人力资源和社会保障局关于2021年度工作总结范文
今年以来，在县委、县政府的坚强领导和上级业务部门的精心指导下，我局深入贯彻落实习近平总书记来陕考察重要讲话和党的十九届四中、五中全会精神，坚持把做好“六稳”工作、落实“六保”任务放在突出位置，统筹推进新冠肺炎疫情防控和人社工作健康发展，提升就业质量、强化社会保障、深化人事制度改革、构建和谐劳动关系，为县域经济快速发展、决战决胜脱贫攻坚提供智力支持和人才保障。
一是聚力“六稳、六保”，全县就业形势稳中有增
坚持稳岗、减负、扩就业并举，开展线上、线下招聘活动xx场次，就业、创业培训xxxx人，“以工代训”xxxx人，“点对点”集中输出xxx人，发放创业担保贷款x.xx亿元，落实“免、减、缓、返、补”等援企稳岗政策资金xxxx万元，全力缓解新冠肺炎疫情带来的就业压力，实现劳动力充分就业。累计实现城镇新增就业xxxx人，城镇登记失业率控制在x.x%以内，劳动力实名制信息登记xx.x万人，转移就业xx.xx万人。就业扶贫紧扣“一个超过、两个不少于”工作目标，通过企业带动、县外转移、自主创业、公岗安置等措施，全县xxxxx名建档立卡贫困劳动力就业实现动态清零，就业扶贫x项指标全面完成年度任务。
二是续力“扶志、扶智”，脱贫成效持续巩固提升
落实“四不摘”帮扶责任，围绕“对标补短”工作要求，紧盯贫困群众收入变化，扎实开展“六个一”帮扶活动，着力克服疫情影响，持续巩固拓展包联村脱贫成效。围绕“扶志”，开展“入户大走访”活动xx次、政策宣讲xx次，遍访贫困户xxxx人次，代办事项xxx件，进一步激发贫困群众脱贫内生动力。围绕“扶智”，开发公益性岗位安置就业xx人，xx人通过就业培训实现稳定就业。聚焦“两不愁、三保障”，包联村贫困群众教育、医疗、易地搬迁政策全覆盖，住房、饮水安全全面达标。牢抓产业发展，xx户自主发展产业健康运行，光伏产业分红及时足额兑现，xxx亩金银花产业园规范管理，村集体收益实现倍增效应，持续蓄力乡村振兴。
三是倾力“改革、创新”，人事人才工作卓有成效
深化事业单位人事制度改革，科学合理设置岗位，高效完成xx个事业单位岗位设置工作。稳慎推进市管、文旅、交通、农业四个领域综合行政执法改革，平稳完成xxx名行政执法人员划转工作。为教育、卫生、镇（街道）招聘各类人才xxx人，优化人才结构、盘活人力资源，助推县域经济高质量发展。简化职称审批流程，完成各类职称评审资料xxx人，上报农村实用人才评审资料xxx人、抗疫一线医务人员职称认定资料xxx人。网上预审、限时办结企事业单位到龄人员退休审批xxx人，政府序列x.x万人调资工作零差错，发放卫生系统xxx名一线防疫人员工作补助xx万元。全市率先完成机关事业单位退休“中人”职业年金归集发放工作，大学生就业见习工作排名全市第一。
四是全力“扩面、提标”，社会保障实现全面覆盖
全民参保扩面专项行动深入推进，通过县政府网站、“蒲城人社”微信公众号解读全民参保政策xx期，镇、村、社区累计悬挂横幅xxx条、张贴海报xxx张，发放宣传资料x.x万份，进一步凝聚社会共识，提高全民参保意识，鼓励提高参保标准。加强与公安、地税、医保等部门沟通协调，对全县xx.x万名参保登记人员信息进行比对，建立全面、准确的参保信息数据库，对参保人员实施动态管理。缴费网站、自助终端、手机APP累计办理参保手续xx.x万人次，全县城镇职工、机关事业、城乡居民养老保险参保总人数达到xx.x万人，工伤保险累计参保x.x万人，失业保险累计参保x.x万人，足额兑现养老、工伤、失业保险待遇x.x亿元。
五是合力“监察、维权”，劳动人事关系和谐稳定
认真落实《保障农民工工资支付条例》，从严从快查处欠薪违法案件，全年共检查各类用工企业xxx家，受理投诉举报案件xx起，为xxx人追讨工资xxx万元，切实保障劳动者的合法权益。严格执行《x省企业劳动保障守法诚信等级评价实施办法》规定，对全县建筑工程领域xx家单位进行工资支付诚信等级评价，确保联合激励和失信惩戒落地见效。加强仲裁实体化建设，发挥基层调解组织作用，推进“互联网+调解”工作开展，进一步实现“护薪”工作常态化，全年受理劳动人事争议案件xxx起，立案xx起，调解xx起，裁决xx起，为劳动者挽回经济损失xxx余万元。落实领导陪访制度，全年共办理各类信访案件xxx件，实效内结案率xxx%。
六是着力“强基、固本”，人社政风行风向上向好
深学细研习近平总书记来陕考察重要讲话精神，党组中心组学习2次、专题研讨x次，“讲做评”学习分享xx人次，教育引导党员干部进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。深化拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，落实县委“留心护根”工程要求，社区“双报到”党员xxx人，开展主题党日xx次、参与疫情防控xxx人次、志愿服务活动xxx人次，滋养初心、淬炼灵魂，用服务群众具体行动践行x精神。深化赵正永“以案促改”专题教育，用好用活监督执纪“四种形态”，局党组开展中层干部集体谈话x次，派驻纪检组开展明察暗访x次，通报批评xx人次，诫勉谈话x人次，警告处分x人，着力打造忠诚、干净、担当人社干部队伍。
过去的一年，全县人社工作紧紧围绕疫情防控、围绕稳岗就业、围绕自身建设、围绕服务大局，超额完成了全年各项目标任务，县委常委会、政府常务会先后多次听取全县就业工作汇报，县人大视察评议人社工作给予充分肯定。工作中我们也认识到，全县就业质量有待进一步提高、人事制度改革仍需深入推进、和谐劳动关系还需持续加强，这些短板和不足需要我们认真研究、逐步解决。新的一年，我局将深入贯彻落实习近平总书记系列讲话和党的十九届五中全会精神，一以贯之对标省市人社工作要求，落细落实县委、县政府决策部署，把握新要求、聚焦新任务，确保“十四五”高点起步、良好开局，奋力谱写蒲城人社追赶超越新篇章，以优异成绩向建党100周年献礼。
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