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县直机关2020年党建工作要点

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县直机关2020年党建工作要点

  县直机关党的建设工作总体要求是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,切实树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,深入贯彻党的十九大和十九届四中全会精神,全面落实新时代党的建设总要求,认真贯彻县委十一届七次全会精神,坚持以党的政治建设为统领,以开展“党建领航计划”为抓手,以提高机关党员干部素质能力为重点,全面推进县直机关做好“三个表率”,建设“模范机关”,为加快推进濉溪高质量发展提供坚强保证。

  一、以思想政治建设为统领,坚持党的集中统一领导

  1.坚决做到“两个维护”。深入贯彻《中共中央关于加强党的政治建设的意见》,落实坚定维护党中央权威和集中统一领导的各项制度,坚决维护习近平总书记的核心地位,确保县直机关各级党组织和党员干部始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。认真贯彻落实上级关于加强党的政治建设的部署要求,制定有针对性的具体贯彻措施,组织开展模范机关创建活动,严格执行重大事项请示报告制度。

  2.严明党的政治纪律和政治规矩。把学习贯彻党章作为政治建设的必修课,作为党员干部经常性的学习内容、教育培训的必备课程和日常管理监督的根本标尺。开展学习党章党规党纪知识竞赛和效果测试。严格执行新形势下党内政治生活若干准则,强化对党的组织生活制度的监督检查,增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。

  3.严肃党内政治生活。认真落实“三会一课”制度,提高民主生活会、组织生活会质量。用好红色文化资源,传承红色基因,弘扬建党精神。加强对党忠诚教育和党性锻炼,弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观。

  4.提高党员干部政治能力。自觉强化党性锻炼和政治历练,引导县直机关党员干部不断强化党员意识,进一步增强政治敏锐性和政治鉴别力,保持斗争精神,勇于担当作为,把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为根本政治担当,着力防范化解机关党的建设工作中存在的风险隐患。

  二、以政治理论学习为引领,用党的创新理论武装头脑

  5.持续深化理论武装。把学习贯彻党的十九大精神引向深入,坚持读原著、学原文、悟原理,开展基层党组织深入学习贯彻党的十九大精神经验交流。深入开展尊崇、学习和维护宪法的宣传教育活动。发挥党委中心组示范引领作用,采取领导干部上党课、研讨交流、主题宣讲等方式,用好“机关党建”、“学习强国”、党员电教远教系列平台和干部在线教育平台,切实增强理论深度、实践力度、情感温度,把学习成果转化为政治自觉、思想自觉和行动自觉。

  6.推动理想信念教育常态化制度化。抓好党的十九届四中全会精神学习培训,切实加强制度自信教育。把“不忘初心、牢记使命”作为加强机关党建的永恒课题和党员干部的终身课题,巩固拓展主题教育成果。开展党史、新中国史、改革开放史教育,深化爱国主义教育。强化形势政策教育,落实部门党组(党委)负责人定期作形势报告制度。弘扬社会主义核心价值观,深化机关群众性精神文明创建活动。

  7.积极开展党建活动。广泛开展党员干部岗位建功行动,深化党员先锋岗、党员责任区、青年文明号和窗口行业践诺等活动,积极推进实践创新、岗位创效、服务创优。健全“双争双创”长效机制,创新组织“我是党员 向党看齐”评选活动,继续举办“机关党建大讲堂”,广泛开展“我是党课主讲人”活动,教育引导广大党员干部特别是激发年轻干部使命感和责任感。

  8.落实意识形态工作责任制。深入学习领会习近平总书记关于意识形态工作的重要论述,切实肩负起抓意识形态工作的重大政治责任。每年党工委不少于2次专题研究布置意识形态工作,把意识形态内容纳入“三会一课”,加强对县直机关基层党组织协助党组(党委)抓好意识形态工作的督查指导。加强意识形态领域形势任务教育,优化机关舆论环境,做大做强主流思想舆论。高度重视网络意识形态安全,规范党员干部的网络行为,提高舆情应对处置能力,积极做好重大舆情事件的正面宣传引导。

  三、以夯实基层基础为核心,着力打造坚强战斗堡垒

  9.加强组织建设。认真贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》,加强基层党组织书记队伍建设,完善机关基层党组织建设考核标准及机关党建述职评议考核制度,实行抓机关党建双向述职机制。按照省委组织部《城市领域基层党建工作“领航”计划实施方案》要求,结合县直机关机构改革的全面推进,创新基层党组织设置和活动方式,深入开展“党建工作领航计划”,探索“互联网+机关党建”智慧党建新模式,启动“机关党建+服务中心”的党建品牌创建活动,适时召开县直机关党建品牌创建活动交流推进会。

  10.建强基层党支部。认真学习贯彻《中国共产党支部工作条例(试行)》,严格落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度,全面推行支部主题党日,进一步建强基本组织、基本队伍、基本活动和基本制度。坚持抓两头带中间,加强党员教育管理监督,提高质量效果。加强分类指导,细化责任清单,注重典型引路,补齐工作短板,发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用。

  11.建设高素质党务干部和党员队伍。配强专职、激活兼职,建设高素质专业化党务干部队伍,落实新任党组织书记任职谈话制度,抓好县直机关基层党组织书记集中培训和党务干部培训工作。深化本级纪工委改革,在有条件的单位推动成立机关纪委,不断加强县直机关纪检监察队伍建设。严把发展党员质量关,举办县直机关党员发展对象培训班,稳妥有序开展不合格党员组织处置工作。

  12.大力实施阳光党务。认真贯彻《中国共产党党务公开条例(试行)》,把坚持和完善党的领导要求贯穿到党务公开全过程、各方面,发展党内民主,强化党内监督,使广大党员更好地了解和参与党内事务,推动全面从严治党向基层延伸。

  四、以正风肃纪为保障,营造良好政治生态

  13.持续改进作风。认真贯彻《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定的实施细则》精神,持续抓好中央八项规定精神落地落实,紧盯“四风”问题隐形变异新动向,深入查找形式主义、官僚主义新表现,认真治理表态多调门高、行动少落实差 等突出问题,采取过硬措施,坚决加以整改。完善和落实党员干部直接联系群众制度,做好基层党组织结对共建和在职党员到社区报到为群众服务工作。

  14.严明党的纪律。深入学习贯彻中纪委十九届四中全会精神,贯彻落实《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党纪律检查机关监督执纪规则》,坚持把纪律挺在前面,重点强化政治纪律和组织纪律,带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律严起来。深入开展党性党风党纪教育、廉洁从政教育,对新任职党员领导干部进行廉政谈话。严格执行领导干部报告个人有关事项规定,认真整治存在的突出问题。坚持正面教育与警示教育相结合,使铁的纪律转化为党员干部的日常习惯和自觉遵循。

  15. 坚定不移惩治腐败。深化标本兼治,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,持续净化机关政治生态。强化对权力运行的制约和监督,动态实施廉政风险防控,落实落细监督职责。深化运用监督执纪“四种形态”,加强日常监督和检查,抓早抓小,防微杜渐。加大查处力度,坚持无禁区、全覆盖、零容忍,精准有力惩治腐败。严格依规依纪依法审查调查,强化案件审理,确保案件质量,守住安全底线。

  16.严格落实党风廉政建设“两个责任”。进一步明确各级党组织全面从严治党主体责任,落实党组处分权有关规定,强化制度保障,严肃责任追究。加强机关纪委建设,充分发挥基层党组织纪检委员作用,形成监督合力,坚定推动中央及省委、市委、县委决策部署落地生根。

  五、以党建引领为抓手,深入推进党管武装、文明创建和统战群团工作

  17.加强党管武装。严格落实党管武装的各项制度,坚持把武装工作纳入考核内容,强化领导责任,加强对武装工作的指导,切实抓好国防动员、国防教育、国防后备力量建设和拥军优属等各项工作。增强创新意识,进一步健全党管武装的长效机制,不断提高党管武装工作的能力和水平,努力开创党管武装工作的新局面。

  18.深入开展群众性文明创建工作。积极培育和践行社会主义核心价值观,深入实施公民道德建设工程,继续开展移风易俗、弘扬时代新风行动。做好省、市文明单位、文明家庭和“青年文明号”“巾帼文明岗”推荐工作。开展党员志愿服务、“学雷锋活动示范点”建设,教育引导机关广大党员干部积极向上向善,推动志愿服务活动制度化、品牌化、常态化。

  19.扎实做好统战和群团工作。贯彻落实《中国共产党统一战线工作条例(试行)》,进一步做好机关统战工作,拓宽机关统战工作领域,支持统战干部队伍建设,充分发挥党外人士建言献策、民主监督作用。坚持和完善党建带群建工作机制,增强群团组织政治性、先进性、群众性。开展岗位练兵、技能竞赛、巾帼建功等活动。关心干部职工身心健康,加强心理疏导和人文关怀,积极组织文体活动,营造良好机关氛围。

  六、以压实机关党建工作责任为目标,不断完善党建工作机制

  20.健全完善党建责任落实机制。针对机构改革后工委职责的转变,进一步理顺工委和机关各级党组织的关系。按照党章赋予党组的职责任务以及党支部新的职责划分,推动构建工委宏观领导、分类指导、总体规划、督促检查、考核评价,部门党组(党委)书记负总责、分管领导分工负责、机关党组织推进落实、党支部具体落实、科(室)负责人“一岗双责”的机关党建工作责任体系。

  21.健全完善党建工作推进机制。用好“经常调度”、“重点督查”、“交流观摩”、“典型引领”等督导机制,抓基层党建工作述职评议考核,重点抓好问题整改落实。定期研判机关党建工作情况,完善工委班子成员包保制和县直机关党组织协作制,增强县直单位互动交流。

  22.健全完善党建问题整改机制。结合巡视、督查检查发现的机关党建突出问题,全面排查本部门“灯下黑”问题具体表现,列出清单,建立台账,扎实开展“灯下黑”问题整治。针对党建和业务“两张皮”问题,研究制定推动党建和业务深度融合、相互促进的有效措施。把解决“灯下黑”等突出问题整改情况纳入机关工委专项督查、基层党建工作述职评议考核内容。

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