“三问三查”主题学习感悟
通过学习何院长的讲话，我深深感受到我院良好学习氛围并结合开展三问三查活动进行自身初心与设计院初心是否形成一脉柜承的团结氛困，这是我对未来的憧憬也是通过不断进步、学习的感悟。下面进行三问三查工作的开展:
首先“三问”即同看裔斗之路:
“一问”加入设计院为什么，问初心
因为缘分和同事们走到一起和设计院走到了一起，我以为自己的小家庭与设计院的大家庭都是相同的我们彼此进步、彼此互补、彼此成长，成就彼此，成为更优秀的自己，为设计院的大家庭和我们的小家庭创造幸福，带来希望，我的初心永不变
2“二问”有无本领恐慌，问能力
随若设计院的不断发展，身为院职工，感受到设计院在飞速发展和成长，自从 20__ 年入职起我时刻对自己的要求是与设计院同步成长，学以致用，工作质量与创新并进前行，为我院创造最大价值，
“三问”为设计院做了什么，问天献
所谓“天献”顾名思义，把自身拥有奉献给别人，或者以自身行动推动设计院进步和发展等，是一种具有自我牺牲的桔神， 这就要求我们成为一个脱离低级趣味的人，我要向设计院的最美职工和奋斗在生产线的工作人员学习，学习他们的不怕牺牲，不怕吃苦，勇于攻克难点，遇问题辉决问题，带着解决问题的心态面对工作、面对生活。
其次“三查”即展望强院征程
1、找准自身定位，查使命
作为一名管理部门工作者，工作的职责是科学、严谨、规范；在本职工作岗位要努力钻研业务，开拓思维、不断提高辩证思维能力，对新形势下的复杂问题要有高度有深度有广度，从不同角度研究工作的突破点.重点与契合点等诸多突出问题，合合为一攻克难关，
2、审视自身不足，查素质
作为一名加入觉组织的新觉员，我时刻要求自己修身律己，洁白做人、干净做事，从小事做起、从身边事做起、从自身做起，对身边发生的一些问题（没有原则、没有道德底浅、对工作敷衍、看人办事、推脱责任等问题》要寻找根源，发现问题制止问题发展，做事不但要细心负责、勇于担当；还要讲方法讲方式，方法总比问题多，在设计院的新时代背景下紧跟发展步伐，成为新时代一名合格的党员而努力进步。
3、明确任务目标，查作为我们做每项工作都要有日标，领导交办每项工作都要有落实，目标一一落实之间就要看每位觉员干部如何作为了，方法各有不同，我们都道捷径不可取，为什么呢，这里难免会有敷行工作的存在，但是怎样把工作做到位，做的有规有矩效率又高让领导放心呢，我个人认为这就需要我们对设计院要有崇高的理想，在理想和现实之间，我们需要做什么，这就要在平时的工作中，对工作细心负责并且踏下心来做事，理性思考遇到问题多与领导和有经验的者前辈沟通，每项工作做到心里有数，一步一个脚印的把工作做路实，做到不亏欠别人，不委屈自己。
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