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五星支部创建观摩会讲话

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  五星支部创建观摩会讲话

  尊敬的xx部长,各位领导,同志们:

  为营造比学赶超浓厚氛围,让基层党组织比有榜样、赶有方向,xx市民政局党组高位推动,扎实推进民政领域“五星”支部创建工作,自觉把党的二十大精神贯穿民政工作的全过程、各方面,夯实各支部战斗堡垒作用,增强问题意识,聚焦人民群众急难愁盼问题,坚持有位有为、守正创新,着力推动各项工作从“有没有”向“好不好”跨越。

  一、扭住政治教育根本统思想稳人心。坚持把党中央重大决策部署、习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神作为各级党组织“第一议题”在一周内传达部署,真正使政治理论学习抓在平常,落在实处。牢固树立政治机关意识,把党的政治建设摆在首位,坚持从讲政治的高度认识和把握民政工作,深入学习领会党的二十大报告关于“实施积极应对人口老龄化国家战略”“坚持在发展中保障和改善民生”“完善残疾人社会保障制度和关爱服务体系”的重大要求,科学谋划、部署、调整民政领域2023年工作重点,确保民政事业沿着正确方向前进。xx年x月份至今,局党组、机关党委、各支部分别召开专题学习会x次、专题研讨x次,逐步形成了常态高效的学习机制。

  二、扭住按纲抓建标准抓基层练队伍。依托“两看两讲两比”活动,组织机关党务工作人员和各支部书记向兄弟单位学习,补短板、强弱项,完善机关党建制度框架,推动机关党建工作全面进步、全面过硬。规定动作秉承“稳、快、高、严”标准,推行责任落实“账式管理”,周密制定2023年党组成员“一岗双责”清单,靠实每位党组成员对所联系支部的“三会一课”等党内制度落实情况的领导和监督责任,由机关党委牵头,采取分类记账、定期提醒等方式,适时对各支部党内制度落实情况进行督查指导。自选动作秉承“创新、务实”原则,由各支部结合各自承担业务板块职能,积极推进社会工作者队伍建设、专业养老服务团队引进、社会组织培育管理等工作,壮大基层民政工作队伍,为推进民政事业高质量发展提供人才保障。

  三、扭住基础保障核心兜底线强服务。党的路线决定困难帮扶不可或缺、任重道远,民政局第二党支部主要由社会救助股、社会福利股等党员组成,自创建工作以来,局党组部署,支部党建引领,积极推进单一帮扶模式向综合帮扶体系推进,出台了民政部门2023年社会救助工作计划。年终岁尾,天气寒冷,经历着新冠感染高峰,警惕着重症高峰,各支部党员积极参与困难群体走访排查工作,协助局党组于12月份分两次为全市xx家养老机构协调发放防疫药品xxxxx份,于元旦期间及时将市委市政府所筹价值xx万元近x万份的爱心药包发放到全市低保、分散特困、孤儿(事实无人抚养儿童)、脱贫户和监测对象家庭。目前,正在协同商务部门开展困难群众“爱心消费券”发放工作。

  四、扭住关键环节引领守底线保安全。聚焦“集中”场所,强化养老机构安全管理主战场地位。实施养老机构设施提升改造工程,为各机构安装智慧用电、视频监控系统,要求所有养老机构签订第三方消防设施维保协议,每月进行消防设施检查维护;加强对各机构最新防疫政策的培训,巩固班子分包镇(办)、骨干捆绑xx家养老机构机制,常态化开展安全生产专项排查整治活动,通过视频抽查、实地走访、电话沟通等形式,督促各机构负责人持续做各类隐患自查整改工作。聚焦“分散”群体,强化困难群众安全保障主要素帮扶。依托xx所社工站、xxx个村(社区)“两委”干部,加强对散居民政服务对象巡访巡查和冬季安全教育,严防煤气中毒、火灾等冬季易发事故的发生,为困难群众筹措发放棉被、大衣近xxx套,确定春节慰问对象xxxx户。

  五、扭住从严治党要义除顽症破痼疾。坚持“严”字当头,建立健全局党组与局机关各党支部的沟通联系机制,着力构建了上下贯通、整体联动的全面从严治党工作格局。强化廉政风险防控,把清廉机关创建纳入各支部标准化规范化建设重要内容,组织各支部结合承担业务排查梳理新的廉政风险点12条,制定防范措施15个,让民政广大党员干部习惯在受监督和约束的环境中工作生活,有效堵塞了风险漏洞。各支部助力,对单位制度性文件进行清查、完善,安排相关人员学习最新财务政策和机关管理办法,对财务会计内部管理制度、机关考勤制度、请销假制度、车辆管理制度、文印制度、人才培养等制度进行了完善,提高了各项制度的可靠性和可落实性。

  2023年,xx市民政局将持续以“五星”支部创建工作为契机,强化党建引领、党员尽责、党群融合,稳步推进“五星创建+综合型救助”、“五星创建+养老服务质量提升”、“五星创建+社会事务规范管理”等创建活动,切实把党建优势转化为推动民政工作高质量发展的动能。

  五星支部创建观摩会讲话

  为充分发挥村党支部在新农村建设中的主力军作用,坚持“围绕发展抓好党建,抓好党建促进发展”的思路,将“发展是第一要务”与“党建是第一责任”紧密结合,我张泉村党支部根据镇党委的有关要求,开展了“五星级党支部”创建活动。现将有关情况总结如下:

  一、本村基本情况

  张泉村位于大城子镇北,地处深山区,下辖四个自然村(东沟、东张泉、西张泉、段洼寺),现有77户,201人。以核桃、板栗、苹果、杏等林果种植为主要经济来源。

  近年来,我村按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的要求,深入发动社会力量,参加新农村建设,倡导社会新风尚,努力促进社会和谐。现有党小组3个,党员15名。

  二、活动开展情况

  我张泉村党支部严格按照镇里下发的标准,成立了五星级党支部创建领导小组,明确分工,组织具体实施。村支部书记王东风同志任组长,负责全面工作;支委赵克信具体负责“发展富民星”、“生态环境星”、“民主法制星”三星的具体实施;支委王玉琴具体负责“组织建设星”、“文明和谐星”两星的具体实施;村助理刘兵涛具体负责宣传工作及文档材料的整理。以下是活动具体开展情况:

  “发展富民星”:我张泉村党支部牢固树立和落实科学发展观,以“坚持科学发展,保护原生态,发展天然果品,建设休闲之村”为工作思路。通过张泉村党员果树管理服务队充分发挥党支部和党员的先进模范作用,义务帮助困难群众果树林间管理7次,组织技术培训3次,参加培训132人次。通过天然果品生产取代原有农业生产,实现农业产业结构的迅速调整。通过培训增强了村民的市场竞争意识,促进经济效益不断提高。20xx年全村实现产值587万余元,20xx年有望突破600万元。立足我村实际,制定以保护原生态发展天然果品为基础的科学经济发展规划,形成以天然果品为主导发展生态乡村旅游的特色主导产业。积极开拓农民就业门路,通过村就业服务站的积极引导,截止20xx年11月底村富余劳动力向二、三产业转移达到87人。通过一系列的举措,我村农民收入不断登上新台阶。20xx年实现人均纯收入8134元,20xx年人均纯收入有望达到8600元。

  “组织建设星”:村支部书记王东风,大专学历41岁;支委赵克信,高中48岁;支委王玉琴,初中49岁,女。我村支部班子团结协作,作风扎实,富有凝聚力、战斗力。村班子在年初制定了完善的工作计划,承诺实事5件,通过积极落实有关举措现已全部完成。村班子成员明确分工,坚持民主集中制,村里凡有重大事项均由集体研究决策。认真贯彻执行镇党委决议决定,自觉为群众服务。规范“三会一课”制度,充分利用远程教育站点,对党员的教育培训12次,提高广大党员的政治素质和发展技能。今年我村支部继续深入推进党组织、党员双承诺,党员服务队及党组织、党员“双结对”活动。党员承诺15项实事,目前已全部完成,群众反映良好。今年我支部新转正党员王小冬、王军红2名。此外党支部积极做好党建带团建工作,完善党内激励、关怀、帮扶机制。年内慰问困难老党员6次,资金支出5000元。

  “生态环境星”:巩固和提升生态村建设成果,建设生态环境、发展生态经济、培育生态文化为内涵的文明生态村;推进新农村五项基础设施建设;认真落实以治脏、治乱、拆违为主要内容的环境综合整治工作;加大“四旁”(村旁、室旁、水旁、路旁)绿化工作力度,争创市、县级绿色村庄;在治理垃圾上,旧垃圾突击清运,新垃圾及时清运,减少白色垃圾,实现村容村貌整洁美化,环境优美。年内组织党员及村民代表义务打扫卫生3次。

  “文明和谐星”:认真实施公民道德建设工程,积极开展“八荣八耻”教育及精神文明创建活动,引导广大农民树立正确的社会主义荣辱观;加强群众性文化体育设施建设,经常开展健康向上的群众性文化体育活动及十星级和谐家庭创建活动,倡导健康、文明、科学的生活方式。关心和支持教育事业,适龄子女入学率和辍学率符合县规定标准。大力宣传科普知识,积极开展反对封建迷信,抵制非法宗教活动,营造文明、科学、健康的生活风尚。

  “民主法制星”:健全村级各项民主制度,建立村党组织领导下充满活力的村民自治机制,建立和落实村委会向党支部报告工作制度,村“两委”联席会议制度等,以制度规范党支部和村委会的关系,制定文明进步的村规民约,完善村民自治章程,健全和完善村级民主制度,落实民主选举、民主决策、民主管理、民主监督机制;村内重要事项如数字影院工程严格按照“八步法”程序贯彻实施;通过开展法制教育以及建立治安防范体系,促进社会安定和谐。

  三、取得成效

  我张泉村支部坚持围绕中心,促进发展的原则。围绕党在农村的中心任务来开展,紧扣发展这个主题来深化。通过开展创建活动,促进了我村经济发展和社会进步。

  自开展五星级党支部创建活动以来,我村党支部以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以巩固党在农村的执政地位,保持党的先进性,提高农村基层党组织领导发展的能力为目的,树立和落实科学发展观,紧紧围绕建设社会主义新农村“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的目标和任务,通过争星达标,升级进位,进一步加强农村基层班子和党员队伍建设,使党组织的凝聚力和战斗力不断增强,广大党员的先锋模范作用明显提高,努力为建设社会主义新农村提供坚强的组织保证。

  通过自查以及按照镇党委下发有关标准比对,我村支部达到五星党支部的要求。当然实际工作中也存在着一些问题,但差距就是动力,我村支部将以科学发展为中心,全力实现五星级支部创建目标。

  五星支部创建观摩会讲话

  今年以来,xx市主动融入三门峡“五个强市”“六个经济”发展大局,以“五星”支部创建引领全市乡村振兴工作高质量发展。

  一、坚持党建统领,上下联动促融合。一是做到责任上肩。市委书记亲自谋划推动、安排部署、调研指导,县级干部下沉一线,实地解决项目规划和落地难题;县、乡、村建立三级工作专班,实施“书记工程”,经常抓、带头抓;组织、宣传、政法和农业农村等部门具体牵头,分管县级干部牵头一颗星、一颗星抓住一条主线,形成上下联动、齐抓共管、高效配合的工作格局。二是做到系统谋划。把“五星”支部创建作为推进乡村振兴、提升基层治理水平、落实抓党建工作责任的重要载体和有效抓手,与经济社会发展一体谋划、一同推进,确定了“党建融合、产业赋能、示范引领”的工作思路,明晰了创建方向。三是做到突出重点。把“产业兴旺星”作为重中之重,在完善“双绑”机制、做强主导产业、发展壮大新型农村集体经济上做文章;把“生态宜居星”作为重要内容,在户厕改造、污水治理、推进人居环境整治上下功夫;把“平安法治星”作为关键环节,在深化“三零”创建上稳底线;把“文明幸福星”作为目标要求,在建好用好党群服务中心、推进移风易俗、整合资源为民服务上见成效;把“支部过硬星”作为先决条件,严格推进支部标准化、规范化建设,优化带头人队伍,打通党建最后一公里。以支部过硬推动产业发展,以产业振兴带动各项工作。四是做到统筹推进。坚持“抓两头带中间”,以“五星”支部为重点,打破“定星创星”局面,在去年创建6个“五星”支部基础上,今年新确定7个村、2个社区同争共创,推动“五星”支部创建全面开花。

  二、坚持精准发力,产业赋能促振兴。一是整合资源赋能,培育特色产业。以沿黄乡村振兴示范带建设为重点,聚焦我市果、菌、烟、药、牧五大特色产业,整合乡村振兴、集体经济、美丽乡村等项目资金,优先向五星村、沿黄村、软弱涣散村倾斜,累计实施项目61个、资金8845.4万元,优势产业更优。二是激活改革赋能,壮大集体经济。积极探索“党政主导、村集体投资开发、村民筹资入股、专业企业建设运营”的模式,也就是稳定建立“双绑机制”,达到企业、政府、村集体、农户四方共赢局面,改革效能更显。三是全域党建赋能,助推产业振兴。实施农村“雁阵队伍”规范提升工程,分17期对2100名村主要干部进行全覆盖培训;分2期组织五星、四星村支部书记赴xx、xx开展乡村振兴专题培训,提高抓党建助推乡村振兴的本领。针对“软弱涣散村党支部整顿”“村报告、乡处理、县办结”“双绑”等重难点,由组织部、政法委、农业农村局制定具体实施办法,为产业发展赋能添力。目前,拟创建五星支部的村(社区)共破解阵地建设、产业发展等创星问题60余个,创星能力更强。

  三、坚持示范引领,以点带面促提升。一是突出特色“建”,品牌带动。坚持“村村有规划、村村有特色”理念,持续深入挖掘村庄产业特色、历史人文底蕴,找准定位和优势。目前,171个村编制了村庄规划,打造了田园西册、耕读罗家、人文姚家城等一批特色村。比如,函谷关镇东寨村以“九曲黄河·魅力东寨”为主题,打造特色水果采摘、民宿、研学为一体的农旅融合新业态;焦村镇姚家城村连续12年零上访,连续5年被评为“六无”村,成为远近闻名的幸福村。二是支部领办“兴”,产业带动。全面推行党支部领办合作社,推广土地流转型、生产经营型、乡村旅游型、置业型、劳务服务型、村企联合型等6种模式,257个村成立了支部领办合作社,80个村集体经济收益在20万以上。比如,尹庄镇唐窑村党支部领办一个总社,下设农家乐、馍馍坊、老公社3个分社,集体以基础设施、房屋入股,群众以资金、劳动力入股,发展特色餐饮业,每个分社利润的20%上缴总社,用于村级公益事业,xx年增加集体经济收入22万元,每户群众分红6000余元。三是以人为本“治”,服务带动。围绕基层社会治理堵点,建立农村和城市四、六级网格治理体系,打通联系服务基层群众的“最后一米”。比如,涧西区西华社区将常住居民信息全部具体到网格和门牌号,设立网格员460人,收集民意、排解民忧、化解纠纷,成立共建联建党支部21个,开展社区“亲邻日”活动,化解矛盾300余件。

  虽然我们取得了阶段性的成效,但仍存在工作融合还不够紧密、合力凝聚还不够充分、攻坚破难办法还不多等问题,下一步,我们将以此次观摩和会议精神为契机,一是抓融合,做到亮点更亮。坚持抓党建促发展,把“五星”创建与产业转型、乡村振兴,基层治理等工作相结合,持续实施党建示范村、人居环境示范点、党建引领基层治理示范点培育工程,带动整体工作提升。二是抓攻坚,做到标准更高。对照创建规划和目标成效,逐项细化创建举措、明确优势短板,完善“对标找差”“查漏补缺”“集中攻坚”“综合评估”四项重点任务“路线图”,对标任务、压茬推进。三是抓机制,创建活力更活。健全调度研判、督导考核、观摩评比等工作机制,促进交流互鉴、互比提升,激发工作干劲,营造亮赛比争、争先晋位的氛围,推动创建工作提质聚力,为现代化三门峡建设贡献xx力量!

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