篇一：(另一种《士兵突击》)导师带徒心得体会
2011-3-19
另一种《士兵突击》
—— “导师带徒”签订活动有感——
8月的成都艳阳如火，但我的心比炙热的艳阳更热更暖更有激情，在三分公司导师带徒活动中，今天我有了人生中第一个师傅！此时此刻我的心情是激动的，突然想到《士兵突击》里，许三多在加入钢七连时庄严的仪式时，那种强烈的荣誉感，神圣和自豪感油然而生。我知道，另一种《士兵突击》开始了！在四川省第六建筑有限公司这个有着辉煌历史的热土上，我就是一个新兵，随时准备着新的突击；在感到由衷自豪地同时，又有了新的责任和压力，这种责任和压力不仅仅是来自公司，来自领导，更多的是来自我们自身，因为我们肩负着历史的使命，承担着社会的责任，身系着父母亲人的重托。我是渴望有师傅带我的，导师带徒活动将会为我今后的生活留下浓墨重彩的一笔。
“师傅”一词在中国由来已久，古有“程门立雪”、今有桃李满天下的武学大师叶问、鼎鼎大名的世纪巨人李小龙便是其徒弟之一、国外更有莫泊桑与福楼拜的深厚师徒情谊??由此可见师傅的重要性不言而喻，纵观古今中外凡有大成者则必有其良师益友。三人行则必有我师焉，这句话告诉我们生活中到处都有可以为师的人。不耻下问，告诉我们师傅不分年龄不分性别，只要是比自己强，在某些专业上超过自己的人都可以为师，我们要放得下架子去请教。所以今天的“导师带徒”活动对我们的职业生涯有着非常重要的意义。
易卜生曾经说过：“社会犹如一条船，每个人都要有掌舵的准备。” 因此，我们要树立远大的目标，向着目标一步一个脚印，扎扎实实地走下去，为今后的掌舵打下坚实的基础。在今后的工作和生活中，虚心向师傅学习，真诚地向师傅请教。汲人所长，补己之短，这样我们每天才会有长足的进步，每天才能生活得愉悦。我们定会勤学多问，及时总结，善于思考，增加自身的专业知识提高自身的综合素质。精心、细心、耐心是我们拜师学习的态度；勤学、勤问、勤看、勤听，勤思考是我们拜师学习的方法；成长、成熟、成才、成功是我们拜师学习的目的。
机会对每个人来说都是均等的，机会总是垂青那些有准备的人，我们每个人都要时刻准备着，都要善于把握每一次机会，让机会成为自己成长的助推器而不要让其与自己失之交臂，勤实践，善思考，迅速实行角色的转换。同时在工作和生活中希望大家培养全局观，团队协作的意识。要胸怀天下放眼未来，不要斤斤计较。诸葛亮在《诫子书》中曾说过“志存高远”，仅以此四字与和我一样怀揣梦想的人共勉。
我们相信，在六公司领导班子的正确领导下，通过师傅们的言传身教，以你们深厚的涵养、丰富的知识，精湛的技艺，一定会促使我们迅速成长，在“建筑航母”这个巨大的平台之上，让我们这些新兵尽快走向战场，走向成熟，实现自己的人生价值，让我们用青春之心碰撞出学生的心灵之火，用拼搏和汗水播撒桃李，用努力和奉献与师傅们携手，共创辉煌！
篇二：《士兵突击》心得
观看《士兵突击》心得
什么是执行力？公司一直在提倡执行力，而实际执行力又是公司现在一个很严重的问题。今天徐经理给我们讲执行力时，首先提到了美国西点军校的校训，并且让我们观看了《士兵突击》片段，通过今天的执行力学习，我对什么是执行力有了一个简单的认识：按要求不折不扣的完成工作。对待工作，不找任何借口，要时时刻刻、事事处处体现出负责、敬业的精神。
通过《士兵突击》的观看，以及学习的执行力的知识，联系到我们平时工作，我的心得主要有以下几点：1、要提高自己的执行力，必须解决好执行的问题，也就是一定要有一个明确、清晰、全员了解的方向，例如士兵突击里因为有要进入老A这个明确的目标，所以大家的执行力才有了基础；
2、要把执行变为自动自发自觉的行动，执行力来自于自主意识，在强迫的被动下，是永远没有执行力的。
下面就此谈一下我在此学习中的认识。
一、努力提升专业素质和解决问题的能力，做到加强学习，更新观念，对待日常工作，不要总找借口，要从自身出发，不断加强学习更新观念，不断分析认识提高自己，改变不执行不作为的不良习惯。
我们在日常工作时，总会遇到一些问题，而对待问题有两种选择：一种不怕问题，想方设法解决问题，千方百计消灭问题，就像伍六一一样，在他心里从没没有退缩与畏惧，最终的结果一定会是圆满的。另一种是面对问题，不思进取，想办法逃避，比如甘小宁，我印象很深的就是大家在吃田鼠肉时，他的逃避。
其实在实际工作中，我自己有时也会犯甘小宁一样的毛病，不能直面问题的存在，总是想逃避或者迂回，最终的结果往往是问题依然存在，任务也不会完成。
反思对待问题的两种选择和两个结果，我们会不由自主的问到，同是一项工作，为什么有的人能够做的很好，有的人却做不到呢？关键是一个思想观念认识的问题，也就是个人对待工作目标的把控，特别是本次培训重点学习了目标管理，我深深感受到，目标管理对执行力的重要，想要有执行力，首先要有明确清晰有效的目标。
二、认识的高度决定执行的力度，被动接受还是自我主动接受将会对执行力产生极大的影响。就像士兵突击中的许三多，在遇到任何命令的时候，都不是先去否定它、排斥他，而是积极去面对去接受，然后不折不扣的执行上级的指示和下达的工作任务，因此才有最终的成功。积极主动的接受任务，认可任务是我们提升执行力的原动力，在我的工作中想我也一直要求自己将自己的职责与上级的决策高度相适应，不折不扣、善始善终地执行工作职责，然而有时候执行力并没有理想的高，通过本次的培训，我突然明白了，在以往工作中，虽然我也是积极主动的去做，但是在工作中放不开手脚，凡事都要等到万事俱备，有十足把握才敢去做，怕有闪失，怕犯错误，因此执行力也受到了影响。
三、提高执行力就要做到诚实做人，认真做事。许三多没有太多的心机，没有太多的计较，他只知道活着就是要做有意义的事，有意义的事就是活着。很多人会感觉他傻，但是这句话本身就是很有哲理的。
我们公司的员工誓词说，老老实实做人，勤勤恳恳做事，做人要有一个做人的标准，做事也要有一个做事的原则，但具体到实际工作中，公司虽然是有标准，有措施，但依然有违章，究其原因，就是一个态度问题，一个责任感强不强的问题，一个做人是否诚实，做事是否认真的问题，联系到我们平时，对待每一对接环节，，如果用一颗宽容的心，像对待自己的父母兄妹一样，这样才会有一种良好的心态，才会有一种积极向上的工作态度，没有任何借口的执行。
三、提高执行力没有最好，只有更好。当一个人在工作中做出优异成绩，受到表彰奖励时，总是说，我做得还不够，还要继续努力，争取更大的成绩，这是一种戒骄戒躁和诚实谦虚的表现，但也同时说明一个道理，那就是，无论干什么工作，做什么事，虽然取得了一定成绩，但绝不是最终的，只能算是阶段性的胜利，还要再接再厉，好上加好。就像《士兵突击》中的伍六一，虽然非常优秀，但是非常可惜的是没有最后踏进老A部队。因此我们也要时刻保持清醒，千万不要成为又一个伍六一。
四、在严格执行目标的过程中，监督就是最好追踪考核。确保一个组织按照规划的时间进度表去实现目标，不断监督和跟进，就能有效暴露出规划和实际行动之间的差距和问题，使管理者采取相应的行动来协调和纠偏，以期按时完成阶段性和整体性的目标，监督如果得不到严肃的对待，容易造成职责不明确，无法考核，对目标的完成得不到保障，结果是执行不到位，关于这一点，《士兵突击》在时时刻刻的体现着。
结合实际工作，我认为，现在公司实行的“绩效管理”，本应该是提高执行力的重要举措，对岗位的工作进行了细分和量化，做到公平公正考核，奖惩分明，但是却由于目标执行、激励原则本身的问题，将原来提升执行力的重要工具的作用没有发挥出来。
通过执行力培训和看《士兵突击》我受到了很深的启发和教育，我决心通过执行力的学教活动，在日常工作中，一定要认真履行各项规章制度，严格遵守职业道德。用规章制度来约束自己，规范自己的行为。工作中，努力学习新业务、新知识，积极参加各类学习，在不断提高自身文化素质的同时，提高自身的专业素质，为公司贡献自己的力量。
篇三：拓展训练心得体会
拓展训练心得体会
——市场部 刘枫清
4月19日，20日，我有幸参加了公司组织的户外拓展训练。说实话，这是我第二次参加拓展训练这个活动，最开始感觉就是出去在户外做些游戏搞点活动锻炼一下。参加之后我才发现，这次拓展活动是我一生中最难忘的一次。拓展训练并不简单，让我学到了很多东西，我很感谢公司组织的这次活动。在活动的第一天洪峰教练就把我们分成了五个队，并让我们自已推选队长、起队名、编队歌、画队旗、编队训，在这个过程中我们忘记了自己的年龄，忘记了职位，每个人都全身心的投入到活动中，我们还给队伍起了一个青春又响亮的队名——红牛队，我们高唱队歌，高呼我们的队训，那一刻我们是那么团结，那么有凝聚力，就连嗓子喊哑了，我依然高唱队歌，高呼队训。进入士兵突击演习科目时因神龙队演练失败而被淘汰，当撕毁队旗、烧毁队旗、那一刻我是那么难忘，内心那么难受，于是我勇敢的站出来让神龙队队员踩着我的肩膀走过去而留下他们和我们一起参加训练，我们依旧是那么团结，我们依旧是那么互助。不抛弃、不放弃这句话深深的映在了我心里。
通过这次拓展训练，我们在这两天里共同克服了一个又一个的困难，增强了对彼此的了解。这对于我们在今后的工作中树立相互配合、互相支持的团队精神和整体意识，增加互相之间的沟通都是很有益处的。同时，训练中的每个项目都让我领悟到不少日常工作中应当注意到的细节和灵活性，让我在训练中体悟，在体悟中受益，这次拓展训
给了我一次难忘的经历，更给了我一笔宝贵的精神财富。
在坎坷人生路训练项目中又一次给了我难忘的经历，那一刻我哭了，而且是嗷嗷大哭，常言“男儿有泪不轻弹，只因未到伤心处”回想起我的坎坷人生是那么难忘、是那么伤感。又常言“男儿流血流汗不流泪，掉皮掉肉不掉队”我的坎坷人生路任玉科陪我走过了难忘的一段，短暂的一段路走出了彼此之间的信任，彼此之间的互助，彼此之间的默契，相互搀扶着走完了一段坎坷路，在这里我想对任玉科道一声“谢谢，谢谢我们彼此之间的信任、互助和默契感”因为有了你的眼睛我的人生不在坎坷，不在悲伤。
通过两天的集训中我总结了一下深刻体会到团队成员之间要有主动沟通的意识，而且要注意沟通渠道和沟通方法；利用资源的合理配置来提高任务完成的速度和效率；队员之间要加强团结，互助，合作的重要性，合理处理竞争关系，实现良性循环；提高团队的创新精神这点至关重要。在今后的日常工作中，这些细节和方法我们都是可以直接拿来用的，当然这个拓展活动给我们的启发远远不止这些，需要我们更多的去思考，去挖掘。以我现在的工作团队，如果我们在以后的工作中，多注意一下协作，多注意一下方法，我们就会取得更大的成绩。
最后，真心感谢公司领导为我们按排这次拓展活动，让我受益匪浅，每一个体会都会给我以后的工作和生活带来积极的影响，通过每个项目给我的启发，在以后的工作中我会不断的改变，完善自己，为公司的发展尽自己的一份力量。
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