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教师汇报课活动总结会上的讲话

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教师汇报课活动总结会上的讲话

教师汇报课活动总结会上的讲话

一、本次汇报会活动学校高度重视、准备充分、组织有序。这次汇报会教导处是在认真总结、反思有效课堂活动的基础上,坚持创新求实的原则,制定了切实可行的活动方案,针对语、数、英教师实际开展的。此次活动得到教师进修校领导的高度重视,相关领导亲临现场。学校高度重视,李校长参与指导,领导班子成员多次参加听课,教导处、教研组认真组织协调,参加活动教师对此次活动思想上重视,行动上积极,都十分珍惜这一难得的相互学习、相互交流、展示自我、锻炼自我、提高自我的机会。每位教师从选课到设计,从课件制作到讲课,都做了充分准备。把汇报课当作促进课、成长课。从而使这次活动的目的得以较好的实现。总的来看,本次汇报课取得了阶段性成果,其显著特点是:理念新、转变快、效果好。

二、教师准备充分,课堂异彩纷呈。

15节课中,授课的教师都具有以下共同特点,值得推介:

1、课堂教学较好地体现了新课程理念。在15位教师的教学设计及课堂教学中,他们都较注重“以学生发展为本”的理念,较好地实现了学生学习方式和教师教学方式的转变,注重培养学生学习兴趣和学习愿望,以及主动探究的意识。

2、课件精美,化抽象为形象。能熟练地运用多媒体辅助教学,是衡量一个教师教学现代化水平的标志之一。绝大部分教师运用了多媒体技术辅助教学,教学设计中突出多媒体“辅助”功能,课件制作精美,媒体操作熟悉,化抽象为形象。这些课件可以说都是有声有色,激发了学生学习的兴趣。

三、不足和反思

15位教师的课毫无疑问是成功的,有很多做法值得我们学习。然而正如语文教育家于漪先生说过:公开课永远是一件遗憾的艺术。15堂课有很多教学细节值得我们去反思。

反思一:在课堂教学中贯彻新课程理念不是应景,不是装饰,而是真真切切地为学生的终身发展奠定基础。

我们有的课,打的是新课程的旗号,行的是满堂灌的老路,课堂教学未能体现“结构优化,方法先进,内容丰富,效率快捷,实效突出”的目标,课堂教学气氛沉闷。究其原因,是教法不科学。课堂教学重要的不是教什么,而是怎么教。我们在设计教学内容及方法时,要站在学生角度去思考,而不能只是站在知识角度或教师角度,要更多地去考虑自己的教法是否科学,是否有利于调动学生的积极性,是否有利于学生今后的发展。

反思二:对学生的能力要求较模糊。我们有的老师也十分关注课堂训练,但有个别的课例,其训练仅停留在机械地简单地重复上,学生的思维得不到有效的训练,学生最后也感到兴味寡然,学习的积极性受到挫折。虽然不是满堂灌,却是满堂问。不客气地说,这比满堂灌危害更大。有人提出,一节好课的标准有三条:教师的信息输出量不少于70%,学生参与不少于70%,学生接受的信息量不少于70%。这当然有难度,但我们可以当作一个目标去追求。学生上课回答不出或答错题都是正常。但我们仍然要让学生“跳一跳才能摘到桃子”。挫败感有时是一种教育。

反思三:课堂教学三维目标不够到位。

情感、态度、价值观课堂教学三维目标应当成为每一位教师教书育人的自觉追求,从部分老师的教学设计以及课堂教学中,可以看出有的老师在教学中只注重对学生的知识、技能的培养,忽视了对学生情感、态度、价值观正确引领,学科的育人功能弱化,学科的教育资源未能得到最大化的挖掘。在课堂教学当中三维目标的确立,对学生的终生发展将产生积极

的影响。

反思四:多媒体手段喧宾夺主。

适当运用多媒体虽然能极大增加教学容量,提高学生参与的兴趣。但多媒体毕竟是教学的辅助手段。实际上,滥用多媒体至少有以下几个毛病:一是扼杀了学生的想象力,二是大容量使得学生思维很有可能跟不上机器的节奏,三是扼杀了教师的创造性。教师之所以不可能被机器代替,关键在于教师的创造性。本次活动中,我们有些教师运用多媒体时机不当,反而影响了教学流程的流畅;有些教师滥用多媒体,极大地限制了自己的发挥,不是老师在用机器,而是机器在牵着我们老师走;还有些教师只是将多媒体当作板书工具,其结果只能是学生完全跟不上教师的节奏,茫然地看了一节课的热闹。在实际教学中,我们还有些老师以为制作了课件就意味着备了课,以课件代替教案。这同样会导致课堂效益的大量流失。如何恰当运用多媒体,这是今后我们教学中我们教师要高度重视的一个问题。

四、建议:

纵观我们的本次活动,联系我们的教学实际,下面提几点建议与全体教师共勉。1、“为思维而教”。要适度放慢教学节奏。什么是进度?学生的状态就是进度。要留给学生接受知识的时间和空间,让教师传授知识的思维和学生接受知识的思维碰撞、对接,达到教师“教”和学生“学”的教学默契。

教师的职责越来越少是传授知识,越来越多的是激励思考。要给学生明确的学习任务,每堂课要给学生一定时间动笔练习,如补充完善知识框架图,做一定数量的有代表性、针对性的练习等等。

2、“为成功而教”。课堂上,教师要学会无为而治以精心设计的无为,给学生提供有为的时间和空间。要让出时间,让出讲台,让出表现权。要让学生回答自己的答案、观点的同时,不断提高能力。教师应不失时机地激励,鼓舞学生成功,使之从成功走向成功。简要地点评学生的失误,让学生从错误走向成功。给学生一点信任,学生还你一片惊喜。

3、“为迁移而教”。我们在一堂课中应创造12个教学高潮。怎样创造呢?

传授知识点时,注意知识的拓展、相关知识的总结归纳,使之系统化,形成一个完整的板块。

讲授经典例题时,注意解题方法的多样性,题目的变化设置,上升到原理、公式等理论层面,由解一题上升到解一类题,举一反三,触类旁通,达到对原理公式等的深层次迁移的境界。

注意对条件的分析和材料的审查肢解,在条件和要求之间建立联想,搭设中间桥,找到解决问题的关节点,达到“山穷水尽疑无路,柳暗花明又一村”,一切迎刃而解的功效。

4、“为效益而教”。实现课堂教学“三讲,三不讲”。学生已经会的不讲,学生自己能学会的不讲,讲了仍然不会的不讲;要多讲易错点、易混点、联系点。要坚决刹住“以讲代学,一讲到底”的风气。提倡“先学后讲,当堂练习”,努力提高教学的针对性和有效性。

5、做反思型教师。“教然后知不困,知困然后反思”,反思教学内容、教学方法、教学节奏、教学过程、教学手段和策略、教学效果,养成反思习惯,做到课后思、日后思、周后思,实现“苟日新,日日新,又日新”。

扩展阅读:201x青年教师成长汇报课总结

实验二小青年教师成长汇报课总结

5月4日,我校隆重举行“青年教师成长汇报课”比赛颁奖大会。校长石启顺主持大会并亲自为获奖教师颁发奖状。石校长在讲话中勉励广大青年教师戒骄戒躁,再接再厉,不断提高师德修养和教学水平,尽快成长为学校的教学骨干。为了不断提高青年教师的教学基本功,检验“以老带新”的师徒帮带工作的效果,按照本学期学校工作计划的安排,4月中下旬,实验二小举行青年教师成长汇报课活动,201x年参加工作的14位一线教师精心备课,设计教学,依次登上讲台,尽情挥洒汗水,展示青春风采,对自己大半年的教育教学实践做了精彩的小结,赢得了广大师生的广泛赞誉,活动获得圆满成功。经过各位评委的认真评比,廖莎莎、马骏、董书娇三位老师获得一等奖,陈旺儒、刘红、周艳、石芬、陈菲、石晓丽、柯君、田禾青、严小平、明思鸣、李远建等十一名教师获得二等奖。黄缀、李雪花、袁修仁等十四位教师获得优秀辅导教师奖。

在比赛中,参赛教师都充分展示了较高的水平,表现出比较深厚的专业底蕴,显示了一定的教学技巧和教学水平。多数教师的课堂语言规范,简练生动,富有吸引力和感召力;课堂气氛活跃、条理清楚,理论与实践有机结合;教学目标明确,教学容量适度,重点、难点突出,课堂效果良好,给评委留下了深刻地印象。同时,先进教学方法、教学手段得到了充分展示。参赛教师都非常注重课堂的设计,体现了学生主体、老师主导的教学要求;教师能恰当地应用设问、设疑、悬念等多种方式创设课堂情景,充分调动了全体学生的学习积极性和主动性;通过精心设计问题链,环环相扣,步步深入,学生的主体性得到充分发挥。参赛教师在现代教育技术手段的运用上,体现了实用性强、富有美感的特点,将抽象的、静态的、枯燥的知识,直观地、形象地、鲜活地呈现给学生,起到了辅助教学、拓展教学、深化教学的作用。

“一花独放不是春,百花齐放春满园。”实验二小的领导班子始终清醒地认识到,要保持学校持续健康发展,必须强力打造一支特别能战斗的教师团队,全员提升教师业务水平。青年教师的培养始终是学校永恒不变的主题,学校实施“青蓝工程”,开展一年一度的青年教师汇报课,并定期举行师徒结对课评比活动,使以老带新工作跃上了一个新台阶。

阳新县实验二小教务室

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