组织和全体党员在政治方向、政治立场、政治言论、政治行为方面必须遵守的规矩,是维护党的团结统一的根本保证。”?“遵守党的政治纪律,最核心的就是坚持党的领导,坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求,同党中央保持高度一致,自觉维护中央权威。”一个政党,不严明政治纪律,必然会分崩离析。苏联解体前,苏共允许党员公开发表与组织决议不同的意见,实行所谓的各级党组织自治原则。没有了政治纪律作保证,一些苏共党员甚至领导干部,成了否定苏共历史、否定社会主义的急先锋,使苏共党内从思想混乱迅速演变到组织混乱,最终亡党亡国。这就提醒我们,在任何情况下都要严守党的政治纪律,做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏,在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致,切实维护中央权威。只有这样,才能始终保持党的凝聚力和战斗力,始终保持党的先进性和纯洁性,保证党始终成为建设中国特色社会主义的坚强领导核心。

  严明党的纪律,根本在于维护党章的权威性和严肃性,坚决遵守党章。党章是我们党的总章程,是全党必须共同遵守的根本行为规范,是党的最高纪律。我们中国共产党人入党时的誓词90多年来虽然几经变化,但有一点是始终不变的,那就是“遵守党的章程,严守党的纪律”。在之后,发表了《认真学习党章,严格遵守党章》的文章,指出认真学习党章,严格遵守党章,是全党同志的应尽义务和庄严责任,要通过学习教育,使全党同志对党章内化于心、外化于行,要加强对遵守党章、执行党章情况的检查,全党共同来维护党章的权威性和严肃性。下一步,要通过学习、贯彻、遵守党章,牢固树立党员意识,强化党章意识,自觉用党章规范自己的一言一行,切实做到党章规定的就必须不折不扣地执行,党章禁止的就坚决予以纠正和查处。

  严明党的纪律,是对党员干部的基本要求。邓小平同志在改革开放初期就深刻指出,“我们这么大一个国家,怎样才能团结起来、组织起来呢?一靠理想,二靠纪律。”对于国家如此,对于一个金融机构、一个人的发展而言,亦是如此。开行在短短十几年间,就取得了巨大的发展成就,一是靠开行和“开行人”的理想:开行将先进的金融发展理论与中国国情相结合,走出了一条开发性金融的路子;有做世界一流银行的高远目标,敢于和世界先进金融机构照镜子;有不算小账、敢为人先,做“走下去”、“走出去”开拓“蓝海”的胆识和作为;有“增强国力”服务国家利益的担当,也有“改善民生”增进百姓福祉的社会责任。二是靠铁的纪律。首先坚定不移地遵守党的政治纪律,从思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致,坚决贯彻中央各项部署。在组织建设方面,严格按党的组织原则办事,健全民主集中制,坚持“三重一大”集体决策,提高决策科学化水平。在党员干部管理方面,坚持加强廉洁从业教育,筑牢拒腐防变思想道德防线;坚持加强制度建设,用完善的制度管权,靠完善的制度管人;坚持廉政风险防控工作,加强对重点领域和关键环节的日常监督检查;坚持认真核查信访举报,严肃查处违法违纪案件;坚持以思想建设和能力建设为重点,加强纪检监察干部队伍建设。正是通过铁一样的纪律和科学的监管制度,有效实现了开行保业务健康发展、保员工健康成长、保开行健康形象的目标。

  加强作风建设,是推动事业发展的保障

  作风清正和党纪严明是一个问题的两个方面,是相辅相成的。通常情况下,一个党纪严明的党员干部,往往作风上也正派。相反,如果领导干部生活作风上不检点、不正派,在道德情操上打开了缺口,出现了滑坡,那就很难做到清正廉洁、党纪严明。因此,我们要充分认识加强作风建设的极端重要性和现实紧迫性,思想上高度重视,行动上高度自觉。

  加强作风建设,最根本的是要坚持和发扬艰苦奋斗精神。当前,社会上奢靡浮华之风颇盛,这股夹杂着虚荣浮夸的不良风气,已蔓延到很多党政部门。楼堂馆所何其豪华,迎来送往何其热闹,前呼后拥何其壮观,鸟语花香何其艳丽,觥筹交错何其铺张,如此明目张胆、肆意挥霍,人民群众看在眼里怎么会没有意见?与之形成鲜明对照的是,美国驻华大使骆家辉,乘飞机来中国赴任坐经济舱,出席博鳌论坛不住豪华酒店,不管他是出于何种用意,但人民群众看到的是廉洁的作风,是对纳税人的尊重,是对法治精神的崇尚。我们某些媒体批骆家辉虚伪,这恰恰落入美国人的圈套,因为你越批评,越反衬你“对廉洁不认同”。“历览前贤国与家,成由勤俭败由奢。”强调,“改进工作作风,最根本的是要坚持和发扬艰苦奋斗精神”,这是事关党和人民事业兴衰成败的大事。

  加强作风建设,最核心的是保持党同人民群众的血肉联系。作风是党的生命,重视作风建设是我们党的传统。党最大的政治优势是密切联系群众,执政后的最大危险是脱离人民群众。当前,在增进同人民群众的感情,密切同人民群众的血肉联系方面还存在一些突出问题,究其原因,就是一些党员干部仍然存在的封建特权思想,突出体现在对人民主体地位的淡化和淡出,背离服务人民的宗旨,出现“权力异化”现象。有的存在“替民做主心态”,以“父母官”自居,替群众决定事项。有的存在“恩赐思维”,不是视百姓为衣食父母,而是认为人民幸福是党和政府恩赐的,做了本该做的事却居功自傲、无限膨胀。更甚的是还有的存在“敌对思维”,出现群体性事件不检讨自己过失,反而大讲“别有用心”的人操纵,暴力拦访。这种脱离群众,甚至站在群众对立面的现象是非常危险的,是在党和人民之间“树墙”,最终会使我们党失去根基、失去血脉、失去力量。

  严明党的纪律、加强作风建设,是今年机关党建工作的核心任务。各基层党组织要以贯彻落实中央“八项规定”和国家开发银行党委改进工作作风密切联系群众工作细则为主要内容,以开展为民务实清廉群众路线教育实践活动为载体,真正让党员干部在思想上作风上“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”,以严明党的纪律和作风建设的新成效,凝聚起推动开发性金融事业发展的强大动力。

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