篇一：股东行为规范(发言稿)
股东行为规范
——发言稿
大家好，大家都怀着同样的心态走到了一起，走进了市场服装。既然能够聚到一起那便是“缘”，希望大家同心同德，各尽所能，扬长避短，共同把我们的事业做大做远。
俗话说：合伙的生意不好干。但我们不这么认为，我们今天走到了一起，我们今天的成就，恰恰是最好的佐证。但是，我们也不能为今天的成就而沾沾自喜，因为，问题，还是存在的。
今天，我们走的是“吃大锅饭”的模式，所以，可能有某些人会感觉自己的能力如何如何强，对别人的业绩有看法，或许会感觉倘使自己在他或她的职位上会做的更好。俗话说，不在其位，不知其难。所以，我希望大家能够相互体谅，其实每个人的业绩都是自己努力奋斗换来的。倘若大家能够静下来好好想一想，其实是我们这个公司的大平台造就了我们今天的才能，是我们大家各尽所能才创造了今天的成果，而非某一个人。一根盘龙柱，架不起一座宫殿，说的也是这个理。
今天，我们公司管理出现了很多问题。假如今天你们不是股东，还是打工仔，那么今天你们的心态会是什么样子？遵守制度还会是这个样子吗？入股了，就是给你一个平台，让你去尽情的施展自己的才能。不要自己入股了，就做了主人，自己想干什么就干什么，记律也不遵守。当然，有的方面是必须以主人的心态去做的，比如商场经营。
但是，某些人这时又没有了刚才的“主人翁”的心态了，感觉商场是大家的，或挣或赔，不是自己一个人的事情，推卸责任。
过去的一年，大家的心态都发生了变化，有的人多了些正能量，有的人还原地不动。某些人总感觉自己付出很多，回报很少，心态不正，这是病，得治。所以，大家一定要摆正心态，工作要充满激情。若上班，就好好上班；若玩，就痛快的玩。工作的热情，要持之以恒，不可三分钟热度，散会后还是老样子。现在是做生意，不是混大流。指望别人给自己挣钱，首先学会自己给别人挣钱，正所谓，老牛挠痒，一来一往。不劳而获，注定是行不通的。
还有某些人，感觉自己的权利小了，别人不听自己的了，其实这是你自己的虚荣心在作祟。把自己的心思多放在工作上，不要每天上班是一种煎熬，而不是喜悦。
每个人都喜欢听好话，所以平时吹的天花乱坠，说能挣多少钱，但到了年底，脸长了，因为没钱了。尤其是到年底各店分红时，大家的心情只有自己知道！对于不在店里管理的股东，只看自己分得多少钱！店里挣到钱了，心里再累也值了，同时也化作了动力；若没分到钱，那种“纠结”在座的各位也都知道，但是请问你有没有想一想为什么没有挣到钱？结合这一年你的经历，你问问自己：你付出的比别人少？你想的比别人少？倘若答案都是否定，那你的一切付出都是徒劳的，你想想你冤不冤？大家可以换一个角度想一下，如果这个店只有你一个股东，挣赔全是你一个人的，再结合你去年的付出还会是这个样子吗？譬如你平时的出差开支，进货的时间的安排和采购时的责
任心；采购回来后的整货、销货；店里的管理等等，能和去年的一样吗？说白了就是内心的一种依赖性，这种“依赖性”太强，害了大家是小，害了你自己才是大啊！
还有一个问题，就是配合的问题。各个店铺的人员搭配都是大家商讨并精挑细选后决定的，绝非随意。既然你们各店的人员分到了一起，那你们之间配合的默契与团结与否是决定你们店成功与失败的根源。芸芸众生，相遇便是缘，更何况相识相知。希望大家能够学会相互理解与换位思考，宰相肚里能撑船，心胸狭窄者走到最后只能独行。不管遇到什么困难与挫折，只要携手前行，都会过去。因为“团结就是力量，这力量是铁，这力量是钢??”
最后请允许我在这里代表所有股东预祝我们在新的一年里生意红红火火，钱包发福。
篇二：某公司股东会发言稿
某公司股东会发言稿
首先，对吉林通电实业有限公司召开第一次股东大会表示祝贺，对14名同志当选为董事会、监事会成员表示祝贺。各位股东按照《公司法》行使了自己的股东权利，今天这次会议可以说是吉林通电集团具有历史意义和划时代意义的一次会议，也是大家对集团公司寄与了无限希望和信任，寄与着2000多名职工的信任和憧憬。由于《公司法》的限制，我们只能推选今天在座的各位代表着2000多名股东参加这个会议。我们的身后有那么多的职工在期待着我们，这是我们最大的前进动力。
应该说，我们从运作通电集团到今天大概仅仅有2个月的时间。2个月的时间里，我们多种产业改制领导小组，特别是以刘相锐为首的改制办公室的同志夜以继日做了大量超负荷的准备工作。这在这类规模的公司历史上也不多见。长电集团当时连同出外学习到召开第一次股东大会，是操作了4、5个月的时间。可想而知我们改制办公室的筹建同志工作的艰巨性。他们非常负责地、非常细致地完成了集团公司的前期调研，几次拟定改制方案。甚至在研究人员、项目及集团公司下设分、子公司机构等方面都做了大量细致的工作，取得了非常可喜的成效。使得今天3月8日这个比较有意义的日子，通化供电公司多种产业发展史上迈出了最重要的一步。大家不要小看这次会议的当前意义和深远的历史意义，也许过几年，经过大家的共同努力，我们通电集团就会达到上市公司的条件。在我们越做越大、越做越强的时候，历史会记载着各位同志在集团成立之初所做的突出贡献。所以我说要保存好今天这些录像、照片、记录等珍贵的历史资料。
我说这话不是夸大其词，我们一定会实现这个目标。通化市的很多药业公司不是也白手起家，最终达到上市条件了吗？所以我希望我们集团也要朝着这个目标前进。到那个时候，我们的投资、融资能力，我们的经济实力就会与现在不可同日而语了。在实现真正大企业集团超强实力的情况下，我们给股民的回报与我们当时入股的原值恐怕就不是现在的这个意义了。
记得当初我国发行第一支股票时，深圳的市长亲自带头买股票、推销股票。因为大家对这个不认识，那时谁也没有看到中国今后的股市会是什么样子。可是事隔不到一年，深圳股票的原值增加了200倍。可能大家对今天我们公司现在的经济实力印象还很浅薄的话，那么我充分相信，我们这个公司经过集团化、规模化的运作，有董事会的领导，有总经理的具体工作，有全体股东的监督和参与，有广大股民的期望，我相信，通电集团公司会在不久的将来会有一个跨越式的发展。前面有很多经验，周边也有很多样板可供参考和学习。
大家原来以为通化经济总量小，工活市场小，经济实力小等等，严重束缚了我们的思想观念，使得通化供电公司的多种产业工作始终徘徊在计划经济时代的那种模式中，始终没有走出来。我想不分大小，只要按照市场经济规律办事，就会取得最后的成功。我们不跟长春、吉林比，我们只跟通化的周边的几个药业相比，它为什么能够达到上市的程度？那是按照当今的市场经济规律发展起来的。
大家应该相信，我们集团公司今后的前途和远景一定会是非常光明的。有2000多名募股的员工在期待着我们，在鼓舞着我们，有电力行业的优势支持着我们，还有这么多有聪明才智的人，怎么会办不好这个企业呢？
我们并不是没有项目，并不是没有创收之路。我们周边和电业产业链相近的企业，如小水电和工业硅，这完全都是靠电发起来的。为什么我们经营电的反而不行呢？这个问题值得我们深思。周六(3月6日)我们到辉南、柳河考察一些企业，他们现在是生机勃勃。仅梅河口的八一化工厂，现在冶炼工业硅，三台5000千瓦的炉，大概一天就产出40吨左右的产品，每吨现在最保守按1000元算，每天4万元，10天40万，一个月是100多万，那么是一年又是多少钱呢？
我是说，大家总是不考虑这些事情，就守着主业这点电，这点上级拨的有限的一点钱来过日子吃饭，这是没有出路的。所以我对这个集团的前途是充满了希望和必胜的信心。下一步就看董事会怎么监督总经理的工作，总经理如何带领集团公司的全体员工走出市场，去开拓市场。为什么很多国有企业越办越穷，最后导致破产、倒闭。就是因为没有进行市场化的体制改革，没有按照市
场经济规律去办事，没有广大股东、股民的监督。他们认为财产是国家的，怎么浪费都行，造光分光，一走了之，这就是国有企业的弊端。
我们这个公司，如果按照现代企业制度规范化管理，出资权和经营权分离。那么2年以后再看会怎么样？今天是第一次股东大会，如果明年或是后年的3月8日再开股东大会，回头看今天我讲的话会不会正确，大家也有个验证。
那么我们办的这个企业目的是什么？在座的各位十分清楚。是吸纳员工的资金，利用我们现有企业的优势，发挥行业的保障作用，壮大多种产业的实力，来回报全体股民，那就是分红。所以，大家一定要支持集团公司向光明的前程发展。
而且大家一定要撇开小集团、小部门、小圈子的局部利益，这是关键的关键。今后再不要搞那些几个部门集点资、向别人参点股，回报给几个人；再也不要搞几个部门的小三产满足部门少数人的收入。这样做，第一收入来源不安全、不合法。第二破坏了我们企业的优势，形成了内耗。为什么这次下决心把各单位的三产一律拿掉，全部纳入到集团公司内。宁可主业按岗位给你拨工资、资金，也不要再搞那些不正规、不合法的创收渠道。可能一时某些单位、某些人接受不了。但是我相信通过规范管理，通过集团公司的运作，大家终究会理解。因为小集团、小规模的利益跟我们全体职工和广大群众的利益相比、跟整个企业相比是非常渺小的，是微不足道的，甚至是非常无知，最后你会感到你的思想是很落后的，而只有当前这么做才是正路。
今天在座的大部分都是部门主任，大家一定会感觉到公司这种做法很突然，但也只能这么做，我们没有退路。这是市场经济对我们的要求，是全体职工对我们的希望，是通化供电公司向前发展所必须的。不然，我们的路只能越走越窄，我们的职工只能越过越穷。不要说跟发达地区相比，就是跟周边几百公里以外的长春、吉林相比，最后职工都会找到我们说，你们班子都干什么了？给我们创造了什么？
大家想一想，现在如果靠主业还能建楼房吗？我们职工现在住房的这种状态，我们当领导的看了不觉得很寒心么？几十平米的破烂房子在山上住着，我
们怎么去跟职工交待，让我们当领导干什么？我们无以做答，我们在职工面前无话可说。
我们办企业就是为国家做贡献，缴纳税收，扩大企业的综合实力，实现可持续发展，而更重要的一点就是增加职工收入。我们通过集团化公司的运作，把零散的资金集中起来，把股民的钱集中起来，找准项目投资融资。到那时我们的钱做什么都行，这是合法的。可以给职工解决住房，增加职工收入，我想这样才对得起我们的官位，对得起当干部这个名称，职工群众才会对我们有信心，才会在各自的岗位上真正为企业出力献策。这也是"三个代表"重要思想的具体体现。
公司成立以后，公司的资金基础是广大股民的，干不好，股东大会可以罢免，我们这个董事会干不好也一样。我们敢拿老百姓的钱开玩笑吗？现在相锐总经理手里有3000万，干不好他会睡不着觉。有压力，才会真正想事、琢磨事。首先要想到资金集中起来后如何使用，总不能存银行吧，如果存银行股民自己会存。最后还要考虑给股民分红吧？所以这个企业只能发展好，别无选择。
集团化发展，不但要有经济实力，更要有资质上的实力。如果再过几年资产扩大10倍，有3亿的资本，那么，我们想干什么会干不成？如果哪个厂好可以直接买过来，由我们去经营，钱得生钱。所以要看到公司本身的性质和光明的前景。当然这需要在座的各位和全体员工的大力支持。比如说工活。我们集团控制工活目的为了什么？就是为了挣钱。起码我们有电业的优势，以后谁再把工活跑掉，不用我说，广大股民就不会答应。员工们会说，拿我们自己公司的利益去中饱私囊，你这个经理一定干不长。我们有董事会、监事会，方方面面有约束机制，怎么会干不好事业呢？所以大家要解放思想，更重要的是统一思想，统一认识，共同支持、扶持这个企业，因为这是我们大家自己的企业。
没主业不稳，这是前提，没有多经不富。现在我们的大部分员工一年挣个两、三万块钱，就觉得不错了，很满足了。可是同志们要看到中国经济高速增长今后给人民群众带来消费的需求。去年看到温家宝总理的人大报告，中国人均收入已经超过了1000美元，那么13亿人口总量也是非常大的，在发达地区
象上海、珠三角、长三角这些地区有人均超过一万美元的。这样看，中国的经济增长势头还是很不错的。去年国内生产总值大概是11.7万亿，是历史最好水平。今年要控制在7%，有些经济过热的现象。但是要看到国家提倡振兴东北老工业基地，给我们带来了空前的发展机遇。所以我们分析市场分析什么？振兴东北老工业基地所给的政策很多，投资力度也是非常之大，第一批项目就上千亿。这么多项目的投入，这么多项目的建设是两年、三年就能结束的吗？所以钢材涨价，建筑材料相关的都在涨价，这是为什么？这些是基础产业的开工必然拉动更多的相关产业。所以现在正是我们投资的大好时机。现在看5年没问题，保守说3年更是没问题。所以现在投资这些项目是相当有把握的，一旦失去了这个机会再也找不到了。
包括安装公司和设备厂，要快些改制。今年6月末必须改制完毕。那时，才能充分利用集团公司这个优势发挥作用。并入集团之后才能壮大财力、物力、人力。为什么安装公司50万线路工程要不来，就是因为你没有相关的资质。所以必须发挥大集团的优势，没有这个优势什么都干不了，否则只能勉强维持开资。今后的电网建设，通电集团尽量会多要点，那时才能看到大企业、大兵团作战的优势。
安装公司现在有一个非洲的项目，就要勇敢地走出去。不一定要挣多少钱，关键是到那里锻练一批队伍，这些人两三年回来后再带动一批人，成为项目负责人。实际上并不是谁的头脑聪明不聪明，是大家思想不新，是体制是机制不活。所以鼓励大家都走出去看看，磨刀不误砍柴工，观念变了，回来之后才知道怎么做。坐井观天是不行的，走马观花更不行，出去好好看看才能够开眼界。所以大家要有正确的认识，要做通电集团的坚强后盾，千万不要再搞那些小利益、小圈子的事，那样坚决不行。
我们就要大利倡导合法、合理的收入，私有企业几千万、几个亿又怎么样，因为那都是合法收入。大家的思想观念一定要有转变，挣钱要合法，给大家创造效益也要合法。
篇三：会议主持人演讲稿
同志们：
现在开会。
今天，镇党委、政府在这里召开全镇“五五”普法总结表彰暨“六五”普法动员部署大
会，主要任务是认真贯彻落实海宁市“五五”普法总结表彰暨“六五”普法动员会议精神以
及国家和省、市“六五”普法规划，总结经验，表彰先进，全面部署“六五”普法工作。 出席今天会议的人员有：斜桥镇人民政府镇长蒋执安，镇党委、人大、政府班子人员，
镇属部门负责人、村（社区）负责人、企业代表和“五五”普法先进单位和先进个人代表等。今天会议的主要议程有四项：一是表彰先进；二是镇党委委员潘伟标同志作“五五”普
法总结和“六五”普法部署报告；三是蒋镇长代表斜桥镇人民政府与各村（社区）签订“六
五”普法责任书；最后，镇长蒋执安同志作重要讲话。 现在进行会议第一项议程，表彰“五五”普法先进，举办颁奖仪式 首先，请镇党委
委员糜志龙同志宣读镇党委、政府表彰决定，大家欢迎。????
下面，为“五五”普法先进集体颁奖 请“五五”普法先进集体代表上台领牌； ????
????
下面，为“五五”普法先进个人颁奖 请第一批“五五”普法先进个人代表上台领奖； ????
请第二批“五五”普法先进个人代表上台领奖。 现在进行会议第二项议程请镇党委委员同志、镇普法办主任潘伟标同志作“五五”普法总结和“六五”普法部署
报告，大家欢迎！
???? 现在进行会议第三项议程
请斜桥镇人民政府镇长蒋执安同志与各村（社区）签订“六五”普法责任书 ???? 现在进行会议第四项议程，请斜桥镇人民政府镇长蒋执安同志作重要讲话，大家欢迎！???? 同志们，在市委、市政府的领导下，在全社会的共同参与下，我镇全民法制宣传教育第
五个五年规划确定的各项任务顺利完成，广大 公民的宪法意识和法治观念不断增强，各级领导干部、行政部门工作人员依法决策、依
法行政的意识和能力明显提高，法治环境进一步优化改善，各项事业正逐步走向法治化管理
轨道，为完成“十一五”计划的各项任务营造了浓厚的法治氛围。 继续广泛深入地开展法制宣传教育，提高全镇公民特别是各级领导干部的法律意识和法
律素质，增强公民对法律的信仰，是落实科学发展观，实施依法治国方略，加强社会主义民
主法治建设，建设法治社会，构建和谐社会的重要基础，也是全面实施我镇“十二五”经济
社会发展规划，实现“平安斜桥”的法治保障。 刚才，蒋镇长作了重要讲话，还与全镇各村（社区）签订了“六五”普法责任书，对“五
五”普法期间的先进集体和先进个人进行了表彰，并举行了颁奖仪式。伟标同志回顾总结了
“五五”普法工作，并对“六五”普法工作进行了全面部署。蒋镇长站在加强党委执政能力
建设、推进“平安斜桥”、构建和谐斜桥、法治斜桥的高度，深刻阐述了新时期开展法制宣传
教育工作的重要性和紧迫性，对深入贯彻“六五”普法规划，进一步推进法制宣传教育工作
提出了明确具体的要求。蒋镇长的讲话十分重要，全镇各部门、村（社区）一定要认真学习、
认真贯彻。
一是要认真组织这次会议精神的传达学习，深刻领会和全面把握贯彻“六五”普法规划
的基本精神和主要内容，明确今后一个时期法制宣传教育工作的目标、任务和要求，进一步
提高认识，统一思想，层层发动，做好贯彻落实。二是各部门要结合今后一个时期的工作重点，以及本部门的实际，认真组织制订适合本
部门的普法规划，扎实推进“六五”普法工作。 三是全镇各部门、社区要充分认识开展“六五”普法工作的重要意义，切实担负起领导
法制宣传教育的重大责任。要进一步建立健全全社会齐抓共管、人民群众广泛参与的工作机
制，进一步形成普法工作的合力。今天的会议就到这里，散会！篇二：年会会议主持演讲稿 各位领导、同事们，大家上午好！ 春天是万象更新、充满希望的季节！在此之际我们召开以“xxx”为主题的2012年度工
作总结及表彰大会。本次大会主要目的是总结2012年度各项工作，表彰在工作中取得显著成
绩的优秀个人，做好2013年的工作动员与部署，让我们再接再厉，创造新的辉煌！ 下面有
请董事长兼总经理xxx先生致辞非常感谢xxx的精彩发言，下面有请 下面有请
下面有请
下面有请
下面让我们用热烈的掌声，有请xxx宣布2012年度优秀员工获奖名单下面有请优秀员工获得者xxx上台发言我们这次大会，既是一次回顾过去的总结大会，又是一次展望未来，再创佳绩的动员大
会。我们相信，有公司领导的正确指导和大力支持，在全体员工的共同努力下，公司一定能
够乘势而上，我们的明天一定会更美好。非常感谢各位的到来，2012年xxx总结表彰大会到
此结束。接下来我们为大家准备了丰盛的午餐，用餐地点：在xxx，希望大家度过开心、愉
快的一天。谢谢大家！篇三：主持人讲话稿会议主持流程稿 15:00会议开始前领导入场：有请参会领导入场。大家欢迎。领导请就坐。参加本次会议的领导有xxx。让我们再次以最热烈的掌声欢迎各位领导光临。15:10 主持人宣布会议开始:尊敬的各位领导、各位来宾，大家下午好。 首先非常感谢大家百忙之中赶来参加由阳泉市工商业联合会举办的这次产业投资专题会
议。我仅代表阳泉市工商业联合会全体人员对大家的到会表示热烈的欢迎。对一直以来支持
工商联工作的各界人士表示由衷的感谢。 现在我宣布会议正式开始。首先有请阳泉市工商业联合会主席张秀亲女士上台致辞。 致辞内容。。。。。。。15:20 讲座内容
今天咱们会议的内容主要是通过讲座的形式，给各大企业带来最新的资讯和感兴趣的融
资话题。给个人带来更新更安全的投资渠道。我这边就先不多讲了。 接下来有请会议承办方
阳泉市玖玖华夏资产管理有限公司带来讲座内容。 内容。。。。。。。 16:30赵总发言
良好的金融服务离不开优质平台的支持。阳泉市玖玖华夏资产管理有限公司作为一家专
业的投资理财机构，拥有最专业的投资分析团队，一直以来都致力于为客户提供全方位的金
融服务。今天玖玖华夏资产管理有限公司董事长也来到了我们会议现场。接下来掌声有请赵
殿艺董事长上台发言。 内容。。。。。。。。。。。。16:40 会议尾声
会议进行到这里也快接近尾声了。相信大家通过这次会议对于金融行业也有了一个全新
的认识，了解了金融对于一个企业来说是多么重要和关键。接下来的时间大家可以自由交流，
也可以和咱们本土金融企业玖玖华夏相关工作人员进行沟通，相互了解，互利共赢。篇四：
会议主持发言稿青海金丰交通建设工程有限责任公司 2011年度总结表彰暨2012年度工作部署大会会议议程 时间：2012年3月30日上午9时 地点：水磨正平办公楼五楼会议室 主持人：金丰公司综合办主任谈耀锐 金丰公司2011年度总结表彰暨2012年度工作部署大会正式开始，首先我给大家介绍今
天到会的领导有
股份公司管理委员会副主任委员、总裁助理邱忠先生 股份公司管理委员会秘书长刘宗祥
先生
股份公司管理委员会副主任委员、金丰公司总经理宋其忠先生 股份公司管理委员会执行委员、设备总监张景荣先生 股份公司管理委员会执行委员、行
政总监郭新志先生 股份公司管理委员会执行委员、物流总监马进良先生 金丰公司管理委员
会执行委员、副总经理袁铁君先生股份公司人事调动，加入金丰公司的共玉a7标项目管理委员会主任马安成先生 让我们用最热烈的掌声欢迎今天到会的股份公司各位领导、项目部管理委员会委员及受
表彰的优秀员工。 会议议程
1、金丰公司副总经理袁铁君先生宣读股份公司文件《关于表彰2011年度先进单位、先
进集体、优秀员工的决定》 正路司【2011】3号文
2、颁奖仪式
请受公司表彰的优秀员工上台领奖：逯启斌、高鹏、陈海福、崔玉平、许燕、彭有伟
3、金丰公司总经理宋其忠先生做2011年度工作总结暨2012年度工作部署报告
4、签订2012年度目标责任书请金丰公司总经理宋其忠先生与共玉a7标项目部项目经理李万林先生签订2012年度目
标责任书
总经理宋其忠先生与西藏亚岗b标项目部项目经理王作圣先生签订2012年度目标责任书
（由于业主要求做零号变更批复，王作圣经理在西藏没有到会，请主管西藏项目的副总经理
袁铁君代签）
总经理宋其忠先生与s312线珍称a标项目部项目经理李文海先生签订2012年度目标责
任书
由于g214线保通项目部产值业主到目前没有定，今天不签订目标责任书，只签订安全目
标责任书
总经理宋其忠先生与g214线保通项目部项目经理马仓先生签订2012年度安全目标责任
书
由于时间原因，其它项目部的安全目标责任书会后再签
5、股份公司与会领导做重要指示
6、会议总结
今天的会议有以下3个亮点
一、通过此次表彰大会，要求各部室、各项目部员工以先进单位、先进个人为榜样，在
全公司展开学先进、比先进、赶先进、超先进的工作风气，带动全体员工的工作积极性、主
动性，以饱满的热情投入工作岗位。
二、结合总经理的讲话精神，在2012年的工作中，公司全体员工要本着高标准、高起点、
高要求、高效率的工作作风，求真务实、真抓实干，按质按量完成目标产值，努力开创金丰
公司的新局面。
三、今天与会的领导给我们做了重要指示，公司总经理安排部署了2012年度的工作，会
后我们要认真组织员工学习，在股份公司五个统一的原则下，争先创优，开拓创新，给股份
公司上交一份满意的答卷，给各位股东一个满意的交代。 最后，各位参会人员即将踏上新的
征程，在这里预祝各项目部业绩蒸蒸日上，各位员工身体健康，工作愉快。 停顿（问领导是
否有交代）
宣布散会篇五：年会主持人演讲稿 主持人演讲稿 a：尊敬的各位领导
b：亲爱的各位同事
合：大家晚上好！
a：在这继往开来的日子，我们欢聚一堂，举办欢乐祥和的联欢会。 b：庆贺我们的业绩，
展望我们的未来，在这里让我们向全体员工致以诚挚的问候，道一声。合：你们辛苦了！
a：在这辞旧岁，迎新春的美好时刻，我们迎来了xxx公司2015年迎新晚会。 a：我是主持人xxx
b：我是主持人xxx
a：下面有请我们财务部的xxx为大家带来《海阔天空》并为今天的年会拉开序幕！b：非常感谢xxx歌声绕梁的热情演出！接下来让我们以热烈的掌声有请我们公司的董事
长xxx为我们致新年贺词！a：感谢xxx的致词让我们感觉到孚莱森公司的发展前景与方向！ b：下面，我们办公室
的全体员工给大家带来非常温馨的男女声合唱——a：《相亲相爱一家人》，有请！b：感谢大家的精彩表演！ a：此处应有掌声！~
b：接下来就进行我们今天游戏的第一环节背夹气球游戏，抽取二等奖的名额有两个，到
时候麻烦xxx上台颁发奖品，谢谢！b：背夹气球的规则如下：两人一组，一男一女背靠背夹住一只气球在起点向终点跑，到
了终点后要把气球放到椅子上然后坐爆，再返回起点继续夹气球。如果在跑动时气球落地，
两人要从起点重新出发。在同样时间内哪组爆破的气球最多哪组胜出。输方的惩罚是：《骑马
舞》
b：好了，夹气球游戏到此结束，让我们有请获胜方xxx抽取二等奖，有请xxx上台颁发
奖品，谢谢！
a：接下来就进行我们今天游戏的第二环节五毛和一块，赢得那方将抽取一等奖，到时候
麻烦xxx上台颁发奖品，谢谢！a：五毛和一块的规则如下：在游戏中，男生是一块钱，女生则是五毛钱。当裁判喊出3
块5时，就需要三男一女或七女或一男五女之类的小团队。输方的惩罚是：《甩葱歌》 a：感谢大家的热情参与，五毛和一块就到此结束了，现在我们请获胜方xxx上台抽取一
等奖，有请xxx上台颁发奖品。a：现在让我们休息5分钟，为接下来的游戏保存更好的体力。 b：接下来就进行我们
今天游戏的最后环节踩气球，赢的那方将抽取一等奖，到时候麻烦xxx上台颁发奖品，谢谢！a：踩气球的规则如下：分两组进行，每人脚踝上分别绑4个气球，每个人一方面必需去
踩破敌队的气球，同时必需保持自己的气球不被 踩爆。时间两分钟。胜出的那方对决，最后得出最终赢方。输方的惩罚是：《小苹果》 b：快乐的时光总是让人感觉短暂的，现在请获胜方xxx上台抽取特等奖，有请xxx上台
颁发奖品。
a: 非常感谢大家的热情参与，接下来让我们以热烈的掌声有请xxx致新年贺词！ b：感谢xxx的致词！现在让我们一起上台大合照。 a：我们相约在这里，享受春日和煦，享受节日欢乐！ b：我们相聚在这里，用心感受真情，释放你的激情！ 合：让我们共同祝福我们的事业蒸蒸日上，向着既定的目标展翼飞翔！晚宴开始。
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