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企业党支部活动方案

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  企业党支部活动方案

  一、深入学习精神,提高党员干部的政治思想素质。

  1、坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习党的精神,切实提高对加强党的执政能力建设重要性和紧迫性的认识。深入学习和正确理解科学发展观的基本内涵和精神实质,紧密联系我公司发展的实际,紧密联系党员干部群众的思想和工作实际,着力在“三个代表”重要思想和科学发展观武装头脑、指导实践、推动工作上狠下功夫,努力做到真学真懂真信真用。组织党员,职工开展政策理论学习,创新学习方法和形式,努力提高学习的生动性和实效性,切实抓好政治理论学习活动,全面优化提高宁海分公司党员干部的政治思想素质,加快分公司竞争力的提升。

  2、进一步加强党员干部的理论学习,加强党支部理论学习的管理和制度化建设,增强党员带头学习的浓厚氛围,促进党员政治思想素质、业务水平和运用理论解决实际问题能力的提高。全体党员干部要为“创建学习型企业”作出表率。支部要做到每月开展至少一次民主生活会,认真组织学习中央、省、市和省、市公司等重要会议精神,及时准确地掌握领会上级各项路线方针政策,指导和推进分公司工作的有序开展。积极引导和教育党员,提高工作能力,营造爱岗敬业、乐于奉献、艰苦奋斗、团结拼搏的精神,为“创建学习型企业”而努力工作计划。

  3、组织支部党员认真学习党章,用党章的规定严格要求党员,教育党员为党在新时期的任务而努力工作。坚持“三会一课”制度,开展爱国主义、集体主义、爱岗敬业、奉献精神教育,做到会前有准备,会中有认识,会后有行动,会议记录详细,使“三会”制度即扎实又生动活泼和富有成效。

  二、以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实“四好”领导班子创建活动的有效开展。

  1、创建“四好”领导班子是加强党的执政能力和先进性建设的重要举措,是深化改革、加快发展、实现创建一流企业战略目标的现实要求,为此分公司党支部成立支部“四好”领导班子小组,切实推动分公司各项工作健康有序发展。

  2、组织党支部党员及分公司骨干员工认真学习宁移党委[--年]5号文件关于印发《中国移动宁波分公司开展“四好”领导班子创建活动的实施意见(试行)》的文件精神要领及创建“四好”领导班子的重要意义,从而从根本上认识到创建“四好”领导班子是实现企业从优秀到卓越的新跨越具有十分重要的作用,一年不少于三次交流学习。

  3、把创建“四好”领导班子活动与创建“省级文明单位”、“青年文明号”、“巾帼文明示范岗”等创建活动有效结合起来,充分利用宣传工具、有效的活动载体、灵活的学习方式,在着眼于加强支部党员政治素养建设及先进性建设的同时,与各部门、各支局齐心协力,同步提高分公司各项业绩的稳定发展,为实现创建一流企业的战略目标提供坚强的组织保证。

  三、以“争做优秀党员”和巩固“保先”教育成果为抓手,全面推进党支部建设和党员队伍建设。

  不断提高党员素质,争做优秀党员,加强党支部建设,更好地做好服务工作,促进公司各项工作全面开展。认真落实“党员责任区”,开展“党员先锋示范岗”,积极开展凝聚力工程,加大责任区的管理力度,把工作重点放在开展业务、提高优质服务上,同时关心职工的困难,关注职工的要求,关爱职工的健康,使责任区做到:群众有什么思想动态党员要知道,群众有困难要组织帮助,群众有思想凝结要进行谈心,群众有什么错误要进行批评、帮助和教育。

  进一步总结经验,深入研究,充分发挥“党员先锋示范岗”、“党员模范责任区”的引领作用,进一步激励党员发挥先锋模范任用,提高党员队伍的整体素质,促进党支部的自身建设,提高党员管理水平,建立和形成党员教育管理机制,积极构建宁海移动分公司党支部团结、上进的工作体系。

  企业党支部活动方案

  根据团市委要求和公司党委“开展深入学习实践科学发展观活动的实施方案”要求,结合《集团公司团青重点活动十项行动纲领》的安排和公司团委实际,公司团委制定开展基层团建创新活动实施方案如下:

  一、指导思想

  全面贯彻党的精神、公司年度工作会议和学习实践科学发展观动员大会精神,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,紧密结合我公司实际情况,坚持“党建带团建”的指导思想,完善工作运行机制,发挥组织、队伍、资源优势,发展新时期团建理论,探索服务青年成才的方式方法,开辟团组织和团员青年更加有效地参与两个文明建设的新途径,开创企业团建工作新局面。

  二、工作目标

  以便于团员青年活动为出发点,根据青年实际,采取“合、撤、转、接、联”的形式灵活多样设置团组织,延长团的手臂,扩大团的工作领域和团组织覆盖面,积极探索联合团支部的工作方法、活动开展形式;探索基层组织团干部的选拔、配备机制,加强基层组织民主化建设,构建团员青年服务体系,大力开发青年人力资源,促进青年成长成才。实现团建理论创新、组织设置创新、运行机制和工作方式的创新、服务载体创新、资源配置的创新,把公司团的基层组织建设成为先进作用突出,运行方式有效,具有强大吸引力和战斗力的坚强集体。

  三、实施措施

  (一)坚持“党建带团建”的指导思想,加强机制和制度建设认真贯“党建带团建”,贯彻团中央59号文件,进一步完善团建工作的各项措施。建立党团联系制度(如:共青团工作联席会制度),增强共青团组织围绕党政中心开展工作的意识,加强企业共青团组织与党组织、政府部门、的联系和沟通,充分体现团组织服务大局,服务党政中心工作的基本职能;建立党团共建的目标管理制度和机制(如:“推优入党”制度、“推优荐才”制度等),实现组织联建、资源共享、优势互补、共同发展,为青年人才的培养创造良好的条件,更好地发挥共青团组织服务青年成长成才的职能。

  (二)以提高团的基层组织凝聚力、战斗力、吸引力为核心,灵活设置团的基层组织,探索基层组织建设的新模式

  1、深入调研,制定方案。公司团委有团员513名,团员管理方式存在滞后现象,团的思想政治工作削弱,部分团员组织意识淡化,先进性得不到体现。团的资源配置,团的服务载体建设也都存在诸多问题。针对这些情况,公司团委经过深入调研,了解基层支部工作的现状,仔细分析原因,反复讨论研究,确定了具体实施意见。

  2、切实调整组织设置,健全组织网络。在加强基层组织建设中,着重抓好团委、基层团支部两级组织网络建设,切实发挥团委的主体地位,全面带动和活跃基层团组织,在基层组织建设中起到龙头作用。按照因地制宜、分类指导的工作思路,以便于团员青年活动为出发点,采取“合、撤、转、接、联”的方式灵活多样设置团组织,集中整顿松散瘫软团支部,延长团的手臂,扩大团的工作领域和团组织覆盖面,采取“抓基础、抓活动、抓协调”的方法,开展好团组织建设,不断提高团组织的凝聚力、战斗力、吸引力。

  3、积极探索联合团支部的工作运行机制和工作方式。根据团员分布情况建立联合团支部,打破了原来的单纯按工段建组织的格局,发展和创新了基层团组织设置新模式,但是联合团支部的运行机制和工作方式还要进一步探索。

  第一、协调关系,夯实组织基础。要在党支部领导下,研究联合团支部的发展以及当前工作中存在的问题,使党、团干部统一思想,党团工作协调一致,保证团的工作顺利开展。实行集体领导和分工负责相结合,严格按照各项制度开展工作;探讨活动经费的配置方式,从而进一步整合资源,为联合团支部开展工作奠定物质基础。

  第二、加强活动阵地建设,实现资源共享。联合团支部的活动阵地建设从独有向共享转变,合力创建活动阵地,实现活动阵地的资源共享,改变传统的单纯以工段为主,组织活动、开展工作的方式,坚持“只求使用,不求所有”的原则,积极进行有效的资源整合和配置,强化联合团支部的阵地建设,不断开辟新的实践型基地,在实践中探索共青团组织活动阵地的建设模式。

  第三、从实际出发,采取灵活有效的方式开展团的活动。在活动内容上,要以服务为主,通过“两个服务”,发挥团组织的作用,赢得企业对团的工作的重视和支持,增强团组织对青年的吸引力和凝聚力;在活动空间上,要以联合团支部所辖各工段为基础,实现阵地交替;在活动形式上,因地制宜,灵活多样,讲求实效,努力使团的活动为企业所理解,为团员所欢迎,为青年所拥护。

  (三)积极探索团员和团干部队伍建设新模式,努力提高整体素质

  完善团内民主选举制度。班子的配置上,按照高标准、高素质的要求,在兼职团干部的任用上坚持以上级文件为依据,在支部书记和支委的产生程序上,严格按照《团章》规定,由团员大会民主选举产生。

  大力加强团干部队伍建设,对不同层面的团干部分层次、有侧重地加以培养,提高能力素质、工作水平,熟练掌握团的各项工作业务,发挥支委组织指导、贯彻落实、上下联动的作用,紧密结合生产经营,开展有效活动,发挥组织作用。继续抓好团干部培训工作,加大培训力度,改进培训方式,使基层团干部团务更加精通,知识结构进一步完善。在发展壮大团员队伍工作中,切实把握教育、管理、发展三个环节。发扬在实践中育人作用,不断丰富教育内涵,活跃教育形式,改进教育手段,贴近青年思想实际需要,多渠道、全方位、分层次地开展思想教育工作,切实关心他们的实际困难,有针对性地做好解疑释惑工作,努力使思想教育工作更加活泼,更富有实效。增强团组织的凝聚力,让团员青年在活动中感受到组织的温暖,增强团员意识,体现团组织的先进性。

  (四)发挥团的组织优势,为青年成才服务

  发挥团组织服务社会、服务企业、服务青年的作用。紧紧依托团组织,努力探索团组织如何有效帮助青年成才的新方法、新途径。

  (五)深入开展基层组织建设“达标创优”活动,在实践中探索创新企业团建工作理论

  深入开展基层组织建设“达标创优”活动,全面加强团的基层组织规范化建设和团建创新工作,提高团组织的凝聚力和战斗力,一手抓规范,一手抓创新,不断扩大联合团支部的工作覆盖面。结合联合团支部开展的实际工作,进行调查研究,全面掌握青年的需求,准确把握青年思想动态,摸清团员青年的状况,转变共青团工作观念、意识和工作方式,强化服务意识,以新的团建理论和观念重新审定团的工作对象、工作方法、工作载体、组织机构设置、团员青年教育管理等,在工作中探索基层团组织建设新理论。

  企业党支部活动方案

  大力开展创建“五好”机关党支部活动是新形式下加强党的建设,巩固党在城市中的执政根基的有力保证,是充份发挥机关党支部在街道经济发展和机关各项工作中的领导核心的必然要求。根据市委下发文件要求,结合街道创建“五好”党支部实际,有计划、有步骤地抓好巩固提高创建“五好”党支部工作,全面提升街道机关创建活动整体水平,现制定实施方案如下:

  一、指导思想

  以“三个代表”重要思想和xx届四中全会精神为指导,以加强和改进机关党支部建设为重点,不断提高机关党支部的凝聚力和战斗力,把广大群众紧密团结在党支部的周围,为街道的三个文明建设提供坚强的组织保障。

  二、总体目标

  xx办事处机关党支部严格按“五好”党支部的要求,进一步的达到领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的标准。使机关党支部的整体建设水平达到更高的水平,机关支部班子更加团结、党员队伍整体素质不断提高,群众对机关的工作作风、学习、行政效能更加满意。

  三、加强组织领导,建立健全机构

  为使创建“五好”党支部工作落到实处,取得实效,做到有计划、有组织、高标准的逐项落实每个环节,成立领导小组。领导小组成员如下:

  组长:戚xx(街道党工委副书记兼办事处机关党支部书记)

  副组长:樊xx(办事处机关党支部副书记)成员:陈思瑾(办事处党支部组织委员)

  陈x(办事处党支部宣传委员)

  郭xx(办事处党支部纪检委员)

  四、巩固提高“五好”党支部的基本标准和内容

  1、党支部班子坚决拥护和贯彻执行党各项方针政策、班子成员素质好,分工明确、互相团结、形成合力,支部对居委会、工会、团支部、妇代会等组织领导有力,群众满意率达到90%以上;

  2、干部队伍结构构合理,党员教育工作做到制度化、经常化全年集中党员教育不少于15天,上党课不少于4次,有一支稳定的入党积极分子队伍;加强对流动党员和外出党员的管理,大力开展党员联系户和扶贫帮困活动,党员参与主题实践、创先争优活动,党员先锋模范作用发挥好,无信教党员和重大违纪党员。

  3、经济发展有计划、有步骤,结合实际,积极解决下岗失业人员就业问题,再就业服务成效显著,残疾人合法权益得到保障;城市居民的最低生活保障得到落实,优抚对象的生活得到妥善安排;居民满意率达到90%。

  4、党员“三会一课”、民主决策和民主议事制度建立,推行政务公开,坚持每半年张榜公布一次。理论学习有制度、有计划,并能定期开展;加强对群团组织的领导,群团组织工作与党建工作同布置,有规划、有计划、有制度、有措施,档案资料齐全,做到同检查、同落实。社会治安综合治理措施完善,无重大违法案件、无打架斗殴、赌博和超生人口等现象发生。

  5、党支部能把党的建设工作融入到服务中,融入到化解各类矛盾、维护稳定工作中,定期组织党员开展爱国主义、集体主义、社会主义和社会公德、职业道德、家庭美德教育活动,能定期组织老年人开展丰富多彩的文体活动。

  五、工作任务及方法步骤

  第一阶段:学习动员阶段(4月10日—4月20日)

  1、成立以党支部书记为领导创建领导小组,签定责任状,明确工作任务;2、组织干部认真学习《南城街道创建“五好”党支部活动实施方案》,领会精神实质,理清创建思路,结合《实施方案》制定切实可行的实施方案;3、召开动员大会,营造创建氛围。

  第二阶段:组织实施阶段(4月20日—5月31日)工作任务:1、加强支部班子的整顿,建设配置合理,结构优化、奋发有为,坚强有力的领导班子;2、加强机关党员队伍的管理,培养素质优良,精干实效、爱岗敬业,充满活力的好的干部队伍;3、进一部完善多样化的服务形式,探索便民利民、服务完善、切合实际,健康有序的好的发展路子;4、建章立制,形式管理规范、权责明确,关系畅通,协调运转的好的工作机制;5、进一步加大投入,构建布局科学、配套齐全的功能完善、发挥作用好的基础设施;6、广泛发动群众、创造因地制宜、特色鲜明、丰富多样、实效突出的好的活动载体。

  第三阶段:考评验收阶段(6月1日—6月10日)机关党支部严格按照考核细则,作好自查工作,及时向街道党工委申报,接受街道党工委检查小组的初查,检查符合标准的,经街道党工委研究后,向市委上报申请验收报告和申报材料。

  六、巩固提高创建活动的工作要求

  1、加强领导,健全组织

  切实把“五好”党支部的创建纳入重要的议事日程,作为20xx年党建工作重中之重的任务来抓,及时召开创建工作动员大会,认真履行党支部书记的职责,发挥表率作用,组织协调工会、共青团、妇联等群团组织积极开展各种活动,形成共同参与和推动创建工作的良好的格局。

  2、突出重点,注重实效

  创建工作中,要认真开展“三会一课”活动,做好加强支部班子建设,党员队伍的教育管理和入党积极分子培养教育等工作,落实好理论学习制度,完善“三本一证”记录。

  3、严格标准,保证质量

  机关党支部要严格按照“五好”党支部的标准,结合机关工作的实际,制定切实可行的创建活动方案,并认真落实好每一阶段的工作,努力达到“五好”党支部标准。

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