篇一：xx中学团员管理制度
xx中学团员管理制度
第一章 总 则
第一条 为了维护共青团组织的先进性，保障我校团工作的正常开展，进一步完善团的制度，强化青年团员意识，严格团的纪律，根据共青团山东省委印发的《关于加强全省团员发展和管理工作的意见》[鲁青发〔2014〕8号]的通知精神，结合我校实际情况，特制定本制度。
第二条 本制度适用于在我校注册的全体团员。
第二章 团员发展制度
第三条 根据鲁青发[2014]8号通知精神，坚持团员发展标准，控制团员发展数量。突出中学团员发展的源头和基础地位，按照高中团学比控制在60%以内的要求，分阶段、分步骤地调整我校团员发展数量，逐步改善我校团学比过高、先进性不明显的问题，坚持优化团员队伍结构与从严控制比例相结合。
第四条 发展步骤：1.班主任宣传教育，班级团支部做出计划，严格按照团员条件和标准进行推荐。2.向校团委递交入团申请书。3.班级团支部及校团委考察（注：考察时间为半年），民主评议。确定入团对象。4.填写入团申请表。5.入团宣誓，正式加入中国共青团组织。发放团员证及团徽，编入团支部。
第三章 团员民主评议制度
第五条 每学年进行团员民主教育评议一次，一般在5月进行。
第六条 各班级支部组织团员认真学习《团章》，通过学习和评议使团员坚定立场，进一步明确合格团员的基本要求，提高思想道德文化水准，增强组织纪律观念和团员意识。
第七条 支部民主评议紧密结合团员的实际情况，广泛地征求教师和团内外同学对每名团员的意见和要求；班主任作为各支部的指导员，监督和审核整个评议的过程。
第八条 根据民主评议的意见，对团员作出综合评价，分为四种：A、优秀团员B、合格团员C、暂缓注册团员D、不合格团员。
第九条 年级团总支负责对本年级每名团员的情况及支部大会意见上报团委，团委对团员做出优秀、合格、暂缓注册和不合格认定。并对不合格团员进行单独谈话，及时处理。对合格团员进行团籍注册。
第四章 团员的奖惩制度
第十条 每年在“五·四”纪念活动期间，在全校范围内组织开展“十佳团支部”、“十佳团干部”、“十佳团员”评选活动。并召开表彰大会，发放奖品和证书，给予奖励。
第十一条 对敢于同坏人坏事做斗争，积极揭发检举坏人坏事的团员给予表彰奖励。
第十二条 有特殊表现的团员给予表彰奖励。
第十三条 依据《团章》规定，团员的处分有五种：警告、严重警告、撤销团内职务、留团察看、开除团籍。
第十四条 团员的处分将本着惩前毖后，治病救人的原则，视所犯错误情节、后果的轻重给予相应的处分。
第五章 团组织关系转接，团费缴纳制度
第十五条 每年新转入学和毕业离校的团员都要办理团的组织关系转接。转接手续必须在新转入学两个月内、毕业生离校后一个月内办理妥善。
第十六条 转接团的组织关系必须具备的条件： 团员证中团员的基本情况填写完备；团员证中加盖有团组织的印章；团员证中有原学校团组织关系转出的签章；团员档案已转入我校；团员证注册正常，如缺少某一环节需到入团地点补办材料。
第十七条 团员证必须妥善保管。凡是不慎遗失团员证的团员都应补办团员证。补办团员证的程序：1、补办团员证的团员必须向校团委提出书面申请，并作出检讨。2、对遗失团员证的团员，团支部委员会应进行批评教育。3、团支部将补办团员证的申请书、检讨书、相片按规定上交校团委统一办理。4、校团委重新在团员登记表中注册、登记。
第十八条 团员每学期按时交纳团费，由班级团支委统一收取后交至校团委，连续6个月无故不交团费者，按团章规定做出处理。
共青团xx二中学委员会
2014年9月2日
篇二：共青团工作管理制度1
共青团工作管理制度
团委委员会制度
1、团委委员会每年至少召开四次，特殊情况下可随时召开。
2、委员会的主要内容：
（1）学习贯彻上级党团组织的重要会议(文件)精神;
（2）听取、讨论、修订团委年度工作总结和工作计划；
（3）讨论审查团内表彰的先进集体和个人；
（4）讨论审批下一级团组织班子的组建；
（5）召开民主生活会，互相帮助，增强团结；
（6）讨论决定团内工作中的重大问题；
（7）讨论审批新团员，讨论审批对团员的处分。
3、认真做好会议记录。
团委工作例会制度
1、团委工作例会由书记（副书记）主持，每月一次。
2、工作例会内容：
（1）传达贯彻上级党团组织的指示精神；
（2）直属团组织汇报交流上月（阶段）的工作情况；
（3）安排、布置团委（支部）本月（阶段）的工作；
（4）发现和总结典型，推广公司团组织的工作经验；
（5）分析团员青年状况，听取基层团组织对团委的工作意见和建议；
3、各直属团组织主要负责人和团委全体同志参加工作例会，无特殊情况不得请假.
4、认真做好会议记录。
团支部三会二制一课制度
1、团内"三会二制一课"制度（团员大会、团支委会、团小组会、团员教育评议制度、团员年度团籍注册制度、团课）是健全团的组织生活，严格团员管理，加强团员教育，提高团的战斗力的有效形式。
2、团员大会是支部全体团员共同讨论、决定重要问题的会议，每季度召开一次，特殊情况下可随时召开。主要内容有：
（1）学习和讨论党的路线、方针、政策、国内外大事，围绕公司和本单位的两个文明建设和提高经济效益提出有益的建议和批评；
（2）根椐上级党政领导的要求，讨论团员在生产、工作、学习等活动中如何发挥模范带头作用；
（3）支部委员会向全体团员报告工作，接受团员的批评监督，讨论青年的要求和意见；
（4）传达贯彻执行上级团组织决议，讨论团员在思想上、工作上、学习上存在的问题，开展批评与自我批评；
（5）选举支部委员会，选举出席上一级团员代表大会的代表；
（6）讨论接收新团员，讨论对团员的奖励和处分等。
3、团支委会是团员大会闭会期间的领导机构，团支委会每月召开一次，主要内容有：
（1）学习和讨论党的方针、政策和国内外大事；
（2）分析研究支部团员、青年的思想、工作、学习和生活情况；
（3）讨论制定团支部活动事项，为团员大会有关议题提出初步意见；
（4）讨论支部团课、民主生活会、团小组会等一系列必要的准备工作；
（5）开展批评与自我批评，搞好支委会的自身建设。
4、团小组会：
（1）组织团员学习党、团组织文件和决议，团员进行思想工作小结；
（2）组织召开团小组生活会，团员之间开展批评与自我批评，组织和督促团员按时参加团的各种活动，按时缴纳团费；
（3）培养团的积极分子，对接收新的团员和团员奖惩提出初步意见。
5、团员教育评议制度：
（1）团员教育评议活动在直属团组织领导下以团支部为单位，每年年底或次年年初，结合团员年度团籍注册工作进行。
（2）团员教育评议活动一般按如下四个阶段进行：
学习教育。组织团员学习党、团有关文件，通过正面教育和理论灌输，帮助团员增强团性意识，提高政治思想素质。
实践教育。结合本单位生产建设和团员思想实际，组织开展一项（次）适合团员青年特点、富有思想性、教育性的生产突击活动或思想教育活动。
民主评议。由团员对照（团章）进行一年来个人思想、工作总结，并在支部大会或团小组会上宣读。由支部（团小组）全体团员进行评议，充分肯定好的方面，积极开展批评和自我批评。最后由团支部分优秀团员、合格团员、经帮助能够合格团员和不合格团员四种类型，对团员作出综合性评价。
组织处理。根椐团员教育评议结果，对团员作出相应的组织处理。
（3）各直属团组织应将团支部开展团员教育评议活动的情况作为年度表彰的重要依据。
6、团员年度团籍注册制度：
（1）团员年度团籍注册工作在各直属团组织领导下，以团支部为单位，在每年年底或次年年初结合团员教育评议活动进行；
（2）根椐（团员证管理暂行条例）的有关规定，从本单位实际出发，制定切实可行的注册工作方案；
（3）评议出的优秀团员，合格团员要及时办理年度团籍注册手续，在团员证"团籍注册"栏中注明"教育评议注册"，加盖注册章；
（4）对于经帮助能够合格的团员暂缓注册。团组织要帮助他们克服缺点、改正错误，在取得明显进步后再办理团籍注册手续。暂缓注册时间为三个月至半年。
（5）对于不合格团员一般不予注册。团组织应根椐《团章》的有关规定，视其错误情节轻重，按照正常的组织程序，给予适当的纪律处分；
（6）团支部根椐注册情况修订《团员花名册》，团的基层委员会要依据各团支部的团籍注册报告修订《团员登记表》，以准确掌握团员队伍的数字、结构和流向变化情况，有针对性的加强团员的管理和教育工作。
7、团课是对团员进行全面、系统的思想理论教育和团的基本知识教育的主要形式。团课每季度一次。团课讲授一般由团干承担，也可请基层党组织负责人和行政领导讲授。主要内容有：
（1）引导和帮助团员学习马列主义、毛泽东思想和建设有中国特色社会主义理论。
（2）有计划地讲解《团章》的基本内容和团史，对团员进行团员的权利、义务和团的组织纪律教育；
（3）组织团员学习党的基本知识，党的光荣传统和历史，启发和提高团员的共产主义思想觉悟；
（4）宣传党的路线、方针、政策，使每一名团员都能成为党的政策的坚定拥护者和自觉实践者；
（5）团课的内容还可以根椐实际需要进行充实和调整，可以采取组织专题讨论、演讲等多种形式。
8、团员参加"三会二制一课"的情况应进行考勤记载。
9、各团支部应将"三会二制一课"的情况在《共青团管理手册》上认真记录。
10、上级团组织对团支部执行"三会二制一课"制度的情况及其它记录要定期进行检查指导，并作为评先的依据之一。
团员证管理制度
篇三：共青团工作各类制度
民主评议团员制度
1. 范围
适用于本厂团支部民主评议团员的有关要求。
2.内容与要求
2.1 民主评议团员的时间为每年的3月份。
2.2 民主评议团员的方法是：以团支部或团小组为单位进行。在团委的直接领导下，从提高思想认识入手，对照《团章》，先团干后团员进行评议。
2.3 民主评议团员可分为调查研究阶段，学习动员民主评议阶段和总结提高组织处理阶段三步进行。
2.4 调查研究阶段的主要工作是：个别谈话；收集团员反映的意见；对团员、青年反映的情况进行调查核实；分析研究掌握的情况，做到情况清，底子明。
2.5 学习动员民主评议阶段，民主评议阶段的主要工作是：召开团员大会进行动员，讲清民主评议团员的目的、意义、方法和步骤，组织学习《团章》，提高对团的性质、任务和团员标准的认识；自评，针对评议内容，写出自评材料，在团员大会上正确评议自己；团员评议，召开团员大会，团员之间相互评议，评议时即要正确对待别人，也要正确对待自己；团外评议，请本单位党政领导、老职工和青年参加，面对面或背靠背地评议；组织评议，由支委会成员综合以上各种意见，对每个团员进行评议，写出评语。
总结提高、组织处理阶段的主要工作是：召开团支委会，对每个团员梳理问题，并将评议结果传达给团员本人；落实改正措施，对支部评议工作写出总结报厂团委；慎重地进行组织处理，对评议中确定为基本合格和不合格的团员，要分清情况，区别对待，立足教育，限期改正，如到期仍不改正的可视具体情况予以团内处分，直至除名。
2.6 团员素质标准：
a)合格团员标准：符合团章第一、二条规定的条件，积极参加团内组织生活，积极为团工作，执行团的决定，按期交纳团费，履行团员义务；思想上、政治上同党组织保持一致；遵守团的纪律，自觉开展批评与自我批评；接受组织教育，参加"三会一课"和各种团内活动率为9 0％以上，廉洁奉公，遵守纪法，不以权谋私，积极工作，认真负责，不出安全责任事故，服从组织分配，按时完成各项工作和生产任务，搞好计划生育。
b)基本合格团员标准：基本符合《团章》第一、二条规定的条件；思想上、政治上同党中央保持一致，基本上能履行团员义务；基本上遵守团的纪律；思想上、工作虽有某些错误，但愿意接受批评教育，有改正的表现。
c)不合格团员标准：不履行团的义务，没有理由连续6个月不参加团的组织生活或不缴纳费团，不做团组织分配的工作，不起团员作用；经常参与赌博和封建迷信活动，经教育仍不改正；有违法违纪现象，有重大安全责任事故；违反计划生育政策和规定。
3.责任与权限
3.1 民主评议团员活动每年3月份由各团支部书记负责召集本车间团员召开民主评议团员会议。
3.2 各团支部书记负责将每名团员的评议结果上报厂团委。
4．检查与考核
4.1 厂团委负责每年对各团支部民主评议团员工作的开展情况进行督促与检查，并作为“五四”评选先进的重要依据。
团员年度注册制度
1.范围
适用于本厂团支部年度注册有关规定。
2.内容与要求
2.1 团员年度注册的目的是通过注册，使团组织比较准确地掌握和了解团员情况，并接受团员对团的工作的民主监督。
2.2 团员年度注册以团支部为单位进行。
2.3 团员年度注册时间为每年的第一季度和第四季度，注册时间应相对稳定，两注册的时间间隔不超过1 2个月。
2.4 年度注册时应对所有的团员进行注册，对无团员证的团员，所在团支部应及时到上级团组织予以补办团员证，并进行注册，党团干部应参加所在单位团组织注册。
2.5 年度注册后应及时搞好团员统计，并上报上级团组织。
2.6 结合年度团员注册，可为超龄团员办理超龄离团手续。
2.7 根据团章规定，团支部应每年改选一次，可利用年度注册之机，通过民主选举产生新一届支委会。
2.8 如团员在规定时间内因故不在，应适当延长注册的时间。
3.责任与权限
3.1 团员年度注册工作由各团支部书记每年1季度与4季度负责对本单位团员进行1次调查摸底与团籍注册工作。
3.2 各团支部书记负责将注册后的团员情况如实地上报给厂团委。
4．检查与考核
4.1 厂团委负责每年1季度与4季度对各团支部团籍注册工作进行检查，并纳入厂精神文明考核。
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