x局民主生活会班子对照检查材料
根据市委关于召开主题教育民主生活会的安排部署，市x局班子紧紧围绕巡视组反馈意见和指出的问题，会前认真学习了习近平总书记关于主题教育重要讲话精神，以及主题教育监督指导组负责同志有关讲话精神，深入开展了谈心谈话，广泛征求意见，逐条对照，进行深刻反思，认真查找和认领政府班子存在的差距和不足，深挖症结根源，明确整改方向，切实增强了纠正、纠错、纠偏的思想自觉和行动自觉。下面，对照检查如下。
一、存在的主要问题
（一）理论学习方面。虽然局班子能够按照上级要求，定期组织集中学习研讨，班子成员也能够按时参加，但就整体而言，还存在“程序化”、“格式化”的问题，没能把学习作为班子建设的首要任务来抓。在学习目的上，有时还存在着为完成学习任务、为凑足学习时间而学的问题；在学习内容上，对党的基本理论、全面推进中国式现代化的路径方法等内容，安排得不紧，学习得不够深入。
（二）政治素质方面。1.党内政治生活还不够严肃。对民主生活会重视程度还不够高，存在以专题民主生活会代替年度民主生活会现象，有的班子成员对照检查不够详实，与上级要求标准存在差距。2.民主决策议事还不够充分。有的班子成员对不是本人分管的事项主动性不高，有时以“同意”或“没意见”予以表达。
（三）能力本领方面。局班子多数成员都有基层经历，在多个岗位上工作过，处理问题的经验比较丰富，因此，有的同志就习惯于用老经验、老办法对待新情况、新问题，这样处理问题有时会达不到预期效果。例如在行政审批上，还存在手续互为前置的问题，在处理信访上，还存在化解诉求不够彻底的问题。
（四）担当作为方面。1.狠抓落实的干劲不实。有的班子成员在推进工作时，缺少任务分解，缺少监督检查，缺少跟踪问效，这是导致民生等工作没有很好落实的重要原因。2.较真碰硬的心劲不足。个别班子成员对群众工作有畏难情绪。例如，接到信访件时，更多的是交给分管科室去处理，直接参与解决的少，没有与上访群众面对面，使得有些问题不能及时解决。
（五）工作作风方面。1.有时班子局限于传统经验和习惯做法，在办公室整体服务中还存在着按程序、按套路办事的问题，对新形势下如何加强和改进办公室工作研究的不够。2.有的同志工作缺乏创新思维和创新招法，推进重点任务落实考虑“条条框框”较多，加快振兴发展的前瞻性不强。
（六）廉洁自律方面。1.在落实“一岗双责”上还存在薄弱环节。在落实“一岗双责”上还没有真正把党风廉政建设作为自己的“责任田”“份内事”，不同程度存在抓业务工作多、抓党风廉政建设少的现象。2.对党员干部的监督管理还存在薄弱环节。存在“重使用轻管理、重任务轻关怀、重考核轻激励”的现象，与分管干部谈心谈话做得不够，“四种形态”运用的还不够充分。
二、原因分析
（一）理论学习还不够深入。面对新形势新变化，放松了对自身建设的要求，把政治理论学习当成了“软指标”，静不下心、坐不下来，学得不深、抓得不紧，没有持续不断地加强政治理论、道德情操、思想文化和专业知识等方面的修养，放松了对保持党员先进性、纯洁性的追求。
（二）党性修养还有待提高。有时还缺乏自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的勇气和能力，没有时时刻刻以党章党规约束自己，不能经常用革命先辈的拼搏精神激励自己，对为人民服务的宗旨意识还没有真正做到内化于心、外化于行。
（三）担当意识还有待加强。干事创业的激情还不够高，开拓进取劲头还不够足，工作中还缺少积极主动破解难题的勇气和信心，运用新理念、新知识、新方法解决新问题的能力还有所欠缺。
（四）狠抓落实的韧劲不够。在工作推进上，没有真正做到安排部署与跟踪问效同步推进，在思想上存在重部署、轻落实的问题，对“一分部署、九分落实”的真正含义认识领会的不够深刻，缺少紧盯不放的韧劲和“钉钉子”精神。
三、整改措施
1.持之以恒抓好作风建设。深入贯彻中央“八项规定”和省市委各项具体规定，增强大局意识、政治意识和敏感意识，切实把中央和省市委的各项要求落到实处。在工作落实上，健全完善调查研究、科学决策、监督制约和绩效考评等方面的制度规范，确保各项任务落到实处。在干部选任上，按照新时期“好干部标准”，坚持正确的用人导向，完善干部考核评价机制，确保干部任用公平、公正、公开。
2.以钉钉子精神推进问题解决。对局班子和个人查摆出来的问题，列出问题清单，严格制定时间表，明确整改时限，落实整改要求，一件一件地抓，一件一件地解决。对于需要长期用力的问题，例如班子成员学风不浓、慎独慎微思想把持不够、理想信念不够坚定等问题，要作为整改的根本性、长期性任务抓在手上，锲而不舍、弛而不息，务求在治本上下功夫，真正从源头上筑起防范屏障。对于亟待解决的问题，全力把“主体责任”压实，让“监督执纪”有力，强化措施攻坚和跟踪问效，以整治成效赢得群众的信任和支持。对于前期已经整改的问题，要认真开展“回头看”，确保善始善终、善做善成。对于尚未发现的问题，高度强化问题导向，将问题导向贯穿各项工作始终，以问题的持续整改保障和推进作风的切实转变。
3.加强局班子自身建设。“打铁还须自身硬”，推进作风转变，加快xx事业发展，关键是要从班子做起，不断提高自身建设水平。增强纪律意识，打造“讲政治”的班子。坚持以习近平总书记系列重要讲话武装头脑，严守党的政治纪律和组织纪律，听党话、跟党走、永远跟党一条心，始终在思想和行动上与党中央保持高度一致。注重素养提升，打造“善学习”的班子。坚持把学习作为第一需要，完善局班子学习制度，认真学习《准则》、《条例》，经常开展有针对性的学习活动，向政策学、向实践学、向群众学，提高解决复杂问题的能力。强化责任担当，打造“能干事”的班子。时刻以提高城乡居民收入水平和幸福指数为己任，抓改革、谋大事，抓发展、惠民生，不断提高公共服务水平，提高社会保障能力。保持清正廉洁，打造“严律己”的班子。带头执行党风廉政建设各项规定，经常反思自身的言行，经常开展批评与自我批评，经得起时间和历史的检验。
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