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评星定级整改措施

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评星定级整改措施

 

西城镇党委“基层组织建设年”

评星定级整改方案

做好“评星定级”工作,是开展基层组织建设年的重要基础,也是加强基层组织建设年的有力抓手。西城镇党委高度重视基层党组织“评星定级”工作,截止201x年4月12日,西城镇19个基层党组织全部完成“评星定级”工作。

西城镇共19个基层党组织,领域行业比较复杂,包括行政村、机关事业单位、社会组织、非公有制经济组织以及城市社区五个类别。其中行政村包括城南村支部、金达莱村支部、卧龙村支部、甲山村支部、和安村支部、二道村支部、龙浦村支部;机关事业单位包括机关支部、站所支部、派出所支部、西城学校支部、和安学校支部、卧龙学校支部、甲山学校支部以及西城镇党委;社会组织为离退休支部;非公有制经济组织为发电厂支部;城市社区为新城社区支部及安民社区支部。经过此次评星定级,西城镇19个基层党组织共有5个支部评定为四星,9个支部评定为三星,5个支部评定为二星。

经镇党委研究发现,全镇基层党支部在此次评星定级中暴露出多个问题,主要集中在工作思绪不够开阔、开辟创新的认识不强,工作制度建立不全、落实不到位、保障措施不完善等方面。

针对在此次评星定级中暴露出的问题,特制定如下整改方案:

一、整改的任务目标

1、从镇党委自身做起,争取在201x年末达到五星标准2、扩大四星级支部数量,力争在201x年末将二道村及城南村支部提升为四星级档次,确保我镇四星级支部数量达到6个。

3、稳定抓好三星级基层党支部工作,全力推进二星级党支部工作,力争在201x年末使现有的5个二星基层党支部达到“三星”以上档次。

二、达到整改目标的主要措施

第一、为了扎实抓好基层党组织整顿,实行领导包村、相关单位帮扶等形式,为村支两委提供指导和帮助。通过一系列政策上的倾斜,使村集体经济快速发展、基础设施明显改善。

第二、加强村党支部班子建设,着力提高班子成员的整体素质。俗话说:“火车跑得快,全靠车头带”。要始终把抓村支两委班子建设作为首要任务来抓,在班子组成结构上,要注重发挥班子的整体功能。在抓好支部班子建设的同时,要强化村支部的任期目标责任,制定适合本村实际的任期目标,增强每位支部成员“在其位,谋其政”的事业心和责任感。

第三、要把着力点放在解决存在的重点或突出问题上,做到整顿工作与当前各项工作“两促进、两不误”。一是要健全一套好的管理制度,重点在建立健全党支部和党员大会制度、民主议事和决策制度、民主生活会制度、民主评议党员干部制度、村务公开和民主管理等制度上下功夫,使村组织的各项工作进一步走上规范化、制度化、合法化的管理轨道。二是解决好工作作风不实问题,增强为民服务的意识。教育引导村支两委干部始终坚持一切为了群众,一切依靠群众的根本观点,在工作中努力做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋,使各项决策和工作符合实际和群众要求,脚踏实地的为群众办实事,做好事。三是认真解决好“一手硬,一手软”的问题,切实加强农村精神文明建设和民主法制建设。切实把农村精神文明建设、民主法制建设和社会治安综合治理等各项工作落到实处,为维护农村稳定、推进经济发展提供强有力的支持。四是认真解决好后备干部缺乏的问题,加大后备干部的培养力度。在后备干部培养上,要把“双强”型人才作为重点培养对象。要积极培养优秀青年农民入党,壮大党员队伍,下大力解决好农村后备人才缺乏的问题。

三、方法步骤

第一、镇村干部深入村中,走近农户,开展实地调研活动,了解社情民意,寻找解决问题的思路和办法。

第二、针对本村群众反映的突出问题,村党支部组织召开党员和群众代表会议,认真听取意见建议,认真查找问题根源,明确工作努力方向。

第三、强化学习,用知识指导实践。村支两委每两个月组织村干部和党员学习新时期党的各项方针政策,提高大家的政治理论水平和思想觉悟。

第四、坚持实事求是,紧密依靠群众。在整顿工作中,要发扬党的密切联系群众、走群众路线的优良传统和作风。镇村干部要认识到自己的一言一行代表着党和政府的形象,肩负着党组织的重托和人民群众的期望,要经常深入群众,倾听群众呼声,关心群众疾苦,真心实意为群众办好事、做实事,在大家的共同努力下,确保重点或突出问题的有效解决。

第五、扎实抓好“三公开”。通过利用宣传栏或公示等形式,每季度公开一次党务、政务、村务的内容,提高群众的知晓率,接受群众的民主监督。

第六、认真做好“三访”工作。镇村干部对群众的来信来访,认真听取,作好记录,联合有关单位切实加以解决,使矛盾纠纷在萌芽状态就化解。

镇党委将以基层组织建设年为契机,将评星定级整改工作作为党建工作的重中之重,精心部署,周密安排,真正做到认识到位,措施到位,工作到位,落实到位。把整顿工作

作为一件加强基层党组织大事来抓,形成镇党委书记亲自抓,分管领导直接抓,相关干部具体抓的齐抓共管局面。

扩展阅读:“评星定级”工作实施方案

“评星定级”工作实施方案为深入开展基层组织建设年活动,切实提高基层党组织建设水平,按照局党委相关文件要求,结合我场实际情况,特制定党支部“评星定级”工作实施方案。一、评星标准按照局党委“关于基层党支部评星定级”文件提出的基层党组织“五个好”标准和“一个好的支部,必须要有一个好的带头人、一个好的发展思路、一个好的工作制度、一个好的活动阵地、一个好的保障机制”的要求,“评星定级”按百分制评分的方式进行,分别赋予七项指标分值,总分为100分,90分以上为“五星”,80-89分为“四星”,70-79分为“三星”,60-69分为“二星,”60分以下为“一星”。二、方法步骤(一)调查摸底积极进行自查,彻底摸清底数,找准问题,建立完善工作档案和基础台账。(二)评星定级召开党支部会议,对照“评星定级”标准,客观评价我支部党组织建设及发挥作用情况自我“荐星”并报局党委审核。经局党委对我党支部“评星定级”后召开民主生活会,结合局党委对本党组织定级情况,深入查找存在的问题,深刻分析原因,总结经验教训,制定整改方案。方案要明确目标、突出重点、内容具体、措施可行、限定时限、晋位目标,具有针对性和可操作性。(三)整改提高按照巩固“五星”,扩大“四星”、推动“三星”、鞭策“二星”、整顿“一星”的要求,找准党支部存在的关键问题,明确改进提高的目标和措施,并组织全力进行整改及提高力争达到“五星”标准。

做好基层党组织“评星定级”工作,是扎实开展基层组织建设年的重要措施和抓手,也是有针对性地加强基层组织建设的重要依据,对此活动要高度重视,并且认真研究制定工作方案,明确工作要求,确保基层党组织“评星定级”扎实有序进行,务求取得实效。

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