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村民委员会换届选举工作实施方案

  各村党总支、村委会筹备组:

  为切实做好我镇村第七届村民委员会换届选举工作,根据县委、县政府《关于转发<县委组织部、县民政办关于全县第七届村民委员会换届选举工作的实施方案>的通知》文件精神,结合我镇实际,制定本实施方案。

  一、指导思想

  坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真贯彻党的十九大精神,按照公开、平等、竞争、择优的原则,选好配强村“两委”班子,健全村党组织领导下的充满活力的村民xx机制,进一步提高农村基层组织建设和民主政治建设水平,不断增强农村基层组织的创造力、凝聚力和战斗力,为增强基层民主活力、推进新农村建设、构建和谐提供有力保障。

  二、时间安排

  我镇第七届村民委员会换届选举总体安排在xxxx年x月底前结束。共分五个阶段,x月x日-x月xx日为调查摸底、制定方案、建立组织、宣传发动阶段;x月xx日-x月x日为动员培训、选民登记、派驻选举工作督导组、候选人提名阶段;x月xx日-xx日为选举阶段;x月xx日-x月xx日为新老班子交接、完善制定阶段;x月xx日-x月xx日为总结验收阶段。

  三、村领导班子选配要求

  村民委员会一般由x至x人组成。按照干部队伍“四化”方针和德才兼备的原则,把那些认真贯彻执行党的路线方正政策和国家法律法规、清正廉洁、公道正派、身体健康,并具有一定文化素质和较强工作能力、能热心为群众服务、带领群众共同致富的选进领导班子。提倡村党组织书记、村党组织成员参加村民委员会成员的竞选,当选后实行“交叉任职”;提倡村党组织书记、村委会主任两个职务“一人兼”,“一人兼”的比例应高于上届。村民委员会成员候选人应有妇女同志,推荐得票相当时优先考虑妇女人选;德才兼备条件相当时优先安排妇女人选。

  四、方法步骤

  第七届村民委员会换届选举工作,按照《村民委员会组织法》及省实施办法和选举办法的要求,分x个步骤进行:

  1、准备阶段。

  一是制定实施方案。各村级换届选举工作领导组制定村委会换届选举实施方案,要制定有针对性的选举工作方案,派出得力干部包村入户,帮助化解矛盾,保障选举工作顺利进行。

  2、推选产生村民选举委员会。村民选举委员会由村民会议或村民小组民主推荐产生,确保村民的推选权。村民委员会由主任、副主任x至xx人组成。村民选举委员会成员依法确定为村民委员会成员候选人的,不得再担任村民选举委员会成员。

  3、做好选民登记工作。全面、准确地做好选民登记工作,做好不错登、不重登、不漏登。村民委员会应当在选举日的二十日前张榜公布选民名单,接受群众监督。

  4、推选村民委员会成员候选人。村民委员会成员候选人由村民直接提名产生,正式候选人的名额应多于应选名额。候选人确定后必须在选举日十日前张榜公布。

  5、投票选举。采用无记名投票方式,组织选民亲自投票,确保选民的投票权。选举时,设立秘密写票处,实行无记名投票、公开计票,坚持“两个过半数”,即“选举村民委员会,有选举权的村民过半数投票;候选人获得参加投票的村民的过半数的选票,始得当选”。选举产生新一届村民委员会主任及成员,并当场公布选举结果。要严格控制、规范使用流动票箱,依法办理委托投票手续。投票结束后,应当公开唱票、计票,当场公布选举结果,颁布选证书。

  6、做好班子交接和建章立制工作。村民委员会换届结束后,要在乡镇政府的主持下,办理新、老村委会工作移交手续。新一届村民委员会按照法律法规规定,结合本村实际,健全完善村民xx的各项民主制度和村规民约,以及村民委员会工作制度,按规定确定村财务管理人员,改选村民小组组长,研究确定本村发展规划、年度计划和落实措施,保证村级组织的健全和正常运转。

  五、把握换届选举工作基本原则

  一是要严格按照规定的村民委员会换届选举进行。交叉任职的比例要高于上届。

  二是村民委员会的候选人的成员要张榜公布。

  三是坚持直接差额,无记名投票,公开、平等、竞争、择优的原则。

  四是要切实加强对流动票箱的使用与管理。

  五是在制定本地选举工作方案时,明确“贿选”界限。

  六、具体要求

  提高认识,加强领导。深入宣传,层层发动,严格依法办事,加强指导和监督,认真做好群众来信来访工作,做好村干部培训工作,做好离职村干部的思想工作。  

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