篇一：廉洁自律情况的鉴定材料
关于xxx同志廉洁自律情况的鉴定材料
xxx，男，汉族，19 年 月出生，年 月参加工作，学历学位，中共党员。 xxx同志在思想上建立了牢固的思想道德防线，拥护党的领导，思想作风正直，坚持四项基本原则，严格遵守党纪国法，注重加强自身理论知识学习，牢固树立共产主义理想信念；工作中严格遵守组织纪律，顾大局、识整体、讲团结、守纪律，保持勤勤恳恳的工作态度和克己奉公的优良作风，团结结协作，发扬民主，积极为党和公司做贡献，自觉接受党和群众的监督检查，与同事相处融洽。
xxx同志认真学习和自觉遵守《廉政准则》及廉洁自律各项规定，严格执行国家经济工作纪律和xxx公司各项财经管理制度，签订了《员工廉洁自律承诺书》，清清白白做人、认认真真做事，在工作生活和学习中能认真履行职责和承诺，以身作则，争当表率，不谋求任何私利和特权。
xxx同志认真执行党内监督制度，按组织要求做到述职述廉，坚持和发扬批评和自我批评。在工作、生活作风、财经纪律等诸方面无违纪违规行为。工作中严格遵守民主集中制原则，密切联系群众，充分发挥他人智慧才能，主动接受党组织和群众的监督，廉洁从业。
xxx同志能够不断给加强党的理论知识学习，提高自身思想修养。严格遵守国家、委、院有关党风廉政建设的有关规章、制度，提高自我约束力，坚持原则，秉公办事；牢固树立“奉献、团队、创新”的工作理念，衷心为xxx公司做大做强xxxx业务而不懈努力。
目前没有发现该同志存在任何不廉洁的行为。
单位负责人：
xxxxx年xx月xx日
篇二：关于同志廉洁自律情况的组织鉴定材料
关于xx同志廉洁自律情况的
组织鉴定材料
xx同志，女，1979年8月出生，中共党员，现任洪湖市招商局党组成员、副局长。
几年来，在日常的工作中、生活中，她都能以一个共产党员的标准严格要求自己，处处以身作则，发扬党的优良传统和作风，艰苦奋斗、廉洁自律。
一、认真学习党的有关理论，自觉改造世界观。 xx同志任班子成员多年来，能够不断地加强理论学习，采取集中学习和自学相结合的方式，提高自身理论修养，自觉实践“三个代表”重要思想，加强世界观改造，牢固树立共产主义理想信念。
二、以党风廉政准则严格要求自己，规范自己的行为。 能够筑严思想道德防线，清清白白做人，认认真真干事，讲政治，顾大局，识整体，讲团结，守纪律。工作中遇到重大疑难问题，主动与领导请示汇报。处处起表率作用，能够坚持原则，秉公办事，慎权、慎欲、慎微、慎独、慎交，不为人情所扰，不为亲情所动，不为友情所左右。能够严格约束本部门干部职工，坚持做到自重、自省、自警、自励，提高自我约束力，做到警钟长鸣，防微杜渐。
三、能够坚持和发扬批评与自我批评，艰苦奋斗，密切联系群众的作风。
能够结合工作实际，用邓小平理论和“三个代表”重要思想和两个“务必”指导工作，为招商引资工作的开展提供
了有力的支持和保证。在任职期间能够密切联系群众，调动本部门同志的工作积极性。严于律已，宽以待人，严格执行各项法律法规。保持勤勤恳恳的工作态度和克己奉公的精神。团结团志，发扬民主，积极为党工作，自党接受群众监督。
目前没有发现该同志存在任何不廉洁的行为，也没收理一例反映该同志有关问题的群众来信来访。
二0一二年五月十三日
篇三：廉政鉴定意见
廉政鉴定意见
廉政鉴定意见
为切实加强对党员干部的监督，进一步提升监督效果，促进广大党员干部廉洁奉公、勤政为民，不断推进全区党风廉政建设，根据《党章》、《实施纲要》、《党内监督条例》的规定，结合我区实际，对科级党员领导干部廉政评议工作提出以下意见。
一、指导思想
以邓-小-帄理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以制度创新为抓手，以增强广大党员干部党性修养、宗旨意识、法纪观念和廉洁奉公的责任感、自觉性为基本要求，不断强化党内监督，扎实推进全区基层党风廉政建设，为又好又快地实现“双新目标”和“全面奔小康，建设新盐都”提供强有力的政治保障。
二、主要对象
各镇(区、街道)和区委各部委办、区各委办局、区各直属单位科级领导班子成员。
三、主要内容
个人廉洁自律情况：有无利用职权干预和插手建设工程招投标、经营性土地使用权出让、房地产开发与经营等市场活动情况;有无违规收送现金、有价证券和支付凭证以及收受贵重物品等情况;有无利用职权和职务影响为配偶、子女、亲友及身边工作人员谋取私利情况;配偶或子女有无违反规定在本人任职地区个人从事经商办企业活动情况;有无违反规定配备和使用超标准小汽车或公车私驾情况;有无用公-款相互宴请、铺张浪费，以及接受可能影响公正执行公务的礼物馈赠和宴请情况;有无借出差、开会等名义用公-款旅游，以及用公-款变相出国(境)旅游情况;有无用公-款公物操办婚丧喜庆事宜和利用操办婚丧喜庆事宜借机敛财情况;有无经商办企业或违反规定在经济实体中兼职或兼职取酬，以及从事有偿中介活动情况;有无借选拔任用干部之机谋取私利情况;有无参加用公-款支付的高消费娱乐活动情况;有无参与赌博活动等情况。
责任分管范围内有无违法乱纪现象和党风廉政建设工作任务完成情况。
四、方法程序
(一)评议方法：
廉政评议方法主要包括示廉、查廉、述廉、询廉、评廉等五项工作，具体方法是：
1、示廉。被评议单位接到通知后，布置评议对象围绕评议内容如实撰写述廉报告，并在述廉前7天将报告书面公示，接受党员群众和社会各界监督。公示时间不得少于7天。公示地点应在机关党务、政务公开栏或其他醒目位置。
2、查廉。廉政评议组对评议对象的廉政情况，采取个别访谈、召开座谈会、查阅资料等进行全面调查了解，形成专题调查报告并在所评议对象述廉后当会宣读。廉政调查开始前，将评议组成员及联系方式在评议单位公示。
3、述廉。召开廉政评议大会，由评议对象作述廉报告。
4、询廉。在廉政大会上，党员群众代表对所评议对象廉政情况进行询问和质询。询廉可口头提出，也可以书面形式署实名提出，受评议对象应当对询廉人员所询问或质询的廉政问题作出实事求是的答复和说明。
5、评廉。对评廉对象廉政情况组织党员群众代表测评。测评意见分“满意、基本满意、基本不满意、不满意”四个格次。
(二)评议会程序：
1、主持人(被评议单位负责人)介绍廉政评议的目的、意义、程序及注意事项;
2、区纪委、监察局分管党风廉政建设的领导提要求;
3、主持人向参与测评的党员群众代表分别介绍受评议对象所担任的职务和工作分工情况;
4、受评议对象根据要求分别进行5—8分钟的述廉;
5、廉政调查组成员宣读调查报告;
6、组织受评议单位的党员群众代表对所评议对象廉政情况进行询问和质询;
7、组织受评议单位的党员群众代表对所评议对象廉政情况进行测评。
五、结果运用
区纪委、监察局综合廉政调查情况、廉政公示情况、询问质询情况和测评结果等对评议对象作出廉政鉴定，鉴定结论报区委和通报被评议单位党委(党组)，同时存入评议对象廉
政档案。凡在廉政评议中测评结果“满意、基本满意”率低于70%或“不满意”率高于30%的，实施诫勉谈话;对在廉政评议中发现其他问题的，视情况按规定处理直至追究纪律责任。
六、计划安排
区纪委每季度确定1—2个镇(区、街道)和1—2个区直部门(单位)作为被评议单位，并于正式评议前1个月书面告知。
七、组织领导
廉政评议工作在区纪委、监察局领导下进行，由区纪委党风廉政建设室牵头组成廉政评议组组织实施。廉政评议组负责与被评议单位的联系、廉政调查、与被评议单位共同组织廉政评议会议、提出廉政鉴定意见等工作。
廉政评议组由区纪委党风廉政建设室成员3—5人组成;廉政测评由受评议单位的党员群众代表参加，其中：镇(区、街道)的党员群众代表由所在镇(区、街道)本届镇级以上(含镇级)党代表、人大代表、政协委员，民-主人士、机关中层干部、基层站所负责人、村(居、社区)党组织书记、村(居、社区)委会主任、规模企业负责人及离退休老同志代表等30人以上组成;区直机关部门、单位的党员群众代表由所在部门、单位本届区级以上(含区级)党代表、人大代表、政协委员，民-主人士、机关中层干部、服务对象及离退休老同志代表等20人以上组成。
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