街道党政办2021年年度工作总结和2022年工作思路
xxxx年，党政办在街道党工委、办事处的正确领导下，在兄弟部门的大力支持下，在办公室全体同仁的团结协作下，紧紧围绕街道中心工作，以“五区建设”、“四大战略”为契机，以街道“深耕南部、精作米市”亮点工程为重点，服务全局，充分发挥职能作用，以“以三确保”为抓手，力求做到督查及时、制度规范、服务到位、协调有力，从而促进各项工作的顺利开展和机关的高效运转。现将xxxx年的工作情况总结汇报如下：
一、强化督查，确保工作落实到位
为了确保政令畅通，上情下达，各项工作都能扎实有效地推进和落实，今年着重强化了督查督办工作，为领导决策当好参谋助手。
一是加强组织保障。街道专门成立了由党政主要领导为组长，各业务分管领导为副组长，各部门负责人为组员的督查督办工作领导小组，领导小组设在党政办，由党政办负责人兼任办公室主任。
二是加强制度保障。办公室专门起草和发文了《xx街道督查督办工作制度》，对督办的四大类内容、督办的时限、督办的办理流程、督办的工作原则与要求给予规定与明确。重点加强对区委区政府、街道党工委及办事处重点交办问题执行落实情况的督查。
三是创新督查方式。党政办邀请街道纪工委和总工会一起联动，成立了专门的督查工作联动小组，整合了纪委、群团的力量。在文明创建和登革热疫情防疫工作期间，督查小组每天到各社区开展督查工作，将发现问题收集，第一时间交办并跟进落实；平时联动督查小组也对个别部门工作拖沓、行动缓慢、上班迟到早退等现象进行督查与通报。从督查工作开展至今，共编发《米市督查》x期，下发《督办单》x份，督查交办问题xx余个，做到件件督办有人跟、件件督办有回音、件件督办有落实。
二、严格制度，确保工作规范有序
没有规矩不成方圆，今年办公室在建章立制，完善基础工作花力气、下功夫，重新修订和完善了《xx街道机关内部管理制度汇编》。办公室对《xx街道公章使用管理规定》、《xx街道合同制（临时）工作人员用工管理规定》、《xx街道发文、会务等内部管理规定》等xx项制度进行了修改和完善；同时针对街道职工一直以来非常关心的加班费能否发放等热点问题，办公室经过深入的调查研究，严格按照区纪委及区财政局相关规定，新制定出台了《xx街道工作人员夜餐费管理实施细则（试行）》文件，明确了加班时的误餐补贴发放情况以及发放标准，并牵头街道各部门加以规范操作，得到了一致好评。
三、注重管理，确保工作高效运转
党政办公室工作是一项综合性的工作，仅仅依单个人的力量是远远不够的，在工作中必须始终坚持树立“一盘棋”的思想，注重团结协作，规范管理，不断提高工作效能。
一是重新调整分工。为适应新形式下工作内容不断增加，工作范围不断拓展与延伸这一新情况，党政办进一步明确了工作职责，重新调整人员分工。新成立了文字工作小组，干得好也要宣传得好，要有扎实的文字组织，为此，办公室半数以上人员加入文字小组，以业务条线进行细分文字团队，对街道业务条线的工作起到促进作用；同时设立AB岗工作制，确保工作连续性和连贯性，形成了分工不分家、互相协作补台的良好氛围。
二是进行量化考核。办公室自我加压，深化了“比、学、赶、超”活动，制定了《每日工作量化日志表格》，每位同志将每天工作进行填报，办公室落实专人汇总并于每周一在党政办工作QQ群、微信群里进行公示、比评与监督，使大家对自己的办事效率、工作完成优劣情况都有明确了解，也使个人考核有了具体依据，工作面貌焕然一新，行文、办事效率、质量大大提高。
三是开展谈心谈话。街道有“喝茶谈话”制度，办公室也不定期开展科室负责人与科室人员谈心谈话活动。虽然办公室工作较繁杂，但谈心谈话工作使用依然见缝插针地进行，遇到矛盾随时沟通，遇到问题及时化解，畅通了沟通渠道，将问题解决于萌芽状态，不断促进工作提能增效。
四是做好服务保障。
1、做好大型活动及会议的保障工作。在“文明创建工作”、“登革热疫情防控工作”、“十九大维稳安保工作”等工作中，党政办牵头制定联社排班表、住夜双休值班表，购买发放灭蚊液及灭蚊灯，安排值班人员的快餐与值夜点心，同时全体科室人员到联系社区与一线人员共同做好工作；在筹备作风建设大会、七一党建大会、巡察进点会议等大型会议中，党政办人员提前联系会场、加班加点协调落实好各项会务工作。
2、做好食堂等后勤管理工作。针对收集到的绿化养护、食堂菜品、清洁卫生等职工反映的意见建议主，党政办负责人专门约谈了绿化养护单位、麦德龙供货商、办公用品供货商、卫生保洁等相关人员，商量整改措施，提出了相关工作要求；专门成立由食堂管理专人和厨师长组成的询价组，到供货超市、农贸市场了解菜品、菜价，按照询价机制，落实菜品供货商。通过各方努力，机关后勤管理得到了进一步规范，各种费用开支得到了进一步压缩，食堂饭菜质量和服务水平有了明显提高。今年，办公室共收文xxx余份，发文xxx份，筹备各类会议xxx场次，安排接待来客xx余人次，提供就餐约xxxxx人次。
四、存在问题
今年，党政办虽取得了一些成绩，但与党工委的要求还有一定差距，还存在不少的问题和不足:
一是调查研究有待进一步深入，参谋服务功能有待进一步发挥；
二是工作特色不够突出，创新意识有待进一步加强；
三是学习缺乏系统性，办公室整体水平有待进一步提高。这些问题，我们将不断地加以克服和改进。
五、明年工作思路
一是加强学习，进一步夯实政治理论基础。要以学习贯彻党的十九大及习近平总书记系列重要讲话精神为指引，把学习宣传贯彻党的十九大精神作为明年的首要政治任务，认真组织办公室党员干部开展学习讨论，迅速在全室兴起学习宣传贯彻十九大精神热潮，以学促干，进一步提升党政办工作人员的整体素质和工作能力，提高党政办的战斗力和凝聚力，增强为民服务意识；不断加强工作人员办文、办会、办事的能力，为党工委、办事处提供优质的服务打下坚实基础。
二是深入基层，进一步提高参谋助手能力。要深入一线，积极到各部门、各社区联系对接工作，摸实情、讲真话，获取第一手材料，及时准确地了解和反映机关干部和一线群众的需求和呼声，给领导决策当好参谋助手。
三是强化督办，进一步完善督查督办流程。在前期督查督办工作的基础上，继续查漏补缺，不断完善和优化督查督办流程，加大督办力度，真正使督办工作作为推动街道重点工作、核心工作的有力抓手。
四是改进作风，进一步提升服务管理水平。转变工作作风，以办公室人员包干联系各科室，一一对应提供服务的方式，收集各部门意见建议，集思广益，研究出台切实可行的新举措，努力提升后勤服务水平，为机关干部创造良好的工作环境和氛围。
明年，党政办公室将紧紧围绕街道的各项工作目标和任务安排，以求真务实、开拓进取的作风，团结协作，砥砺奋进，为“深耕南部精作米市”做出应有的贡献！
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