模范机关建设材料：做到“三个坚持”着力打造模范机关
近年来，XX市XX区税务局以政治机关建设为统领，以机关党建为抓手，坚持学思为上、教育为本、服务为先，做到以思想强引领、以党建促改革，着力打造模范机关。
坚持学思为上，在常学常新中强根基。
抓实政治理论学习，充分发挥党委会“第一议题”、中心组学习示范领学作用，构建区局党委、党支部、青年理论学习小组为主体的全覆盖学习模式。落实党委班子成员担任青年理论学习导师制度，党委书记带头上党课，帮助青年干部扣好“第一粒”扣子。灵活运用“共产党员”“学习强国”“学习兴税”等平台，组织开展“税收现代化服务中国式现代化”专题研讨，积极参加XX市税务系统党的二十大精神知识竞赛。运用好政治监督谈话、党员谈心谈话等手段，构建“三必知”“四必管”“五必报”“六必谈”的思想政治工作体系，做实做细干部职工思想政治工作。定期开展干部思想状况调查，及时回应干部关切，建立闭环管理机制。树立正确的用人导向，持续优化区局中层干部年龄结构，近三年选拔14名优秀青年中层干部走上部门重要岗位。
坚持教育为本，在知纪守纪中见真章。
将专题廉政教育作为支部“三会一课”重要内容，开展学廉说廉、学责明责、专题讨论、交心谈心等活动，推动“纪检委员履责时间”落实落地。开展“青年税干话清廉”，抓好青年干部思想培育。纪检组长定期廉洁家访，召开线上纪检干部家属会议，将纪检干部队伍教育管理延伸到“八小时以外”。紧紧围绕税费人急难愁盼问题，深入开展“便民办税春风行动”，推动诉求响应提质、政策落实提效、精细服务提档、智能办税提速、精简流程提级、规范执法提升，近三年累计落实便民举措351项次。梳理重点风险环节、开展重点检查以及走访回访，加强对中央八项规定及其实施细则精神落实情况的监督。组织区局干部参加醉驾庭审旁听，以“沉浸式”参与强化“代入式”感受，提升警示震慑效果。近三年精准运用“第一种形态”教育帮助和处理5人次，做到预防在先、防患未然。
坚持服务为先，在先行先试中出亮点。
配优配强党支部班子，在职党支部委员、党小组长平均年龄31.5岁。将为税费人服务质效作为检验党建工作的成效，成立“XX税月”工作团队，设立4个“蜀税驿站”，补足政务服务15分钟服务圈税务板块；设立“一站式”办理中心，11项业务一站式办理，着力解决税费人多头往返现象；打造问办一体新办税模式，扎实推进“纳税人满意度提升 税收营商环境优化”两年专项行动，获评XX区优化营商环境工作先进单位。聚焦税务部门职能定位，成立“XX税务志愿服务队”，常态化开展“税务志愿江淮行”志愿服务活动和“春雨育苗”系列活动，加强与地方、企业及系统内部党支部的结对共建，用心讲好税务故事，努力传播税务声音。2个党支部获评四星级以上党支部，1个支部获评全市税务系统党建业务双优党支部。
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