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关于党员学习新时代新担当新作为心得合集

  青年干部培训班上强调,“干事业就要有钉钉子精神,抓铁有痕、踏石留印,稳扎稳打向前走,过了一山再登一峰,跨过一沟再越一壑,不断通过化解难题开创工作新局面。”要立足本职岗位,学好知识、增强本领,勇于担当、善于作为,用自己的实际行动为职工群众做好表率,确保工作落到实处、见到实效。下面是由小编为大家整理的“关于党员学习新时代新担当新作为心得合集”,仅供参考,欢迎大家阅读。

关于党员学习新时代新担当新作为心得合集【一】

  近日,中共中央办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》并发出通知,要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。在学习《意见》的过程中,让我对“新时代新担当新作为”有了新的认识。

  新时代。一百年前,十月革命一声炮响,给中国送来了马克思列宁主义。一九二一年中国共产党在近代以后中国社会的剧烈运动中应运而生。从此,中国人民谋求民族独立、人民解放和国家富强、人民幸福的斗争就有了主心骨。毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”等重要思想是我们的思想纲领,农村包围城市、武装夺取政权、改革开发到现在的“两个一百年”建设是我们的切实行动。“两个一百年”是党对人民做出的最美承诺,我们齐心聚力,为这个目标而奋斗。从2020年到2035年再到2050年,这是我们的机遇、也是我们青年干部的挑战。这就是我们青年干部所处的时代。

  新担当。担当精神是指党员干部坚持原则、认真负责,面对大是大非敢于亮剑,面对矛盾敢于迎难而上,面对危机敢于挺身而出,面对失误敢于承担责任,面对歪风邪气敢于坚决斗争的精神。2013年习近平总书记在全国组织工作会议上提出“是否具有担当精神,是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责,是检验每一个党员干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面。”决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴正是到了“行百里者半九十”的地步,越是此刻,越需要我们有敢于去啃硬骨头的魄力、敢于涉险滩的勇气。以对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政治担当;以时不待我、只争朝夕、勇立潮头的历史担当;以守土有责、守土负责、守土尽责的责任担当满怀激情地投入新时代中国特色社会主义伟大实践中去。

  新作为。学习《意见》,让我深深的感受到了党在新时代下为推动党和国家事业发展,为调动广大干部思想、行动活力动力,为提升整体能力素质、凝聚创新创业合力所送的“温暖”。落到基层、落到个人,要继续坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,坚定“四个自信”,强化“四个意识”;在理论学习中,自觉加强专业知识、专业能力的学习,进一步勇于实践和探索;在工作开展中,珍惜在基层一线的锻炼机会,坚持抓常态、创特色、树典型。争当改革的促进派、实干家,专心致志为党和人民干实事。

  新时代,是我们的机遇;新担当,是我们的使命;新作为,是我们对党和人民的“交代”。让我们乘着《意见》之风,为决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗!

关于党员学习新时代新担当新作为心得合集【二】

  近日,__县委印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》并发出通知,要求各部门结合实际认真贯彻落实。在学习《意见》的过程中,让我对“新时代、新担当、新作为”有了新的认识。

  一、新时代新担当新作为的内容理解。

  新时代。一百年前,十月革命一声炮响,给中国送来了马克思列宁主义。一九二一年中国共产党在近代以后中国社会的剧烈运动中应运而生。从此,中国人民谋求民族独立、人民解放和国家富强、人民幸福的斗争就有了主心骨。毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”等重要思想是我们的思想纲领,农村包围城市、武装夺取政权、改革开发到现在的“两个一百年”建设是我们的切实行动。“两个一百年”是党对人民做出的最美承诺,我们齐心聚力,为这个目标而奋斗。从2020年到2035年再到2050年,这是我们的机遇、也是我们青年干部的挑战。这就是我们青年干部所处的时代。

  新担当。担当精神是指党员干部坚持原则、认真负责,面对大是大非敢于亮剑,面对矛盾敢于迎难而上,面对危机敢于挺身而出,面对失误敢于承担责任,面对歪风邪气敢于坚决斗争的精神。2013年习近平总书记在全国组织工作会议上提出“是否具有担当精神,是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责,是检验每一个党员干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面。”决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴正是到了“行百里者半九十”的地步,越是此刻,越需要我们有敢于去啃硬骨头的魄力、敢于涉险滩的勇气。以对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政治担当;以时不待我、只争朝夕、勇立潮头的历史担当;以守土有责、守土负责、守土尽责的责任担当满怀激情地投入新时代中国特色社会主义伟大实践中去。

  新作为。学习《意见》,让我深深的感受到了党在新时代下为推动党和国家事业发展,为调动广大干部思想、行动活力动力,为提升整体能力素质、凝聚创新创业合力所送的“温暖”。落到基层、落到个人,要继续坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,坚定“四个自信”,强化“四个意识”;在理论学习中,自觉加强专业知识、专业能力的学习,进一步勇于实践和探索;在工作开展中,珍惜在基层一线的锻炼机会,坚持抓常态、创特色、树典型。争当改革的促进派、实干家,专心致志为党和人民干实事。干部是行动者,推动建设新时代是党和干部的宝贵财富,不仅要从教育、管理、监督、政治、意识形态、工作、生活关怀等方面进行严格执行,还要鼓励他们做事,大胆创业。鼓励干部在服从纪律的前提下进行改革和创新。这些树是很好的风向标。

  二、表现在具体工作方面主要如下。

  教育引导是前提。思想是行动的先导,是鼓励干部要有担当,有奋斗的动力,坚持把思想教育放在第一位,很明显提出坚持“一个武装”,强化“三个担当”,做“三个带头”的要求。要做时代的先锋和表率,弘扬以世界为本的精神,为时代而奋斗,为人民而奋斗,为历史的成就而奋斗。

  用人导向是核心。要选好人,用对人才是最有效,最直接的激励,把敢于担当,善于作为就会蔚然成风,必然坚持把事业为上作为选人根本出发点,真正把忠诚党和人民事业,敢担当,善作为的干部选出来,在全社会形成敢担当作为的良好政治生态。

  考核评价是手段。“有官必有课,有课必有赏罚”科学有效的考核是干部选拔,调整,激励,约束的重要手段。有助于解决干部队伍中干或不干,干多干少,干好干坏一个样等问题,引导干部发扬成绩,改进不足,忠于职守,担当奉献。更好地调动和保护各区域,各战线,各层级干部的积极性。

  容错纠错是原则。为了鼓励干部在服从规定的前提下进行改革和创新、承担责任。习近平总书记曾提出“三个区分开来”的要求。鼓励干部有勇有谋,理解干部在改革创新中的失误和错误。以此解决干部不担当、观察迟疑、做得少,担心得多、积极性不高的问题,有效克服“多干多错、少干少错、不干不错”的消极心态。鼓励党员干部在服从纪律的前提下勇于尝试,勇于创新,克服困难,加快发展,绝不能让容错纠错成为贪官人员的“法宝”。

  总而言之,新时代,是我们的机遇;新担当,是我们的使命;新作为,是我们对党和人民的“交代”。让我们乘着《意见》之风,为决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗!

关于党员学习新时代新担当新作为心得合集【三】

  通过深入学习《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》,作为一名基层党员干部,更应该严格要求自己,学习好、领会好《意见》所提出各项要求。每个党员干部在今后的工作生活中都应尽心尽责认真履行《意见》所提出的“三个担当”。

  “三个担当”重要指以下几个方面:一是干部不忘初心、牢记使命,强化“四个意识”,坚定“四个自信”,增强对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政治担当。二是干部深刻领会新时代、新思想、新矛盾、新目标提出的新要求,努力改革创新、攻坚克难,增强时不我待、只争朝夕、勇立潮头的历史担当。三是干部不负党和人民重托,在其位、谋其政、干其事、求其效,增强守土有责、守土负责、守土尽责的责任担当。

  作为一名基层党员干部,在今后的工作中应更加端正工作态度,在工作中要坚决杜绝不求有功、但求无过,遇事退避三舍的消极态度,面对遇到的困难,自己要明白:责任重于泰山,事业任重道远,要敢于指出问题、勇于发现问题、善于处理问题,在实践工作当中做出实绩,成为一名领导放心、同事信任、群众满意的好干部。

关于党员学习新时代新担当新作为心得合集【四】

  中共中央办公厅《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》,为广大干部担当作为营造良好氛围、消除后顾之忧、提供政策保障,对于鼓励广大干部干事创业具有重要激励作用。法院在决胜全面建成小康社会、服务保障党和国家工作大局中承担着重要的职责使命。当前,人民法院审判执行、司法改革、信息化建设、队伍建设等方面工作任务艰巨繁重,需要广大法院干警担当作为、积极进取,全身心投入全面依法治国伟大征程,不断推进人民法院工作不断迈上新台阶。

  一、提高政治站位,切实树立担当作为、干事创业的思想自觉和行动自觉

  当前,法院执行攻坚、扫黑除恶、司法改革、作风建设等各项工作任务非常繁重,要践行《意见》关于“三个担当”的要求,以对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政治担当,时不我待、只争朝夕、勇立潮头的历史担当,守土有责、守土负责、守土尽责的责任担当,全身心地投入于各项工作中去。努力践行司法为民宗旨,在审判执行中始终把维护人民群众合法权益摆在最高位置。一要进一步增强集体荣誉感和使命感,树立“院荣我荣、院损我损”的集体荣誉观。这就要求我们时刻、且必须讲政治、顾大局,有大是大非观,任何时候集体利益大于个人利益。二要树立正确的人生观,将全心全意为人民服务的宗旨贯穿工作全过程,充分发挥审判机关职能作用,隐恶扬善。人之初,性

  本善。要记住善良的样子,有善意、讲善语、行善事,做人做事要对得起自己的良心。三要保持深居简出,要知贫贱之德,谨言慎行,戒娇戒躁,俭以养德,廉以修身,保持艰苦奋斗的优良作风,不忘初心本色,人生一定会与众不同。法官收入不高,工作清苦,责任大,风险大,误解多,委屈多,但是,既然选择了这个职业,就要珍爱自己的工作岗位,对司法事业要有自豪感、神圣感和强烈的使命感,实现人生价值,必

  须始于足下,从爱岗敬业做起忠于职守、兢兢业业、无怨无悔。“权为民所赋”,人民法院为人民,作为政法干警要树立司法为民,为民司法的理念,真正做到“权为民所用”,把人民放在心中最高的位置,坚持以人民为中心的发展思想。切实加强和改进司法作风,克服态度粗暴、方法简单的做法,增强责任意识和服务意识,坚持公正、廉洁、文明司法。要有正确的人生观、价值观,要经得起诱惑的考验,做一个清正廉洁的好法官。我们处理案件时,要秉着公平公正的心态作出判断,让每一个当事人在每一个案件中都感受到公平与正义。

  二、坚持党管干部原则,牢固树立重实干重实绩的选人用人导向

  坚持忠恕之道,学会推己及人,换位思考,看问题思考问题要多角度全方位。树立“有为才有位”的正确观念,突出政治标准,注重从政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力上严格把关,选拔重用牢固树立“四个意识”“四个自信”、坚决维护党中央权威、全面贯彻执行党的路线方针政策的干部。发挥考核评价机制的激励鞭策作用。同时,建立健全容错纠错机制,切实为敢于担当的干警撑腰鼓劲。坚持有错必纠、有过必改,对苗头性、倾向性问题早发现早纠正,对失误错误及时采取补救措施,帮助干部汲取教训、改进提高,为担当者担当,为负责者负责。

  三、增强适应新时代法院工作要求的本领能力,提升干事创业的能力基础

  要加强教育培训工作,进一步加大教育培训的针对性和实效性,切实充分发挥专业法官会议等制度作用,积极应对裁判尺度不统一、廉政风险增大等问题。进一步提高工作执行力和落实力,做到“今日事今日毕”,对于上级安排和群众关切要加快办理进度,要有“马上就办,办就办成”的决心和信心,杜绝拖拖拉拉、磨洋工的不良习惯。要强化干警职业精神培育,加强法院文化建设,深入开展向邹碧华、黄志丽、方金刚等先进典型学习活动,引导干警以先进为标杆,培育坚守法治信仰、法治原则,忠诚热爱司法事业的职业精神。要满怀热情关心关爱干警,积极回应广大干警的关切,确保尽快兑现改革红利,落实体检、休假制度,关注干警心理健康,丰富文体生活,提升干警工作积极性。

  新时代开启新征程,新征程呼唤新担当新作为,全院干警要认真学习贯彻落实《意见》精神,在学懂弄通上下功夫。领导干部要发挥“领头雁”作用,增强标杆意识、表率意识,带头讲政治、讲团结、勇担当、严律己,树牢绝对忠诚、全面过硬的好标杆。发挥引领带动作用,坚持有为才有位,突出实践实干实效,营造为担当者担当、为负责者负责的好环境,最大限度调动和激发党员干部的动力活力。广大干警要不忘初心,牢记使命,忠诚担当,尽职尽责,凝心聚力推进新时代法院工作再上新台阶

关于党员学习新时代新担当新作为心得合集【五】

  5月24日下午,局机关开展政治业务学习,集中学习了《中共中央印发<关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见>》,通过学习深刻的感受到中共中央对于干部成长的关心和对干部干事创业的重视,结合《意见》谈一下学习的心得体会。

  一是始终对工作怀有热情。“不忘初心、牢记使命”不忘当初报考进入公务员队伍的初心,干一行爱一行,兴趣是最好的老师,做任何事情的前提就是激情和热情,有了激情和热情就会不断往前冲,保持饱满的精神状态,在工作中不断调整自己的心态,在其位、谋其政、干其事、求其效。

  二是要有本领恐慌的意识。《意见》中提到“适应新时代新任务新要求,完善干部考核评价机制,切实解决干与不干、干多干少、干好干坏一个样的问题。”既然干好干坏不是一样,存在激励机制就有淘汰机制,优胜劣汰、适者生存,所以不断加强自己的能力建设,弥补知识弱项、能力短板,在工作实践中不断锻炼、提升能力,争取最终上阵能不败下阵来。

  三是大胆开展各项工作。结合市“落实年”活动,大胆开展工作,事事抓落实,搞懂弄通各项工作流程和文件政策,凡事讲原则讲程序,钻一行精一行,保证事事有结果、件件有回应,完成各项任务、服务好全局工作。

  四是团结一致、形成干事创业合力。单位同事是除了家庭成员以外相处时间最多的人,是除了家庭以外的另外一个大家庭,我们在这里共同奋斗、在这里共同书写外侨局的新篇章,既是同事也是益友更是良师,大家围绕一个共同的目标,以干成事、干好事为目标,同心协力、相互补位,共同维护单位和同事声誉、维护单位的荣誉。

关于党员学习新时代新担当新作为心得合集【六】

  近日,中共中央办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》,提出了关于建立干部激励机制和容错纠错机制的相关意见,强调要明确选拔用人导向、加强干部思想教育、完善干部考核评价机制、健全干部激励保障制度。该意见为各级组织在干部选拔、任免与管理方面提供了标准与指导,透露出对新时代广大干部的高度重视与深切关爱,对优秀干部增强自信、增加底气有着重大意义。

  新时代需要广大干部新担当新作为。时间进入到新的历史节点,意味着新的开始、新的起点、新的征程,不管是对于社会主义伟大事业而言,抑或是对于企业、组织、个人而言,都被赋予了新的期望。“幸福的人生是奋斗出来的”,不经历艰苦卓绝的奋斗,不凝聚广大干部的共同努力,就无以推进“四个全面”战略布局、“五位一体”总体布局的落实,就无以实现“两个一百年”目标和中华民族伟大复兴的中国梦,就是要把过去的成绩清零,不居功自傲、固步自封,要在新起点上整装重新出发,为新目标夯基蓄势,用实干书写新时代新作为的赞歌。

  政治坚定,敢于担当。坚决维护以习近平同志为核心的党中央的权威和集中统一领导,坚决贯彻党中央的决策部署认真落实十九大精神,把党的十九大精神内化于心、外化于行,始终做到认识不含糊、态度不暧昧、行动不动摇,对党忠诚、立场坚定、敢于担当。以强烈的事业心和责任感,增强担当的勇气,提升担当的能力,激励担当的作为。

  业务精湛,实绩突出。干部的能力素质,不仅关系到经济社会各项事业的发展,而且直接影响到党的执政能力水平。目前,党员干部素质参差不齐,直接影响新时代新目标的实现,因此,必须不断提升党员干部个人综合素质和工作能力,加强专业知识、专业能力的培训,还要培养干部驾驭各种复杂局面的能力,以适应新时代的发展要求,突出工作成绩。

  作风扎实, 敢于负责。新时代党和人民赋予新的神圣使命,这不仅是对我们工作能力的考验,更是对我们工作作风的考验。我们要时刻保持清醒头脑,切实做到作风建设永远在路上,以优良作风推进工作。要深入查找“四风”特别是形式主义、官僚主义在工作领域的新表现,对于发现的问题,要采取过硬措施坚决进行纠正整改。在工作中要善于吃透政策、把握规律,只要符合中央和省委要求、符合基层实际、符合群众需求,就要敢于突破,敢于在关键问题上拍板,面对出现的复杂问题能挺在前面,敢于负责。

关于党员学习新时代新担当新作为心得合集【七】

  中共中央办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》,《意见》深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,对建立激励机制和容错纠错机制,进一步激励广大干部新时代新担当新作为提出明确要求。

  干部是深化改革、决胜全面小康的主力军,是夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利的中坚力量,是实现中华民族伟大复兴的中国梦的骨干力量。而中国特色社会主义进入新时代,建设高素质专业化干部队伍是时代的呼唤,是发展的需要,更是人民的期待。

  时代在发展,社会在进步,站在新的历史发展节点上,面临着许多前所未有的挑战,面临着许多从未遇到的难题,我们的干部只能在实践中摸索完成。若是因为缺乏经验、先行先试出现失误错误,因为推动发展而无意形成的过失,受到严肃追责,势必会打击干部大胆创新、先行先实的积极性,让工作进展滞缓。健全的容错纠错机制,给广大勇于探索、开拓创新、勇于担当的干部撑腰鼓劲,让他们吃下定心丸、让他们工作更有干劲,勇于当好新时代浪潮的弄潮儿。

  《意见》的出台,不仅对干部是一种激励,更是一种鞭策,让敢担当敢作为的干部有展现的舞台,也给不作为的干部敲响了警钟。老黄牛型干部与狮子型干部在发展中都很重要,都是推动发展的干部,只要实干型干部,我们都要鼓励和激励。实干是一种行动、一种精神。党中央的好政策,使命呼唤担当,使命引领未来。好的政策为我们的干部吃下了定心丸,为干活的动力注入了催化剂。

  《意见》为干部提供了坚强保障,政策的春风必将激励干部新时代新作为。深刻领会新时代,新思想,新矛盾,新目标提出的要求,以担当带动担当,以作为促进作为。文件的出台,对最大限度调动和保护干部队伍积极性、主动性、创造性,让一切创新活力竞相迸发、一切创造源泉充分涌流,具有重要意义,有利于更好地促进干部想干事、能干事、敢干事,创造出经得起实践、人民、历史检验的实绩。

  人才和干部是发展的主力军。改进考核评价工作,让实干型干部能者上,让浑水摸鱼型干部实现庸者下,真正让改革发展中培养出适应发展的干部,避免出现多干多出事、少干少出事、不干不出事的逆向激励现象,真正解决干部实干中的后顾之忧,真正增强适应新时代发展要求的本领能力。

关于党员学习新时代新担当新作为心得合集【八】

  中共中央办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》并发出通知,要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。按照市委和市农业局党组的安排部署,我结合自身,认真学习了《意见》,体会颇深。

  一、深刻认识新时代新作为新担当的

  在全面建成小康社会决胜阶段、打赢打好三大攻坚战关键时刻,党中央专门出台激励干部担当作为的文件,意义重大而深远。《意见》深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,从思想教育、用人导向、考核评价、容错纠错、能力素质、关心关爱干部、凝聚合力等七个方面提出了明确要求,具有很强的针对性、指导性和可操作性,为我们做好新时代干部工作指明了方向。

  《意见》具有鲜明的特点:一是强烈的政治性,旗帜鲜明教育引导广大干部坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,强化“四个意识”,坚定“四个自信”;二是鲜明的时代性,立足中国特色社会主义进入新时代和全面从严治党向纵深推进的历史背景,彰显了为担当者担当、为干事者撑腰的鲜明态度;三是明确的导向性,坚持目标和问题导向,对干部选拔任用、考核评价、容错纠错等提出要求,为各级干部担当作为树立了风向标,顺应了干部期待;四是严密的系统性,统筹考虑影响干事创业积极性的关键因素,既有激励又有约束,形成了比较完整的制度安排,为敢于负责、勇于担当、善于作为的干部加油鼓劲。制定实施《意见》是新时代推动党和国家事业发展的迫切需要,是新形势下推动全面从严治党向纵深发展的内在要求,是建设高素质专业化干部队伍的必由路径,是聚焦新问题、激发广大干部更加积极主动地担当作为的重要措施。

  新时代。一百年前,十月革命一声炮响,给中国送来了马克思列宁主义。一九二一年中国共产党在近代以后中国社会的剧烈运动中应运而生。从此,中国人民谋求民族独立、人民解放和国家富强、人民幸福的斗争就有了主心骨。毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”等重要思想是我们的思想纲领,农村包围城市、武装夺取政权、改革开发到现在的“两个一百年”建设是我们的切实行动。“两个一百年”是党对人民做出的最美承诺,我们齐心聚力,为这个目标而奋斗。从2020年到2035年再到2050年,这是我们的机遇、也是我们的挑战。

  新担当。担当精神是指党员干部坚持原则、认真负责,面对大是大非敢于亮剑,面对矛盾敢于迎难而上,面对危机敢于挺身而出,面对失误敢于承担责任,面对歪风邪气敢于坚决斗争的精神。担当,是一种精神状态,更是一种行为表现,是一名党员干部必备的履职能力,是一种过硬的工作作风,有多大的担当才能干多大的事业,进多大的责任才会有多大的成就。党员干部要牢记自己的使命和工作职责,勇于面对困难和挫折,做一名敢担当的干部。牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。特别是在新时代里,当遇到新问题时,能够冲锋在前、担当在先,敢于坚持原则,并大胆亮剑。2013年习近平总书记在全国组织工作会议上提出“是否具有担当精神,是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责,是检验每一个党员干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面。”决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴正是到了“行百里者半九十”的地步,越是此刻,越需要我们有敢于去啃硬骨头的魄力、敢于涉险滩的勇气。以对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政治担当;以时不待我、只争朝夕、勇立潮头的历史担当;以守土有责、守土负责、守土尽责的责任担当满怀激情地投入新时代中国特色社会主义伟大实践中去。

  新作为。学习《意见》,让我深深的感受到了党在新时代下为推动党和国家事业发展,为调动广大干部思想、行动活力动力,为提升整体能力素质、凝聚创新创业合力所送的“温暖”。落到基层、落到个人,要继续坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,坚定“四个自信”,强化“四个意识”。新的历史条件下给党员干部提出了新的更高的要求,党员干部必须认真贯彻执行党的路线方针政策和上级决议决定,发挥好党员先锋模范作用。争当改革的促进派、实干家,专心致志为党和人民干实事。

  一代人有一代人的使命,一代人有一代人的担当。新时代,新使命,新征程,顺应时代的召唤,我们要有新担当、新作为。党在十九大报告中向全国人民做出了多项承诺,目标已经树立,作为党员干部要积极响应时代的呼唤,做到率先垂范、主动作为、强化责任担当,以崭新的面貌,在新时代里展现我们的新姿态。

  二、发扬奋斗精神,实现更大的担当作为

  一是善于学习,跟上时代发展需要。当前,农村发生深刻变革,群众利益诉求多元,如果干部不主动跟上,适应改变、更新知识、丰富储备,就会患上“本领恐慌症”,到头来就算有再大的决心、再高的热情,也无法弥补业务不精、能力不足、自信不够带来的“不会为”。作为新时代的党员干部,我们必须要加强学习,向书本学、向领导学、向同事学、向企业学,掌握新知识、熟悉新领域、开拓新视野,努力成为本部门、本系统、本专业领域的行家里手。从自身出发,不断增强政治素养,提高综合素质和业务能力,把知识更新作为一种常态,理论联系实践,增强自身为人民服务的本领。孔老夫子说:学而时习之,不亦说乎。学习是一种不断给自己大脑充电的过程,在这个过程中,我们能领悟到更高的人生态度和新的工作方式,通过巨人的肩膀看到更远的地方。学习的目的是为了服务于我们的生活和工作,特别是当前面临农村深化改革的复杂形势,推动农村集体产权制度改革和土地“三权分置”改革任重而道远。因此在学习的过程中不断思考如何把《意见》精神融会贯通于工作之中,当然,在工作的时候也要不断反省,比较旧的方法,不断改进,提高效率。

  二是勤于实践,增强能干敢干实力。从焦裕禄到廖俊波,每一个“好党员、好干部”的成长故事里,都离不开“实践”二字。没有经过实打实的摸爬滚打、墩苗扎根,就不会真正做到办事说话中气十足、有理有据。担当作为,关键在“为”;敢干能干,核心在“干”。唯有实践,才能出真知,唯有实干,才能做出党和人民信得过的业绩。作为一名党员领导干部,在复杂的工作环境中,要坚持自己的信念理想,脚踏实地把工作做好,承担起自己的责任与担当。立足自身岗位,做到恪尽职守、踏实肯干,具有忘我工作的精神,潜心研究业务技能。真正做到干一行,爱一行;爱一行,钻一行,努力在自己的工作岗位上干出不平凡的业绩。改革的路程中会不断出现新的问题、新的矛盾,要始终勇于面对矛盾,知难而进,敢于顶住压力,迎难而上。始终冲锋在前,成为带领大家干的“领头雁”,经常扑下身子,撸起袖子,以饱满的工作热情,顺应农村改革大势,顺应新时代新发展新要求,铸就新的梦想。

  三是忠于理想,敢于挑战时代课题。当前,摆在党员干部面前的时代课题,尤其是自己分管的农村集体产权制度改革,许多都是前所未有,既无经验可循,又无“模式”可遵。要战胜新挑战、成就新作为,少不了每个党员干部“逢山开路遇水架桥”的智慧、奋勇和担当。反观当下,有个别党员干部信奉“多一事不如少一事”,能推诿扯皮就决不跨前一步。归根结底,还是因为缺乏对党和人民事业的忠诚。新担当新作为,既需要行动来验证,也需要精神来支撑,党员干部要有“为民情怀”“创业情怀”,若能“不忘初心”,时刻以“慢不得、等不起、跟不上”的危机感与责任感提醒自己,对全面从严治党、依法治国等有全面的认识,有新时代干事创业的本领和责任,来拥抱新时代、适用新时代,自会“砥砺前行”。不能抱着“多做多错,少做少错,不做不错”的思想,畏首畏尾。农经和农机业务,这都是事关农村发展的大计,承担着现代农业转型升级的关键角色。如果我们没有敢于担当的勇气,工作就会止步不前,一成不变,会彻底被新时代所抛弃。只有树立高度的责任感和使命感,把自己的事业融入到深刻的农村变革中去,把自己的思想和行动统一到中央关于农村深化改革的安排部署中去,积极担当,攻坚克难,为新“三市”建设贡献力量。

  新时代,是我们的机遇;新担当,是我们的使命;新作为,是我们对党和人民的“交代”。让我们乘着《意见》的东风,为决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗!

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