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谈心谈话问题清单及整改措施三篇

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  整改,是个汉语词汇,拼音zhěnggǎi,释义为整顿并改革。出自于谢觉哉《观花小记》。我爱文学网今天为大家精心准备了谈心谈话问题清单及整改措施三篇,希望对大家有所帮助!

  谈心谈话问题清单及整改措施一篇

  按照在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议重要讲话中指出的“四个对照”“四个找一找”要求,将本人在主题教育中通过学习交流研讨、调查研究等11种方式渠道查找的X条问题,梳理汇总如下:

  一、存在问题

  1、存在问题:

  政治学习上投入的时间不够多。

  具体表现:

  几乎所有的工作时间甚至休息时间都是忙着处理日常业务工作,没有抽空进行政治理论学习。

  2、存在问题:

  思想认识上存在局限性、片面性,有时甚至还存在误区。具体表现:

  学习了x思想,只是停留在学习,而没有通过学习,引申出对自己有何帮助。

  3、存在问题:

  带头学习不经常,组织纪律不够严格,科里有的科员存在自由散漫,纪律松弛,随意脱岗的现象。

  具体表现:

  实际的分工仍存在有不太合理的现象,调动人员积极性方面还需要多思考、动脑筋尽快找到突破口。

  4、存在问题:

  管党治党认识不够到位,存在“重业务、轻党建”的思想误区。

  具体表现:

  理论学习不广泛,学习专业知识方面多,政治方面的少,学习与本职业务的多,只注重了自己业务范围内的工作,整体大局上的工作做的不够。

  5、存在问题:

  在工作中有时存在瞻前顾后的思想,怕得罪人,不敢坚持原则。

  具体表现:

  有时自己也有很好的想法和意见,又总感觉怕说出来别人不认同,存在讲成绩多,说问题少的情况,对取得突破,走在前列的工作,总结经验,说的多,夸的勤,对工作中存在的一些小问题,能不说就不说了。

  6、存在问题:

  抓工作落实有虎头蛇尾的现象。

  具体表现:

  在工作中,对一些重点工作能常抓不懈,对一些常规性的日常工作,安排后就会疏于推动。存在年初安排工作轰轰烈烈,年中抓工作松松垮垮,年末查工作时才努力寻找佐证,亡羊补牢的现象。

  7、存在问题:

  对廉洁自律认识不足。

  具体表现:

  有时会认为廉洁自律在基层只是一些小问题,过于认真,会影响团结;有时会认为廉洁自律完全是领导干部个人的思想道德修养问题,忽视了组织监督制约的必要性。

  二、原因剖析

  1、总以工作繁忙为借口,没能从潜意识的层面将政治学习贯穿其中,在思想上领悟政治学习的重要意义。

  2、思想认识不能随客观情况的变化而发展,往往被习惯思维和主观偏见束缚,把以往取得的认识凝固化,墨守成规,不能结合不断变化着的实际,探索解决新问题的方案。

  3、有时担心如果凡事真抓真管,动了别人的“奶酪”,损害个别人的利益,将来会丢选票,选择了“低调行事”。有时明知个别干部有问题也不敢开展批评,想的是如何捂着盖着,大事化小、小事化了。

  4、作为一名业务科室的主要负责人,认为搞好业务工作才是最重要的,而政治学习则是有时间就多学,没时间就不学也对日常工作影响不大。

  5、勇于担当作为的积极性不够强。随着年龄的增长,工作环境的变化,勇于担当作为、干事创业、奋发有为的劲头和积极性不够强,再上新台阶的精气神不足。

  6、工作做的不够深不够细,对重大工作研究不认真、计划不周密,抓落实不严格。

  7、由于认识上的偏差,致使个人对廉洁自律工作重视不够,

  缺乏精益求精的精神。有点爱面子,怕得罪人惹麻烦,自身素质不过硬。

  三、整改措施

  1、整改措施

  有效利用“学习强国”这个APP软件、腾讯新闻的相关资料,随时随地的学习国家大事,不断地学、反复的学,认真领会实时动态;依旧以公司党委为主体,集团任务为首要,支部民主活动为载体双管齐下加强政治理论学习,提高自身素质,全面系统高质量的要求自己学通弄懂,努力升华自己的职业道德境界。

  完成时限:

  8月25日

  整改情况:

  每日登陆“学习强国”学习,作为每日的必修课。

  2、整改措施

  利用业余时间多读书,深刻理解马克思主义的思想,夯实自己的政治基础,不断提高自身政治素养,进一步提高政治敏锐力和政策水平能力和解决问题的能力。

  完成时限:

  12月25日

  整改情况:

  正在整改中。

  3、整改措施

  以身作则、率先垂范,利用集体谈心、个人谈话找出自己的不足,虚心接受大家提出的批评,并且会如实做好记录,不断地反省自己,切实营造风清气正、干事创业的良好风气。

  完成时限:

  9月25日

  整改情况:

  正在整改中。

  4、整改措施

  破除因循守旧思想,强化改革创新意识,要加强学习、鼓励创新,营造良好的环境。努力实现思想的解放、观念的更新。注重理论与工作实践相结合,努力做到学以致用、用以促学、学用相长,提高运用理论指导实践的能力。

  完成时限:

  12月25日

  整改情况:

  正在整改中。

  5、整改措施

  在工作中,将时时刻刻发挥表率作用,吃苦耐劳,以身作则,作为党员,真正做到“平常时期看得出来,关键时刻能冲得出来,危难时刻豁得出来”。在日常工作中,坚持从我做起,从一点一滴的小事做起,在党言党、在党忧党、在党为党,时刻树立良好的党员干部形象。

  完成时限:

  11月25日

  整改情况:

  正在整改中。

  6、整改措施

  坚持把“思想求实、工作扎实、敢于担当”作为自己的行为准则,注重全局意识,加强班子建设,理清工作思路,对遇到的矛盾及时正确处理,有效发挥科里战斗堡垒作用。

  完成时限:

  11月25日

  整改情况:

  正在整改中。

  7、整改措施

  加强廉政意识,筑牢拒腐防变的思想防线,深刻认识到遵守党风廉政法规制度是任何一位党员领导干部干事业、出政绩、“不出事”的前提。自觉遵守好党风廉政法规制度,把握好做人、做事做官的基本原则,经得起权力和金钱的考验,顶得住邪气、控得住私欲、扛得住诱惑、管得住小节。

  完成时限:

  12月25日

  整改情况:

  正在整改中。

  谈心谈话问题清单及整改措施二篇

  一、查摆的问题

  1、党员个人学习的广度和深度不够,学用结合不够密切。目前,党支部党员在政治理论学习方面,能够借助“学习强国”平台,长期坚持、持续不断地学习,并在思想上与党中央保持一致,但是,理论学习的广度和深度不够,满足于抓重点、学精髓,没能原原本本回溯原文、逐句通读、深入理解,对习近平总书记讲话文章中的引申含义深思熟悟不够,缺乏系统性的以理论指导实践的方式方法,将讲话精神转化为实践解决问题的实效性不明显,距离全面系统学、深入思考学、联系实际学还有一定差距。

  2、党员个人党史学习和日常教学科研工作协调性有待提高。教职工党支部多数党员教师常年承担相对繁重的教学、科研、行政工作,如何协调党史学习和日常教学科研工作是亟需解决的问题。

  3、党员个人在工作中能自觉在思想上、行动上增强历史自觉,但在贯彻落实上,从学习领会到自身消化再到自觉执行需要一定时间、一个过程,导致有些认识和执行不够及时到位,有时只满足于完成上级和领导交办的任务,求稳保底的思想抑制了创新发展思维。

  4、党员个人平时能够积极参加支部“三会一课”和主题党日活动,能够进行自我批评。但是在党性锻炼中还有时松时紧、时强时弱缺乏一些创新的工作举措,大多只停留在具体工作上,缺少系统性、前瞻性的统筹研究思考。

  5、党员个人担当意识树立的还不牢。对党中央的决策部署和上级的指示要求,有时不能站在全局角度去思考理解,主动承担大项工作任务的勇气和底气不足。

  6、党支部开展工作按部就班,有时存在满足于完成任务,对新形势下如何做好党支部工作思想谋划不够,创新思路不开阔,一定程度上影响了工作开展。

  7、党支部统一的理论学习的连续性、系统性、全面性还不够的问题,学习形式较为单一,不够灵活多样,交流研讨次数不够经常,学习方法有待创新。

  8、党支部能够坚持把党员教育管理牢牢抓在手上,认真落实党员管理制度,取得了较好成效。但通过深入推进专题教育,也发现一些问题。一是认识上还有偏差。有时认为平时都能自学,觉得单位组织学习是多此一举,一些党员不愿坐下来或无暇静下来学理论。二是制度执行不严格。考勤制度、考核制度等行不严,给学习管理带来一定的难度。个别党员对理论学习存在偏差,缺乏学习积极性,把学习变成了一种负担,所以出现了迟到请假的现象。

  9、党支部能够积极落实谈心谈话制度,密切与群众联系,始终与大家一起工作。但通过征求意见,也发现一些问题。一是在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的宗旨意识有待进一步增强。深入基层调研还不够主动深入,虽能够主动抽出时间到基层调研,有意接触群众,了解真实情况,但调查研究针对性不强,对群众具体困难掌握还不细、不全。二是与群众相互交流的不够。主要是主动向领导汇报思想做的不够。比如,有时只顾埋头工作,不懂得抬头望路,怕给组织添麻烦,怕耽误领导办正事,担心因自己的小事而影响领导工作,真正谈心交心不够。

  二、整改措施

  1、进一步提高认识,坚持把党史学习教育作为重要的政治任务。进一步学深悟透党的创新理论。提高政治站位,增强学习党史的自觉性。引导党员教师从党的百年历程中深刻认识教育事业的巨大成就,准确把握教育发展的思想经验,增强育人本领、提高育人质量。引导党员从党的百年历程中深刻认识理论学习的重要性,注重自我素养提升,党性修养的提高。

  2、创新党史学习教育方法。结合党员教师的年龄层次,把握重点、分类施策,依托微信群、“学习强国”等平台载体开展学习交流。在“三会一课”、主题党日等基础上,组织党员教师积极参与各类教育实践活动,激发广大党员教师的学习积极性和创新性,倡导将党史学习教育与日常教学科研工作融合推进,深挖党史、院史、学科发展史,挖掘优秀教学案例,提升课程思政建设水平。以“高等学校哲学社会科学繁荣计划”为指引,通过党建引领,调动党员教师的积极性、主动性和创造性,把论文写在祖国大地上。

  3、进一步发扬创新精神,努力开拓奋进。不断增强创新意识,广泛学习和借鉴先进经验,创造性地开展好各项工作,在做好常规工作的基础上,努力进行有针对性、操作性、推广性的工作创新,确保创新在提高工作效率的轨道上运行。

  4、加强理论武装,不断提高政治站位。进一步丰富学习形式,加强理论学习。将党史学习纳入考核机制,加强常态化监督。利用市内红色基地,组织党员集中现场学习;加强党员党史学习交流分享,开展党史竞赛等活动,提升党员学习的主动性和能动性。

  5、进一步牢固树立群众观点,站稳群众立场。牢固树立全心全意为人民服务的思想,树立为党和人民无私奉献的精神,把个人的追求融入到党的事业之中,坚持党的事业第一、人民的利益第一,坚持把群众工作理念贯穿于工作全过程,用群众工作统揽工作全局。

  6、将党史学习教育与教学科研工作、学生党员日常学习密切结合。努力做到党史学习和实际工作相结合,深刻学习领会党史精神,找准学习中遇到的问题和实践中发现的问题,带着问题学,深入思考学。党员教师用党史指导自身教学科研工作,着重提升教学素养,将思政教育融入专业教学中,充分发掘重大现实问题,把论文写在祖国大地上。

  7、培塑政治信念。按照“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”要求,坚持用党的创新理论武装头脑,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、学习党章党规党纪,严格要求自己,给灵魂补充养分,筑牢思想根基,做到言行一致、表里如一,用崇高的理想信念校正人生坐标。

  8、要时刻牢记自己党员身份,始终保持强烈的事业心和高度的责任心,带头贯彻执行好党的路线方针政策,带头发挥党员先锋模范作用,不断改进工作方法,提高工作效率,改变创新思维方式,切实带领单位同事提高工作效率,增强工作本领。

  9、提高标准严以律己。在工作和生活中要严格要求自己,充分发挥主观能动性和创造性。严格遵守党的各项规章制度,积极参加支部、学院、学校的各项活动,时刻用党员的标准严格要求自己,永葆共产党员的先进性。客服工作中急躁情绪,进一步增强工作积极性,树立强烈的自觉意识和责任意识。

  三、完成时限

  学院党委高度重视、认真落实,各支部本着即知即改、长期坚持、形成制度的原则,将学习过程中发现的问题及时整改彻底。

  谈心谈话问题清单及整改措施三篇

  根据公司党委不要忘记初学者的思想,牢记使命主题教育组织生活实施计划,第二旅临时党支部紧密围绕保持初学者的思想,承担使命,发现差距,抓落实的总体要求,广泛征求群众意见,认真对话,检查主题教育收获,检查存在的问题,深入分析问题原因,研究制定整改措施。

  一、主题教育收获

  主题教育开展以来,大队临时党支部将抓好主题教育作为履行全面从严治党主体责任的重要任务,明确总体要求,部署工作任务,研究方法措施,认真组织实施学习讨论,深入学习,深入学习,进一步明确初衷,凝聚人心,巩固作风,提高工作质量和效率。

  (1)深入学习,认真学习,理论学习有了新的收获。坚持阅读原文、学习原文、理解原则,支部成员带头学习,组织专题学习、讨论交流,认真理解习近平的中国特色社会主义新思想。我们发布了《习近平新时期中国特色社会主义思想学习纲要》

  (2)思想政治接受新的洗礼。比较新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署,比较党章党规,比较人民期望,比较先进典型,例如,根据18要求,发现团队和个人的差距和不足,思想非常震惊,进一步明确差距和不足,也增强了初衷、使命、改进勇气和勇气。

  (3)立知立行立改,责任有新方向。牢牢把握主题教育的实践性,坚持改字贯穿始终,立查立改,立知立改。坚持开门整顿,面对面、背靠背地听取员工的意见和建议,以年度重点工作落实为教育整改的依据标准,以员工的感受检验教育效果,牵引主题教育深入实施。

  二、组织生活会准备情况

  开好专题组织生活会是“不忘初心、牢记使命”主题教育八个规定动作之一,我们按照上级党委部署要求,认真进行了相关准备。一是思想重视、及早筹划。根据分公司关于开好专题组织生活会的通知,结合实际明确了对照检查重点方面,细化了具体推进步骤。支部成员根据工作方案的安排,扎实细致地做好各项准备工作,为生活会按期召开创造了良好条件。二是抓实学习、统一思想。采取集中学习和个人自学相结合的方式,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,按照规定篇目先后多次组织集中学习,各党员普遍拿出专门时间进行自学。三是灵活方法、征求意见。采取书面征求、座谈了解、交心谈心等方式,征集并梳理大队员工的意见建议,原汁原味反馈支部班子成员,作为分析检查的重要参考和整改提高的重要依据。四是对标对表、深刻剖析。大队临时党支部按照“四个对照”“四个找一找”要求,深入查找问题和不足,深刻分析了问题产生的原因,研究制定了整改措施,形成了党支部对照检查材料。支部成员自觉把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,认真撰写了个人发言提纲。五是交心谈心、真诚帮助。9月9日,按照要求我和各支部同志进行逐一交心,大家相互敞开心扉进行了深入坦诚的谈心谈话。通过深入谈心交流,大家沟通了思想,增进了了解,增进了团结,真正把思想统一在会前。目前,各项准备工作已全部完成。

  三、存在问题

  总的来说二大队临时党支部是一个政治立场坚定、团结干事创业、勇于攻坚克难、廉洁自律严格的班子。但对照上级党委标准要求和建设现代国有企业新形势新任务,对照主题教育理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的目标,仍存在一些差距和不足。

  (一)增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是理论学习还不够实。主要是用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑不够,满足于任务式学习、浅表化学习、实用性学习,学习的质量、思考的层次、站位的基点还有很大提升空间,思维体系、理论素养特别是经济建设方面的理论基础还有很大提升空间。二是实践运用还不够好。理论知识融入工作不够紧,没有很好地把科学理论转化为工作指导的路径办法,有时存有思维定势、打不开视野,抓工作有时还抓落实缺招数少办法。

  (二)知敬畏、存戒惧、守底线方面。一是自我革命还不够自觉。有的党员在立起理想信念这个“主心骨”、挺起党纪党规这个“铁栅栏”上还有差距,经常性的党性锻炼不够,表率作用发挥不够好。有的对于自身存在的一些反复性问题查摆不深入,纠治不彻底,有时对上级的一些要求还存在“两张皮”。二是从严执纪还不够果断。总体上能够坚持原则、依规依纪办事,但有时面对一些“特殊情况”“特殊困难”,心肠狠不下来、手腕硬不起来,对一些同志思想、作风方面的问题和工作中出现的纰漏,关起门来批评教育、谈心引导比较多,公开场合立犯立纠、严厉批评比较少。

  (三)群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面。一是在工作筹划上,有时还存在调查研究不够、统筹协调不够的问题,有的工作还存在自我设计、自我循环的问题,有一些脱离实际、脱离群众的现象。二是在帮难解困上,新体制新机制下,广大职工面临诸多实际矛盾困难,虽然感同身受,也想加快推动解决,但感到招法还不够多、成效还不够好。

  (四)思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面。一是思想观念更新不够。面对转企后的新形势新模式新要求,大家求创新的思想牢固,谋发展的愿望强烈,但还没有完全体现到工作中,有的同志大胆创新、快速跟上的意识还不够强,有的工作老标准老套路的问题还没有完全破除,虽然“身子”转了,但“脑子”并未转到位。二是能力素质提升不快。虽然学习热情很高,效果较好,但由于军队转企跨度较大,对一些专业性的知识,有的同志学习掌握、消化理解还比较吃力,克服能力短板还没有达到立竿见影的效果。同时,学归学用归用的问题也是存在的。

  四、原因分析

  一是思想认识有偏差。近年来,部分职工受部队改革调整的影响,人员思想相对活跃,特别是骨干出现傍徨、观望的心态,导致一些工作停摆不前,服从意识、大局意识弱化,思前途、忧后路,心思难以集中,部分党员骨干的自身定位不够准确,从而影响了模范带头作用的发挥。

  二是工作缺乏进取心。面对走留皆难的实际困惑,干部、骨干定力不够,心思不在单位。自我降低工作标准,临时党支部成员家庭或多或少面临一些具体问题,个人也有自己的现实思想,受这些因数影响,大家考虑个人问题多了些,操心单位工作少了点,工作缺乏进取心。

  三是党性修养有所减弱。在工作中坚持原则不够,对不正之风存在老好人思想,有时工作标准不高,管理不够严格,批评教育不够及时,助长了松散风气。放松了“自我净化、自我完善、自我革新、自我提高”的要求,对职工的思想缺乏及时的总结提炼。

  五、整改措施

  一是加强学习(长期坚持)。坚持始终把政治建设摆在支部建设的首位,加强学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,认真学习党章和党内法规,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,持续抓好“两学一做”常态化制度化教育。在熟悉掌握系列重要讲话的思想精髓和核心要义的基础上,着重领会关于全面从严治党、加强党风廉政建设等方面的丰富内涵和实践要求。引导广大职工常怀感恩之心、常怀感激之情,坚定改革必成的信心和决心。

  二是锤炼党性(长期坚持)。严格党内生活,积极主动引导广大党员强化“四个意识”,坚决维护党中央和习近平总书记权威,做政治上的明白人。坚持以上率下,支部成员严格要求自己当好表率,正确运用好监督执纪“四种形态”,使党员干部感到监督无处不在、约束无时不有,做到对党忠诚,说老实话,办老实事,做老实人,以优良党风促作风,为干事创业凝聚强大正能量。

  三是凝心聚力(长期坚持)。企业兴则我兴,引领全体职工共奋进。在继承和弘扬铁军红色基因上做文章,相信和依靠广大干部职工的智慧才干,激发主人翁热情,运用好走前列争第一的竞技文化、能打仗打胜仗的战斗文化、不放弃不抛弃的爱心文化,续写“铁军先锋文化”新的辉煌,把做大做强再创辉煌的号召落实到正真的行动上,用实干的精神、满腔的热血、端正的姿态全身心投入新的征程,共创新的辉煌。

  四是帮困解难(长期坚持)。临时党支部将进一步树牢“基层第一,职工至上”思想,时刻把职工冷暖放在心上,坚持做到带着问题深入实际、深入职工,努力办好职工工作生活、学习进步和探亲休假、困难救济等好事实事,真正以职工的“幸福指数”来提升临时党支部的“感召指数”。搞好传、帮、带工作,对职工反映的困难、问题,认真研究、及时回复、妥善处理,真正使临时党支部成为职工团结的主心骨。

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