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福利院院长202_年度述职述廉述法报告

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福利院院长202_年度述职述廉述法报告

  按照市局开展年度综合考核工作的要求,现将院行政工作情况和我个人202_年度履行职责、廉洁自律以及依法行政等情况汇报如下:

  202_年,在局党组的正确领导下,x市福利院积极对标“532”发展战略、“常有颐养”目标,在思想上绷紧弦、在行动上拉满弓、在责任上再压实,细化举措、聚力攻坚,推动各项工作走深走实落地见效。单位先后荣获“江苏省老年友善医疗机构”“20__-2021年度x市文明单位”“x市巾帼文明标兵岗”“消防安全标准化管理示范单位”等荣誉称号,同时先后涌现出“x市五一劳动奖章”获得者陈思蓓、“食美x”养老服务领域老年人营养餐大赛二等奖获得者刘波等先进个人。

  一、锐意进取,真抓实干,202_年各项工作取得明显成效

  (一)慎终如始筑防线,疫情防控有力有序

  为了坚决守住“零感染”底线,福利院多措并举加强疫情防控工作。一是当好“守门员”,院领导班子、中层干部组建防疫督导队伍,严格查验“两码一证”,控制探访人员数量、活动区域、探访频次,做到“人防+技防+责任防”相结合。二是织密“防护网”,加强常健康监测管理工作,建立疫情防控日报机制,加密常态化核酸检测频次,工作人员两天一检,服务对象七天一检,及时排除风险隐患。三是架好“连心桥”,开展点对点谈心活动,通过拉家常、讲新闻等,加强心理慰藉;安排医护人员组织晨练、做手指操等,锻炼身体、增强体质;举办专属生日会,拍生日写真、送长寿面等,增加仪式感和趣味性。

  (二)用心用情兜底线,救助供养持续优化

  福利院瞄准城市特困人员的“急难愁盼”,事事记心中,件件有回应,用心用情做好救助供养工作,让他们拥有“稳稳的幸福”。一是做好日常生活“小事”,组织x次服务安全应急演练,开展x次理论、技能培训,安排x人参加能力提升轮训,加强护理人员培训;开展健康讲座x次,组织点对点宣教x次,予以服务对象专业照护。二是解决疫情期间“难事”,关心职校在读服务对象的学习生活,帮助他在院内无忧上网课;关心在外灵活就业服务对象,予以他们关心慰问、住房补贴和生活物资。三是办好重要节日“盼事”,举办集中庆祝活动,开展创意手工活动,组织户外游戏锻炼活动等,“花式”服务让“我们的节日”精彩不断。

  (三)守正创新融医养,养老服务提质增效

  为满足老年人医疗和养老需求,福利院积极推动医养结合服务。一是与x市第二人民医院共建医联体,定期开展老年医学科专家巡诊、专家会诊等活动,解决老年人疾病救治方面问题,累计服务x余人,同时,市二院通过业务指导、科研合作、人才培养等方式,提高福利院医护团队服务能力。二是以纳入“x市长期护理保险定点服务机构”为契机,帮助院内中度、重度失能人员申请长护险,减轻了失能人员的经济负担,累计帮扶x人。三是提供居家养老上门服务,结合社区群众需要,提供助浴、义诊、健康宣教等服务,让老年人“宅”在家中就能养老,累计服务x余人。

  (四)固本培元强基础,提升改造稳步推进

  为了优化养老服务功能,福利院积极推进4号楼整体改造工程。有序推进工程规划,按照美化环境、优化功能、改善面貌原则,进行装修设计,最终确定方案;有质保障正常生活,完成了医务科、药房、信息机房等功能性用房的搬迁,同时妥善安置了旧楼的住养老年人;有力推进工程实施,完成了项目管理、图纸设计、施工单位等一系列招投标工作。

  (五)全力以赴保稳定,安全生产持续向好

  按照“安全第一、预防为主”的原则,福利院深入开展安全生产专项行动。一是注重宣传教育,通过组织观看电视专题片、设立宣传标牌、征集横幅标语等方式,使安全意识深入人心。二是坚持“以练促用”,组织应急演练x次、安全生产知识竞赛x次、消防安全培训x次,全面提升应急处突水平。三是落实综合督查,每月定期开展安全大排查大整治,从源头上杜绝消防、燃气、食品等各类安全隐患。

  二、乘势而上,奋楫笃行,全力以赴做好2023年各项工作

  (一)聚焦兜底保障,在解民忧、暖民心上务实效

  一是“培训+考核”提升服务质量,定期对工作人员开展业务、技能的培训和考核,打造“全能型”的医护康团队,提供专业化、标准化照护服务。二是“集中+分散”丰富文娱生活,发挥社工专业优势,举办好覆盖范围广、参与程度高的节日联欢会、健康讲座等聚集性活动,开展好满足个性需求、强化心理慰藉的点对点谈心、兴趣小组等“点单式”活动。

  (二)致力医养结合,在强支撑、添后劲上出亮点

  一是深化医联体建设“新模式”,强化品牌共享,依托x二院老年病多学科诊疗(MDT)团队,为老年患者提供“一站式”诊疗服务;强化病员共诊,推动“双向转诊”,让患者享受同等优质、方便节约的诊疗服务;强化技术共进,通过“传、帮、带”,提升医护人员服务能力和技术水平。二是打造中医康复“新亮点”,以服务对象需求为导向,添置中医理疗设备,扩展服务内容,提升服务水平。三是探索护理服务“新路径”,积极对接周边社区推出“送教上门”,组织院内养老护理职业技能竞赛获奖者赴社区,为专兼职护理员及有护理老年人需求的家庭提供护理技能指导,将优质护理服务资源辐射、下沉。

  (三)夯实基础建设,在强设施、美环境上有进展

  目前,4号楼整体改造工程项目处于施工阶段,预计2023年6月底竣工。同时,围绕改造工程,还将做好人员储备培训、服务模式设计、工作流程梳理、对外形象宣传等准备工作,确保新大楼更好更快更有效地投入运行。

  三、恪守廉洁自律,加强依法行政

  一年来,在院党支部的领导下,不断推进党建工作和业务工作的有机融合,聚焦重点任务,主动履责、全力践责、严格问责,努力优化作风环境,全院工作呈现出积极向上的发展态势。

  (一)聚焦主业,强化责任担当。严格履行“一岗双责”责任,将党风廉政建设与具体业务紧密结合,狠抓源头治理、强化检查督促,在业务推进中落细落小、严抓严管。认真落实领导干部述职述廉、廉政谈话、个人有关事项报告等制度,支持配合上级巡视、纪检工作。

  (二)正风肃纪,改善作风风气。坚持纪律上“从严”、执行上“较真”、效果上“戒示”,狠抓作风建设,提升行业形象。强化对窗口部门行风建设监督检查,提高服务质量,确保群众满意。教育全院领导干部牢固树立“作风建设永远在路上”的意识,紧盯年节假期等节点,严防“四风”反弹。

  (三)率先垂范,恪守廉政底线。在狠抓班子廉洁从政的同时,严格自身要求,始终绷紧廉政这根弦,自觉做到讲政治、讲道德、讲身份,不越轨、不失节、不放纵,在工作和生活中慎权、慎独、慎微,无违规违纪行为。

  (四)依法行政,提升科学决策水平。始终致力于班子行政决策能力建设,建立健全重要事项议事规则,对凡属方针政策性的大事、全局性问题、重大资金使用及重要干部任免和奖惩等事项,均经过党政联席会议讨论决定,做到行政决策行为科学、民主规范,年内无重大决策失误。

  以上是我个人的述职述廉述法报告,恳请领导和同志们审查、批评、指正。谢谢大家!

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