2022年开展“作风建设年”活动的实施办法范文
加强领导干部作风建设，是全面落实科学发展观、构建和谐社会的必然要求，是提高党的执政能力、永葆党的先进性的重要保证。为深入贯彻胡锦涛总书记在中央纪委第七次全体会议上的重要讲话精神，全面加强领导干部作风建设，根据省、市、县统一部署，乡党委、政府决定，在全乡开展“作风建设年”活动。现提出如下实施办法：
一、指导思想和目标要求
（一）指导思想。开展“作风建设年”活动，要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，深入贯彻胡锦涛总书记在中央纪委第七次全会上的重要讲话精神，发扬党的光荣传统和优良作风，适应新形势新任务的要求，全面加强领导干部作风建设，弘扬新风正气，抵制歪风邪气，努力实现干部作风的进一步转变，抓党风促政风带民风，为深入实施县委“三二一”战略举措，推动我乡经济社会又好又快发展提供有力保障。
（二）目标要求。开展“作风建设年”活动，要注重深化认识，使领导干部加强作风建设的自觉性和主动性进一步增强；注重解决突出问题，使领导干部的思想作风、工作作风、领导作风、生活作风进一步转变；注重建章立制，促进领导干部作风建设的长效机制进一步形成；注重统筹兼顾，通过领导干部作风建设推动各项工作进一步落实；注重领导带头，促使领导干部的示范表率作用进一步发挥。
二、重点内容
按照胡锦涛总书记关于在各级领导干部中大力倡导八个方面良好风气的要求，进一步加强思想作风建设，着力解决一些领导干部脱离群众、脱离实际，因循守旧、不思进取的问题；进一步加强学风建设，着力解决一些领导干部不愿学、不善学，理性思维不强和联系实际不够的问题；进一步加强工作作风建设，着力解决一些领导干部形式主义、虚报浮夸，急功近利、追名逐利的问题；进一步加强领导作风建设，着力解决少数领导干部我行我素、独断专行和一些领导班子软弱涣散、各行其是的问题；进一步加强生活作风建设，着力解决少数领导干部荣辱不分、情趣低级，铺张浪费、贪图享受的问题，以良好的作风促进各项工作的落实。重点要抓好以下几个方面：
（一）在全乡党员干部中开展“三比三不比”主题实践活动。在全乡广大党员干部中开展以“不比资历比能力，不比职务比干劲，不比待遇比贡献”为主要内容的“三比三不比”活动。要大力弘扬理论联系实际的学风，注重以科学发展观、构建社会主义和谐社会战略思想武装头脑，积极营造学习各类知识的浓厚氛围，切实增强干事创业的能力。要牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，进一步增强事业心和责任感，充分发扬爱岗奉献精神，认真履行工作职责，自觉为建设富裕文明和谐奋进的新x而努力奋斗。
（二）在乡、村领导班子中开展“树新形象、创新业绩”主题实践活动。着眼于加强换届后领导班子作风建设，在乡村两级领导班子中开展以“团结和谐干在实处，科学发展走在前列”为主要内容的“树新形象、创新业绩”主题实践活动，切实加强班子自身建设，积极创新工作思路和工作载体，不断开创工作新局面，努力树立政治坚定、勤奋好学的形象，心系百姓、真情为民的形象，真抓实干、开拓创新的形象，民主和谐、团结协作的形象，道德高尚、清廉节俭的形象。
（三）不断深化机关效能建设。进一步完善为民服务方式。深化政务公开和办事公开制度。加强机关效能建设。进一步改进会风和文风，严格控制会议规模数量，切实精简各类文件。
（四）进一步完善为民服务长效机制。坚持以人为本、尊重民、注重实效、制度为先原则，进一步健全完善干部下访、周二民情接待、夜访农家和蹲点等一系列为民服务机制，深入开展“系民生、帮民富、促和谐”、“情暖农家、万民干部帮万户”、“访贫问苦”和“送温暖”等活动，更好地维护、实现和发展人民群众的利益。要组织精干力量，调处村级组织不协调，工作被动消极等方面存在的突出问题。
（五）倡导“厉行节约、反对浪费”的良好风尚。认真执行公务接待有关规定，实行定点管理，执行经费标准。在公务接待中，不搞层层陪同，不送土特产。公务接待原则上不陪餐，中午就餐不饮酒，推行在乡食堂用餐。严禁领导干部违反规定驾驶公车，用公款相互吃请、游山玩水和进行高消费娱乐。切实压缩行政费用开支，努力建设节约型政府。
三、实施步骤
“作风建设年”活动按照大局着眼，小处入手，抓住重点，整合载体，讲求实效的思路，分三个阶段实施：
第一阶段：宣传发动，提高认识（xxxx年x月—x月）
x月底，乡党委、政府召开全乡开展“作风建设年”活动动员会议。各村、各部门要及时进行具体部署。要结合实际，通过上党课、听报告、交流研讨等多种形式，学习党的三代领导核心关于加强作风建设的重要论述，学习胡锦涛总书记在中纪委七次全会上的重要讲话，学习《党章》、《公务员法》和加强领导干部作风建设的有关读本，学习省委十一届十一次全会、市第十次党代会和习近平同志在省纪委十次全会上的讲话精神，组织开展改进作风大讨论，统一思想认识，切实以良好的精神状态投身“作风建设年”活动。组织、宣传要与纪检密切配合，建立经常性的教育、管理机制。把加强领导干部作风建设纳入党委理论学习中心组学习和干部教育培训的重要内容，开展有针对性的教育。要加大宣传力度，做好舆论宣传工作，为开展“作风建设年”活动营造良好氛围。
第二阶段：查找问题，边整边改（xxxx年x月—x月）
乡政府、各村、各部门要针对领导干部作风方面存在的突出问题，进行认真查找和整改。通过各种形式和渠道，广泛征求群众意见。各党支部要召开专题会议，对照胡锦涛总书记倡导的八个方面的良好风气，从思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等各个方面查找问题。针对发现的问题，认真进行剖析，研究提出整改措施。要坚持边整边改，把整改贯穿活动的始终。针对突出问题开展一系列专项治理工作，落实整改责任，并采取适当方式公布，接受社会监督。
第三阶段：建章立制，总结提高（xxxx年x月—xx月）
作风建设是一项长期任务，必须常抓不懈。要把继承党的优良传统和与时俱进地改进作风紧密结合起来，把加强党的思想、组织、制度建设和加强党的作风建设紧密结合起来，把解决问题与建章立制紧密结合起来，注重从制度上巩固整改成果。要进一步健全和落实有关制度，努力通过制度来管人管事管权，用制度规范行为，使作风建设逐步走上制度化、规范化的轨道，形成长效机制，发挥长效作用。要注意不断总结经验，善于发现、培养和树立典型，适时召开经验交流会，及时推广好做法、好经验。要组织领导干部以适当形式，向社会作出公开廉政承诺，把作风建设成果转化成领导干部日常的实际行为，接受社会监督。
四、组织领导
（一）加强领导、周密部署。为切实加强对“作风建设年”活动的领导，乡党委、政府成立乡“作风建设年”活动领导小组，负责对活动的组织、协调和指导。领导小组组长由乡党委书记担任。领导小组办公室设在乡纪委。
（二）明确责任、狠抓落实。要按照党风廉政建设责任制的要求，狠抓“作风建设年”活动的落实，做到目标明、要求高、措施实。领导班子要负总责，主要领导要主抓，班子成员分工负责合力抓，什么问题突出就抓什么问题，一抓到底，抓出实效。要以身作则，带头解决作风方面的突出问题，重抓本级、带动下级、作好表率。要认真处理基层和群众反映强烈的问题，做到事事有着落，件件有回音。
（三）整合资源、注重结合。注重整合各方资源，坚持从实际出发，精心设计活动载体，创新工作方法，在搞好结合上下功夫，形成推动作风建设不断深化的整体合力。要把领导干部作风建设与思想教育结合起来，建立经常性的学习教育机制，开展经常性的有针对性的教育，不断提高领导干部的思想水平；要与领导干部廉洁自律工作结合起来，把作风建设转化为领导干部的自律行为，真正做到经受住各种诱惑和考验；要与党的建设其他各项工作结合起来，把作风建设贯穿各项工作的始终。
（四）强化监督、务求实效。开展“作风建设年”活动要真正解决问题，重在实践，重在实效，重在群众满意，决不能走过场，搞形式主义。乡“作风建设年”活动领导小组办公室要按照县委、县政府的部署和要求，加强督促检查，推动活动顺利有效开展。
今年底，各村各部门要对活动开展情况进行总结，并向乡“作风建设年”活动领导小组作出书面报告。
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