《《中国共产党组织工作条例》学习心得》怎么写?下面精心整理的《中国共产党组织工作条例》学习心得，希望能够帮助到大家。
学习心得就是通过认真学习一种知识自己所收获的感想。心得是指一种读书、实践后所写的感受性文字。下面是我爱文学网为大家整理的，供大家参考选择。《中国共产党组织工作条例》学习心得
《条例》关于基层党组织选举提出“两个民主”“一个规范”，为选举工作指明了方向、提供了根本遵循。换届工作就在“下一个转角”，唯有精准研究、精心组织、精确落实，才能让基层党组织在“强起来”的道路上不“停歇”。
稳有序是基层党组织选举工作的应有之义和内在要求，而平稳有序的关键在“制度”。
制度是规矩，只有了解制度，才能筑牢防线、不逾规矩；制度是笼子，只有执行制度，才能守住底线、不越边界；制度是戒尺，只有敬畏制度，才能不碰红线、不踩雷区。
夯实“压舱石”，做到胸中有谱。党内选举制度在党的组织制度体系中具有重要地位。此次《条例》制定，对发扬党内民主，规范基层党组织选举，增强基层党组织政治功能，提升基层党组织组织力等有着重要意义。各级党组织和党员干部要自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，提高思想站位，认识《条例》的重要意义，及时跟进学、原原本本学、对标对表学，深入领会《条例》精神，全面掌握《条例》内容，自觉增强落实《条例》的思想自觉和行动自觉，做到心中有数、胸中有谱，以理论指导实践，确保选举工作有规可依、有理可循，做基层组织选举的“行家里手”。
优选推荐“领头雁”，配强领导班子。群雁在飞行时，前面总会有一个领袖，这个领导者被称为“领头雁”，对基层党组织而言，领导班子就充当着“领头雁”的角色，只有选出具有“领头雁”能力和水平的“强人”，才能最大程度发挥带头示范和凝聚作用。“用一贤人，则贤人毕至；用一小人，则小人齐趋”，因此，在推选委员时，要严格按照《条例》要求，按照德才兼备、以德为先原则，全方位考量、多角度考察、深层次斟酌，既要把好政治关、品德关、能力关、廉洁关，及时发现那些有担当、有能力、有水平的党员；又要广泛征求群众意见建议，推出服务意识强、为民情怀浓、基层经验丰富的候选人，选出群众和组织都认可的领导班子。
党政军民学，东西南北中，党是领导一切的。选优配强基层“代言人”，领导干部“头雁”领航方阵，党员干部立足实际需求，紧跟时代步伐，让干事创业思路活起来、作风实起来、效能提起来，让为民“代言”声音更洪亮、行动更自觉，保证选举平稳有序进行。
《中国共产党组织工作条例》学习心得
大家认识到，党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央对全面从严治党、加强机关党的建设作出系列重要部署，这次《条例》修订，是根据新的形势、任务和要求，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，对机关基层党组织工作作出的全面规范。《条例》的修订和实施，为新时代机关党的建设提供了基本遵循，对于充分发挥机关基层党组织作用，推动机关治理和各项事业发展，为坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化服务，具有重要意义。
大家表示，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入领会并严格遵守执行《条例》精神和规定。一是始终坚持政治机关意识，把机关党的政治建设摆在首位，把贯彻落实好习近平总书记关于科技工作的重要指示批示作为重要检验标准，有力支撑疫情防控和经济社会发展，系统谋划面向2025和2035的高新技术工作。二是扎实落实党的组织生活制度，提高“三会一课”质量，推动学习型党支部建设。三是把党务工作与干部队伍建设相结合，大胆任用年轻干部担任党小组组长并参与支部工作，在党务实践中培养锤炼干部。
《中国共产党组织工作条例》学习心得
深化拓展交流悟思想。结合党史学习教育，采取集中学习与个人自学相结合、线上与线下相结合的方式，引导全市党员干部利用共产党员网、党史学习教育官网、学习强国、甘肃党建APP等平台载体，及时跟进学习相关评论员文章和《条例》解读，拓展学习深度和广度，做到学深悟透、融会贯通。引导市县组工干部撰写学习心得和理论文章80多篇，其中在共产党员网、甘肃组工网等新闻媒体发表20多篇，营造了学习、宣传、贯彻《条例》的良好氛围。市委组织部计划结合上半年工作总结会议，围绕《条例》开展专题研讨，进一步深化认识、开拓思路、强化落实。
聚焦中心大局抓落实。坚持学以致用、学用结合，紧紧围绕《条例》关于组织工作的总体布局和职责任务，坚持向中心聚焦、为大局服务，以强烈的责任感使命感抓好组织工作重点任务落实。深化拓展“学党史、感党恩、听党话、跟党走”聚民心活动，巩固深化“整乡推进、整县提升”行动，调整选派第一书记和驻村工作队员570名，对120个村和23个社区阵地进行改造提升，接续推进抓党建促乡村振兴。及早着手、稳步推进县乡领导班子换届，深入开展调研摸底，强化综合分析研判，做足做实基础工作。结合“我为群众办实事”实践活动，组织全市拔尖人才赴青岛开展国情研修培训，深化拓展“双百四联”活动，督促落实好人才津贴待遇和项目扶持，营造拴心留才的良好环境。
突出对标对表建机制。聚焦《条例》关于组织工作的一系列方向性、全局性、战略性要求，深入查摆工作中的短板弱项，健全工作机制，优化工作流程，提升工作效能。干部工作方面，修订完善《定西市市管领导班子和领导干部考核评价办法》等“1+6”考核评价办法，建立干部个人事项未如实报告人员“两谈话一提醒”机制，细化完善全市公务员转任、公开遴选、调任审批、退出登记备案等措施办法。基层党建方面，健全完善抓基层党建定期排查、调度推进、记录调阅、汇报提醒、评估评查、巩固提升“六项机制”，细化制定关于进一步加强市属国有企业、互联网企业和律师行业党建工作的意见。人才工作方面，制定拔尖人才和教育、卫生、农业等行业领军人才评选办法，着手制定乡村人才振兴的实施意见和急需紧缺人才引进配套实施细则。自身建设方面，深化组工干部专业化能力提升行动，进一步完善部务会议事决策制度，优化机关运行机制，不断提升组织工作质量。
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