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党风廉政建设和反腐败总结

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  党风廉政建设责任制,是指各级党委(党组)、政府(行政)及其职能部门的领导班子、领导干部在党风廉政建设中应当承担责任的制度。以下是我爱文学网分享的党风廉政建设和反腐败总结,希望能帮助到大家! 

  党风廉政建设和反腐败总结

  20__年以来,__县统计局党组以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,按照县委的工作部署和县纪委的工作要求,以落实党风廉政建设责任制为抓手,认真履行主体责任,加强组织领导,落实责任分工,强化制度建设,规范权力运行,严肃党的纪律,有力推动全局党风廉政建设。现将工作开展情况报告如下。

  一、认真履行党风廉政建设主体责任

  按照全面从严治党的要求,认真履行党风廉政建设主体责任,扎实推动党风廉政建设责任制落到实处。

  1.加强组织领导,层层落实党风廉政责任。一是强化决策部署。年初召开第一次局党组会议,对全年的党风廉政建设工作进行分析讨论,明确工作思路。认真制定了《__县统计局20__年党风廉政建设工作要点》,提出了11项重点工作。3月31日召开全局大会,对全年的党风廉政建设工作进行了部署落实。二是明确工作分工。制定了《20__年度县统计局党风廉政建设和反腐败工作责任分工》,将10项工作进行分解落实,明确了责任领导和责任科室。三是加强责任落实。开展了党风廉政建设责任制签约活动,由局主要领导与各分管领导、科室负责人签订三方责任书,全体党员签订了党员廉政承诺书,明确了各自的责任,推进一级抓一级,层层传递责任。四是推进工作落实。把党风廉政建设和反腐败工作摆在突出位置,坚持与业务工作同研究、同部署、同落实、同检查,做到经常抓、抓经常。在局班子会议上,及时传达贯彻县委、县政府和县纪委以及上级有关党风廉政建设和反腐败工作的精神,与业务工作一起,听取各分管领导党风廉政建设各项分工工作的推进落实情况,定期开展分析讨论,部署落实各项工作的进一步推进。

  2.严明党的纪律,坚决维护党章的权威性和严肃性。局党组坚持把维护党章权威、严守党纪党规作为党风廉政建设的第一项任务,自觉担负起执行和维护党章党纪党规的责任。坚决维护党章,严肃党的纪律,强化党的意识,始终牢记全心全意为人民服务的宗旨,积极践行权为民所用、情为民所系、利为民所谋的执政理念,坚决抵制不良思想的影响。认真组织开展党组理论中心组学习,认真学习党章党纪党规和习近平新时代中国特色社会主义思想,积极引导党员干部牢固树立党性意识,严守党的政治纪律和政治规矩,自觉用党章规范自己的一言一行,努力从思想上、认识上、行动上与党中央保持高度一致,坚决抵制和纠正党员干部公开发表与中央决定相违背的言论。

  3.落实党内监督,切实规范权力公开透明运行。进一步深化权力公开透明运行工作,积极推进党务公开工作。认真执行党政“一把手”“五个不直接分管”制度,明确了财务、人事、物资采购、统计调查的分管领导。认真执行党政“一把手”“末位表态”制度,重大事项都按流程通过党组或行政班子集体商量决定,并及时公开。严格按照规定选拔任用干部,严格执行各项程序。认真执行廉政谈话和述廉评议有关制度,班子成员自觉报告个人有关事项,自觉接受监督。

  4.强化制度建设,着力推进班子成员落实“一岗双责”。为进一步强化班子成员履行“一岗双责”意识,今年我们制定了局班子成员履行“一岗双责”重点工作项目。一是要求各班子成员时刻关注分管范围内的党风廉政建设和作风效能建设,对在日常工作中发现的问题要即时向局党组报告。将“一岗双责”的履职情况纳入到月度班子会议工作汇报中。要求各班子成员每半年向局党组书面报告“一岗双责”工作落实情况。二是要求各班子成员将履行“一岗双责”中开展的各项工作按照时间顺序记录下来,定期进行“回头看”,认真查找工作是否有疏漏,并每季报送局党组书记审阅。三是要求各班子成员做到“四个必谈”:与中层干部必谈;发现干部职工有苗头性、倾向性问题时必谈;干部职工在推动落实工作上有情绪时必谈;干部职工岗位有调整时必谈。通过谈心谈话,及时了解科室人员思想状况,立足问题早发现、早预防,对谈话中反映出的问题,及时向局党组汇报。3月在20__年度党风廉政建设工作会议上,邀请县纪委第二纪检组组长对全局干部职工开展集体廉政谈话,6月开展了一次集中谈心谈话活动。

  5.深化学习教育,不断强化党员廉政风险意识。把党风廉政宣传教育作为党组理论学习中心组和全局学习的重要内容,上半年共开展领导上党课、赴警示教育基地参观,收看电教片等方式组织集中学习8次。不断深化学习“____”,及时将上级出台的各项规定和党风廉政建设方面的要求在局钉钉工作群发布,并发通知要求全局干部及时开展自学。借助争先创优统计学堂,要求各分管领导结合业务工作,以科室或条线为单位开展相关学习活动3次。积极推进廉政文化进机关活动,积极完善廉政文化宣传走廊。

  二、持续发力纠治“四风”“6+3”专项工作

  为贯彻全面从严治党要求,巩固拓展落实中央八项规定精神成果,根据《关于深入落实中央八项规定精神持续发力纠治“四风”“6+3”专项工作的通知》善纪发〔20__〕4号文件要求,在全局范围内组织开展“6+3”专项整治工作。

  1.落实责任,迅速动员部署。县统计局高度重视,提高政治站位,局领导班子、支部委员会第一时间召开会议,充分认识深入落实中央八项规定精神持续发力纠治“四风”工作作为一项重大政治任务,明确工作责任,强化工作措施。通过局OA系统、钉钉工作群及时将本次专项工作有关要求传达至每位党员干部、公职人员,积极营造氛围,增强廉洁自律意识。

  2.统筹推进,及时自查自纠。根据善纪发〔20__〕4号文件要求,及时制定《持续发力纠治“四风”“6+3”专项工作自查表》,要求每位党员干部、公职人员对照专项整治重点内容,逐项进行自查自纠,3月16日全部收齐每位干部职工《自查表》。同时,在全局干部职工大会上,利用会前说纪方式,局纪检分管再次强调持续发力纠治“四风”“6+3”专项工作,学习了《__县会前说纪十分钟微教育3月份学习清单》相关案例。

  3.注重长效,巩固整治成果。认真梳理总结本次专项整治工作情况,积极把纠治“四风”“6+3”专项工作重点内容列入日常监督范围,建立健全重要节假日定期检查、不定期抽查、投诉举报快速处理等监管机制,实现源头治理、综合治理、长效治理。加大问责力度,对存在推动专项整治工作不扎实、走过场、敷衍了事的,将严肃追究相关责任。

  三、深入开展警示教育月系列活动

  根据县纪委《关于深入开展全县警示教育月活动的通知》要求,更好地落实习近平总书记在浙江考察时重要讲话精神,推进全面从严治党走向纵深。全县警示教育大会后,局党组高度重视,召开会议研究讨论相关工作,并确定专人做好部署落实。结合统计工作实际,制定《__县统计局警示教育活动方案》,明确活动目的,提出六个一专项活动,确保规定动作做到位,自选动作有特色。

  1.收看全国统计部门全面从严治党视频会议。x月15日,组织全局中层以上干部职工收看全国统计部门全面从严治党视频会。会上,国家统计局宁吉喆局长强调,要坚持强基固稳、坚持正风严肃纪,杜绝形式主义、官僚主义,要求统计干部强化担当履职尽责。

  2.开展一次廉政教育日活动。坚持把警示教育作为党组织生活和干部培训学习的一项重要内容,开展廉政教育日活动。5月19日,组织全局干部职工参观“清廉__”党风廉政教育馆。进一步筑牢不敢腐、不能腐、不想腐的思想防线。活动当日,召开警示教育专项会议。安排局干部职工观看《“嘉__善”清风君云端说纪》,包括“有哪些饭不能吃、不收受礼品礼金”等内容。纪检分管领导上廉课,认真学习市、县纪委总结的典型案例。会上,纪检分管领导强调,统计干部要强化纪律意识,提升工作责任心,做到廉洁自律。

  3.组织一场统计执法知识培训。5月29日,安排一次统计法治讲座,由局法律顾问周波律师主讲,题为《统计执法中的风险与防范》,专家从法律条款入手,结合典型案件,重点分析近年来统计执法案卷有关问题,深入浅出讲解,从理论到实际操作,很好地帮助统计干部提高依法统计能力,切实加强统计法治队伍建设。

  4.进行一次统计违法案件“回头看”。对照纪检监察机构案件查办“五个一”制度要求,做深做实案件查办“后半篇文章”,开展一次统计执法案卷“回头看”,局统计执法组长、执法持证人员参与,及时发现问题为做好下阶段执法工作打下基础,充分发挥案件警示和教育作用,达到以案明纪、以案明鉴的目的。

  5.全力配合上级统计巡查组开展巡查。根据《嘉兴市统计局关于开展统计巡查的通知》(嘉统〔20__〕9号)文件,6月起市统计巡查组到__开展巡查。23日,市统计巡查组综合组到__,通过听汇报、查台帐、访基层等方式,对巡查7个方面进行检查。县统计局积极准备,做好自查各项工作,总体工作推进顺利。

  6.完善一个廉政微教育点。以“常敲廉政警钟,促进廉政建设”为宗旨,充分发挥已有廉政文化阵地作用,完善“廉政教育廊”微教育点,积极营造廉洁统计工作氛围。

  通过廉政警示教育系列活动,教育引导全局干部职工校准思想之标、调整行为之舵、绷紧作风之弦、扎实制度之笼,努力营造风清气正、廉洁统计的工作环境,为__“双示范”建设提供坚强的统计保障。

  四、严格落实政治生态建设工作

  今年以来,面对突如其来的新冠肺炎疫情导致经济下行压力加大的严峻形势,__县统计局在县委县政府的坚强领导下,深入贯彻落实习近平总书记在浙江考察时重要讲话精神,对标对表“努力成为新时代全面展示中国特色社会主义制度优越性的重要窗口”新目标新定位,认真审视自查,着力打造风清气正的政治生态。

  1.坚定理想信念,提高政治站位,不断增强党的政治建设。局领导班子成员带头遵守执行全面从严治党各项规定,狠抓责任落实,严格执行民主集中制,坚决执行“三重一大”议事和决策机制。局党组书记严格履行全面从严治党第一责任人职责,管好班子、带好队伍、抓好落实。坚决把学习贯彻习近平总书记在浙江考察时重要讲话精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为主线,依托党组理论中心组学习会、党风廉政建设专题会、全县统计工作研讨会,让全县统计系统干部筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵,不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。

  2.严肃党内政治生活,深化思想认识,不断增强党的组织建设。持续巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,严格落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,认真落实“三会一课”、领导干部双重组织生活会、民主评议党员、党内谈心谈话、支部主题党日等活动,加强党性教育管理,定期开展党性“体检”,推动党内组织生活各项制度严肃化、规范化,切实提高党内组织生活质量。依托学习强国、红船党课等平台,教育引导广大党员干部不断提升新常态下政治素养和执政能力。

  3.规范权力运行,强化监督执纪,不断增强党的作风建设。认真贯彻落实中央八项规定精神,深化运用监督执纪“四种形态”,狠抓纪律作风建设,从严加强队伍管理监督,持续发力推进纠治“四风”“6+3”专项工作。严格按照善纪发〔20__〕4号文件,在县派驻纪检监察组的监督下成立作风效能检查小组,通过日常检查、专项督查等方式,全员开展岗位廉政风险排查,制定防控措施。密切关注“四风”隐形变异、改头换面等新动向,突出整治形式主义、官僚主义,坚决防止“四风”问题反弹回潮,强化纪律和规矩意识,提升廉洁自律能力。

  4.全面从严治党,落实主体责任,不断增强党的制度建设。深入推进党风廉政建设主体责任,把管党治党作为最根本的政治担当,研究制定20__年党风廉政建设工作要点,出台《20__年度县统计局党风廉政建设和反腐败工作责任分工》,继续履行“一把手”第一责任,班子成员“一岗双责”,按照分管工作制定岗位目标,签订三方责任书,将责任逐级量化、细化,进一步强化责任担当、层层传导压力,切实把党风廉政建设“两个责任”扛在肩上、落到实处。

  5.突出职能定位,提升服务水平,不断加强党的自我净化能力。认真贯彻落实习近平总书记对示范点建设和长三角一体化发展有关重要批示指示精神,深刻理解“一体化”“高质量”和“生态绿色”三个关键。树立争先进位意识,充分利用现有与青浦、吴江建立的统计工作合作机制基础上,扩大数据共享、推进资源统筹、跨部门跨区域协作、探索建立长三角生态绿色一体化发展示范区高质量发展统计评价指标体系。深入学习贯彻中央领导同志关于统计工作重要指示批示精神,严格贯彻落实中央纪委《关于加强统计领域数字造假问题监督执纪问责工作的通知》和省市县纪委有关文件精神,强化协作配合,切实防范和惩治统计造假、弄虚作假,坚守统计红线,提升统计数据质量,为__“双示范”建设提供有力的统计保障。

  五、下一步工作打算

  1.切实担负起全面从严治党主体责任。全面从严治党是各级党组织和党员领导干部的政治责任。党员领导干部要牢固树立主体责任意识,增强对党负责、对本单位的政治生态负责、对干部健康成长负责的责任感和使命感,坚决贯彻落实党中央关于全面从严治党的部署要求,真管真严、敢管敢严、长管长严,把全面从严治党的主体责任担负起来,从严要求、坚守纪律、严守规矩,切实做到守土有责、守土尽责。团结带领全体党员干部增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。

  2.始终坚持把纪律和规矩挺在前面。加强纪律建设是全面从严治党的治本之策。要把纪律建设摆在更加突出的位置,维护党章党规党纪的权威性和严肃性,特别是严明政治纪律和政治规矩,确立高标准毫不动摇,守住底线一寸不让。严格执行中央八项规定精神,严防“四风”反弹回潮。用好监督执纪“四种形态”,注重落细落实、抓早抓小,防微杜渐。要自觉接受派驻纪检组的监督和指导,支持派驻纪检组履行监督职责,对于违纪违规行为发现一起查处一起,决不姑息迁就、护短遮掩。

  3.严肃党内政治生活筑牢思想防线。管党治党必须从党内政治生活管起,从严治党必须从党内政治生活严起。要带头贯彻落实党章和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》等党内法规,严格党的组织生活,用好批评和自我批评武器,切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性,进一步筑牢思想防线。加强党内监督,紧盯领导干部这个“关键少数”,切实做到有权必有责、有责要担当、用权受监督、失责必追究。

  党风廉政建设和反腐败总结

  各基层中队,局机关各股、室、站、中心:

  为认真贯彻落实《中共XXX市规划和自然资源局关于加强全市自然资源系统党风廉政建设和反腐败工作的实施方案》吕自然党发〔20XX〕73号文件精神,深入推进全面从严治党,局党组高度重视,决定在全局开展党风廉政建设和反腐败工作专项整顿,深入分析原交口县自然资源局局长马保明等人涉嫌严重违纪违法和职务犯罪的问题根源,认真查找党风廉政建设和反腐败工作中存在的突出问题,制定作风纪律教育整顿和加强干部队伍管理的办法措施。结合我局实际情况,特制定本方案:

  一、总体目标

  党风廉政建设是党的建设的重要组成部分,是新时期党的一项重大的政治任务。全局要紧紧围绕改革发展大局,压紧压实从严治党主体责任,严肃党内政治生活,强化教育监管,强化制度约束,强化风险防控,强化监督执纪问责,持之以恒抓好作风建设与干部队伍管理,不断取得全面从严治党新成效。以党史学习教育和“作风建设年”活动为契机,围绕自然资源管理中心工作,大力整治群众身边腐败问题,着力解决全局干部作风纪律方面存在的突出问题,全面推动“十四五”期间自然资源管理工作提质增效,为全市“十四五”开好局起好步提供坚强的自然资源保障。

  二、方法步骤

  (一)动员部署

  局党组要立即动员部署、成立机构、制定方案,按照实施方案,成立党风廉政建设和反腐败工作领导小组,组织党员干部进行动员部署,真正做到以案明纪、以案示警。

  (二)查找问题

  1、深入剖析查摆。采取集中学习、走访群众、谈心谈话、征求意见等形式,结合“作风建设年”活动,聚焦本单位党风廉政建设和反腐败工作情况,深入查摆党员干部尤其领导班子在思想作风、学习作风、工作作风、领导作风和生活作风等方面存在的突出问题,认真查摆,持续在增强纪法意识、强化制度执行、推动思想自觉等方面狠下功夫,层层压实责任,切实增强作风纪律教育专项整顿的针对性。

  2、召开组织生活会。要严格标准、严密组织召开专题组织生活会,围绕马保明等人涉嫌严重违纪违法、涉嫌职务犯罪的案件,认真查找违纪违法犯罪问题根源,分析原因,制定措施。用身边事教育身边人,切实在整治群众身边腐败问题上下功夫,教育引导党员干部依法依规办事,清清白白做人。

  3建立问题台账。组织党员干部认真学习习近平总书记关于加强党风廉政建设和反腐败工作的重要论述以及“作风建设年”活动的有关要求,对照《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》和全面从严治党总体要求,对党员干部队伍在作风纪律方面存在的突出问题,建立问题清单,采取有效举措,明确整改时限,逐条逐项整改销号,切实在加强党风廉政建设和反腐败工作上起到成效。2022年1月至3月三个月期间,每月20日前,领导班子成员及股级以上干部将问题清单、责任清单、整改清单报局党风廉政建设和反腐败工作领导小组办公室。

  三整改提高

  1、切实加强党的政治建设。党员领导干部要坚持把旗帜鲜明讲政治作为抓好自然资源系统党风廉政建设和反腐败工作的首要任务,把党的政治建设贯彻落实到全局党风廉政建设和反腐败工作的各个方面。一是要加强政治理论武装。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神,特别是要深入学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话,深刻领会习近平总书记重要讲话的深远意义、丰富内涵、核心要义和实践要求;要持续抓好党史学习教育活动。要结合党史学习教育活动,持续抓好对党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史的学习和掌握,教育引导党员干部学深悟透、融会贯通、真信笃行,切实做到践行初心、担当使命;要结合“我为群众办实事”实践活动,重点解决群众反映强烈的问题,实实在在为群众办实事、解难题,切实将党史学习教育活动成效体现在实实在在的工作业绩当中;要深入开展廉政警示教育,常态化学习贯彻《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》等党内法规,导党员千部坚持把政治纪律和政治规矩挺在前面,始终做政治上的明白人、老实人;广大党员干部要坚持更高标准、更严要求,深刻领会党中央决策部署,不断提高増强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的自觉性和坚定性。二是要落实政治监督机制。紧紧围绕XXX市委《关于加强政治监督的实施办法(试行)》要求,进一步加强党的领导和党的建设,坚持鲜明政治导向,聚焦增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力,严格落实政治监督机制。要严肃党内政治生活,认真贯彻落实《关于新形势下党内政洽生活的若千准则》等各项制度,培育积极健康的党内政治文化;要坚持政治监督与日常监督相结合,全局党员干部要进一步强化自我约束,自觉规范八小时之外的政治言行,始终把政治建设的实际成效体现在自觉维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导的监督检查上,体现在贯彻执行党章党规党纪的监督检查上,体现在坚决贯彻党中央决策部署和省、市县工作要求的监督检查上,体现在党员干部履职尽责和日常言行的监督检查上。

  2、切实加强党的组织建设。按照新时代党的建设总要求,坚持问题导向,以政治建设为引领,着力提升基层党组织建设能力,更好地发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。党员干部要坚持党的领导不动摇,明确自已的任务和责任所在,把严肃党的组织纪律贯彻始终。要团结一致、风气纯正、严守党的纪律,忠于职守,廉洁从政,全心全意为人民服务。要认真落实“三会一课”、主题党日活动、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度,强化对党员干部的经常性教育、管理和监督。要不断提高民主生活会和组织生活会质量,着力在严肃认真上下功夫,不断强化民主生活会的政治功能,让党员干部在严肃认真的党内生活中接受政治体检,增强政治免疫力。

  3、切实加强干部队伍建设。一是要加强对干部队伍的教育培训,开展系统股级以上干部政治理论、法律法规、业务知识和履职能力等方面的培训工作,全面提升系统干部的法纪意识、综合素质和履职能力。加强对干部队伍的考核管理,对政治素质不高法纪意识淡薄、业务能力不强、履职不力的要及时予以调整,真正做到让优者上、平者让、庸者下、劣者汰。二是要加强对重点岗位、重点环节的监督。局党组要严格落实“三重一大”集体决策制度,完善领导民主决策、科学决策和正确决策机制,保证权力在阳光下运行。党员领导干部要结合自身工作职责,立足于风险排查,着眼于风险防范,致力于肃本清源,加强对分管领域、所属人员的监督和管理。要按照此次整改工作的部署要求,结合全市自然资源系统近年来涉嫌违纪违法案件的真实案例,深刻吸取凌志集团违法占地案件的教训,严格落实依法依规办事和行使职责的制度,深入了解情况,将重点领域、重点部门、重点人员作为此次整改工作的关键点,重点建设审批、工程项目招投标、财务管理、违法占地和盗采矿产资源的查处和整治等重点岗位和重点环节负责人监督制约,从源头上有效预防违纪违法问题的发生。

  4、切实加强制度建设。结合“作风建设年”活动,深化巩固作风纪律教育成果,进一步建立健全相关制度。要严格遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》等法纪法规,让党纪成为红线,让作风纪律整顿彰显威力。要严格贯彻落实市委《关于加强政治监督的实施办法(试行)》有关要求,着力健全选人用人管人制度。要着力加强廉政风险防控机制,按照“谁有风险谁防、谁是领导谁控”的要求,把防控责任层层分解落实到各项工作、各个环节和各个岗位,以制约和监督权力为核心,结合自然资源管理工作的重要性和特殊性,排查风险点、评定风险等级和制定防控措施,深入推进推进廉政风险防控机制建设。

  5、切实抓好作风纪律建设。一是扎实抓好作风纪律教育专项整顿。要进一步抓好作风纪律专项整顿工作,持续巩固和深化“作风建设年”活动成果,切实将加强作风纪律建设摆在重要位置。着力用身边活生生的事例教育广大党员干部,坚决杜绝类似案件的发生。通过召开专题组织生活会的形式,深入查找马保明等人违纪违法和涉嫌犯罪的问题根源,认真反思单位在干部队伍管理中存在的问题短板,及早发现可能导致违纪违法的苗头和倾向性问题,制定切实有效的监督管理制度。二是定期开展警示教育、廉政谈话等活动。着力压实责任,从理想信念、政治生态、制度约束、监督管理等四个方面完善健全廉政警示教育活动制度。教育引导广大党员干部切实把自己摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去。同时,要深刻汲取近年来全市自然资源系统发生的一系列违纪违法案例的惨痛教训,用身边事教育身边人,用“个别人教育“一大片”。广大党员干部要认真反思、吸取教训,真正触及灵魂、净化思想,自觉做到敬畏法律、敬畏纪律,不断増强廉政教育和反腐倡廉的质量效果,切实筑牢不敢腐、不能腐、不想腐的思想防线。

  四、有关要求

  (一)是要加强组织领导。局党组进一步提高政治站位,加强组织领导,确保有组织、有计划、有步骤地开展,切实抓紧、抓好、抓出成效。坚持以上率下,“一把手”要切实担负起党风廉政建设和反腐败工作第一责任人的责任,精心安排部署,扎实有效推进,认真完成各项工作任务。班子成员要带头遵守执行作风纪律各项规定,自觉当好作风建设的“领头雁”,严格落实“两个责任”,既要按照各自的分工抓好责任落实,又要加强协同配合,形成一级带一级、一级抓一级的良好局面。

  (二)是要强化干部管理。打铁还需自身硬,局党组织要进一步强化对干部队伍的教育管理,积极引导广大党员干部始终牢记为人民服务的初心和使命,牢固树立“对党忠诚、为党分忧、为民谋福”的坚定信念,坚决做到“两个维护”。着力用制度管理人,用制度教育人,让权力在阳光下运行,切实做到公开、公平、公正。要积极践行以人民为中心的发展思想,坚持不懈为群众办实事做好事,着力解决群众急难愁盼问题,坚持高标准、严要求,在各项工作中勇于担当、勇挑重担、勇做表率。

  (三)是要突出追责问责。广大党员干部要深刻汲取孝义市“12·15”透水事故的惨痛教训,深入贯彻落实孙大军书记和张广勇市长在全市打击盗采矿产资源专项行动动员部署会上的讲话精神,把全部精力用在具体行动上和贯彻落实上,以严的手段严的纪律和严的措施,扎实开展好打击盗采矿产资源专项行动。领导干部要进一步强化“一岗双责”,对作风纪律教育专项整顿中发现的突出问题要紧抓不放、长抓不懈。通过重点督查、综合督查、不定期检查等方法,着力强化作风纪律教育专项整顿工作成效,对督查检査、明察暗访、媒体曝光、群众反映强烈、投诉举报线索查实的问题,尤其是在打击盗采矿产资源专项行动中仍然顶风作案、胆大妄为,以及不担当、不作为的党员干部,要始终保持零容忍的态度,严格按照干部管理权限依法依纪依规追责问责。

  (四)是要落实汇报制度。局党组要按照方法步骤中明确的工作环节每月向市局党风廉政建设和反腐败工作领导小组办公室报告工作情况。

  (五)是扩大舆论宣传。要加大作风纪律教育专项整顿的宣传工作,利用好各类新闻媒体和机关网站,及时宣传先进个人和先进集体,积极营造担当有为、干事创业、奋力进取的良好氛围。在全市系统着力形成求真务实、清正廉洁、风清气正的政治生态和干事创业的良好环境,确保思想认识更深入、制度措施更严密、作风建设更优化、日常监督更有力,扎实推进全市自然资源事业高质量高水平向前发展。

  党风廉政建设和反腐败总结

  今年以来,在县委、县政府、县纪委的正确领导和省、市果业部门的指导下,县果业中心全面贯彻落实党的十八大精神和市五届六次全会精神,全面实施果业“十二五”规划,加快我县果业发展步伐,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,大力加强廉政文化建设,进一步建立和完善教育、制度、监督并重的预防和惩治腐败体系,严格执行党风廉政建设责任制,突出工作重点,加大工作力度,不断推进果业系统反腐倡廉工作深入开展,为促进全县果业和农村经济又好又快发展提供强有力政治保证和纪律保证。

  一、主要工作情况

  (一)提高认识,加强领导,精心组织,确保全年工作有序、有效推进

  1、强化工作部署,深刻认识党风廉政建设的重要性。始终把实现好、维护好、发展好农民利益作为工作的出发点和落脚点。中心党支部不断提高对党风廉政建设和反腐倡廉工作重要性的认识,进一步深入学习和实践科学发展观,认真履行“一岗双责”,把党风廉政建设列入重要议事日程,同单位的各项工作紧密结合,统一研究,统一部署,统一落实,统一检查,一级抓一级,一级带一级,层层抓落实,把党风廉政建设和反腐败工作的各项任务真正落到实处。年初,召开了研究党风廉政建设工作党支部专题会议,及时调整和充实了党风廉政建设领导工作小组机构和成员,成立了以党支部书记、主任任组长,中心党支部成员、班子成员为副组长,中心机关各股室、中心属各站负责人为成员的党风廉政建设和反腐败工作领导小组及办公室;制定下发了《20__年党风廉政建设工作方案》;召开了20__年党风廉政建设暨综治维稳工作会议,对今年党风廉政建设和反腐败工作做了全面的安排和部署。

  2、签订责任书,严格落实党风廉政建设责任制。为认真执行党风廉政建设责任制,我中心制定出台了《20__年党风廉政建设工作重点》和《20__年党风廉政建设和反腐败工作任务分工表》,对具体的工作任务、要求及责任进行了细化分解,为认真负责地完成好今后的党风廉政建设任务夯实了基础。同时,为了认真落实廉政问责制,组织局机关各科室、各站所负责人与局党委签订《党风廉政建设责任书》,明确规定了各科室、各站所每季度对本科室、站所党风廉政建设和反腐败工作情况进行一次自查,发现苗头性倾向性问题及时纠正,重大问题及时报告,年中和年终分别写出贯彻落实党风廉政建设责任制情况的书面报告。把对责任制的检查同干部考核工作紧密结合起来,在年度考核中实行廉政建设一票否决制,对因工作抓得不力而造成严重后果和恶劣影响的,按照有关要求层层追究领导干部的相关责任。

  (二)加强宣传教育,提高干部廉洁从政意识,筑牢思想道德防线

  1、积极开展党纪政纪法规学习教育活动。强化宣传教育,一是学习了一批重要文件、资料。先后两次组织集中学习《廉政准则》及《习近平同志在十八大上的重要讲话》,增强全系统党员干部反腐倡廉意识。二是举办了一次专题廉政党课辅导。5月9日中心主任以“倡导良好作风、凝聚党心民心”为主题,给全局机关工作人员及局属各单位班子成员进行专题辅导。三是组织了一场《廉政准则》知识测试。四是组织机关全体干部观看了一批警示、教育片,观后并开展讨论座谈,使干部从反面典型中受到警示教育。五是启动了“同读廉政书籍共抒廉政情怀”的读书教育活动。

  2、积极开展好典型案例宣教活动。充分利用会议、参观学习、发放资料等形式加大宣传力度,参观了巨粉娥事迹展览馆,开展了“七一”重温入党誓词活动和“学习呼秀珍、卢孝平先进事迹,争做优秀党员”活动。教育广大党员干部一定要坚定共产主义理想信念不动摇,坚持共产党的领导,坚持党和人民的利益高于一切,个人利益服从党和人民利益,克己奉公,多做贡献。使党员干部们懂得要牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念,紧紧依靠群众,始终坚持从群众中来到群众中去的群众路线,深入扎根群众,大力改进工作作风,为群众办实事、办好事,真正关心群众,多为群众解决生产中的实际问题,做人民群众满意的好干部。中心机关、下属各单位共召开集中学习12场(次)、参加学习培训辅导党员干部100余人(次),撰写心得体会30余篇。

  3.积极开展创先争优活动。按照县委的统一部署,在县委创先争优活动领导小组的指导下,开展“谈心交心”活动,领导班子成员5人(次),机关干部14人(次)。同时,各领导干部结合县委县政府开展的“联村帮户接地气、惠农务实树清风”活动向我系统包抓的地掌镇庵里村和洪家镇王东村开展帮扶活动,给帮扶户送去农资化肥150袋,反光膜120卷,发放科技书籍200多本,举办培训班15期,为做好今年的果业生产打牢了基础。其次,创先争优活动还与县上开展的“抓党建、暖民心、保稳定、促发展”主题实施活动、“正行风、促发展、树形象”主题集中教育实践活动、发展环境“三项整治”活动相结合,成立领导小组,认真安排部署,并进行了公开。截止10月底,各党支部、党员按照有关要求完成支部与个人公开20分。

  4、积极组织开展廉政文化进家庭活动。大力加强廉政文化建设,全面推进廉政文化进家庭活动的深入开展,我中心认真开展以廉为荣、以贪为耻,崇尚廉洁,远离腐败的廉政文化进家庭活动,使我中心廉政文化宣传教育的触角延申到工作和生活的各个领域,各个层面,让廉政文化在广大党员干部和家属中入耳、入脑、入心,切实把“廉政文化进家庭”活动提高到一个新水平。

  (三)加强政务公开,建立工作机制,强化制度建设

  1、加强政务公开,建立健全信息化平台。强化信息公开,扎实抓好“阳光政务”。一是公开的内容更加充实。对公开的范围、公开的内容、公开的形式、公开的制度等作了进一步的明确。我系统根据文件精神,按照组织健全、制度严密、标准统一、运作规范的要求,做好公开以及已公开内容的存档备查、备案等工作。二是公开的形式更加多样。在充分利用好政务公开栏等传统形式公开的基础上,推行社会公示、网上公开等形式,切实保障群众的知情权、参与权、表达权和监督权,畅通干部职工与群众的沟通渠道,促进果业工作公开、公正、公平。三是公开的时间更加及时。针对公开项目的不同情况,确定公开时间,做到常规性工作定期公开、临时性工作随时公开、固定性工作长期公开。经过一段时间的督促检查,现大部分单位都能够自觉、及时地进行公开。四是公开的重点更加突出。坚持把群众最关心、最需要了解的权、钱、人、事等事项公开作为公开的重点,从信息公开、政务公开、电子政务和便民服务四个方面入手,切实加大公开力度。

  2、建立健全为民服务体系。一是优化为民服务质量。为进一步深化机关效能建设,改进服务态度,坚持做到来有迎声、问有答声、走有送声、有问必答、主动释疑、耐心解释,全心全意为民服务。坚持“八个反对”,即反对门难进、脸难看、事难办;反对“冷、硬、顶”;反对盛气凌人、居高临下;反对不给好处不办事,给了好处乱办事;反对吃拿卡要;反对私利和权力结合;反对个人恩怨与公务挂钩;反对为个人私利把手中的权力用足用活。二是以送科技,送优质农资下乡为重点,采用设立举报投诉点,法律法规宣传,果业知识宣传,果业专家咨询,大力普及农资识假辨假常识,宣传了《种子法》、《农药管理条例》、《肥料登记管理办法》、《农产品质量安全法》、《消费者权益保护法》等涉及农民切身利益的法律法规和消费维权知识。

  3、加强党的民主制度建设,坚持民主生活会和党员年度民主评议制度。严格执行民主集中制原则,坚持重大决策、人事安排、大额资金使用等,由党支部集体讨论决定;认真开展党员民主生活会,做好批评与自我批评,切实增强班子团结和协调,党内的团结和协调,以优良的党风促政风带局风。

  (四)以党风廉政建设和反腐倡廉为载体,促进果业工作又好又快发展

  1、全面完成了果业生产中的各项工作任务。全县共完成大改形9万亩,间伐1.3万亩,病虫害统防25万亩,巧施肥24万亩,强拉枝16.2万亩,果实套袋18亿只,“四项关键”技术推广率达到了96%以上,果品优果率稳定在82%以上,果品质量创历史新高,果园综合管理被市政府评为一等奖。

  2、全面完成了现代果业项目及现代果业园区建设工作。今年我县继续被市上列为财政现代农业苹果产业项目实施县之一,我们认真完成了此项工作,该项目总投资3847万元,已完成投资3900万元,在地掌、彭公两镇的东升、马寨、孝席建滴水灌溉1400亩,生草覆盖5000多亩,完成果园间伐2252.3多亩,购置果园微耕机200台,果园喷雾机150多台,完成地膜覆盖5000多亩,堆肥3150方,完成幼园标准化建设1336亩,栽建护栏12.5公里,完成果实套袋4亿只。目前,该项目已实施完毕,6月28日已通过省、市验收。

  3、加强果业技术培训和果品促销。一是积极开展了第七届果业科技“百、千、万”下乡活动,全县共举办培训300多期,培训果农3200多人(次),印发果园周年管理历5万多分,在电视台开办果园管理专题栏目,举办果业知识专题讲座30多期,组织18名果技干部外出参加了省、市组织的苹果产业技术研讨会、现代果业技术等学习培训,提高了果技干部的现代果业技能。二是为了提高我县苹果的知名度,增强我县果品市场竞争力,我们全方位、多层次地积极扩大宣传,在高速公路、国、省道沿线及国际机场附近制作了9块大型宣传版面,印制了10000多册宣传彩页,定制了苹果专用箱,在报刊、杂志进行了宣传,制作了电视专题节目,扩大宣传覆盖面,并组团参加了洛川,西安等果品展销推介会,打响了“苹果”响亮牌子。今年果品销售一路看好。截止目前,我县果农果品已完成销售90%,贮藏企业收贮苹果10万吨,预计今年产值11亿元。并在销售期间,解决处理各类果品纠纷90多起,促进了果品顺畅销售。

  二、存在问题及努力方向

  一是廉政警示教育工作有待进一步加强,极少部分干部职工拒腐防变能力不够,自我约束能力较差。二是中心规章制度执行有待更加严格,极少数干部职工仍有拖、拉、推、塞现象存在。三是机关廉政教育学习氛围不很浓厚,廉政文化教育工作仍需进一步加强。

  今后,我中心将紧扣县纪委党风廉政建设工作要求,在着力服务全县果业农村经济发展工作的同时重点做好以下几项工作。一是进一步加强党员干部的廉政、勤政教育。切实转变机关作风,提高办事效率。二是继续深入开展政风行风民主评议回头看工作,确保果业部门评议工作取得实质性的进展。三是继续深入开展干部下基层活动,着力帮助群众解决好现实生活难题。四是继续扎实抓好公车治理、小金库整治等系列工作,着力营造清政廉洁的良好环境。五是继续抓好廉政文化创建工作,培养职工健康向上的生活情趣,营造勤政廉政务实的环境,树立行业新风。

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