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2021年加强纠正党员不正之风工作总结范文

2021年加强纠正党员不正之风工作总结范文

  xxxx年,我镇在市纪委的领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻中央、省、x市和

  2011年,我镇在市纪委的领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻中央、省、成都市和彭州市精神,本着“干部经常受教育,群众长期得实惠”的原则和“为农民服务,树行业新风”的宗旨,结合我镇工作实际,坚持科学发展观,服务大局,纠建并举,注重预防,以求真务实的精神,使纠风工作见到了实效。现将工作总结如下:

  一、坚持“三个到位”,狠抓纠风工作

  敖平镇党委、政府高度重视,及时召开我镇纠风工作会议,认真传达市纪委纠风工作会议精神,结合我镇实际,提出了具体的贯彻实施意见。并以“保增长、保稳定、保民生”为切入点,切实做好纠风工作。

  (一)思想认识到位。

  深刻认识纠风工作对我镇各项工作的推动作用,对促进党风廉政建设和反腐败工作深入开展的源头治理作用,对提高党和政府在人民群众中的形象的重要作用,不断强化政治责任感和使命感,切实提高工作效率,努力把纠风和机关行政效能建设工作做好抓实。

  (二)具体责任到位。

  继续严格落实“一把手”抓纠风工作责任制,实行“一岗双责”,主要领导切实做到重要工作亲自部署、重大问题亲自研究、重点环节亲自协调。并把各项目标任务及相应责任落实到具体办所、具体岗位和具体人员,做到时时有人抓,事事有人管,形成“一级抓一级、层层抓落实”的工作局面。

  (三)监督检查到位。

  始终把加强监督检查作为推动工作的重要手段,贯穿于整个纠风工作中。围绕我镇今年重点工作任务的完成情况、各项制度的执行情况、群众投诉的热点难点问题的处理情况开展监督检查,采取定期督查与不定期督查相结合,加大明查暗访力度。

  1、抓好纠正干部队伍不正之风。今年我们围绕严重损害群众利益的突出问题为重点,认真抓好专项治理。进一步加强对干部队伍的管理,确保了全年无违反规等侵害群众利益的问题。

  2、严格规范行政办公行为。我镇严格按照法定权限和程序行使权力、履行职责,做到了严格公正、文明办公。杜绝了知法犯法、徇私枉法、欺压群众的行为发生。

  3、进一步加强制度建设。坚持从深化改革入手大力进行制度创新,以好的制度规范人、约束人,减少滋生腐败的土壤。认真贯彻《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条理》,不断加大从源头上预防和治理腐败力度,推动了纠风工作的顺利开展。

  二、突出工作重点,建立健全纠风工作长效机制

  (一)认真开展民主评议工作。

  在政风行风建设方面,我镇积极开展各项活动及专项治理工作,并组织干部职工学习相关文件,定期对各办所及村(社区)的纠风工作情况进行检查、调研,发现问题能及时、准确的进行处理,使我镇纠风工作得以良好开展。

  1、制定工作方案。结合我镇工作实际,制定实施方案,进一步明确评议内容、方法步骤和工作要求。

  2、开展自查自纠。要采取征求意见表、召开座谈、受理投诉、接待信访等方式,多层次多渠道征求群众意见,对照评议内容,深入查找本办所、村(社区)政风行风建设存在的突出问题。

  3、开展选题评议。选择1个群众反映比较突出的问题开展选题评议。通过个案整改、建章立制,务求在年内取得实效。

  4、制定整改措施、抓好问题整改。对自查自纠、群众反映的问题,结合自身实际,制定整改方案,认真研究解决办法,做好反馈和解释工作。从群众最希望办、当前能够办好的事情做起,坚持先易后难、先重后轻、先急后缓,标本兼治,不断增强整改的针对性和有效性,以实实在在的整改效果取信于民。在软环境及损害群众利益问题的整改过程中,本着“群众利益无小事”的原则,认真对待群众反映的每一个问题。本着急群众之所急,想群众之所想的原则,对每个问题都进行实地调查,再根据情况协调,及时进行处理,确保群众利益得到维护。

  5、注重长效机制建设。把问题整改与完善制度建设结合起来,不断建立健全整改督查制度、责任追究制度,机关作风建设等各项规章制度。

  三、注重“五个结合”,紧扣纠风工作中心点

  (一)与为民服务工作相结合。

  自觉处理好纠风工作与服务群众工作的关系,以纠风效能建设促进为民服务工作,以良好的工作业绩来展现纠风工作的成果,做到纠风工作与日常业务工作“两不误、两促进”。

  (二)注重与提高队伍素质相结合。

  从加强教育、严格管理、强化监督入手,有效地治理干部队伍政治思想上存在的“不稳”,精神状态上存在的“不振”,工作作风上存在的“不实”,为民服务上存在的“不热”等毛病,增强我镇干部队伍整体素质,努力建设一支政治坚定、作风优良、业务精通、廉洁高效的干部队伍。

  (三)注重与不断完善制度相结合。

  通过不断完善制度,努力从机制层面堵塞漏洞,促进机关管理规范化、制度化、科学化,提高办事效率和服务水平。

  (四)注重与加强党风廉政建设相结合。

  切实按照更加注重治本,更加注重预防,更加注重制度建设的原则,积极引导干部职工树立正确的权力观、地位观、利益观,规范从政行为,狠刹“吃、拿、卡、要”等不良行为,自觉做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。

  (五)突出民主评议政风行风工作与深入学习实践科学发展观活动相结合。

  认真做到相互促进,使两项工作都取得扎扎实实的成效。

  2011年,我镇的纠风工作切实做到了年初有计划,年终有总结,及时上报各项工作信息,积极组织干部职工开展各项相关活动,为顺利开展“农村四大基础工程”和建设“世界田园城市”发挥了积极作用。

  市精神,本着“干部经常受教育,群众长期得实惠”的原则和“为农民服务,树行业新风”的宗旨,结合我镇工作实际,坚持科学发展观,服务大局,纠建并举,注重预防,以求真务实的精神,使纠风工作见到了实效。现将工作总结如下:

  一、坚持“三个到位”,狠抓纠风工作

  敖平镇党委、政府高度重视,及时召开我镇纠风工作会议,认真传达市纪委纠风工作会议精神,结合我镇实际,提出了具体的贯彻实施意见。并以“保增长、保稳定、保民生”为切入点,切实做好纠风工作。

  (一)思想认识到位。

  深刻认识纠风工作对我镇各项工作的推动作用,对促进党风廉政建设和反腐败工作深入开展的源头治理作用,对提高党和政府在人民群众中的形象的重要作用,不断强化政治责任感和使命感,切实提高工作效率,努力把纠风和机关行政效能建设工作做好抓实。

  (二)具体责任到位。

  继续严格落实“一把手”抓纠风工作责任制,实行“一岗双责”,主要领导切实做到重要工作亲自部署、重大问题亲自研究、重点环节亲自协调。并把各项目标任务及相应责任落实到具体办所、具体岗位和具体人员,做到时时有人抓,事事有人管,形成“一级抓一级、层层抓落实”的工作局面。

  (三)监督检查到位。

  始终把加强监督检查作为推动工作的重要手段,贯穿于整个纠风工作中。围绕我镇今年重点工作任务的完成情况、各项制度的执行情况、群众投诉的热点难点问题的处理情况开展监督检查,采取定期督查与不定期督查相结合,加大明查暗访力度。

  1、抓好纠正干部队伍不正之风。今年我们围绕严重损害群众利益的突出问题为重点,认真抓好专项治理。进一步加强对干部队伍的管理,确保了全年无违反规等侵害群众利益的问题。

  2、严格规范行政办公行为。我镇严格按照法定权限和程序行使权力、履行职责,做到了严格公正、文明办公。杜绝了知法犯法、徇私枉法、欺压群众的行为发生。

  3x、进一步加强制度建设。坚持从深化改革入手大力进行制度创新,以好的制度规范人、约束人,减少滋生腐败的土壤。认真贯彻《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条理》,不断加大从源头上预防和治理腐败力度,推动了纠风工作的顺利开展。

  二、突出工作重点,建立健全纠风工作长效机制

  (一)认真开展民主评议工作。

  在政风行风建设方面,我镇积极开展各项活动及专项治理工作,并组织干部职工学习相关文件,定期对各办所及村(社区)的纠风工作情况进行检查、调研,发现问题能及时、准确的进行处理,使我镇纠风工作得以良好开展。

  1、制定工作方案。结合我镇工作实际,制定实施方案,进一步明确评议内容、方法步骤和工作要求。

  2、开展自查自纠。要采取征求意见表、召开座谈、受理投诉、接待信访等方式,多层次多渠道征求群众意见,对照评议内容,深入查找本办所、村(社区)政风行风建设存在的突出问题。

  3、开展选题评议。选择x个群众反映比较突出的问题开展选题评议。通过个案整改、建章立制,务求在年内取得实效。

  4、制定整改措施、抓好问题整改。对自查自纠、群众反映的问题,结合自身实际,制定整改方案,认真研究解决办法,做好反馈和解释工作。从群众最希望办、当前能够办好的事情做起,坚持先易后难、先重后轻、先急后缓,标本兼治,不断增强整改的针对性和有效性,以实实在在的整改效果取信于民。在软环境及损害群众利益问题的整改过程中,本着“群众利益无小事”的原则,认真对待群众反映的每一个问题。本着急群众之所急,想群众之所想的原则,对每个问题都进行实地调查,再根据情况协调,及时进行处理,确保群众利益得到维护。

  5、注重长效机制建设。把问题整改与完善制度建设结合起来,不断建立健全整改督查制度、责任追究制度,机关作风建设等各项规章制度。

  三、注重“五个结合”,紧扣纠风工作中心点

  (一)与为民服务工作相结合。

  自觉处理好纠风工作与服务群众工作的关系,以纠风效能建设促进为民服务工作,以良好的工作业绩来展现纠风工作的成果,做到纠风工作与日常业务工作“两不误、两促进”。

  (二)注重与提高队伍素质相结合。

  从加强教育、严格管理、强化监督入手,有效地治理干部队伍政治思想上存在的“不稳”,精神状态上存在的“不振”,工作作风上存在的“不实”,为民服务上存在的“不热”等毛病,增强我镇干部队伍整体素质,努力建设一支政治坚定、作风优良、业务精通、廉洁高效的干部队伍。

  (三)注重与不断完善制度相结合。

  通过不断完善制度,努力从机制层面堵塞漏洞,促进机关管理规范化、制度化、科学化,提高办事效率和服务水平。

  (四)注重与加强党风廉政建设相结合。

  切实按照更加注重治本,更加注重预防,更加注重制度建设的原则,积极引导干部职工树立正确的权力观、地位观、利益观,规范从政行为,狠刹“吃、拿、卡、要”等不良行为,自觉做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。

  (五)突出民主评议政风行风工作与深入学习实践科学发展观活动相结合。

  认真做到相互促进,使两项工作都取得扎扎实实的成效。

  xxxx年,我镇的纠风工作切实做到了年初有计划,年终有总结,及时上报各项工作信息,积极组织干部职工开展各项相关活动,为顺利开展“农村四大基础工程”和建设“世界田园城市”发挥了积极作用。

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