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工作作风不实的表现

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  作风,是指在思想、工作和生活等方面表现出来的比较稳定的态度或行为风格;文艺家或作品的风格。我爱文学网今天为大家精心准备了工作作风不实的表现,希望对大家有所帮助!

  工作作风不实的表现

  自作风集中整顿活动开展以来,根据活动实施方案的具体安排和有关要求,我认真学习了作风整顿活动有关文件。针对一年工作中存在的问题,从思想上、工作上、学习上进行了自查,经过学习教育和深入思考,我个人对纪律作风整顿活动有了更深的理解,对自身存在的问题也有了进一步的认识。

  一、存在问题

  围绕作风整顿活动,我深刻地认识到了作风整顿的重要性和必要性,纪律作风是执行路线、完成任务的根本保证,作风是事关人心向背、事业兴衰的大事。在新的历史时期,加强纪律作风建设具有特殊而重要的意义。在这次活动中,经过学习教育和深入思考,我个人对纪律作风集中整顿活动有了更深的理解,对自身存在的问题也有了进一步的认识:

  1、政治学习坚持不够,学习标准不高。由于日常工作繁忙,平时读书看报的时间比较少,学习领袖人物的理论和思想少,政治理论的更新不够,不能用新的政治理论来武装头脑,指导工作。学习的自觉性不强、钻劲不够、学习重点不清、学习深度不够,在学习方面,我认为自己还做得很不够,思想跟不上客观形势发展变化。

  2、理论联系实际上还有差距,政策理论水平不够高。理论和实践存在一定的差距,对理论的精髓理解不深,把握不牢,不能完全运用到工作实践中去。在抓问题的主要矛盾时,有时分不清主次。对政策理论的学习不够,对各种政策的精神实质还没有吃透,工作中,难免会碰到这样或那样的新情况、新问题,处理起来时就不得不临时查找文件和资料,耽误工作进度。

  3、对工作的热情不够。社区日常工作繁杂而又枯燥乏味,刚接触时,还觉得新鲜,但日复一日地重复,思想上也就有所动摇,工作热情有所减退,对工作的积极性也大不如前,滋生了不求有功,但求无过的工作态度。艰苦奋斗的精神有待进一步加强,牺牲休息时间抓紧处理工作的紧迫感有所放松。

  二、查找原因

  我认为,存在上述问题有客观原因,也有主观因素。客观上是工作比较忙,缺乏足够思考和学习的时间。主观上是自己平时政治学习不够,缺乏政治上的进取性,因而在作风纪律上有时有些松散。工作方法简单,只安于表面,把自己份内的事做好就可以了,处理事情方法比较简单,没有创新精神,工作作风还不够扎实,对问题不做深层次的分析,思考不深刻,有时把工作作为负担,未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

  三、整改措施

  针对在工作生活中存在的纪律作风方面的问题,我将在以后的工作中严格要求自己,具体做到以下:

  1、加强学习,提高政治素质。要通过政治理论学习,不断提高自己的政治理论修养,坚定自己的政治信念,增强纪律观念,强化纪律意识,树立正确的世界观、人生观、价值观。要自觉地加强党性煅炼,遵纪守法,廉洁奉公,做到自重、自省、自警、自励,以高度的责任感、事业心,以勤勤恳恳、扎扎实实的工作作风,以百折不饶、知难而进的勇气,完成好各项工作任务。

  2、积极开拓进取,提高工作水平。讲究方法,注重实际,加强自己工作能力和修养,开拓创新,积极进取。加强自我改造,自我完善,努力提高综合素质。充分发挥主观能动性。要更加自觉、刻苦地钻研,夯实基础,灵活运用合理的方法和措施。热爱本职工作,干一行爱一行,虚心好学,遇到问题多看、多问、多想,多向周围的同志请教,进一步提高工作水平和服务群众水平。

  3、服从大局,提高凝聚能力。要在进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识,服从意识上下功夫,要时刻牢记自己的一言一行所代表的不是个人的行为,而是社区的整体形象,自觉执行相关“禁令”和各项规章制度;要在加强与同志间的思想交流上下功夫,团结同志,相互帮助、相互尊重、相互信任、真情相待。

  一年的时间已近尾声,总结一年来的工作,基本达到了上级要求,但也存在一定的问题,我一定会以此次作风集中整顿活动为契机,认真整改,扎实工作,为建设和谐社区贡献力量。

  工作作风不实的表现

  习近平总书记在全国组织工作会议上强调,贯彻新时代党的组织路线,要建立管思想、管工作、管作风、管纪律的从严管理体系,这不仅为新时代组织工作指明了前进方向,而且为新时代作风建设提供了基本遵循。组织部门必须结合工作职能,用新思想、新机制、新视野,纵深推进党员干部作风建设,激励党员干部新时代有新担当新作为。

  一、用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。打铁还需自身硬,作为党员干部,始终要把学习放在第一位,以学习促品行,以品行转作风。把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为加强作风教育的重中之重。要建立和完善学习机制,通过全员集中轮训、“三会一课”、理论学习中心组、新时代文明实践中心讲学等形式,重视自身建设,努力提高自己的业务水平,这样才能赢得群众的信任。

  二、在选人用人教育管理用中推动作风建设。结合党员教育管理、干部选人用人和日常管理监督,加强机制引导和规范约束,使组织工作成为加强党员干部作风建设的助推器。教育引导党员干部深刻领会其中蕴涵的共产主义理想和中国特色社会主义的崇高信念;严格执行党的组织生活制度,认真召开民主生活会和组织生活会,提高“三会一课”质量,落实谈心谈话和民主评议党员等制度,坚持重温入党誓词、党员过“政治生日”等政治仪式,把思想建党的要求落细落小落实。用好批评和自我批评武器,引导党员干部经常检视自身作风存在的问题。

  加强党的作风建设,干部“给力”群众才会“给分”。要以群众“满不满意、高不高兴、答不答应”作为衡量标准,切实转变党员干部作风,提高党员干部履职能力,做到勤政廉政,全心全意为民服务。

  工作作风不实的表现

  党的作风关系党的形象,关系人心向背,关系党的生死存亡。领导干部特别是高级干部作风如何,对党风政风乃至整个社会风气的走向具有重要影响。党员干部作为一个个体,所言所行、奉行的价值指向,一方面代表着个人行为的好恶,但也不仅仅是个人行为与个性特征,另一方面践行着党的作风,把党的作风规定,嵌刻在实际的工作、学习和生活中。可见,党员干部一定要重视自身作风建设,提高自身修养。

  加强作风建设,党员干部要坚定理想信念。理想如屋,信念如柱。信念是本,作风是形,本不正而形必散,本正而形聚。党员干部只有坚定了理想信念,牢固树立为民服务宗旨,才能在前进的道路上找明正确的方向,在面对问题时才能找到正确地解决办法,在面对诱惑时才能规范自身的行为举止。

  加强作风建设,党员干部要树立底线思维。心有戒尺之高低,心存敬畏不妄为。要筑牢思想的防线,一旦底线被突破,那么将产生不可估量的后果,造成不可挽回的损失。面对权力要心存敬畏、审慎用权,明确手中的权力是党和人民赋予的,要做到对党忠诚,要做到权力用之于民。

  加强作风建设,党员干部要常修为政之德。为官一任,造福一方。党员干部要明确自身的职责和定位,养成良好的政德,保持高度的思想境界和清醒的头脑,练就为民务实服务的本领,干干净净地做人、踏踏实实地做事,时刻牢记自己的初心,践行自己的使命,真正成为让党和人民满意的公仆,在自己的岗位上散发更多的光和热。

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