关于开展干部监督工作政策法规集中宣传月活动的总结
按照市委组织部《关于扎实开展xxxx年干部监督工作政策法规集中宣传月活动的通知》精神和要求，我局于x月在全局开展了干部监督工作政策法规集中宣传月教育活动。现将活动开展情况总结如下：
一、加强领导，确保活动效果
为保证集中学习干部选拔任用及监督管理政策法规活动的有序推进，我局迅速召开全体工作人员会议，学习领会集中宣传月活动相关文件精神，安排部署开展集中学习干部选拔任用及监督管理政策法规活动。局领导要求：一是要认真结合我市第二批党的群众路线教育实践活动，以“讲规矩、守纪律、严监督”为主题，不断深化学习，不断增强学习教育的自觉性；二是要坚持标准，强化政策法规导向性；三是党员同志尤其是领导同志要以身作则，做好表率，严格执行干部选拔任用监督相关规定，确保活动效果。
二、形式多种，确保学习效果
（一）开展专题学习。我们把干部选拔任用监督工作政策法规作为理论学习的重要内容，将相关制度规定和要求汇编成学习资料，并印发至每个人手中。通过中心组学习、干部职工大会、支部大会、工作例会、谈心谈话等，组织党员干部学习《党政领导干部选拔任用工作条例》、干部选拔任用工作“四项监督制度”、《关于领导干部报告个人有关事项的规定》和中央、省委、x市委及我市组织部门有关会议精神，学习近年来查处的有关违规违纪用人典型案例。
（二）开展交心谈心。坚持从关心爱护干部出发，结合党的第二批群众路线教育实践活动，局主要领导按照《彭州市谈心谈话暂行办法》有关规定，严格落实谈心谈话制度，层层开展交心谈心活动，帮助干部对照“好干部”标准、“三严三实”要求查找不足，督促干部做到有则改之，无则加勉。
（三）开展自查自纠。对照干部选拔任用和监督政策法规要求，对我局干部选拔任用情况进行梳理排查，对存在的问题开展自查自纠，没有出现干部选拨任用方面的违规现象。
（四）开展警示教育。对照中央、x市通报转发的违规选人用人典型案例，开展警示教育，切实增强我局党员干部的法纪意识，努力做到防微杜渐。
三、注重宣传，确保督查效果
我局积极利用公开栏、网络和简报等多种方式和渠道，多角度宣传重点学习内容，让广大干部群众更多地了解干部选拔任用工作政策法规和工作情况，为干部选拔任用工作营造良好的氛围。同时，还就学习情况进行专项督查，切实保证了集中教育活动的扎实开展。
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