给刚到机关写材料的公务员的几点建议
写材料的朋友，天天都在想，怎么能够写出一手好材料，怎么能够让领导眼前一亮、心头一颤，怎么能够思想鲜明、琅琅上口，怎么能够惊世骇俗、脱颖而出……
1.小8想说，理想很丰满，现实很骨感。不客气地讲，现在大多数对写材料这个苦差事，还只停留在拼拼凑凑、应付任务的阶段。不好意思，话说重了，打击面有点宽了……
热情+技巧=精品。仅靠热情、一腔热血，坚持个个把年可以，长期下来必将身心疲惫、六神无主了。
总是听到一些人讲，某某某是我们单位的一支笔，某某某妙笔生花、领导喜爱，某某某天天插科打诨、材料一出手就能过……你可以问问他自己，他敢称自己是一支笔吗，敢称自己是笔杆子吗……
写材料这东西，没有止境。可以说是越写越害怕，越写越黔驴技穷，越写你背负的能写的担子会越重。当你偶尔写出一篇可心的文章，你将面临棒杀和捧杀的两难选择。
棒杀就是你觉得好，但别人不这么觉得，仁者见仁、智者见智，尤其是当领导否定你这篇辛辛苦苦写出的东西的时候，你会觉得欲哭无泪，如果你是处女座追求完美的千万别干这个，干了你就必须学会改变自己、适应批评。一遍一遍、反反复复，修改到满意为止。
捧杀就是从上到下都说你好，即使有瑕疵还夸你好。即使你在里面发挥了重要作用，这个时候你必须保持低调，说一声“这都是大家共同努力的结果”。否则，在一片赞扬和肯定声中，你已经被套上了就你行、没你不行的枷锁。后果你自然是知道的……
2.写材料在党政机关、企业文秘中是个必修课，是个必备技能，几乎人人都要写，人人都要会写一些，哪有几个每年不加几个班、推敲几篇材料的，只是程度不一罢了。
所以，小8对网上一些关于公文无用的争论和谩骂，始终是嗤之以鼻。对公文必死的推测更是不屑一顾。说句难听的话，他死了，公文也死不了。这是公文所承载的作用所决定的，党内外，军内外，体制内外，甚至是国内外皆如此，概莫能外。
都说写材料不容易，小8觉得是写材料的人不易。因为他要能承受住各种压力，那种压力是来自领导虐你千百遍、我待领导如初恋的压力，是社会认为你就会舞文弄墨、纸上谈兵的压力，是家庭看你钱不见多挣、还经常加班的压力，是你冥思苦想、忍受孤独的压力。
长期写材料，掉头发的有没有?(是地中海、还是头发帘)，少年白了头的有没有?(孩子不满周岁，一定要防止会叫人的时候喊爷爷)，对象还没找上，颈椎病、肩周炎、静脉曲张就找上来的有没有，有没有，到底有没有……
说到这里，尤其是要向奋斗在这个岗位的女笔友，说一句，你们辛苦了!说句实在话，这不是女人干的活，抛家舍子的，跟一帮臭男人天天熬夜加班写材料，向你们致敬!男人再苦再累也要干、满腹牢骚也要干，因为写材料这东西就是一条没有退路的路，你一个女孩子家家地在这个行当里逞什么能，再次向你们致敬!
因此，经常写材料的人要对待自己好一些，因为别人不知你写材料过程中撕心裂肺的痛。不经常写材料的要对身边写材料的人好一些，不要见别人提升了就嫉妒，那是因为他有这个能力;不要见别人跟领导走的近一些就嘀咕，那是因为他们在沟通思想、探讨工作;不要见别人躲躲闪闪、不言不语就感觉不合群，那是因为他心存压力、思考问题。
3.如果讲写材料，仅仅学会了写作技巧就学会了，那就不叫难了，还要有足够的热情、坚忍的劲头、抗压的能力，一个能经常写出好材料的人，是多少年写了多少失败的材料煨出来的。
好材料的评判标准有很多，情况不一、标准不同。文末，告诉大家一个判断不合格材料的标准，有其中之一你就可以给他下判决书，并且理由绝对站的住(透露一下，小8就靠这五条，装神弄鬼地评判过好多材料，别人还都说，“嗯，是这个道理，一针见血”，嘿嘿)
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