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工作标准不高的表现及原因

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  工作标准不高的表现及原因

  一、执行党的政治纪律,贯彻学校九项规定,转变作风的情况

  本人能够自觉遵守党的政治纪律,坚定正确的政治立场,毫不动摇地坚持党的领导,毫不动摇地坚持走中国特色社会主义道路,毫不动摇地坚持党的基本路线,始终在思想上、政治上、行动上自觉同党中央保持高度的一致。从不在群众中散布违背党的理论和路线方针政策的意见,从不以任何形式发表同中央的决定相违背的言论,从不编造、传播政治谣言及丑化党和国家形象的言论,从不以任何形式泄露党和国家的秘密,从不参与各种非法组织和非法活动,不参与和支持集体闹事,坚持重大问题请示报告,不搞“先斩后奏”。能够贯彻“中共哈尔滨师范大学委员会关于改进工作作风、密切联系师生员工的规定”中的九项要求,但做得还不到位。

  二、个人四风方面存在的问题

  1.形式主义方面的问题:

  (1)学风、会风方面存在的问题:平时只把精力、工作重点放在了教学工作上,而忽视了理论学习,没有自觉、主动的学习精神;个别情况下因与系主任或召集相关人员研讨教学工作而请假不参加学校的学习。有时学了,也不能做到结合本职工作去学,为了解决工作中出现的问题而去有针对性地学,更不能做到理论指导实践,在实践中加以运用。

  (2)对教学方面的相关工作要求、部署到位,但监督、验收不够,个别时候有虎头蛇尾现象。

  (3)工作中有时以会议落实会议,不务实、不求实,不落实。

  (4)学校在教学方面的相关工作的会议精神在全院大会上传达并部署任务后,召开专门的少数相关人员的会议进行具体布置、检查落实相对来说还不够;与系部主任、副主任,或组织教授委员会成员研讨教学工作的时候多,但征求全体教师的意见和建议的时候相对少。因此,在密切联系群众方面做得还不够好。

  (5)在深入每个班级听课、征求所有学生对教学工作的意见和建议方面做得不到位。

  (6)深入各教研室检查工作力度不够,致使个别教研室尚未真正开展教研活动。

  (7)对于校督导反馈的听课意见和建议不能及时与系主任和相关教师沟通,只是在全院大会上一带而过,而且只说明存在的共性问题,没有真正解决这些教师在授课过程中出现的个性问题。

  (8)工作中有避重就轻,回避矛盾的思想。

  2.官僚主义方面的问题:

  (1)有脱离群众,高高在上、对实际情况不了解、不关注,漠视群众利益的做法。

  (2)有得过且过之时,不能主动去思考问题、解决问题,而是等着上级主管部门下具体工作命令。

  (3)有个别时候对待工作不负责任,遇事推诿。

  (4)有借口工作忙而不关心群众疾苦的时候。

  3.享乐主义方面的问题:

  (1)以怕冷为理由,在冬季不能坚持每天都坐班,这也是享乐主义的一种表现。

  (2)工作上有安于现状,不思进取的时候,不立新目标,缺乏新动力。不作为也是享乐主义的一种表现。

  4.奢靡之风方面的问题:

  (1)有用学院办公用纸为本科学生打印论文的时候,这也是一种浪费。

  (2)在改善办公条件上偶尔也会有攀比的思想,没有真正做到艰苦朴素、精打细算,勤俭办事。

  三、存在问题的原因分析

  本人在四风方面存在上述问题,究其原因就是政治理论学习不够深入,没有把理论学习放在重要位置,即使学了也存在片面性,这是政治理论不成熟的具体表现。

  形式主义的根源:主观主义、功利主义,责任心缺失,追求形式,不重实效,图虚名,工作上不抓落实。群众观点树立不牢,公仆意识不强,宗旨意识淡薄,所以不能做到密切联系群众,关心师生疾苦,有时就凭着经验和感觉做事,缺乏对具体问题进行具体分析。

  官僚主义的根源:受封建残余思想及资产阶级腐朽思想的不良影响,有官本位思想、没有真正意识到权力来自于人民,就要服务于人民,只有为人民服务的权力和职责,没有任何为自己谋私利的特权。

  享乐主义的根源:从世界观、人生观、价值观上深挖根源工作中安于现状,缺乏忧患意识和创新精神,革命意志衰退、奋斗精神消减,。改造主观世界不够自觉主动,缺乏艰苦奋斗的精神。有个人主义、利己主义思想。缺乏艰苦奋斗的精神。

  奢靡之风的根源:

  缺乏对艰苦奋斗精神的正确认识,淡忘了艰苦奋斗精神。实际生活和工作条件改善了,就滋长了安于现状、不思进取的情绪,出现了重“面子”、比阔气的想法,荣辱观念不强。是受剥削阶级思想和腐朽生活方式的影响。

  工作标准不高的表现及原因

  一、存在的问题

  1、思想意识方面:个人大局意识不强,工作过程中与其他同志交流较少,工作效率较低;看齐意识不强,对自我要求低,只是关注自我个人工作,不进取主动向先进同事学习其身上所具备的精神。

  2、工作作风方面:工作标杆不高,只满足于过得去,缺乏精益求精的决心,工作只是流于表面,只是被动的去理解上级的任务,工作主动性不强,工作标准较低,缺乏进取性,主动性,创造性,处理问题患得患失,瞻前顾后。

  3、履职尽责方面:只是按部就班完成上级分配的工作任务,在履职尽责方面只是循规蹈矩,安于表面,同时不能向上级进取反映自我在工作中遇到的问题。

  4、自我要求:只是安于现状,学习主动性不强,对个人要求较低,创新意识不够强烈。

  二、原因分析

  1、自觉主动性较差。从思想上就没有对党的“四个意识”方面的学习重视起来,降低个人要求标准,安于现状,疏于同事之间的交流。

  2、思想上对自我要求不够严格,工作标杆不高,只满足于过得去,缺乏精益求精的决心,工作缺乏热忱,缺乏工作主动性。

  3、不能时时刻刻以党员的标准要求自我,思维局限。

  4、未能树立担当职责、攻坚克难的决心。

  三、整改措施

  1、认真学习“四个意识”方面的知识,认真做好笔记,举一反三,认真其中所蕴含的深刻资料,同时将其内涵与自我实际工作联系起来,变被动为主动,提高自我工作的主动性和自觉性。加强同事之间的沟通,进取向工作本事强,业务水平高的同事看齐。

  2、提高自我的原则性,提高自我对工作的要求,增强大局意识,职责意识,忧患意识,提高业务工作本事,干一行爱一行专一行,深入钻研,勇于开拓创新,进取发现更加合理的工作方式方法。

  3、提高工作主动性,在认真做好本职工作基础之上,努力进取,从思想认识上摒弃各种不良之风的侵蚀认真努力工作,切实担负起自我的工作职责,树立攻坚克难的决心。

  4、提高自我的政治觉悟,严格以优秀党员标准要求自我,加强学习工作主动性,从思想上严格要求自我,认真做好工作,扎扎实实提升工作本事,提高自身工作业务水平。

  5、开拓创新,锐意进取。创新是生命力永葆旺盛的血液。在把握好大原则的前提下,工作中要做到有新举措、有新动作,不墨守成规,固步自封,要不断总结出现的新情景、新问题,研究解决问题的新办法。

  工作标准不高的表现及原因

  一、存在的问题

  一是学习的要求和动力不够。对学习的要求不够高,学习的资料较浅,学习的范围较窄,系统性、专业性、深入性不强,从而使得学习的效果不明显。动力不足,缺乏学习的主动性。主要表此刻:一方面,学习的自觉性不强。没改变那种“要我学”为“我要学”的良好学习习惯。自我较注重单位安排的各种政治、业务学习,而对其他学习的主动性不够;另一方面,学习的钻劲不够。学习过程中,我认真做了笔记,但往往浅尝辄止,没有作深入消化,领会内涵,全面贯彻;第三,学习重点不清。自我没有认真把握学习重点,但求面面俱到,结果忽视了直接相关工作需要的重点学习。

  二是职责意识不够强。由于大局意识不够,往往只管自我职责以内的事,其它的事就少有过问。有时,自我明明看见其它同志工作中存在的问题,因碍于面子或是认为不该自我管,也就没有主动提出来帮忙改正,而是放之任之;有时自我认为无足轻重、无碍大局、可干可不干的事,也就无动于衷;有时本该今日干完的事,也随便拖到明天干。

  三是处理问题理论联系实不够。尽管我也经常学习,但学习的深度不够。我经常告诫自我要用辨证的观点和方法去分析和处理问题,可总是讲在嘴边,忘在手边,结果分析和处理问题的方法简单,对具体问题分析力度不够,不能全面运用发展的、联系的、辨证的眼光看待和处理问题。

  二、产生问题的原因分析

  一是平时疏于学习。在知识结构日新月异的今日,不学习,就要落伍。以往我总认为,只要能把本质工作干好,其他学习都无关紧要,殊不知,学习与工作是相辅相成的。仅有深入地、系统地、全面地学习,才能更好地胜任自我的工作。在日常工作中,我认为只要能干好本职工作就行了,而放松了对其他知识的学习。理论知识的学习上也只满足于看看党报党刊、听听时事新闻,读读书本,偏重于时事了解,而对于_的学习不够,致使理论基础薄弱。由于忽视了对党的路线、方针、政策的学习和掌握,对于自我所学的东西,也没有认真去深入消化,吸收,也就不能很好地做到把自我所学贯彻到实践中去,落实到行动上来,致使在实际工作中政策水平较低。加之学习的主动性不够,对于学习制度坚持不够,老爱犯“三分钟”热情的毛病,这一不良习惯致使学习收效不大。

  二是思维局限,认识落后。思维局限,认识落后,进取意识不够强,认为工作上过得去就行,不求冒尖,但求稳而不乱,奉行多一事不如少一事的原则。按部就班,认为只要规规矩矩地按条款、按规章制度办事,工作不出错,不给组织添乱子,也就问心无愧。没给自我树立起跨越的高标杆,让自我朝着目标坚定地走下去,反而缺乏向更高目标追求和奋斗的活力与勇气。

  三是群众观念弱化。我们的一切出发点应着眼于广大人民群众,想人民群众之所想,急人民群众之所急,真正做到情为民系、权为民用、利为民谋。由于我们工作经常直接与企业职工接触的机会多,与他们之间的交流较多,看到群众的疾苦多,听到群众的呼声多,渐渐地麻木了、习以为常了,群众观念弱化,为人民服务的意识弱化。

  三、整改措施

  随着机关作风整顿活动的不断深入,经过对自身存在问题的排查,更加清醒地认识到自我存在的问题,也更加增强了我改正错误、提高自我思想素质的信心和决心。在今后的工作中,我决心从以下几方面进行改善:

  一是加强理论学习,提高政治素质。全面认真系统地学习党的方针政策,认真学习党的有关政策和省委_届_次全会以发市委_届_次全会精神,在工作和学习中牢记共-产-党员的六条基本要求,按照合格共-产-党员的标准要求自我,时刻把坚定共产主义梦想信念放在首位,把它作为自我的立身之本、奋斗动力和行为坐标,立党为公,甘于奉献。

  二是进一步改善工作作风。努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,进取工作;善于对遇到的问题进行理性思考,深挖其中的规律性;善于从事物之间的种种联系去分析和解决问题;善于从政治、全局的高度认识事物,善于根据个人具体情景和自身工作特点,不断完善和提高自我,脚踏实地的投入到工作中去。

  三是加强自身建设,提高服务本事。经过学习,牢固树立共产主义的梦想信念,紧跟不断发展变化的新形势,进一步增强大局意识、职责意识、忧患意识,在强化服务意识上下功夫,为领导决策出谋划策,献智献力;时刻遵守各项规章制度,从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线,增强拒腐防变的职责感和紧迫感。堂堂正正做人,真正做到自重、自省、自警、自励,时刻以树立机关干部良好形象为自我行动、处世的准则,在生活上严格要求自我,敢于抵制各种不正之风和腐败行为,努力做到勤政廉洁。

  今后,我将以这次活动为契机,继续查摆自我在各方面存在的不足和问题,进一步提高思想认识,转变工作作风,改正不足,提高自我,真正使自我的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改善、行为得到进一步规范,努力把自我的各项工作做好,取得成效。

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