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纪检委员履行监督执纪情况汇报③篇

下文精心推荐的《纪检委员履行监督执纪情况汇报③篇》,仅供写作参考,阅读!

  汇报,汉语词语,[释义](动)综合材料向上级报告,也指综合材料向群众汇报。以下是我爱文学网分享的纪检委员履行监督执纪情况汇报,希望能帮助到大家! 

  纪检委员履行监督执纪情况汇报①篇

  1、廉洁宣传教育

  宣传中央八项规定、“八严禁”,“十二不准”等规定;开展“形式主义官僚主义10种表现”、“四风”典型案例等警示教育;在元旦、春节、清明、五一、中秋、国庆等重点节日提前做好警示提醒教育;组织《中国共产党纪律处分条例》学习和考试;组织开展《监察法》宣传月教育活动。增强员工的廉洁意识,提高拒腐防变的自觉性。

  2、运用监督执纪“四种形态”

  运用监督执纪“四种形态”,对关键岗位及人员开展谈心谈话2次,与一线员工座谈1次,及时发现并纠正党员干部的“苗头性”、“倾向性”问题,严格执行党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律、生活纪律等各项纪律。 

  3、开展监督检查。

  除加强党员干部执行党的路线方针政策、遵章守纪日常监督检查外,根据集团党委工作部署开展了“1+3”、重大风险防控识别、作风建设“十项共性问题”、“30问”、“升学宴、谢师宴”、暑假期间作风建设、联合监督检查及“回头看”等多项自查自纠专项活动,进一步清查和规范各项管理、操作流程,使生产经营管理依法合规。

  4、加强组织协调。

  每月定期报告党风廉政建设情况,及时传达纪委文件、会议精神,组织、协调各部门及相关人员开展自查自纠活动,接受集团公司的各项监督、检查,规范管理行为、提高管理效率。

  5、推进纪检监察与生产经营相融合

  深入领会党风廉洁建设的精神要求,使纪检监察职能在生产经营管理中不越位、不缺位、不错位,立足早发现、早处置,促进各项工作有序开展,推动企业健康发展。

  6、严以律己,敢于担当。

  坚持正人先正己,带头纠正“四风”,带头做好遵纪守法的表率。认真履行职责,严格按照规章制度办事,敢于较真碰硬,敢于担当责任,敢于同各种歪风邪气作斗争,严防“灯下黑”。

  7、存在的问题及整改措施。

  1)加强学习纪检工作业务知识,提高工作能力,提升监督执纪工作成效,使纪检工作融入到生产经营的各个方面,推动企业健康管理。

  2)进一步解放思想,打破思想上的“人情关”,严格执行规章制度,使“红红脸、出出汗”成为常态,及时纠正“倾向性”和“苗头性”问题。

  3)加大监督执纪工作力度,及时指导相关人员落实好党风廉洁工作,督促各项管理严守操作流程,进一步规范管理

  纪检委员履行监督执纪情况汇报②篇

  一年来以来,本人坚决拥护县公司的领导,立足本职,紧紧围绕党支部的中心工作,尽职尽责,遵纪守法,廉洁奉公,努力学习,不断提高自身素质,增强为人民服务的本领。不断按照有关文件精神忠实履行纪检委员职责,就我一年来的履职情况方面的情况,向党总支作如下报告:

      一、加强理论学习,提高自身素质

  始终坚持集中学习与自学相结合,本人能积极参加“两学一做”学习教育、每年的集中纪律教育学习活动以及上级举办的有关学习培训,深刻领会三个代表重要思想,全面了解和掌握廉政建设的法律法规,保持政治头脑清晰,工作方向明确,处事公正客观同时不断加强自身修养和自我约束能力,牢固树立正确的人生观、权力观,价值观,自觉贯彻党的基本路线。

      二、牢记宗旨,勤政务实完成各项工作任务

     (一)党建工作

  协助党支部抓好党支部自身建设。一是完善党支部的各项议事制度,同时要求支部成员自觉遵守各项规章制度;二是加强学习,坚持理论联系实际,更新观念、理清思路,提高支部整体战斗力;三是分工协作,促进支部成员自觉维护支部团结,树立大局观念,工作互相支持。

  (二)纪检监察工作

  1、深入贯彻落实党风廉政建设责任制。首先将支部成员的责任明确细化,形成支部成员齐抓共管的氛围。其次抓好党风廉政建设教育学习,如组织开展集中纪律教育学习月活动等,提高党员干部的廉洁自律意识,再次是进一步健全廉洁自律制度,规范干部职工行为,增强干部的廉洁自律的自我约束力。

  2、坚持对相关补贴的例行检查,落实跟踪监督,相关补贴落实到农户。

  3、作为纪检委员,我经常对照《领导干部廉洁从政若干准则》和《党员领导干部廉洁从政守册》,及时学习中央“八项规定”、“六条禁令”,中纪委关于扎实推进反腐败体制机制创新和制度保障的方针政策,做到自重、自省、自警、自励,没有利用职权和职务上的方便谋取不正当利益,在涉及人、财、物的工作中,能够坚定不移地执行民主集中制,依法依规依程序办理,无违反相关规定。没有借公务活动之机公款外出旅游或参加高消费娱乐活动,没有发生各种奢侈浪费行为。

      、存在不足和努力方向

  过去的一年里,自己认认真真、扎扎实实、尽心尽责做了一些工作。同时也存在一些不足之处和工作不到位的地方。主要是:

  1、对所分管的工作把握政策,法律法规学习不够;

  2、依法办事,分析整体全局性工作上不够全面;

  3、对支部人员管理不够严格,在工作中面对困难有时会产生畏难情绪,影响了工作效率。

  今后努力方向:

  1、加强自身的理论知识学习,不断提高自己的政治业务素质。

  2、牢固树立全心全意为人民服务的思想。乐于奉献,解放思想,开拓创新,努力提高对各项工作的领导水平。

  3、坚持原则,团结支部成员,深入基层倾听群众呼声,帮助解决一些实际问题。

  4、不断改进工作风,提高工作效率。

  5、廉洁奉公,严于律已,带头遵纪守法,遵守各项规章制度,纠正一切损害群众利益,正确行使手中的权力,决不越权,不以权谋私。时时刻刻自觉接受群众监督,力求进一步增强自己廉洁从政求真务实意识。

  纪检委员履行监督执纪情况汇报③篇

  20xx年以来,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻习近平法治思想和习近平总书记“七一”重要讲话精神,深入贯彻习近平总书记关于教育整顿重要指示精神,按照党中央部署和十九届中央纪委五次全会安排,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,立足职能职责,支持政法机关推进教育整顿工作,突出“四个聚焦”,充分发挥了监督保障执行、促进完善发展作用,以有力有效的监督执纪执法工作,助推了政法机关队伍教育整顿走实走深走稳:

  一、聚焦“四风”监督,持续纠治问题,什么问题突出就整治什么问题

  一是聚焦“四风”问题,扎实开展自查督查。我们针对干部自查自纠情况,少数干部在主动报告问题上存在避重就轻、避实就虚的现象,仍抱有以普通问题代替违规问题的侥幸心理。对此,我们督促各单位在查找顽疾上做实做细,加大组织查处力度,

  二是畅通渠道,认真开展线索排查。教育整顿期间,各地突出线索处置精准性,畅通举报渠道,建立完善问题线索会商、督办等工作机制,推动线索高效处置。针对案件质量评查、“减假暂”案件集中排查质量参差不齐的情况,个别单位还存在发现问题不深入、结果运用点到即止的现象,我们督促各地紧紧盯住评查出的瑕疵、不合格、劣质案件,以及排查出的问题案件,围绕发现的问题和线索按图索骥,真正撕开口子、打开局面,严防大事化小、小事化了。

  三是盯紧突出问题,切实坚持“五见”。从这次教育整顿部门来看,当前比较集中和突出的问题主要是党的领导弱化、担当落实不力、作风建设抓而不紧、抓而不实,从严治党压力传导不够、回应人民新期盼不够等几个方面,由此导致的思想建设、作风建设、组织纪律等重点领域问题仍然严重,我们紧紧扭住“四风”突出问题,紧紧扭住损害人民群众根本利益问题,紧紧扭住小圈子、小码头等不良政治文化,以铁的手腕、铁的作风、铁的纪律,坚决督导把问题改彻底、改到位。重点问题整改坚持了见人、见事、见单位、见处理结果、见责任追究的“五见”原则,督促整改单位和个人认真建立整改问题清单、任务清单和责任清单,逐项明确责任单位、责任人和整改内容、整改时限、整改措施、整改结果。

  二、思路和对策

  一是整顿教育成果实现有效转化。在教育整顿中,我们紧盯成果转化督好为民办实事,始终坚持推进政法工作以人民为中心,开门搞教育整顿,让群众感受到实效是教育整顿的初衷。教育整顿让队伍面貌一新。

  二是干部素质得到综合提高。教育整顿给政法队伍面貌带来变化的同时,也明显提升了干部践行为人民服务宗旨的自觉性。广大群众在各方面切身感受到了教育整顿带来的新变化新气象。在优化公共服务方面,主动为民办实事。

  三是“三不”一体机制不断推进。教育整顿的有效开展,促进参与单位坚持“当下治”与“长久立”相统一,从建章立制入手,围绕教育整顿过程中暴露出的突出问题,找准找实政法队伍管理监督的短板漏洞,用制度形式把教育整顿中的好经验好做法固化下来。干部轮岗制度已经开始探索实施,探索形成了“管方向”“管权、管事”“管人”的一批制度成果;干部交流轮岗等方面建立了一批长效工作机制,有效推动了教育整顿成果长效化。

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