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2021年基层党建工作自查自纠报告参考范文

进一步提高了对党缔造和领导人民军队不畏牺牲、艰苦奋斗光辉历程的认识,加深了对没有中国共产党就没有新中国的理解。纷纷表示要增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,弘扬光荣传统,赓续红色血脉,不忘初心、牢记使命,不断汲取砥砺前进的力量,立足本职岗位为“健康中国”建设贡献全部力量。下面是小编为大家整理的“2021年基层党建工作自查自纠报告参考范文”,以供大家参考借鉴!

2021年基层党建工作自查自纠报告参考范文【一】

  按照《_年__党委基层党组织党建工作目标管理责任书》要求,__党支部对第二季度党建工作目标管理责任制落实情况进行自检自查。现将情况报告如下:

  为了更好的做好__党支部党建工作,201_年_月_日上午,__党支部召开支部会议,对二季度党建工作情况开展自检自查,同时对下一阶段党建工作进行安排部署。

  经支部会议研究,认为__党支部总体上能按照__党委的安排部署,扎实开展各项党建工作。特别是在“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育活动中,工作扎实,各环节有条不紊,高标准严要求扎实推进每项工作。但同时也存在一些问题,如个别人员工作责任感不强,相关党建工作责任不明确。针对以上问题,经支部研究决定,下阶段开展如下工作:

  一、抓责任落实,把党建工作摆在重要位置

  为了更好地抓好党建工作,__党支部定期召开党建会议,对党建工作进行安排部署,明确全年党建工作的目标和任务,真正把党建工作纳入重要议事日程,细化量化,责任到人,严格考核,建立起了上下同心、齐抓党建的良好运行机制。在组织领导上,明确党建工作的总体安排、方法步骤,明确每个阶段的工作重点,明确各项工作的责任领导和责任人,如遇人员调整、变动情况时,及时请示报告,并及时做了调整补充,确保了党建工作的扎实推进。

  二、抓政治学习,不断提高党员干部理论水平

  结合“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育活动学习阶段的要求,建立党员学习教育制度。认真抓好党员干部政治理论学习,尤其是学习十八大和十八届三中全会精神以及习近平总书记系列重要讲话精神、党的群众路线教育实践活动学习阶段的必学科目,做到学习有计划、有资料、有记录、有心得体会;为确保学习效果。

  一是在方式方法上,采取了自学、集中学习、领导讲课等灵活多样的形式,加强党员干部的政治思想教育;二是建立完善了学习制度,坚持每星期一集中学习制度;三是积极撰写心得体会,推动了学习的广度、深度和力度,进一步提高了党员干部的政治理论水平。

2021年基层党建工作自查自纠报告参考范文【二】

  按照--------的要求,我中心、所高度重视,召开专门会议对调查督查提纲进行逐条自查,对我单位的党建工作进行一次全方位的“扫描”,力争做到“扫描”无死角、工作无缝隙,现将自查报告如下:

  一、党支部组织基本设置

  我中心、所现有党员--名,预备党员--名,其中党员总数占到职工总数--- 。

  二、党建工作主要内容

  1、重视理论学习

  以支部学习为核心,以集中学习和自我学习相结合的方式进行理论学习。严格执行班子成员、科室骨干带头上党课制度,建立定期学习制度,要求党员干部定期撰写学习笔记与学习心得,确保理论学习不走过场取得实效。

  -----年我单位党员干部集中学习----次、共----天,支部书记讲党课----次,廉政课----次,讲课内容包括:及十八届三中、四中全会精神、重要讲话精神、王儒林书记、杨随亭局长重要讲话精神及廉政反腐相关文件。

  2、强化工作重点

  党组织在围绕中心任务工作中发挥了政治核心作用,保证和监督党的路线方针政策在单位能贯彻执行;在“践行社会主义核心价值观”主题活动和增强党员干部“三个自信”方面主要做了以下几点工作:一是加强理论教育;二是强化理想信念;三是与实际工作紧密结合;四是完善体制机制;五是重视宣传引导,多措并举把单位的党建工作不断引向深入。

  3、健全工作机制

  我单位认真落实党建工作责任制,定期听取党建工作汇报。建立健全定期向全单位干部职工和上级党委述职述廉等系列党建制度。每年定期研究党建工作----次、廉政建设----次,认真总结取得的成绩,分析存在的问题和不足,明确工作重点,提出改进措施。

  坚持“三会一课”制度,坚持支部大会每季召开;支部委员会每月召开;党小组会议每月召开;定期组织党课学习,定期召开民主生活会。

  4、做好党费工作

  党费的收缴、使用和管理,是党的基层组织建设和党员队伍建设中的一项重要工作。对此我中心、所高度重视,认真组织党员干部学习了关于党费收缴、使用和管理工作有关文件精神和要求。并对单位的党费工作进行了认真安排部署,通过建立台账,核定基数,明确人员,规范操作,保证按时、足额交纳全年党费。

  5、加强职责任务

  我----成立了以支部书记为组长,各科室党员负责人为成员的党建工作领导小组,设置党建专员岗位,负责党建工作的日常事务。形成了主要领导亲自抓、分管领导直接抓、科室党员负责人具体抓、逐级逐层落实了党建工作责任制,形成了党员干部齐心协力抓党建的工作局面。

  6、落实党务公开

  紧紧围绕----工作部署和我单位的工作重点,采取多种途径和多样形式开展党务公开工作。一是提前制定全年计划。做到任务明确、责任到人;二是突出重点讲求实效。认真学习了中央、省委、省局相关文件精神,大胆实践和探索党务公开工作的新途径、新方法。我们将支部成员的政治理论学习、单位的工作计划、人事变动、财务审计情况、党员领导干部的述职述廉内容等作为全年党务公开工作的重点内容,定期、准确公示,让全体党员参与,全体职工了解,欢迎干部职工评议和监督,有效地推进了组织作风建设,有力地促进了各项工作健康发展。

  7、坚持民主集中制

  通过建立领导班子会议制度、党政联席会议制度、领导干部重大事项请示报告制度等,规范各种议事规则和程序。做到重大决策、重要项目安排、大额资金使用、人事任免等事项全部由集体讨论决定,保证决策的民主性、科学性、公开性。

  8、坚持民主生活会

  单位领导班子每年都要召开1-2次专题民主生活会,并邀请省局有关领导到会指导。会上,班子主要负责同志代表领导班子作述职述廉报告;领导班子成员对照领导干部个人重点检查内容,分别进行对照检查;班子成员之间开展批评与自我批评,对发现问题要敢于揭短亮丑,主动认领。保证问题及时发现,改正全面彻底。

  9、改变工作作风

  认真落实中央、省委、省局关于改进工作作风、严肃工作纪律等方面的有关规定,严格执行中央“八项规定”。制定下发了----《----通知》进一步密切党群、干群关系,推动单位各项工作有序发展。

  10、党风廉政建设

  对党风廉政建设进行责任分解,领导班子成员全部签署了廉政承诺书,同时对班子成员和科级干部开展廉政谈话,制定了廉政防控风险机制,尤其是对防控的关键点“三重一大”上,进行专门的研究部署,对党风廉政建设上的薄弱环节进行重点防控,从源头遏制腐败的滋生,创造风清气正的工作环境。

  三、存在问题

  1、党支部在单位中的地位和作用“弱化”。一是个别同志对党建工作重视不够,存在重业务、轻党建的倾向,对党建工作责任制执行不力,党建工作“第一责任人”意识不强,“一岗两责”落实不到位。二是少数同志不愿意做党务工作,主要精力集中到业务工作上来,对党建工作只是被动地应付了事。

  2、党建工作的方式与方法陈旧,教条化、形式化严重,创新力不足,导致党建工作与当前单位发展没有有机统一,直接造成了党建工作和业务工作的分离脱节。

2021年基层党建工作自查自纠报告参考范文【三】

  在县委、县政府的正确领导下,槐树镇党建工作始终严格坚持“围绕经济抓党建,抓好党建促发展”的工作思路,以开展“两学一做”专题教育活动和“精准扶贫”为抓手,紧密联系群众,扎实推进基层党建工作。对照县委组织部关于党建重点工作各项要求认真开展自查,现汇报如下:

  一、主要做法

  (一)机关基层党组织建设

  中共西充槐树镇委员会下设14个行政村党支部,2个社区党支部,槐树中学支部、槐树小学支部,槐树卫生院支部,机关支部,退休支部等合计665名党员。

  (二)党员思想政治建设

  1 、深入推进“两学一做”专题教育常态化、制度化。以党委理论学习中心组为龙头,党员干部的理论学习以集中学习和自觉学习相结合,领导干部带头上党课制度和“三会一课”制度,完善“每月一学”制度,每次集中学习时间一天,主要学习党章党规党、习近平总书记系列重要讲话、党的十九大重要精神以及党和国家最新的重要会议文献和颁布的各项政策法律。活动期间认真按照“三项整改回头看” 的要求,对尚未整改的13条问题进行了整改落实。

  2 、发挥党员干部示范引领作用,认真落实中央、省、市、县委关于改进机关工作作风、严肃工作纪律和密切联系群众的有关规定,进一步密切党群、干群关系,推动全镇事业的发展。扎实开展了党员先锋示范创建活动。开展党员志愿服务创建活动。组织开展三次以“立足本职,弘扬正气,服务基层,帮扶空巢老人”为主题的实践活动,不断加大“党员先锋”示范创建力度。

  3 、对党风廉政建设进行责任分解,领导班子成员都写了廉政承诺书,同时开展了廉政谈话,并定期向镇党委上报“履行党风廉政建设责任制汇报材料”。

  (三)党员队伍建设工作

  1 、不断优化党员队伍结构,加强槐树镇青年党支部创建,积极将优秀青年农民、退伍军人、外出务工经商人员、专业协会负责人、致富能手等优秀青年人才吸收为党员加入到青年党支部中,运用其创新思维、先进发展理念,发挥青年党支部示范引领作用。

  2、切实抓好连续两年未发展党员村的发展党员工作,没有出现连续三年未发展党员的村,落实培养措施,大力加强入党申请人和入党积极分子队伍建设,今年发展培养党员14名,认真组织了对新党员的培训,并要求每名党员干部职工都读一套党纪法规学习资料、撰写一篇心得体会、提出一条以上合理化建议,确保了学习教育取得实效,党员队伍素质得到提高。

  3 、建立党组织和党员对接帮扶机制,认真落实“进村入户、问请联系”工作。根据全县“走基层,送温暖”活动会议及《县委办公室关于在全县各级党组织和党员领导干部中开展“走基层,送温暖”活动的通知》文件精神,镇党委制定了活动方案,成立了领导小组。分步骤,分阶段,根据不同情况,到所联系的村、社区及企业了解掌握基层群众所需、所想、所盼等情况,积极帮助结对基层单位和联系对象解决生产生活动中遇到的困难和问到,争取做到“三个一”,即提供信息,力争确定一条致富路子;传授技能,帮助培养一批新型农民;帮办实事,切实解决一些实际困难。“七一”还对各村困难党员进行了走访慰问,送去现金共计2000余元。

  3 、镇党委带领党员干部在思想上统一认识,在行动上积极自觉落实党务公开工作,制定了《三务公开实施方案》,成立了领导小组和办公室,使党务公开工作有了强有力的组织保障。并紧密结合新的形势任务和要求,紧紧围绕县委、县政府工作部署和重点工作,采取多种途径和形式开展党务公开工作。一是提前制定全年计划。做到时间、内容、要求、责任部门、责任人公开明确到位。二是突出重点讲求实效。认真学习了县委领导重要讲话和文件,大胆地实践和探索党务公开工作的新途径,有效地推进了支部思想组织作风建设,有力地促进了行政、业务等各项工作的开展。我们将镇党组委员的政治理论学习、计划、科技洽谈会活动内容、人事变动、财务、党员领导干部的述职述廉述学内容、党务收缴等作为全年党务公开工作的重点内容,定期、及时公示,让全体党员参与,让全体职工了解,让大家评议和监督,增强了透明度,增强了全镇上下的凝聚力和创新力。

  4 、做好党费收缴、管理,足额上缴党费

  党费的收缴、使用和管理,是党的基层组织建设和党员队伍建设中的一项重要工作。对此镇党委、支部高度重视,认真组织全镇党员干部学习了关于党费收缴、使用和管理工作有关文件精神和要求。并对支部的党费工作进行了认真安排部署。通过建立台账,核定基数,明确人员,规范操作,认真收取,按时上缴,保证了标准按时、足额交纳党费。

  (四)制度建设

  1 、成立党建机构,落实职责任务。镇党组成立了以党委书记为组长,分管组织的副书记为副组长、各部门和支部负责人为成员的党建工作领导小组,领导小组下设党建办公室,负责党建工作的日常事务。形成了主要领导亲自抓、分管领导直接抓、支部书记负责人具体抓、全镇干部齐心抓党建的工作格局,逐级逐层落实了党建工作责任。

  2 、紧密结合全镇工作实际,认真落实党建工作责任制。进一步健全了党委定期专题研究党建,党委书记、班子成员,支部书记、在民主生活会上向上级党委述职述廉等系列党建制度。党委和党(支部)每季度召开一次党委(支委)会,认真听取党建工作汇报,研究党建工作中的重要问题,认真总结党委、支部先进性建设工程取得的成效,分析存在的问题和不足,提出改进措施,明确工作重点。

  3 、年初制定工作计划,落实党建工作。按照县委组织部全年党建工作任务安排和我镇党建工作实际,镇党委先后印发了《机关党建工作实施方案》、《党委学习计划》等文件,保证了年度党建工作目标明确,部署周密、举措得力、效果明显。

  4、加快基层党组织运行规则落实落地。为贯彻落实省委组织关于《基层党组织运行规则》的相关要求,槐树镇党委通过镇党委中心组会议、镇村干部会、支部会,认真学习了《基层党组织运行规则》。并结合实际制定了《槐树镇党委工作运行规则》和《槐树镇村(社区)党组织工作运行规则》,同时还对现有村党组织议事决策、组织生活、制度规定等运行机制进行了一次全面清理,认真做好了立改废工作。

  二、存在的问题

  (一)思想认识有待提高。个别党员对党建重视不够,认真落实思想不到位,片面认为经济、业务工作是硬指标,党务工作只是软任务,机关党建工作也只是业务工作的附加,重视和落实党建工作任务程度还不足,导致党的工作弱化。

  (二)活动开展缺乏长效。党组织生活会开展次数偏少,工作中创新不多,对广大党员吸引力不强,导致党组织活动开展得不够好。

  (三)工作措施不多。面对党建工作,仍然存在以会议落实会议,以文件落实工作的情况,没有主动就如何开展好党建工作认真进行思考,提出行之有效的工作措施。

  三、整改措施

  (一)坚持党委中心学习制,不断强化领导班子思想建设。

  镇党委每年年初都要成立以党组书记为组长、班子成员为副组长的中心组学习领导小组。中心学习组组长主要是根据上级的部署和我镇的实际情况,审定学习计划,明确学习任务,提出学习要求,组织学习,检查学习情况,组织交流学习心得,举办学习报告会;副组长负责学习日常工作。中心学习小组还设学习秘书一名,负责起草学习计划,提供学习资料,下发学习通知,做好学习考勤和记录,上报有关信息资料,管理学习档案。为进一步总结学习成果,强化对学习的硬约束,镇党委还对中心组理论学习作出了更严格的要求,做到了领导干部述职时要“述学”,民主评议干部时要“评学”。以深入学习掌握建设中国特色社会主义理论体系为中心,深入推进学习型党组织、学习型领导班子和学习型机关建设,坚持高标准,严要求,具体以“三会一课”,即领导报告会、专题辅导会、心得交流会的形式认真组织干部职工学习上级各类党建工作大会上的讲话精神及“八项规定”。

  (二)坚持民主生活会制度,主动接受群众监督。

  镇领导班子每年要召开1-2次专题民主生活会,并邀请县委分管领导到会指导。会上,党委书记代表领导班子作述职述廉自查自纠报告;2位领导班子成员对照领导干部个人重点检查内容,分别进行对照检查,认真解剖自己;班子成员之间还要认真开展批评与自我批评。民主生活会后,根据查摆出的问题,结合镇领导班子和班子成员工作实际,制定镇领导班子整改方案,镇主要领导和班子其他成员必须制定落实整改措施。在机关中层干部会议和班子成员会进行集体审定通过后,以召开座谈会、张榜公示等形式进行公布,接受群众监督。

  (三)坚持党建述职评议制度,示范带头做好党建工作。

  镇领导班子及领导班子成员高度重视述职评议工作,认真撰写述党建职述报告,并通过公告栏进行公示。同时在镇党员大会上,面向全体党员、干部认真进行了述职,主动接受评议,认真梳理班子存在的问题,并形成了整改台帐,落实了责任人,限期进行整改。

2021年基层党建工作自查自纠报告参考范文【四】

  一、党支部组成及建设情况

  现有党员26人,其中预备党员3人。入党积极分子3人。XXX党支部深入推进学习宣传贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,认真落实XXX党委工作要点,严格落实“三会一课”、“两学一做”相关工作,扎实开展好主题学习教育活动;贯彻落实上级党委关于从严治党的系列要求,以建设标准的基层党组织、高素质党员队伍为目标,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,推动了XXX的建设发展。

  二、目前存在的问题

  目前XXX的党建工作有了新的发展和提高,但仍存在一些不足,主要是:基层党小组建设还需进一步加强,小组活动不够丰富,以宣读文件和文字资料为主,受条件影响,没有更多采用影音资料、多媒体等形式,降低了学习教育活动的效果,同时支委班子深入参加党小组活动不够,没有在党小组学习活动中发挥更多引导作用;党组织活动在内容和形式上还需进一步创新;创先争优活动还需进一步深入。

  二、改进措施

  今后将继续推进“两学一做”学习教育常态化制度化,一是坚持和完善党支部的理论学习制度,按照中心党委要求和中心制定的实施方案,进行专题理论学习;二是进一步完善支部政治理论、业务知识学习和廉政学习制度,定期开展支部组织生活,组织全网党员学习党的方针政策,重点是新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中全会、团的十八大精神;三是继续深化四风整治、扎实开展党建工作专项自查工作,巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果,将整改措施落实到位;四是开展多种形式的党员教育活动,通过定期召开党支部扩大会议,进一步增强党员的党性意识;五是立足完成规定动作,突出活动特色,积极探索增强党建工作活力的有效途径和办法,按照“高举旗帜、加快改革、强化队伍、优质发展”的方针,结合加强青少年思想政治引领,开创党建工作新局面,为XXX优质发展提供强有力的保障支撑,为更多青少年安全健康、成长成才护航。

2021年基层党建工作自查自纠报告参考范文【五】

  根据中共县直属机关工作委员会《县机关党建工作目标》(双直工委[]3号)要求,我局总支深入贯彻党的xx大和xx届三中全会精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真贯彻中央和省市县委工作会议精神,紧紧围绕县委“一主线三战略五加强”工作思路,充分发挥各级党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用,全面加强机关党的建设,整体推进机关党建再上新台阶,为全力打造“一城三基地”,奋力争创城乡一体化样板县,不断开创跨越发展、和谐发展新局面提供强有力的思想组织保证,不断提升粮食系统新形象,认真地开展了党建工作,努力将粮食工作融入成都市统筹城乡综合配套改革试验区建设中,为全县大局服好务。现将自查总结报告如下:

  一、重点目标完成情况

  (一)加强机关思想建设,强化理论武装,为县委中心工作提供强大的思想保障。自查共得22分。

  1、认真抓好xx大精神、xx届三中全会精神以及省市全会精神的学习贯彻,用党的最新理论成果武装机关党员头脑,不断提高政策理论水平。学习内容全面、记录清楚、效果明显的。自查得4分。

  2、结合自身实际,切实加强县委十一届七次全会精神的学习贯彻,深刻领会和全面把握县委关于今后一个时期全县工作的基本取向、总体要求、总体目标、具体目标,为落实县委“一主线三战略五加强”工作思路,全力打造“一城三基地”,奋力争创全市推进城乡一体化样板县,不断开创跨越发展、和谐发展新局面提供强有力的政治思想保证。自查得4分。

  3、扎实开展好科学发展观学习实践活动,推动“科学发展上水平,人民群众得实惠”。组织严密、记载清楚、学习效果明显的。自查得4分。

  4、认真开展建国60周年系列庆祝活动,激发党员干部全面建设小康的热情。活动主题鲜明、氛围浓厚、效果明显。自查得4分。

  5、继续深化“学习型机关”以及“最佳学习型机关”创建活动,推动了学习型建设。自查得6分。

  (二)加强机关组织建设,夯实组织基础,为县委中心工作提供强大的组织保障。自查共得30分。

  1、根据《党章》和基层组织换届选举条例,抓好换届选举和调整工作,确保设置科学合理。按期调整、程序严格、班子配备健全。自查得3分。

  2、抓好支部班子人员管理教育,不断提高党务干部能力素质。积极参加上级组织培训、班子发挥作用好、战斗力强。自查得3分。

  3、加强对所属党员经常性管理教育,严格党的组织生活,使党员始终置于党组织的监督之下。坚持“三会一课”制度,活动时间、人员、内容、效果落实好,活动记录和保存完整。自查得3分。

  4、严格按照《党章》和党员发展“十六字”方针,抓好对入党积极分子的教育、培养、考察和新党员发展工作,确保党员发展工作经得起历史的检验。严把发展、程序规范、材料齐全,今年列入入党积极分子5名,预备党员转正1名。自查得5分。

  5、不断健全机关党建工作由机关工委统一领导、各部门党组、党(工)委、对本部门党的建设负总责、总支(支部)具体负责的领导体制及党建目标管理考核层层抓落实的工作机制,完善县直工委听取各部门党委、党工委、总支、支部工作汇报制度。严格按照县委[1999]11号文件精神抓好党建工作人员、经费的落实。自查得4分。

  6、各支部按照双委组发[]47号文和双直工委[]62号文要求,继续抓好以“班子建设好、党员带头作用好、机关作风好、制度建设好、工作业绩好”为主要内容的“五好”党支部创建活动。做到有计划、有安排、有载体,有特色、有亮点,创建成效明显。自查得6分。

  7、按照(双委办[]52号)精神,全力协同镇(街道)抓好新经济社会组织的党组织组建工作,确保年度组建覆盖面达到60%以上的目标。自查得6分。

  (三)加强机关作风建设,建立健全管理机制,为县委中心工作提供强大的作风保障。自查共得14分。

  1、进一步健全和完善机关管理各项规章制度并抓好落实,形成良好机关风气。自查得5分。

  2、织深入开展“党员先锋工程”,着力打造“党员先锋岗”。自查得4分。

  3、围绕县委中心工作,继续深化“双深入”调研内容'>调研活动,有效破解发展过程中遇到的新情况、新问题。全年副局级以上领导干部形成有价值的调研文章2篇。自查得5分。

  (四)加强机关党风廉政建设,实施廉政文化进机关活动,营造我县风清气正的良好风气。自查共得12分。

  1、大力推进反腐败倡廉工作,认真落实党风廉政责任制,严格执行领导干部廉洁从政的各项规定,中央省市县纪委有关会议文件精神;加强道德教育、纪律教育、警示教育、权力观教育;协助做好违纪党员的处理工作。所属党员无违法违纪问题。自查得3分。

  2、继续抓好“三个条例”(党内监督条例、纪律处分条例和党员权利保障条例)的学习贯彻。加强对党员干部特别是党员领导干部权力运行的监督;建立健全领导干部个人重大事项报告制度,民主评议制度等;建立和完善党组(党委、党工委、总支)与领导干部进行廉政谈话、戒勉谈话等制度。自查得3分。

  3、积极开展廉政文化进机关活动,建立完善工作措施,营造浓厚的机关廉政氛围,使廉政文化深入人心。自查得6分。

  (五)加强机关精神文明建设,以人为本做好经常性思想政治工作,促进和谐建设。自查共得12分。

  1、深入开展精神文明建设创建活动,巩固我县文明创建成果。组织开展好“文明单位”、“文明科室”、“文明行业”、“文明家庭”等评选表彰工作。活动扎实、氛围浓厚、工作细致、成效明显的。自查得2分。

  2、围绕新农村建设,深化“城市文明向农村延伸”活动,实现城乡共享改革发展成果。建立和落实党组织和党员对口联系新农村建设的帮扶制度和措施,做到推进新农村建设有为有位,认真开展了经济缓慢村贫帮困活动,将对口帮扶工作纳入部门工作计划,扎实做好黄龙溪镇东岳村8组对口帮扶工作。局党组、黄龙溪镇党委、政府通过深入村组调研内容'>调研,广泛征求干部群众意见,与东岳村委共同确定了8组年度帮扶项目5个,制订了具体的帮扶方案和三年发展规划,落实了专项资金5万元。自查得5分。

  3、利用春节、七一等时机,深入开展送温暖活动,解决好干部职工和基层群众最关心、最现实、最直接的问题。自查得3分。

  4、加强对群团工作的领导。指导群众组织根据机关特点,开展丰富多彩的文化体育活动,活动成效明显。自查得2分。

  二、基础工作。自查共得10分。

  1、认真落实党建工作目标责任制,健全党建目标管理工作,做到年初有工作计划,年终有总结,考核有措施。自查得2分。

  2、按时进行支部换届选举工作,支部班子健全,素质较高,职责分工明确,工作运转正常,成绩突出。自查得2分。

  3、进一步完善和健全党的生活制度,严格党的组织生活,支部工作紧扣县委中心工作和本部门的业务工作,有新意,有特色;《支部工作手册》记录完整、规范。自查得2分。

  4、认真做好党员年报和党刊征订工作,按时完成党刊征订任务。自查得4分。

2021年基层党建工作自查自纠报告参考范文【六】

  根据区直机关工委《关于开展机关党建基础工作自查自纠的通知》要求,我支部深入开展自查自纠。有关情况报告如下:

  一、党建阵地硬件设施配备齐全,场所规范达标

  我单位现于_____办公,,总面积约76平米,党员活动场所配备桌椅、图书杂志、文件资料柜以及笔记本电脑、投影仪电教设备等,设备齐全。根据党建阵地有关要求,严格按照“各类制度标志牌上墙、布置整齐、摆设规范、内容全面”的要求进行归置,满足了学习教育要求,提升了基层组织阵地建设的整体水平。

  二、党组织设置合理,工作人员配备健全

  我支部原为党委,20__年根据组织部要求,撤销党委,划归区住房和城乡建设局党组管理,并被批准成立党支部。我单位现有在编人员19人,其中党员16人,党组织关系在我单位的11人,现有专职党务干部2人。

  根据《章直党工发[20__]2号》文件要求,现正申请将我支部整建制转入机关工委。目前已经向区住建局党组报告,正在办理中。

  三、党建工作规范化,制度落实到位

  1、党建工作制度健全。中心先后印发了“三会一课”、主题党日、谈心谈话、民主评议党员、组织生活会等各类党内生活制度,并汇编成册,增强了党内生活的政治性、时代性、原则性和战斗力。

  2、落实工作责任到位。我单位党建工作分工不分家。经支部研究,将责任层层分解落实到各科室,按照“一岗双责”的要求,把党建工作与单位工作同时安排,同时部署,同时实施,同时检查,确保各项工作落到实处。今年5月份,围绕“集中整治形式主义、官僚主义”、“以人民为中心”开展了专题生活会,结合绣源河风景区管理工作,全体党员干部深入分析、深刻探讨,研究出了一系列科学有效的景区管理办法,经支部会议研究后顺利实施。

  3、加强学习教育。始终坚持把思想政治建设当作一条主线贯穿于单位工作的全过程,作为一项长期工作任务来抓,以建立学习型党支部为突破口,提高广大党员干部的政治思想理论水平。今年以来,我们按照“两学一做”常态化、制度化要求,积极开展“以人民为中心的发展思想”、“不忘初心、牢记使命”等主题教育活动,结合主题党日活动,组织观看了《__文人抗战》、《中国共产党党员教育管理工作条例视频直播》等,组织全体党员赴孟良崮进行红色教育,学习革命先烈英勇无畏的革命事迹,收获了心得,凝聚了力量,形成了讲学习、敬先烈、重品德的良好氛围。积极组织开展“双报到”对接和志愿服务活动,服务社区群众和所包中白秋村。6月29日与机关工委联合举办《心中有人民追梦新时代》歌曲演唱会,收到机关各党组织的积极拥护支持,大家用歌声赞美新时代,致敬英雄先烈,庆祝党的98岁华诞。

  4、抓好党费收缴。严格按照党费收缴管理制度的有关规定,按照规定标准收取,上半年共收缴党费3654元,全部上缴。

  四、严抓作风建设,筑牢思想防线。

  1、深入抓好机关效能建设。围绕风景区周边重大项目,工作人员立即对标,拓宽服务渠道,主动为各大项目提供服务帮助,解决用水用电等问题,保障工程顺利开工。

  以“讲党性、重品行、做表率”为载体,广泛开展党员干部在景区、进社区活动,了解游客、居民诉求,在管理创新实践中切实提高党员服务发展、服务社区、服务群众、服务社会的能力和水平。

  2、着力加强机关党风廉政建设。加强反腐倡廉教育和廉政文化建设,观看了警示教育短片,深入开展了廉政文化进机关活动,将廉政教育纳入单位各个工作环节,引导党员干部自觉遵守廉政准的规定。推进廉政风险防控机制,加强了对权利的监督检查,努力做到源头防控,巩固了民主评议政风行风的工作成果,定期召开民主生活会和组织生活会,做好民主评议党员工作,加强了民主监督。

  以上汇报不当之处,请批评指正。

2021年基层党建工作自查自纠报告参考范文【七】

  20xx年,党支部在县委和教育局党委的正确指导下,结合学校教育教学工作实际,认真按时完成了党建工作各项工作任务,为进一发挥党建工作在学校管理中的教育优势,促进党员队伍、教师队伍的建设起到了积极的作用。对照《县教育局20xx年党建工作目标管理责任书》,现将自评情况汇报如下。

  一、基本情况

  党支部,XXX同志任支部书记,XXX任支部副书记,2名副校长任支部委员,专门设立了党支部办公室,由XXX同志具体处理日常事务,党组织机构健全,责任明确。现有在职教师173人.截至到20xx年11月底,全校共有中共党员80人,占教职工总数的46.2%。其中,正式党员76人,预备党员4人;男党员30人,女党员50人。

  二、自评情况:

  党支部根据《县教育局党委20xx年党建工作目标管理责任书》考评细则为标准,经过仔细认真的自查自评,得分为99分,现汇报如下:

  1.组织领导 分值14分 自评得分13.8分

  学校党支部高度重视党建工作,支部委员分工明确,书记“一把手”负总责,支部委员密切配合、分工协作,认真扎实地抓好学校党建工作,遵守与局党委签订“党建责任书”的承诺,党支部书记与党员签订了“目标管理责任书”。支部委员精诚团结,共同致力于学校党建工作,在工作中主动将上级精神与本校实际情况有机结合起来,努力探索新形势下学校党建工作的新情况新问题。积极履行党组织领导下的校长负责制,建立健全了领导班子成员包年级组制度和工作安排。认真惯彻落实《甘南州中小学服务型党组织建设工作规范》。认真制订学校党建工作计划,做到了年初有计划、过程有检查、有落实、年终有总结,及时高效完成上级布置的各项工作。根据学校实际,召开支委员会议,专题研究党建工作,分别研究实施党建工作责任书、行风建设、师德教育、评选优秀党员、讨论发展工作、研究工会、团委工作、讨论领导干部廉洁自律等内容。

  2.班子建设 分值11分 自评得分10.7分

  学校党政形成了一个团结协作、务实开拓的坚强战斗集体和领导核心。平时,学校班子成员注重自身政治素质和业务素质的提高,率先学习党和国家的有关文件,理解和体会精神实质,撰写学习体会,进行交流以提高政治觉悟,把握工作的主动性。认真开展党建工作示范校创建工作。校党支部坚持把党组组织建设和群团组织建设一起抓,把群团建设纳入党建范畴,做到“以党的建设带动群团建设,以群团建设促进党的建设”,引导群团组织按照各自章程开展活动,为党组织发挥作用提供了良好的群众基础和外部环境。校党支部成立了人才工作领导小组,科学、量才的安排班主任、课程,发挥每位教职工的最大潜能。

  3.队伍建设 分值10 自评得分10分

  党支部对组织发展工作有计划和安排,年内研究入党积极分子队伍建设问题3次,上了2次党课,分上下半年举办了2期入党积极分子培训,有46入党积极分子花名册,基本情况登记清楚。

  有党员80名,占教职工总数的46.7%。认真制订了党员发展规划,入党积极分子队伍健全。落实了入党积极分子培育教育措施,建立好了入党积极分子台账。积极推行党员发展“推荐制”,发展党员“公示制”,入党转正“表决制”。20xx年, 4名预备党员按期转正,3名教师吸收为中共预备党员。入党、转正程序规范,手续完整,材料齐全,记录准确。党支部能加强对预备党员进行跟踪教育。党员名册齐全,去向清楚,党员组织关系转接规范。

  4.制度建设 分值18分 自评得分17.5分

  校党支部进一步健全了“三会一课”制度、民主生活会制度、民主评议党员制度、定期研究发展入党对象制度、民主监督制度、党日活动制度、党风廉政建设制度、学习制度、党员教育培训制度等29项党建管理制度。通过健全各项规章制度,促进党建工作的规范化、制度化和科学化,使全体党员、领导干部的工作有章可循,有制可依。修订和完善了《党支部工作制度》,进一步规范了党员教育管理工作。在制度建设上,扎实推进制度的立、改、废工作。全面梳理了各项制度,修订、完善了《小学制度汇编》、《党支部工作制度》、完善更新了《学校管理制度》,新建了《领导班子调研制度》、《教职工外出培训、学习管理办法(试行)》《厉行节约反对浪费的制度》《公务接待制度》突出制度的制约性,全面落实用制度规范行为,以制度管权管事管人。以作风建设制度化、规范化以及管理科学化,进一步推动作风建设。坚持“三会一课”制度,按时召开支委员会、党员大会、支部组织生活会,举行了2次党课讲座。坚持民主评议党员制度,结合群众路线教育实践活动,认真开展了专题民主生活会评议,组织生活会对党员、对党支部工作进行客观公正、实事求是的民主评议。坚持集中学习签到制度,保证集中学习时间、人员、内容上的落实。集中学习18次,学习了42篇文章。坚持三重一大落实制度,学校的重大事情、重大决策都先由支委会和行政会议讨论,教代会审议、通过。坚持党政领导干部听课制度,每位党政班子成员坚持推门听课、新教师汇报课、调研课、观摩课、与任课教师相互交流,为教师作出榜样。

  5.学习教育实践 分值活动20分 自评得分20分

  结合党的群众路线教育实践活动,制定了详细的学习计划,通过自学、集中学习、专题辅导和讨论交流等多种方式,集中学习18次,撰写了2篇心得体会文章,记写学习笔记2万字。隆重召开庆祝建党93周年暨表彰大会,表彰了8名优秀共产党员。

  6.群众路线教育实践活动 分值5分 自评得分5

  校党支部遵照县委、教育局党委的安排部署,党支部按照党中央的统一部署,在县委、教育局党委的正确领导和县委第十一督导组的指导帮助下,深入开展了以解决“四风”问题为主要内容的党的群众路线教育实践活动。及时召开了党的群众路线教育实践活动动员大会,认真完成了学习教育、征求意见,查摆问题、批评帮助和整改落实、建章立制三个环节的各项教育任务。按时召开了领导班子专题民主生活会、组织生活、总结大会,组织了3次专题辅导,1次专题讨论,18次集中学习,组织党员教师观看了专题视频讲座。撰写了2篇心得体会文章。记写学习笔记2万多字。

  7.党员教育培训 分值17分 自评得分17分。

  定期召开专题研讨会、支委会、党员大会,认真做好党员信息梳理和统计工作。按照发展党员工作要求,加强对发展对象的培养教育和考察,严格党员发展程序,切实把政治思想好,业务能力强,作风正派的同志吸收到党组织中来。一年来,三位同志上报局党委待批预备党员。4名同志按期转为中共正式党员,上报局党委待批复。校党支部分上下半年举办了2期入党积极分子培训,培训党员和入党积极分子160多人次,加强了对入党积极分子的教育、培训,提高了入党积极分子的政治思想素质。严格落实双管三评。校党支部与党员教师签定了“双管三评”目标责任书,广大党员教师对照责任书具体要求,在工作中逐项落实。坚持政治理论学习,采取以上党课、培训、集中学习、自学相结合的方式,学习了党的、中央“八项规定”、“六项禁令”、省委“双十条”规定、廉洁从教行为规范“十不准”、社会主义核心价值观、中小学教师职业道德规范等重要思想,理想信念、宗旨观念、法律法规等知识。校党支部书记杨虎成作了“树立核心价值观要在修德上下功夫”党课和“坚守道德底线,保持清正廉洁”廉政党课,制作了题为“弘扬清正廉洁之风,办人民满意学校”的固定宣传牌。坚持面向广大党员,服从服务于学校中心工作,举办教师基本功竞赛活动,党员教师上示范课、观摩课、公开课、入党积极分子汇报课,调动教师岗位练兵的积极性和热情,激励广大教师在教学技能上争优。举办教职工排球赛、跳绳比赛、踢毽子比赛,丰富教职工校园文化生活,培养健康情趣,激发教职工团结、拼搏、互助的向心力。

  8.调查研究 分值5分 自评得分5分

  一年来,向教育局党委报送党建工作信息18期,调研报告1篇,专题研究党建工作10次。

  三、存在的问题及今后党建工作目标。

  虽然,我们的党建工作取得一定的成效,但对照上级党委高标准、高要求仍有差距:

  1.学校党建要创新,要与时俱进,方法仍不多,力度还不够大。

  2.不是所有党员先锋模范作用都体现得很好。

  3.要继续加大在优秀青年教师中发展党员的步伐。

  党组织是人民的主心骨,党员是群众的领路人。在以后的工作中我们将努力做到“五好”、“五带头”,我们将牢记宗旨增强服务意识,紧扣中心狠抓教育教学。本着讲实际,重实情,求实效的原则,在工作上“争先”,在方法上“创新”,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员教师的模范带头作用。

2021年基层党建工作自查自纠报告参考范文【八】

  市直工委:

  根据市委办《关于市直机关党建工作考核暂行办法》的通知(办秘〔xx〕40号)要求,对照责任落实、思想建设、组织建设、作风建设、党内民主、党风廉政、服务能力与创先争优等方面进行认真梳理与自检,总体情况汇报如下。

  一、责任落实

  市交通运输局党组十分重视党建工作,建立了由党组书记负总责,分管领导直接抓、基层党建干部协同抓,形成上下联动、齐抓共管的组织领导体系。充分发挥党建工作在基层的引领作用,切实履行党建工作第一责任人的职责,牢固树立不抓党建是失职、抓不好党建是不称职的理念,把党建工作和中心工作同谋划、同部署、同考核。把每个领域、每个环节的党建工作抓细、抓深入,建立一级抓一级、层层抓落实的责任体系。

  按照年初工作计划,组织召开落实“两个主体”责任党建工作专题会议。强化党的观念,突出主体责任,树立担当意识;局党组认真听取机关党建工作汇报,尤其是在开展“三严三实”专题教育活动中,建立领导班子与基层党组织联系点制度,深入基层、听取意见,局党组成员带头学习并积极主动参与所在支部和党小组的学习讨论,带头学习先进人物的先进事迹,充分发挥基层党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,为大交通建设提供坚强有力的组织保证和动力支撑。

  二、思想建设

  (一)建设学习型党组织。制定学习计划,落实学习制度。举办交流会、座谈会;党员大会集中学习18次,中心组学习6次。采取集中学习与自学相结合,撰写心得体会和研讨交流相结合等灵活多样的方法抓好学习,其中3篇心得获得市委组织部“优秀心得奖”。扎实开展“三严三实”专题教育。积极开展“三严三实”征文活动,班子成员人人带头撰写了学习心得;组织党员干部参与市委“坚持群众路线,践行三严三实”知识竞赛活动;制订《安庆市交通运输系统县处级干部“三严三实”专题教育工作实施方案》和中心组学习计划;精心组织专题研讨;开展县处级领导干部上党课活动;对照“三严三实”标准和要求,梳理县处级干部工作中存在的“不严不实”问题,并将整改落实情况报市委协调小组;精心组织“三严三实”专题教育网上测试活动,机关和港航局共9名县处级干部取得了“优秀”成绩。抓好“干部教育在线学习”。督促参加在线学习的同志按计划完成了必修、选修、专题课程学习任务;开展党史教育日和烈士纪念日活动;组织全体公务员参加“全省行政机关公务员学法用法考试”,机关21名同志全部通过,优秀率(90分)达到86.6%。

  (二)加强精神文明建设。把“微笑服务、温馨交通”活动与文明创建有机结合,不断开展“学先进、树新风、创一流”活动,开展

  “弘扬沈浩精神,建设模范部门”主题实践活动,在全市主题征文中,收集征文文稿30余篇,遴选优秀作品10篇上报市委组织部参加评选,并在局网站上陆续刊登。一是申报2013-2014年度先进集体和先进个人。经省厅和安徽省文明办批准:我市交通系统文明单位4个、文明服务窗口4个、文明职工标兵9人和精神文明建设先进工作者1人;复核2011-2012年度文明单位5个、文明示范窗口5个。二是申报市、区级文明单位。xx年开始,市、区级文明单位必须重新申报,同时根据党组织隶属关系,机关企事业单位也可以向市直工委申报区级文明单位。三是推荐道德模范。向省厅推荐一批第四届安徽省道德模范人选和“最美交通组织人事干部”人选。市出租车管理处、安庆中北巴士公交公司精心谋划、实施“爱心送考,温馨交通”活动,社会反响良好。四是强力推进创建全国文明城市工作。成立文明创建组织机构,明确创建任务,对系统12个企事业单位根据创建任务需要及时下发整改任务清单,并跟踪落实;定期和不定期督促检查、暗访文明创建工作;定期召开分析会,精心组织、认真谋划好文明创建工作。

  (三)加强宣传教育。认真部署践行社会主义核心价值观“友善季”宣传活动,同安庆广播电台、市交警支队联合开展“爱心在行动”春运志愿者服务活动;集中开展学雷锋志愿者服务活动;组织订阅政务微博“安庆发布”、政务微信“安庆之声”和新闻客户端“安庆快报”信息活动;为构建书香安庆,积极开展“书香安庆阅读季”活动,号召广大职工爱读书、读好书,加强道德修养,提升文明服务本领;在市直工委举办的“宜秀杯”登山比赛中,交通六个单位32位选手参赛,五位同志以优异的成绩跻身二、三等奖,展示了交通行业良好精神风貌,获得了大赛组委会的好评,荣获优秀组织奖。按照市委宣传部《关于举办安庆市民族团结进步摄影大赛的通知》要求,组织摄影爱好者积极参加大赛活动;强化社会主义核心价值观教育与宣传,结合创建全国文明城市工作任务,指导全系统制作宣传公益广告,抓好宣传工作的落实。

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