篇一：2011领导干部民主评议意见
附件1： 领导干部年度考核民主评议表
单位：新疆维泰开发建设（集团）股份有限公司
附件2： 领导干部年度考核民主评议表
篇二：中共获嘉县委领导班子评价报告
中共获嘉县委领导班子评价报告
2006年换届以来，十届县委在市委的正确领导下，团结带领县四大班子和全县干部群众，以科学发展观为统领，认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神，紧紧抓住发展第一要务，强力实施工业兴县和引资项目双带动战略，全面完成了“十一五”规划，顺利实现第十次党代会确定的各项目标任务。现将县委班子自评报告如下：
一、领导班子善于学习，引领获嘉发展的思路清、方向明。十届县委始终把学习作为提高素质、解决问题、推动工作的重要途径，常抓不懈。坚持县委中心组学习制度，采取领导互相领学、聘请专家讲学、干部个人自学等方式，认真学习中央、省、市重要会议、领导重要讲话和重要文件精神；多次组织各位常委到兄弟县（市、区）参观学习，解放思想找差距，鼓舞斗志明目标。十届县委在对原有工作思路持续落实的同时，不断对获嘉发展思路进行充实完善。特别是2009年以来，县委准确把握获嘉经济社会发展所处的历史阶段和自身优势，提出了“强力实施工业兴县和引资项目双带动战略，大力培育现代煤化工和机械装备制造两大支柱产业，精心打造花木之乡、建筑之乡、乒乓之乡三张名片，倾力构筑中原生态宜居、文化园林城市”的发展目标和战略举措。今年以来县委紧紧抓住中原经济区建设，以及新乡市被确定为全省统筹城乡发展试验区的重大战略机遇，确立了建
设中原生态宜居、文化园林城市，打造新焦济产业带获嘉工业区，构筑绿色环保、城乡和谐发展区的战略定位；制定了“三瞄准、两高于”，到“十二五”末跻身全市第二方阵前列的战略目标。这一系列符合获嘉实际的发展目标和战略举措的提出，有效地激发和调动广大干部工作积极性，推动了经济快速发展和社会全面进步。
二、领导班子锐意进取，驾驭经济发展的能力强、成效好。五年来，十届县委成功克服国际金融危机、国企改制等严重不利因素的影响，有效化解“保工资、保运转、保稳定”与加快发展的双重压力，全县经济社会实现健康稳步发展。特别是在引资项目建设上取得了显著成绩，世界500强河南煤化中新化工甲醇项目、英联饲料加工项目，国内联碱行业前三强河南金山集团纯碱项目相继落户获嘉，永金化工乙二醇、中科化工甲醇制烯烃、国红新能源装备、宏耐动力电池等一批产业转型快、技术含量高的重大工业项目先后开工建设，大用集团肉鸡养殖、上海温商集团综合市场及城区基础设施等一批投资规模大的现代农业、现代服务业项目积极推进，招商引资、重点项目建设分别跃居全市第三位。倾全县之力精心谋划的新乡现代煤化工基地从无到有，从小到大，已成为引领获嘉未来发展的重要支撑。
三、领导班子务实为民，统筹协调发展的方法多、评价高。十届县委始终坚持把保障和改善民生作为最大的政绩，加快社会事业发展，推动社会管理创新，促进社会和谐稳定。
五年来，先后两次荣获“全省信访工作先进县”称号，信访工作迈入全省一类县行列。深化平安获嘉创建，公众安全感指数连续两年位居全市第二，荣获“全省平安建设先进县”称号。圆满完成第一批移民安置任务，受到省委、省政府表彰。不断加大教育医疗投入，新农合参合率连续多年位居全市第一，先后被授予“全省义务教育均衡发展先进县”和“省级职业教育强县”称号。
四、领导班子团结实干，在群众中的威望高、形象好。十届县委能够严格执行民主集中制，凡是涉及全县改革发展稳定的重大问题，都能充分发扬民主，反复酝酿和协商，广泛听取各方面意见，在县四大班子中形成了团结协调干事业、齐心合力求发展的良好局面。能够认真履行“一岗双责”，严格落实领导干部廉洁自律各项规定，带头遵守和执行《廉政准则》，做到了讲党性、重品行、作表率。各位常委能够按照“三具两基一抓手”的要求，深入基层、深入一线调查研究，了解情况，解决问题，切实做到把工作当作学问去研究、当作事业去追求，带着感情干事业，充满激情抓工作。十届县委班子以为民、务实、清廉、高效的良好形象，凝聚党心民心，形成推进获嘉赶超发展的强大合力。
篇三：领导班子及领导干部民意测评表
A
XXX领导班子及领导干部
满意度测评、民主测评、民主评议、民意调查表
中共三都水族自治县委组织部
XXXX年X月
说 明
1、领导班子工作满意度测评内容和方式：对领导班子（乡镇分为党委、政府）的民主测评，设置“工作思路、工作措施、工作绩效”3项测评内容和评价要点，请根据年度工作总结和平时了解、掌握的情况，对领导班子作出评价。每一项评价内容均设有评价意见栏，并设有总体评价意见栏，评价意见分为“满意、较满意、不满意、不了解”四个等次，每一栏目各选项中只能选择一项，请在相应选项中用“√”表示。
2、领导干部评议、测评内容和方式。对领导干部（含非领导职务）的民主评议内容为“履行岗位职责情况”、“主要优点”、“主要不足”和“廉洁自律情况”，请用简要文字进行表述。
对领导干部的民主测评，设置 “德、能、勤、绩、廉”5项评价要素，请参照“测评内容”和“评价参考要点”，根据述职述廉和平时了解、掌握的情况，对领导干部作出评价。每一项评价要素分为[A]、[B]、[C]、[D]四项，分别代表“好、较好、一般、差”四个等次，同时设有总体评价意见栏，请分别在每一栏目的各选项中选择一项，用“√”或“■”表示。
民主测评其他方面征求意见表，主要征求对领导干部的其他意见，请用简明扼要的文字进行表述，如表格空间不够，可另附页。
3、领导干部民意调查内容和方式。对领导干部（含非领导职务）民意调查的评价内容为“工作作风”、“履行职责”、“公众形象”3个类别6项评价要点。
请根据述职述廉和平时了解、掌握的情况，填写民意调查表，对领导干部进行评价。每一项评价要点分为[A]、[B]、[C]、[D]四项，分别代表“满意、较满意、不满意、不了解”四个等次，同时设有总体评价意见栏，请分别在每一栏目的各选项中选择一项，用“√”或“■”表示。
民意调查其他方面征求意见表，主要征求对领导干部的其他意见，请用简明扼要的文字进行表述，如表格空间不够，可另附页。
4、测评、评议、民意调查统计：本次满意度测评、民主测评、民主评议、
民意调查由县委组织部会同相关部门统计汇总。
XXX领导班子工作满意度测评表
（乡镇分党委、政府）
注：每一栏目各选项中只能选择一项，请在相应选项内划“√”。
XXX领导干部民主评议表
注：根据对评议对象的了解情况，请在相应的评价栏内用简要的文字进行评议。
XXX领导干部民主测评表
[D]为不称职； 2、“评价要素”栏目中：[A] 为好，[B] 为较好，[C]为一般，[D]为差； 3、每一栏目各选项中只能选择一项，请在相应选项内划“√”或“■”。
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