党员干部政治纪律和政治规矩方面调研情况汇报
结合下乡检查工作，深入部分基层单位，采取走访、个别谈话等方式，对干部队伍在思想观念、工作作风、精神状态等方面进行了深入调研，现将调研情况汇报如下：
近年来，我县农业经济快速发展，充分证明农林系统干部职工、基层分管领导是一支敢打硬仗，经得起考验高素质队伍。在肯定成绩同时，我们要也清醒地看到，在某些党员干部身上还存在着对农业发展悲观失望、思想观念不够解放、宗旨意识淡薄、作风不扎实、精神状态不佳等问题，与新形势、新任务、新要求还不适应，不符合，甚至背道而驰。通过调研主要存在以下问题：
一加快发展步伐，缺乏信心和信念。
一些基层干部职工缺乏科学发展战略眼光，认识不高，对农业未来持续发展丧失信心和信念。
二思想观念陈旧，开拓创新意识不强。
一些基层干部思维方式、工作方法不适应新形势发展，自我感觉良好，满足现状，不想事、不谋事、不干事，因循守旧。个别干部嘴上讲解放思想、讲实事求是，但一遇到具体问题就唯书、唯上、固守教条主义，不善于研究新情况，凭经验办事。一些干部目光短浅，没有创先争优意识，没有积极探索新时期、新形势下各项工作新途径勇气，工作推一下，动一下，不思进取。
三宗旨意识淡薄，工作作风不够扎实。
面对新形势、新任务认识不到位，思想模糊，对出现新情况、新问题缺乏深层次思考，拿不出切实可行应对措施，找不到解决办法，不善于借鉴别人经验，自己又总结不出经验，动辄耍态度，工作方法简单粗暴。对群众缺乏深厚感情，指导工作指手划脚、高高在上、指责训斥。有干部对待群众态度生硬，作风粗暴，不愿做耐心细致思想政治工作，致使群众意见大，伤害了群众感情，影响了党员干部在职工群众中声望。少数基层工作人员服务意识差，“门难进、脸难看、话难听、事难办”现象仍然存在。有态度生硬，工作推诿扯皮，办事效率低下。
四工作主动不够，存在严重等靠思想。
一些干部职工对市场经济认识不足，认为自己是基层干部，一切都有保障，不学习不进步，抱着混日子思想，工作能力不适应新形势要求，工作效率低。部分基层干部不同程度地存在理论素养低、文字能力差、实践经验不足、工作业务不精等问题。少数基层干部不认真学习，不研究工作，工作上想不出点子，拿不出办法，表面上忙忙碌碌，作样子，实际上不解决任何问题。
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