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党支部:是党组织开展工作的基本单元,是党的全部工作和战斗力的基础,是团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒,在社会基层单位中发挥核心作用。我爱文学网今天为大家精心准备了办公室党支部2023年度组织生活会对照检查材料，希望对大家有所帮助!办公室党支部2023年度组织生活会对照检查材料
在局党委的正确领导下，办公室党支部认真学习贯彻党的十九大及十九届历次全会精神，切实按照上级工作部署扎实推进各项工作，做到忠诚担当、履职尽责、廉洁自律，带领办公室党支部全体党员较好地完成了各项工作任务。
一、坚持勤学深思，着力提升履职能力
本人始终坚持把学习摆在首位，深入学习贯彻主动加强行业法律法规学习，持之以恒提升理论武装水平、思想认识水平和履职尽责能力。一是自觉抓好思想政治理论学习。主动加强思想政治学习，充分利用党委会、局务会、“三会一课”等形式开展集中学习。工作之余，我主动加强对党性知识的学习理解，利用书本、“学习强国”APP等方式实时学习政策精神。二是自觉落实党内政治生活。严格落实党内组织生活和“三会一课”制度，督促所在支部抓好学习落实。在抓好自学的基础上要求分管部门的其他同志加强党纪政纪的学习，做到学习经常化、教育常态化。带头落实讲党课制度，今年以来，我在党支部讲授党课4次。三是学法知法用法，提升依法履职能力。本人坚持把学好法律法规作为开拓工作思路和创新工作方法的基础和前提，通过学习法律法规、研读最新政策等形式，不断强化法律、会计等专业知识，不断提升领导、管理水平，为更好地指导分管工作和依法决策奠定了坚实的基础。
二、坚持担当作为，坚决做到守土尽责
在完成本职工作上，我牢固树立大局意识、服务意识和创新意识，认真履行工作职责，努力完成上级和领导交办的各项工作任务。
一是全力以赴落实常态化疫情防控。
常态化疫情防控已成为日常工作的一部分，办公室切实发挥好统筹作用，结合上级通知精神和要求，制定细化措施，明确责任部门，协调调度各单位共同做好疫情防控工作。加强防疫物资采购和管理，严格落实日常外来人员来访登记管理、会议室管理、机关食堂管理等措施。
二是提升文秘宣传工作质效。
充分发挥以文辅政作用，严肃认真组织起草、打磨各类综合文稿、汇报材料，撰写各类汇报总结材料共计xx余份。全力打造信息宣传亮点，提高稿件报送、采编的质量和数量，今年共向市局报送政务信息稿件xx篇，被采用xx篇。深入开展宣传工作，努力在地方主流媒体、省市级以上平台“发声”，在市以上媒体刊发新闻稿件xx篇次，省级以上报道xx次，其中在央视报道x次。新媒体宣传报道累计xx次，其中总部微信公众号x次，省局微信公众号xx次。
三是擦亮“文化展厅”名牌。
xx县局受邀请参加由xx宣传中心在北京举办的全国工作交流活动，我代表局在会上作了经验交流发言。全国xx系统仅有xx个单位受邀参加。会上围绕会议主题对如何让xx文化展厅“亮”起来、“活”起来、“美”起来作了经验发言，提出目前基层文化展馆管理存在的问题及困境，并提出了意见建议。
四是做好后勤保障管理工作。
健全完善楼堂馆所和停车场各处的安全监控，严格执行保安交接班和零报告制度。严格执行公务用
车管理规定，确保公车凭证派遣，提高司机安全驾驶意识，定期对公车状况和维修保养记录等资料进行检查，依规做好公务活动车辆租赁工作，保障行车安全到位、过程服务到位、管理严格到位、人员保障到位。
三、坚持从严治党，落实落细“一岗双责”
本人对办公室党支部的全面从严治党工作亲自部署，认真履行“一岗双责”，把全面从严治党要求融入到办公室工作中，做到管事与管人相结合、管业务与管全面从严治党相结合。一是重点强化主体责任意识，把责任扛在肩上。定期深入基层和联系点开展调研和工作指导，强化对基层党风廉政建设的监督，切实履行好主体责任和“一岗双责”。二是重点抓好关键环节和制度建设。组织办公室对工作事项进行疏理，严格要求办公室党支部建立健全规章制度，用制度来规范各项工作的开展和约束干部的行为，定期查找工作中的不足，提出整改的意见和建议，不断完善工作机制，提升工作质效。三是重点抓好分管部门责任落实。坚持“谁主管、谁负责”的原则，要求办公室党支部做好责任的二次分解，形成横向到边、纵向到底的责任分解体系，切实把党风廉政建设责任落实到位。四是严格落实意识形态责任。坚持把意识形态工作与xx业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，认真履行好部门负责人抓意识形态“一岗双责”，抓好办公室的意识形态工作。注重日常对部门干部职工的思想教育，切实筑牢意识形态思想防线。加强对新闻宣传、廊道媒体、网站等阵地建设，牢牢把握正确舆论导向。
认真回顾一年来的工作，本人能够按照上级有关要求扎实推进各项工作，取得了一定成效，但仍存在差距和不足，主要表现在：一是对基层的情况了解掌握不够深入。忙于机关日常事务，到企业和分局实地调研工作较少，不能真正掌握基层工作实际。二是以干代学的情况还偶有发生。对上级文件精神学习研究不够深不够透不够全面系统，当工作与学习发生工学矛盾时，有时存在认为学习是“软指标”的思想，可以往后推一推，先解决眼前的紧急工作任务，一定程度上影响了学习的及时性和系统性。对于问题和不足，我将在以后的工作中加以改进，精益求精，严于律己、担当作为，助推事业高质量发展。
办公室党支部2023年度组织生活会对照检查材料
在处党支部的坚强领导下，办公室作为单位的综合职能部门，积极转变思想观念，强化服务意识，提高自身素质和工作质量，努力围绕中心任务开展工作，较好地发挥了职能作用，为道路运输行业的发展做出了应有的贡献。具体做法是：
一、坚持进取的理念和科学的工作方法
办公室作为一个单位的综合协调部门，在其工作过程中，如何坚持以人为本，是我们需要不断探索和掌握的方法论。不仅日常工作要准确到位，而且更主要的应当进一步研究如何把以民为主这一科学的思想方法真正自觉地、全面地贯彻到服务工作和辅助领导抓大事的具体实践当中去，在吃透上情的同时，更加注重深入体察并准确反映全单位工作的整体情况和行业的民情民意。基于这种认识，我们在工作中坚持做到了四个增强：
一是增强工作的创造性。领导决策和推动工作开展的过程，实际上就是一切为群众服务，为群众谋利益的过程。在工作实践中，我们针对行业发展中存在的问题和职工关心的热门话题，有见解的提出建议和意见，通过各种渠道输送合理化的建议，在尽力协助领导和单位不断丰富和完善决策思想上有所创见、有所作为的同时，最大努力的注重、利用不同方式和渠道，了解群众在想什么、做什么;职工需要什么、反对什么，并根据上级的精神和领导的意图，实事求是地分析情况，进行理性思考，提出意见和建议，在上情与下情的结合和把握上体现求实、务实的工作作风。
二是在提高预见性上下功夫，增强工作的超前性。实践中我们认识到，缺乏超前意识，工作被动应付，是影响办公室工作上质量、求实效的一个重要因素。克服懒惰思想，锐意进取，就必须发挥工作的主动性、创造性，在主动服务上跟上领导决策的节拍，做到与时俱进。
三是在调查研究上求深、求实。增强工作的针对性，工作中，我们坚持把察实情、写实话、谋实事作为办公室协助领导出主意、当参谋的着力点。对上级部门的重要决策的贯彻落实，向领导反馈实情，为决策提供参考依据，特别是针对影响工作进展，群众关心关注的深层次问题，不断的开展专题调查研究，做到了既提出问题，又研究解决的对策。四是紧紧抓住事关全局的重点工作和大事要事，增强协助领导抓落实的工作力度。在贯彻落实工作指导方针过程中，我们一方面努力抓好本部门的工作落实;另一方面，围绕中心工作的落实，在做好本部门职能工作的基础上，开展督促检查，督办作用进一步发挥。
1、紧贴工作指导方针的贯彻落实，强化了决策督查工作。我们将领导决策和各项任务指标的有关内容逐项分解，规定了各科室的年终考核指标，责任到人、责任到科室，并加强了阶段性督查与情况通报，有力的推动我处决策的贯彻落实;
2、加强档案资料的整理工作，规范文书等原始性档案的`收集。
二、狠抓规范化管理，努力提高工作效率
办公室工作具有纷繁复杂，缺少连贯性、随机性大的特点;为此，我们以规范管理为突破口，以今年年初在全市运管工作会议上提出的争做“八个模范”主题活动为契机，紧紧围绕建立办事高效、运转协调、行为规范的管理体系这个总目标，对办公室的各项工作和制度进行了新的定位。一是规范办公室工作的基本要求，通过学习教育，严格奖惩和纪律约束，使办公室每个成员做到办事有规定，不能越“雷池”、破规矩;二是规范办公室工作的基本原则，要求办公室人员对上级部门的各项规定传阅、审批、一些重要文件的签发、重要事项的答复，该走哪个程序的，不折不扣的按程序办理，不省略、不简化、不拖拉;三是围绕行文、办会、办事，以规范化建设为要求，在提高工作质量和效率上下功夫，加强了对重要活动、重要文件、重要会议、重大事项以及上下左右、内外工作关系的协调;对会议材料、议案、议题、会议秩序等项工作做到了科学而又精简的结构安排;对起草的工作报告做到了高效、优质、针对性强;对公文的处理做到了准确规范，传递迅速。截止12月中旬，办公室共发出各类文件77份，保证了各项工作的上传下达，有条不紊。车辆管理多年来是办公室工作的重点环节。我们按照处领导的要求，严格行使管理职能，强化服务意识。针对机关业务用车的热点、难点问题，制定了相关管理办法，实行统一集中管理，定点维修，不仅保证了车辆的完好率，而且各项费用也有较大幅度的降低。
办公室工作大部分是“不干有人找，干了看不着”的事情，既专业又烦琐。因此，不计名利、勇于奉献、勇挑重担、乐于吃苦、工作第一、甘于清贫，是对办公室人员素质的基本要求。根据办公室实际情况，重点抓了两个方面的教育引导工作。
一是大兴学习之风，不断引导和鼓鼓励办公室人员加强对有益于做好办公室工作知识的学习，拓宽知识领域，更新知识结构，提高知识水平，并坚持向实践学，向群众学，从不断的学习中汲取丰富的知识和营养。二是强化奉献精神教育，使办公室人员牢固树立不计名利、任劳任怨、无私奉献、爱岗敬业的精神，严格要求，经得起锻炼和考验，耐得住辛苦、清贫和寂寞，在艰苦的磨练中充实自身，完善自我。尤其是今年后半年，在单位新址装修的实施过程中，办公室负责工程监督的同志主动放弃了节假日和双休日的休息时间，夜以继日的对工程质量和施工进度进行监督，保证了装修工程的按时完工。
一年来，我们办公室虽然取得了一些成绩，但距离上级要求还存在一定差距。在今后的工作中，我们要认真履行办公室职责，加大政风行风的整顿力度，开拓创新，把我们的工作提高到一个新的水平。
办公室党支部2023年度组织生活会对照检查材料
今年以来，在院党组、机关党委的的正确领导下，办公室党支部突出政治建设，强化理论武装，推进党建与业务深度融合，凝心聚力，攻坚破难，党建工作取得了明显进展。
一、注重政治建设，强化理论武装，全体同志政治能力、理论素养得以提高
制定责任清单，履行一岗双责。认真落实党委（党组）履行党建主体责任相关规定，实行“第一议题制度”，按照机关党委理论学习周计划，每周坚持党员学习研讨习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”深深扎根于办公室党员心中。
二、扎实开展模范机关创建，党建与业务深度融合。
（一）切实提高政治站位，增强创建工作的自觉性、紧迫感，把思想和行动统一到模范机关建设工作上来。办公室组织全员原汁原味学习习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，用心领会开展“让党中央放心、让人民群众满意的模范机关”建设工作的深刻内涵，认真学习全省党的建设暨机关党的建设工作会议精神，深入研究院党组《关于开展模范机关建设工作的实施方案》，领任务、明路径、定措施。办公室同志们普遍认识到：火车跑得快，全靠车头带，模范机关建设意义重大：是落实新时代党的建设总要求，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的具体实践，是在疫情防控常态化下确保我省经济社会持续健康稳定发展的强大保障，是完成八大改革攻坚、建设一流社院、推进我省统一战线教培事业高质量发展的客观需要。办公室作为学院重要单位，党支部必须突出党的建设统领作用，牢固树立和积极践行“抓好党建是最大政绩”的理念，把加强党的领导贯穿到各项工作中去，把全面从严治党各项要求落实到每一名党员，在学院模范机关建设工作中积极作为、争当模范。
（二）倾力打造“同心永在”党建品牌，构筑办公室模范机关创建的坚强堡垒。
按照学院机关党委的统一要求，办公室党支部集全体党员智慧，研究推出了“同心永在”党建品牌，并研究起草了《关于深化“同心永在”党建品牌创建工作的实施意见》。我们设计“同心永在”党建品牌的内涵是：对党忠诚、与组织同心、全体党员团结一心；在学院日常运转、改革创新、攻坚破难、模范机关创建、推进教培事业高质量发展等工作过程中，只要有需要，办公室党支部及全体党员就一直在、不缺席。我们紧抓理论学习不放松，党组有要求的、机关党委通知的按时学，同时坚持“小主题、高频率、常态化”，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会精神，习近平总书记关于疫情防控的系列讲话精神。充分利用“灯塔—党建在线”、“学习强国”平台，对“黄河流域高质量发展”“脱贫攻坚”“六保”“六稳”“统筹疫情防控和经济发展”等热点进行全方位了解掌握。建立每月“集中学习日+支部特色实践日+个人自主学习日”模式，组织开展党员进耕读世家社区志愿服务，赴济南文庙开展特色主题党日活动。每名党员始终严格要求自己，严格执行政治纪律和政治规矩，遵守学院各项制度规定，以案为鉴，扎实开展警示教育月活动，划清廉政风险点，明确个人整改措施，改进工作作风，真正使每名党员做到存戒惧、知敬畏、守底线。结合工作实际，党员之间经常谈心谈话，围绕担当作为、争创一流业绩等方面主题，互相指出不足，交流工作经验，在办公室内部形成争创先进、比学赶超的良好氛围。借助重大工作或重要节点，开展党员示范服务岗等特色党建活动，引导党员为建设模范机关贡献力量。今年先后派出两名干部参加“四进”工作组，到抗击疫情一线服务群众、服务发展。暑假期间，在参加学院工作人员大值班的前提下，办公室三个主任带头，所有同志参加，确保每天一名主任、一名干部、一名驾驶员同时在院值班、处理事务，与其他值班的同志共同保证了学院放假不放工、工作不断链，以实际行动兑现了“同心永在”诺言。
（三）推进党建与办公室业务深度融合，在改革攻坚的实践中落地落实党组模范机关《实施方案》。结合学院重难点工作任务，我们提出“敢为人先敬业奉献提升标准争创一流”的口号，扛红旗、争第一，在履职尽责中推进“模范机关”建设。一是毫不放松抓好疫情防控工作。作为防疫工作的重要职能部门，做好了情况上传下达、内外协调、制度执行、文件起草等，新冠疫情发生11个多月来，每天坚持零报告制度，协调长清区顺利通了开学条件核验，起草了《疫情期间学院承接承办活动的通知》，补齐了学院疫情防控的短板。二是聚焦国有资产管理攻坚，尤其是事企分开改革，面对省政府限期清理关闭企业的刚性要求、省财政票据使用政策障碍、建立学院新的培训费收支模式困难，我们边学习边调研边协调、边学边摸索边干，在院主要领导的指导帮助下，已打通了财政渠道、会计渠道，为改革到位奠定了坚实基础。三是全力推进学院流程再造。按照省委要求，尤其是学院教职工的突出诉求，紧盯程序繁琐、责任不清、效率低下问题导向，加快流程再造改革攻坚进度，突出抓了公文运转、票据报销、文件签发、公务接待等工作流程优化。
三、坚持以党建为引领，践行“一切工作到支部”的工作理念，扎实开展“基层组织建设年”，过硬党支部建设取得新进展
一是组织党员踊跃参加疫情防控、社区报到、社区志愿服务、义务献血、主题党日等活动，党性不断增强。二是打造党建品牌。集全体党员智慧，策划酝酿“同心永在”党建品牌，打造“与党同心，永远在岗”的服务窗口党建品牌。三是注重整改提升。针对办公室支部去年考核存在的问题，制定整改方案，逐项销号解决。同时，进一步调整理顺了党支部内部分工。
四、切实加强自身建设，支部战斗力、凝聚力不断增强。
（一）顺利换届，支部班子体制理顺。9月29日，办公室党支部顺利完成换届，选举XXX同志担任书记，XXX、XXX同志担任委员，党内外职位实现了对应，有力于实行一岗双责，理顺了体制，化解了矛盾，为调动工作积极性奠定了基础。
（二）领导关心帮助，支部班子解决自身问题能力增强。分工院长调整后，与办公室同志逐人进行了见面谈话，摸清了办公室存在的问题短板，与办公室主任进行了深入谈话，尖锐地指出了问题，明确了下步努力方向。学院主要负责同志和分工院长又与办公室主任进行了谈话，肯定了工作，进一步指出了问题，提出了希望和要求。在此基础上，学院主要负责同志和分工院长、办公室主任与XXX同志进行了集中谈话，敞开了心扉，消除了误解，理顺了情绪，帮助了同志，尤其对提升办公室支部解决自身问题能力起到了积极作用。
（三）支部活动制度化、规范化水平不断提升。下半年，支部多次召开支委会、党员大会，办公室重大工作提交支委会进行研究，邀请群众参加支部政治学习、主题党日活动，真正实现党建与业务深度融合。12月24日，精心组织、严格程序，预备党员XXX按期转正，吸取了去年的教训，没出现任何纰漏。
五、扎实开展廉政警示教育月活动，纪律作风明显提升。
以XXX忏悔书为反面教材，认真学习《党章》《中国共产党纪律处分条例》，支部书记上廉政党课，全体党员认真研讨，查摆问题（办公室廉政风险点），认真召开组织生活会，开展批评与自我批评，自觉肃清马啸余毒，警示教育月取得明显成效。
受疫情影响，党支部集中学习、开展主体党日活动受到较大影响，线下学习效果有时保证不了。个别党员同志党员先锋模范作用发挥还有较大差距。
明年，办公室党支部将精心打造“同心.永在”党建品牌及“同心+高效”工作品牌，继续推进攻坚行动,以高水平党建推动高效率工作，真正实现党建与业务深度融合发展。
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