一、基本情况
xxxxx共辖6个行政村，9个党支部。本次共联审46人，其中支委委员32人，村委委员30人，既是支委又是村委的有16人。
二、主要做法
（一）高度重视，扎实安排。接到通知后，乡党委高度重视，迅速召开专题会议研究部署村“两委”成员任职资格联审相关工作，并成立由乡党委书记任组长、分管领导任副组长，乡纪委、综治办、民政办、计生办、司法所、派出所等站所负责人为成员的村“两委”成员任职资格联审领导小组。
（二）加强宣传，凝聚共识。乡党委充分利用乡村组干部三级干部会议、悬挂横幅、张贴海报、农村广播、电子显示屏和微信连心群等形式，广泛开展联审工作宣传活动，使广大村组干部充分认识到开展村“两委”成员任职资格联审工作的重要意义，为下一步资格联审工作的顺利开展奠定了基础。
（三）明确责任，严格审查。通过细化工作职责，明确责任分工，采取查阅资料、系统查询、个别谈话、问卷调查等方式，严格对照《村（社区）干部任职资格负面清单》中所列的14项审查内容，对现任的46名村“两委”成员任职资格进行联审，并提交乡党委会议研究审核。
三、审查结果
通过全面、细致、系统审查，我乡46名村“两委”成员中，xxxxxxx，20__年因赌博被处行政拘留15天、罚款3000元，其他45名“两委”成员不存在涉黑涉恶、参加邪教组织、长期无理上访等《村（社区）干部任职资格负面清单》中所列的不宜任职的情形。
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